
南寧工程維修人員招聘
桂聘提供2025年4月南寧工程維修人員最新招聘,青秀區(qū)4條良慶區(qū)2條,平均工資約為3825元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多工程維修人員物業(yè)綜合維修工工程維修人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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案場物業(yè)經(jīng)理
7000-8000元2025-04-18人力資源部崗位職責:
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標,制定年度目標,統(tǒng)籌營銷板塊物業(yè)管理服務全面工作;
2、落實人員做好工程維修、設備保養(yǎng)與運行、客戶服務、環(huán)境保潔與綠化、停車管理等工作,確保整體服務質(zhì)量不斷提升;
3、制定項目的各項工作計劃,并推進落實,合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責任到人,確保工作順利完成;
4、負責接待各政府部門的各項檢查工作,組織消防、突發(fā)事件應急預案及防范措施的培訓、演練;
5、與維護政府相關部門、社區(qū)、業(yè)主等建立良好的公共關系,樹立良好的企業(yè)形象。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷,30~45歲,八年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗,五年及以上同崗位工作經(jīng)歷;
2、熟悉物業(yè)管理的相關政策法規(guī),熟悉物業(yè)管理各個環(huán)節(jié)工作,具有較強的業(yè)務水平,了解基本的財務管理、成本控制知識;
3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌能力和突發(fā)事件應急處理能力。 -
寫字樓物業(yè)經(jīng)理/主管(杭州項目)
8000-9000元2025-04-18人力資源部崗位職責:
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標,制定年度目標,統(tǒng)籌商業(yè)板塊物業(yè)管理服務全面工作;
2、落實人員做好商業(yè)板塊工程維修、設備保養(yǎng)與運行、客戶服務、環(huán)境保潔與綠化、停車管理等工作,確保整體服務質(zhì)量不斷提升;
3、制定項目的各項工作計劃,并推進落實,合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責任到人,確保工作順利完成;
4、負責接待各政府部門的各項檢查工作,組織消防、突發(fā)事件應急預案及防范措施的培訓、演練;
5、與維護政府相關部門、社區(qū)、業(yè)主等建立良好的公共關系,樹立良好的企業(yè)形象。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷,30~45歲,八年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗,五年及以上商寫項目物業(yè)負責人經(jīng)歷;
2、熟悉物業(yè)管理的相關政策法規(guī),熟悉物業(yè)管理各個環(huán)節(jié)工作,具有較強的業(yè)務水平,了解基本的財務管理、成本控制知識;
3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌能力和突發(fā)事件應急處理能力。
注:工作地點為浙江省杭州市,如不能接受外派項目者請勿投遞。 -
物業(yè)副總經(jīng)理
15000-20000元2025-04-17招聘1. 全面負責所屬物業(yè)公司的日常經(jīng)營管理工作,制定物業(yè)公司年度資金預算,組織制定并完善物業(yè)公司服務方面的各項規(guī)章制度并督導實施,負責對物業(yè)服務品質(zhì)、操作管理流程全面管理;
2、領導制定和實施物業(yè)公司的年度經(jīng)營目標,完善物業(yè)項目服務收費管理及其它可經(jīng)營業(yè)務開發(fā),加強物業(yè)項目停車管控及收費管理,對于新入駐項目前期管理籌備及裝修期管控以及對銷售中心及樣板房的管理;
4. 建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;
5. 協(xié)調(diào)好公司內(nèi)、外部的相關關系,維持并提升物業(yè)公司的品牌形象和美譽度。
任職資格:
1、學歷:本科以上學歷;
2、8年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上總經(jīng)理或副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉物業(yè)管理的相關政策、法規(guī)及行業(yè)服務規(guī)范標準;
4、熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程,以及相關質(zhì)量體系的運用操作;精通現(xiàn)代化物業(yè)管理,有高檔住宅的物業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等物業(yè)管理運作流程、行業(yè)政策及法律法規(guī),具備獨立運作物業(yè)管理能力;
5、具備項目前期籌備、中期實施、后期維護的相關能力,包括:裝修期管控、人員招募培訓、項目收費管理;
6、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力。 -
物業(yè)項目經(jīng)理(河池)
5000-7000元2025-04-163.負責對有關物業(yè)管理方面的人員費用、采購費用、工程維修改造費用等支出進行審核,控制運營成本。 4.負責對物業(yè)管理業(yè)務方面的合同、協(xié)議等文件進行審核,并提出修訂意見。 -
物業(yè)副總經(jīng)理
13000-20000元2025-04-15房住學、10年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上總經(jīng)理或副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉物業(yè)管理的相關政策、法規(guī)及行業(yè)服務規(guī)范標準; 4、熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程,以及相關質(zhì)量體系的運用操作;熟悉工程維修 …… 、消防、安保、監(jiān)控、清潔等物業(yè)管理運作流程、行業(yè)政策及法律法規(guī),具備獨立運作物業(yè)管理能力; 5、具備項目前期籌備、中期實施、后期維護的相關能力,包括:裝修期管控、人員招募培訓、人員薪酬績效制定、項目收費管理達到公司要求等內(nèi)容 -
物業(yè)工程主管(良慶區(qū)廣源華府)
6000-7000元2025-04-13盧女士【崗位職責】 1、 熟悉和遵守國家有關房屋及樓內(nèi)公共設施管理等方面的法規(guī)、規(guī)范及安全規(guī)程; 2、 負責協(xié)助項目其他部門處理小區(qū)工程維修投訴的解釋和處理工作; 3、 負責按公司及項目有關規(guī)定核定住戶維修項目和標準 …… ,監(jiān)督維修人員及時為住戶提供服務,并按維修回訪要求對住戶進行回訪,確保維修質(zhì)量并采取有效措施改進服務; 4、負責小區(qū)已接管項目公共區(qū)域所有設施的管理、維修和維護工作; 5、負責所有涉及本專業(yè)的技術服務工作并承擔相應責任 -
副總經(jīng)理
9000-12000元2025-04-12李女士、中級職稱優(yōu)先考慮; 3、熟悉物業(yè)管理的相關政策、法規(guī)及行業(yè)服務規(guī)范標準; 4、熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程,以及相關質(zhì)量體系的運用操作;精通現(xiàn)代化物業(yè)管理,有高檔住宅、寫字樓物業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉工程維修 …… 、消防、安保、監(jiān)控、清潔等物業(yè)管理運作流程、行業(yè)政策及法律法規(guī),具備獨立運作物業(yè)管理能力; 5、具備項目前期籌備、中期實施、后期維護的相關能力,包括:裝修期管控、人員招募培訓、人員薪酬績效制定、項目收費管理達到公司要求等內(nèi)容 -
物業(yè)經(jīng)理(儲備)
10000-15000元2025-04-12莫女士崗位職責: 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標,制定部門年度目標,統(tǒng)籌商業(yè)板塊物業(yè)管理服務全面工作; 2、落實人員做好商業(yè)板塊工程維修、設備保養(yǎng)與運行、客戶服務、環(huán)境保潔與綠化、停車管理級監(jiān)督外包工作,確保整體服務質(zhì)量不斷提升 …… ; 3、制定項目的各項工作計劃,并推進落實,合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責任到人,確保工作順利完成; 4、負責接待各政府部門的各項檢查工作,組織消防、突發(fā)事件應急預案及防范措施的培訓、演練;
約 8 個崗位
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袁小姐2025-04-18
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劉先生2025-03-21
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南寧綜合維修工招聘工資
¥
3825
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
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2.8%2K
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30.3%3K
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55%4K
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10.1%5K
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0.9%6K-8K
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.1%
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初中0.9%
南寧綜合維修工招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,初中占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.1%
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1-3年0.9%
南寧綜合維修工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。