
南寧工程維修招聘
桂聘提供2025年10月南寧工程維修最新招聘,青秀區(qū)12條江南區(qū)10條,平均工資約為3787元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多工程維修綜合維修工物業(yè)工程主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程維修員
2500-3500元2025-10-04唐小姐工程維修員:負責項目內水電及設備維護維修,實習工資2500元/月+餐費補貼,需持電工上崗證 -
工程維修/電工(住宅)
4000-5000元2025-10-04唐小姐任職資格:
1、持電工上崗證,有物業(yè)公司住宅小區(qū)水電維修經驗者優(yōu)先考慮;
2、接收持證應屆畢業(yè)生。
工作地點:南寧良慶區(qū) -
物業(yè)工程主管
6000-7000元2025-10-03朱保全【崗位職責】
1、 熟悉和遵守國家有關房屋及樓內公共設施管理等方面的法規(guī)、規(guī)范及安全規(guī)程;
2、 負責協(xié)助項目其他部門處理小區(qū)工程維修投訴的解釋和處理工作;
3、 負責按公司及項目有關規(guī)定核定住戶維修項目和標準,監(jiān)督維修人員及時為住戶提供服務,并按維修回訪要求對住戶進行回訪,確保維修質量并采取有效措施改進服務;
4、負責小區(qū)已接管項目公共區(qū)域所有設施的管理、維修和維護工作;
5、負責所有涉及本專業(yè)的技術服務工作并承擔相應責任;
6、負責每周一次對小區(qū)內所管轄的設備、設施進行檢查。遇特殊天氣需加強巡檢次數(shù),并負責各種搶險工作;
【任職要求】
1、物業(yè)小區(qū)工程崗位2年以上工作經驗,
2、持有效的電工上崗證,
3、突發(fā)性故障應變能力強,對弱電、各類電機房故障、電梯、水泵具有豐富的應急處理方案及流程,
4、有良好的領導、溝通和協(xié)調能力,熟悉電腦辦公軟件操作。
三、工資待遇:6000-7000元/月
四、福利待遇:六險一金+餐補+高溫補貼(6-10月)+生日福利+節(jié)假日福利+其他福利待遇,入職滿1年可享受5天帶薪年假。
五、工作時間:9:00--12:00 13:30--18:00,月休6天
六、上班地址:南寧市 江南區(qū) 匯東星城小區(qū) -
案場負責人(主管崗)
6000-7000元2025-10-02莫女士處理重大投訴和應急突發(fā)事件 3、提高團隊服務水平(禮賓、保潔、吧員等崗位),定期進行接待禮儀及相關技能培訓 4、案場服務人員綜合管理(排班考勤、儀容制服、行為規(guī)范、崗位操作流程等) 5、涉及銷售案場的統(tǒng)籌協(xié)調工作(日常工程維修 -
綜合維修
4000-5000元2025-10-01韋女生崗位職責: 1、嚴格按操作規(guī)范進行作業(yè),禁止違章操作的行為; 2、按時完成物業(yè)轄區(qū)內公共設施、設備的維修、檢查、保養(yǎng)工作,并認真作好記錄; 3、熟悉物業(yè)轄區(qū)內的供水、供電、空調等設施、設備的情況,掌握相關設備的操作程序和應急處理措施; 4、定期清潔所管設備和設備房,確保設施、設備和機房的整潔,嚴格按照安全操作規(guī)程,防止發(fā)生安全事故; 5、發(fā)生突發(fā)情況時,應迅速趕往現(xiàn)場,及時采取應急措施,保證設施、設備的正常完好,有重大險情的應及時向主管報告; 6、定期對設施、設備進行全面巡視、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,加強防范意識,做好配電房、水泵房的防火、防水、防小動物的安全管理工作; 7、加強... -
綜合維修工
4000-5000元2025-10-01韋女生崗位職責: 1、嚴格按操作規(guī)范進行作業(yè),禁止違章操作的行為; 2、按時完成物業(yè)轄區(qū)內公共設施、設備的維修、檢查、保養(yǎng)工作,并認真作好記錄; 3、熟悉物業(yè)轄區(qū)內的供水、供電、空調等設施、設備的情況,掌握相關設備的操作程序和應急處理措施; 4、定期清潔所管設備和設備房,確保設施、設備和機房的整潔,嚴格按照安全操作規(guī)程,防止發(fā)生安全事故; 5、發(fā)生突發(fā)情況時,應迅速趕往現(xiàn)場,及時采取應急措施,保證設施、設備的正常完好,有重大險情的應及時向主管報告; 6、定期對設施、設備進行全面巡視、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,加強防范意識,做好配電房、水泵房的防火、防水、防小動物的安全管理工作; 7、加強... -
綜合維修工
4000-5000元2025-10-01王志彬1、負責商場室內外墻面、地面、天花、土建結構的維修、保養(yǎng)工作; 2、負責液壓升降臺、門地彈簧、五金構件的維修保養(yǎng)工作; 3、負責電焊、氣焊、氬弧焊機施工件及機加工件、門鎖的修理工作; 4、負責及時反饋常用物料、維修零件、工具等材料的品質情況; 5、負責做好各類工具和工作器械的保管和保養(yǎng)工作; 6、完成領導交辦的其他工作。 -
工程維修工
3000-4000元2025-10-01陳靜1、負責公共設施、建筑物、設備系統(tǒng)的月度維護、保養(yǎng)和維修工作; 2、負責項目工程維修相關工作。 任職要求: 1、持有電工等上崗證; 2、為人踏實肯干,責任心強; -
綜合維修工(弱電)
3000-4000元2025-10-01胡偉楠崗位要求: 1、 掌握電腦裝機、會議系統(tǒng)、打印機、復印機等設備硬件安裝與維護; 2、 掌握Windows操作系統(tǒng)與常用軟件安裝及日常維護; 3、 了解Server、Linux服務器等常用服務的安裝配置與使用; 4、 熟悉廣域網、局域網、主流網絡設備配置管理及網絡安全等相關技術; 5、 熟悉安防視頻監(jiān)控安裝調試與日常維護;電話網絡系統(tǒng)、巡更系統(tǒng)、背景音樂系統(tǒng)、停車庫管理系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、商業(yè)*系統(tǒng)等設施的配置和使用情況; 6. 有1年以上主流品牌思科、華為、華三等網絡、安全設備安裝調試經驗 7.電子、通信、計算機等相關專業(yè)專科及以上學歷,特別優(yōu)秀者可適當降低學歷要求; 8.熟悉T... -
物業(yè)工程維修員
4000-5000元2025-10-01873128631@QQ.COM工作職責: 1、遵守公司的各項工作制度,統(tǒng)一著工作服,端正服務態(tài)度。 2、根據(jù)公司標準化要求完成小區(qū)日常水電維修工作。 3、對小區(qū)公共設備設施進行保養(yǎng)和維修。 4、嚴格按安全操作規(guī)程進行操作。 5、定期對小區(qū)配電房,水泵房,電梯機房等設備房進行巡查并做記錄。 6、配合各部門的報修和對小區(qū)的優(yōu)化改造。 7、接受公司領導對工作要求和監(jiān)督,及時完成上級安排各項工作任務 任職要求: 1、40歲以下,中專以上學歷,1年以上物業(yè)住宅小區(qū)相關崗位工作經驗; 2、持電工證; 3、具有較強的組織協(xié)調能力和溝通表達能力,熟悉強電維修的安全操作規(guī)程。 -
工程物業(yè)副總
20000-25000元2025-10-01王志彬二、任職要求 1、有商業(yè)綜合體工程物業(yè)管理工作經驗; 2、熟悉工程物業(yè)管理政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展狀況; 3、熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等管理流程; 4、良好的統(tǒng)籌管理能力,有5年以上團隊管理經驗 -
油漆工
4000-5000元2025-10-01人事部工作內容:負責項目建筑物、道路、墻面、地面的維修保養(yǎng)、土石類工程維修改造、油漆翻新維護等。 職位要求:有相關經驗 工作時間:9點-17點30 -
膩子工
4000-5000元2025-10-01人事部工作內容:負責項目建筑物、道路、墻面、地面的維修保養(yǎng)、土石類工程維修改造、油漆翻新維護等。 職位要求:有相關經驗 工作時間:9點-17點30 -
物業(yè)維修員(工程維修崗)
3000-4000元2025-10-01873128631@QQ.COM1、遵守公司的各項工作制度,統(tǒng)一著工作服,端正服務態(tài)度。 2、根據(jù)公司標準化要求完成小區(qū)日常水電維修工作。 3、對小區(qū)公共設備設施進行保養(yǎng)和維修。 4、嚴格按安全操作規(guī)程進行操作。 5、定期對小區(qū)配電房,水泵房,電梯機房等設備房進行巡查并做記錄。 6、配合各部門的報修和對小區(qū)的優(yōu)化改造。 7、接受公司領導對工作要求和監(jiān)督,及時完成上級安排各項工作任務。 -
物業(yè)工程領班
4000-5000元2025-10-01873128631@QQ.COM任職要求 1、年齡40歲以下,中專學歷以上,持電工證; 2、工作積極認真,有負責心和耐心,并具備一定溝通協(xié)調能力; 3、有刮膩子經驗,水電維修、弱電系統(tǒng)維護、電梯維保等工作經驗,或相關物業(yè)工程維修工作經驗
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南寧工程維修招聘最新投遞
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陳先生投遞了 深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 膩子工 職位2025-09-10
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南寧綜合維修工招聘工資
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3787
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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學歷要求分析
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不限學歷99.2%
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初中0.8%
南寧綜合維修工招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,初中占0.8%。
經驗要求分析
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不限經驗99.2%
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1-3年0.8%
南寧綜合維修工招聘需要什么經驗?不限經驗占99.2%,1-3年占0.8%。