
南寧工程施工員招聘
桂聘提供2025年10月南寧工程施工員最新招聘,青秀區(qū)7條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為6373元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多工程施工員工程施工員電力工程施工員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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施工員 兼職
2025-10-15崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程開工的準(zhǔn)備工作,初步審定圖紙、施工方案,提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案;
2、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表;
3、認(rèn)真審核工程所需材料,并對(duì)進(jìn)場材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān);
4、對(duì)施工現(xiàn)場監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問題時(shí)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行解決;
任職要求:
1、持有施工員證,二級(jí)建造師或中級(jí)職稱以上;
2、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,認(rèn)真勤奮,吃苦耐勞;
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:不限 -
電力施工員-電力工程項(xiàng)目
4000-7000元2025-10-12盧晨宇1、低壓配電室設(shè)備現(xiàn)場安裝調(diào)試;
2、現(xiàn)場施工組織、管理及竣工驗(yàn)收;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場按圖施工:
4、負(fù)責(zé)工程的現(xiàn)場管理及協(xié)調(diào)工作;
5、負(fù)責(zé)管理施工現(xiàn)場的質(zhì)量安全進(jìn)度;
6、負(fù)責(zé)收集整理施工現(xiàn)場資料并進(jìn)行歸檔;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
職位要求:
1、有電力工程的施工經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公軟件,熟悉使用CAD;
2、有10kv以上電力工程安裝的工作經(jīng)驗(yàn),具備進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證、電工作業(yè)證優(yōu)先;
3、熟悉10kv及以下電壓等級(jí)電力施工工作流程;
4、熟悉現(xiàn)場施工組織設(shè)計(jì)及現(xiàn)場施工方案;
5、有高壓電工進(jìn)網(wǎng)證優(yōu)先,有施工員證者優(yōu)先。
工作地點(diǎn):玉林市 -
高速公路技術(shù)員
7000-8000元2025-10-11玉林興業(yè)高速路項(xiàng)目
本項(xiàng)目招聘一個(gè)即會(huì)做施工又會(huì)做工程計(jì)量的技術(shù)員
月薪8000元
年齡:25-35
持有施工員證、二級(jí)建造師證 -
技術(shù)員
7000-8000元2025-10-11玉林興業(yè)高速路項(xiàng)目 本項(xiàng)目招聘一個(gè)即會(huì)做施工又會(huì)做工程計(jì)量的技術(shù)員 月薪8000元 年齡:25-35 持有施工員證、二級(jí)建造師證 -
施工員
5000-7000元2025-10-11指揮檢查工地安計(jì)劃進(jìn)度進(jìn)行施工,控制進(jìn)度和質(zhì)量,幫助工地解決施工中出現(xiàn)的問題; 3、主持工班長交班會(huì),總結(jié)當(dāng)日工作,布置次日工作; 4、監(jiān)管操作規(guī)程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的正確執(zhí)行,組織工地技術(shù)員、安全員、工班長對(duì)分項(xiàng)工程進(jìn)行質(zhì)量評(píng)定 …… 2、有2年及以上公路、市政、涵洞、隧道等施工員工作經(jīng)驗(yàn),或有二級(jí)公路施工經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉掌握國家有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、制度,有安全項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 5、熟悉具備工程基礎(chǔ)知識(shí),熟練掌握工程技術(shù),能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 工作地點(diǎn)隨項(xiàng)目分配,廣西區(qū)內(nèi)。 -
電力工程技術(shù)員
6000-8000元2025-10-10程小姐3、能出色地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)項(xiàng)目管理,具有較強(qiáng)的人際交往能力; 4、有電力相關(guān)行業(yè)工作(10KV農(nóng)配網(wǎng)、35KV送變電、110KV送變電)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,擁有電力工程相關(guān)的一些資質(zhì)證件優(yōu)先(電工證、施工員證 …… 、安全員證等); 5、需駐項(xiàng)目部,包食宿; 6、具有C1以上駕照,一年以上熟練駕駛經(jīng)驗(yàn); 7、晉升渠道通暢:工程技術(shù)員-電氣工程師-項(xiàng)目總工-項(xiàng)目經(jīng)理-工程部經(jīng)理-生產(chǎn)副總等; 8、高薪聘請(qǐng)有3 -
家裝工程助理
2000-3000元2025-10-10陳女士崗位職責(zé):1、在工程管家的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,貫徹安全第一的方針,按規(guī)定搞好安全防范措施; 2、熟悉施工圖紙、編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案; 3、根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場 …… ,安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地; 4、做好分項(xiàng)工程的成本造價(jià)核算,單獨(dú)及時(shí)核算,并將核算結(jié)果及時(shí)通知工程管理人員,以便及時(shí)改進(jìn)施工計(jì)劃及方案,爭創(chuàng)更高效益; 5、促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場,并處于合格狀態(tài) …… ,確保工程順利進(jìn)行; 6、配合組織工程驗(yàn)收,參加分管工程的質(zhì)量評(píng)定。 …… 任職要求: 1、建筑、土木工程類,造價(jià)類等相關(guān)專業(yè)大專及以上 學(xué)歷,有工程施工現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn); 2、具備較強(qiáng)的圖紙審核能力,配合現(xiàn)場施工管理, 熟練掌握各種設(shè)備材料的選擇與運(yùn)用; 3、熟練CAD軟件 …… 、OFFICE辦公軟件,有招標(biāo)投標(biāo)經(jīng) 驗(yàn)者優(yōu)先,持有施工員,二建等相關(guān)證書優(yōu)先; 4、年齡20-30歲,有較強(qiáng)的責(zé)任感,做事細(xì)心謹(jǐn) 慎,適應(yīng)能力強(qiáng),吃苦耐勞; 5、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;三個(gè)月考核 -
房建施工員
5000-9000元2025-10-09王先生1、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉施工圖紙、工藝和規(guī)范; 3、有很好的現(xiàn)場管理、協(xié)調(diào)能力; 4、責(zé)任心強(qiáng)、敢于創(chuàng)新、吃苦耐勞; 5、有相關(guān)上崗證件(施工員證); 6、能夠常駐項(xiàng)目 -
水電施工員
6000-8000元2025-10-09韋生經(jīng)理建筑工程施工項(xiàng)目水電施工員招聘要求: 1.工作年限:10年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷。 3.專業(yè)要求:水電專業(yè)。 …… 4、技能要求: (1)有房建工程項(xiàng)目現(xiàn)場水電施工管理經(jīng)驗(yàn)10年以上; (2)有獨(dú)立安排工程施工進(jìn)度計(jì)劃,管理工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全的能力和對(duì)施工工人進(jìn)行日常作業(yè)管理的能力; (3)有一定的CAD繪圖能力
約 9 個(gè)崗位
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南寧工程施工員招聘最新投遞
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陳先生投遞了 廣西廣田投資集團(tuán)有限公司 的 房建施工員 職位2025-10-16
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南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資
¥
6373
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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4.5%2K
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7.5%3K
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17.9%4K
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28.4%5K
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25.4%6K-8K
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11.9%8K-1W
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13.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89%
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初中1.4%
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中專1.4%
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大專8.2%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占8.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)87.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.7%
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1-3年6.8%
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3-5年2.7%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占6.8%,3-5年占2.7%。