
南寧工程項(xiàng)目管理招聘
桂聘提供2025年9月南寧工程項(xiàng)目管理最新招聘,青秀區(qū)24條良慶區(qū)13條,平均工資約為6469元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多工程項(xiàng)目管理工程項(xiàng)目管理工程項(xiàng)目管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目經(jīng)理
8000-15000元2025-09-09鄧女士項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)、任職要求
一、崗位職責(zé)
(一)項(xiàng)目前期工作
項(xiàng)目規(guī)劃與策劃:深入研究項(xiàng)目可行性報(bào)告、合同文件和相關(guān)技術(shù)規(guī)范,全面了解項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、質(zhì)量要求和交付成果等關(guān)鍵要素。根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)和要求,制定詳細(xì)的項(xiàng)目總體計(jì)劃,包括進(jìn)度計(jì)劃、資源計(jì)劃、成本預(yù)算等,確保項(xiàng)目實(shí)施有章可循。參與項(xiàng)目的招投標(biāo)工作,提供技術(shù)和管理方面的支持,協(xié)助編制投標(biāo)文件中的項(xiàng)目管理方案部分,提高中標(biāo)率。
團(tuán)隊(duì)組建與資源整合:根據(jù)項(xiàng)目規(guī)模和復(fù)雜程度,招聘和選拔合適的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員,包括施工管理人員、技術(shù)人員、質(zhì)量監(jiān)督人員等。對(duì)關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行面試和技能評(píng)估,確保團(tuán)隊(duì)具備完成項(xiàng)目所需的專業(yè)能力。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和調(diào)配項(xiàng)目所需的各種資源,如施工設(shè)備、建筑材料、臨時(shí)設(shè)施等。與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,確保材料和設(shè)備的及時(shí)供應(yīng)和質(zhì)量可靠。例如,在建筑項(xiàng)目中,要提前預(yù)定大型塔吊等特種設(shè)備,并安排好運(yùn)輸和安裝事宜。
(二)項(xiàng)目施工管理
質(zhì)量控制:建立和完善項(xiàng)目質(zhì)量管理制度和質(zhì)量保證體系,明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)程序。定期組織質(zhì)量檢查和質(zhì)量分析會(huì)議,對(duì)施工過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、整改和預(yù)防。
監(jiān)督施工單位嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。對(duì)關(guān)鍵工序和隱蔽工程進(jìn)行重點(diǎn)檢查和驗(yàn)收,如基礎(chǔ)工程、鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)工程等,確保工程質(zhì)量符合要求。
進(jìn)度管理:按照項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,監(jiān)控項(xiàng)目的實(shí)際進(jìn)展情況,通過(guò)橫道圖、網(wǎng)絡(luò)圖等工具對(duì)比分析實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度的偏差。
當(dāng)出現(xiàn)進(jìn)度延誤時(shí),及時(shí)采取有效的趕工措施,如增加施工人員、延長(zhǎng)工作時(shí)間、優(yōu)化施工工藝等。同時(shí),協(xié)調(diào)好各施工單位之間的工作銜接,避免相互干擾和延誤。
成本管理:嚴(yán)格控制項(xiàng)目成本,審核項(xiàng)目的各項(xiàng)費(fèi)用支出,確保成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。對(duì)成本超支的情況進(jìn)行分析和預(yù)警,及時(shí)采取措施降低成本。
尋找降低成本的機(jī)會(huì),如通過(guò)優(yōu)化施工組織設(shè)計(jì)、合理選用材料和設(shè)備等方式節(jié)約成本。同時(shí),要注意避免因過(guò)度追求低成本而影響工程質(zhì)量。
安全與環(huán)境管理:建立健全項(xiàng)目安全管理體系和環(huán)境管理體系,制定安全管理制度、安全操作規(guī)程和環(huán)境保護(hù)措施。
定期組織安全和環(huán)境檢查,及時(shí)消除安全隱患,減少施工對(duì)周邊環(huán)境的污染。對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn),提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。
(三)項(xiàng)目后期工作
竣工驗(yàn)收:組織項(xiàng)目的竣工預(yù)驗(yàn)收工作,對(duì)工程質(zhì)量、功能完整性等進(jìn)行全面檢查。對(duì)預(yù)驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改,確保工程達(dá)到竣工驗(yàn)收條件。
協(xié)調(diào)建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位等相關(guān)各方進(jìn)行正式竣工驗(yàn)收。整理和提交竣工驗(yàn)收資料,包括工程竣工報(bào)告、質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告、竣工圖紙等。
項(xiàng)目結(jié)算與交付:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的結(jié)算工作,審核工程量和工程造價(jià),與建設(shè)單位和分包單位進(jìn)行結(jié)算談判。確保項(xiàng)目結(jié)算準(zhǔn)確、合理,及時(shí)回收工程款。
完成項(xiàng)目交付工作,將工程移交給建設(shè)單位或使用單位。同時(shí),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為今后的項(xiàng)目提供參考。
二、任職要求
(一)教育背景
一般要求具有土木工程、建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。這些專業(yè)課程涵蓋了工程力學(xué)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、施工技術(shù)、項(xiàng)目管理等知識(shí)體系,為項(xiàng)目經(jīng)理在工程技術(shù)和管理方面提供了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
(二)工作經(jīng)驗(yàn)
通常需要有 3 - 10 年的建筑施工或相關(guān)工程領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。
(三)專業(yè)技能
工程技術(shù)技能
精通建筑施工技術(shù),包括基礎(chǔ)工程、混凝土結(jié)構(gòu)工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、裝飾裝修工程等各類施工工藝和技術(shù)要點(diǎn)。能夠?qū)κ┕み^(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行準(zhǔn)確判斷和解決,如在復(fù)雜地質(zhì)條件下的基礎(chǔ)施工技術(shù)難題,或者是高層建筑混凝土澆筑過(guò)程中的裂縫控制技術(shù)。
熟悉工程設(shè)計(jì)圖紙的識(shí)讀和審核,能夠發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)圖紙中的問(wèn)題并及時(shí)與設(shè)計(jì)單位溝通解決。例如,在審核圖紙時(shí),能夠發(fā)現(xiàn)建筑結(jié)構(gòu)與設(shè)備管道之間的空間沖突等問(wèn)題。
項(xiàng)目管理技能:熟練掌握項(xiàng)目管理知識(shí)體系,如 PMP(項(xiàng)目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證)中的五大過(guò)程組(啟動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾)和十大知識(shí)領(lǐng)域(范圍管理、時(shí)間管理、成本管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、溝通管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、采購(gòu)管理、整合管理、干系人管理)。
能夠熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理軟件,如 Project 等,進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃編制、資源分配和成本控制等工作。
安全與質(zhì)量控制技能:熟悉國(guó)家和地方的建筑工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和安全法規(guī),如《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》等。
能夠制定有效的質(zhì)量和安全管理計(jì)劃,組織質(zhì)量和安全檢查,對(duì)質(zhì)量和安全事故進(jìn)行調(diào)查和處理。例如,在發(fā)生安全事故時(shí),能夠按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行及時(shí)處理,并分析事故原因,采取預(yù)防措施。
(四)證書要求
必須具備一級(jí)建造師證書 (建筑工程專業(yè)或相關(guān)專業(yè))
(五)個(gè)人素質(zhì)
領(lǐng)導(dǎo)能力:具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)和引導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員,使他們能夠充分發(fā)揮自己的潛力,共同完成項(xiàng)目目標(biāo)。例如,在項(xiàng)目遇到困難時(shí),能夠鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服困難。
溝通協(xié)調(diào)能力:能夠與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、政府部門等各方進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。善于處理各種利益關(guān)系和矛盾沖突,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
決策能力:在復(fù)雜的項(xiàng)目環(huán)境和緊急情況下,能夠迅速做出正確的決策。例如,在遇到突發(fā)的安全事故或質(zhì)量問(wèn)題時(shí),能夠果斷采取措施,避免事故擴(kuò)大或質(zhì)量問(wèn)題惡化。
責(zé)任心和抗壓能力:對(duì)項(xiàng)目的成敗負(fù)有高度的責(zé)任心,能夠全身心地投入到項(xiàng)目工作中。同時(shí),能夠承受項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的各種壓力,如進(jìn)度壓力、質(zhì)量壓力、成本壓力等。 -
電力工程項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2025-09-09本崗位目前主要在廣西區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目部工作
一、任職要求(無(wú)電力施工經(jīng)驗(yàn)勿投)
1、本崗位要求持證上崗,擁有二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)證書(機(jī)電專業(yè))、具有中高級(jí)職稱者、持有電力工程相關(guān)的崗位證件(高壓電工證、登高證)等優(yōu)先;
2、具備電力工程施工項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉客戶工程項(xiàng)目實(shí)施流程,熟悉110kV及以下線路遷改工程實(shí)施流程,能全面履行項(xiàng)目管理工作;
3、制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和目標(biāo),有較強(qiáng)的執(zhí)行力、全局意識(shí)、管理能力,具備培訓(xùn)項(xiàng)目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力;
4、具有強(qiáng)烈的成本、效益意識(shí),合理把控項(xiàng)目成本;
5、吃苦耐勞、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于適應(yīng)新的工作環(huán)境,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
6、有志于在電力工程行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,有良好的職業(yè)道德操守;
7、具有C1或以上駕照,能熟練開車;
8、本崗位要求能接受廣西區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目部出差。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目施工組織、驗(yàn)收交維、款項(xiàng)回收等工作;
2、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等管控工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核工作;
4、負(fù)責(zé)維護(hù)項(xiàng)目各相關(guān)方關(guān)系,溝通協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)各類情況,確保完成合同履約要求;
5、對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行管控,把控材料采購(gòu)流程,材料相關(guān)的管理工作;
6、完成公司或上級(jí)交辦的其它事宜。
三、職位晉升及薪資待遇
1、晉升規(guī)劃:部門經(jīng)理、企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人(質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人)、副總經(jīng)理(電力專業(yè));
2、月度工資(8000-10000)+項(xiàng)目年終獎(jiǎng)金+各類補(bǔ)貼(年薪9萬(wàn)-15萬(wàn)) -
副總經(jīng)理
10000-12000元2025-09-08崗位職責(zé):1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項(xiàng)目的工程實(shí)施計(jì)劃;
2、全面負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃,根據(jù)項(xiàng)目部管理大數(shù)據(jù)編制臺(tái)賬,按月度、年度進(jìn)行考核;
3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉(cāng)儲(chǔ)部”的日常工作,制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃;
4、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件,主持技術(shù)會(huì)議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行審核把關(guān),并提出合理的建議;
5、做好工程板塊對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問(wèn)題。
任職需求:
1、工程類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,管理類、工民建等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗(yàn);
3、精通工程建設(shè)項(xiàng)目管理,精通項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理;
4、需有同時(shí)監(jiān)管多個(gè)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉多項(xiàng)目大數(shù)據(jù)的建立與分析。
5、年齡50歲以下,有央企國(guó)企背景。 -
全過(guò)程造價(jià)駐場(chǎng)機(jī)電預(yù)算員
4000-6000元2025-09-08王賽動(dòng)態(tài)掌握現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)各項(xiàng)的實(shí)施狀況,現(xiàn)場(chǎng)收方,負(fù)責(zé)督促檢查各子項(xiàng)和各專業(yè)的進(jìn)度,研究解決存在的問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)過(guò)程中與甲方溝通協(xié)調(diào),處理突發(fā)事件,為客戶爭(zhēng)取利益; 4、能獨(dú)立、快速、準(zhǔn)確地編制和審核工程預(yù)結(jié)算 …… 熟悉當(dāng)?shù)卣托袠I(yè)主管部門有關(guān)工程造價(jià)咨詢的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)規(guī)程; 7、良好的職業(yè)操守,具備較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)調(diào)度能力,踏實(shí)、勤奮責(zé)任心強(qiáng),良好的書面及語(yǔ)言表達(dá)能力; 8、 熟悉合同法、建筑法及與工程有關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī) …… ; 9、熟悉機(jī)電各類專業(yè)知識(shí)及國(guó)家有關(guān)規(guī)范; 10、能熟練運(yùn)用辦公軟件,算王、廣聯(lián)達(dá)、博奧預(yù)算軟件及CAD軟件; 11、項(xiàng)目地點(diǎn)柳州市區(qū),待遇可*** 任職資格: 1、工程管理、工程造價(jià)、土木工程等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 …… ,持有全國(guó)注冊(cè)造價(jià)工程師資格優(yōu)先; 2、有相關(guān)專業(yè)的管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、可獨(dú)立參加勘察、答疑會(huì)議,撰寫答疑紀(jì)要; 4、具備培養(yǎng)、帶教現(xiàn)場(chǎng)咨詢顧問(wèn)的專業(yè)技術(shù)能力; 5、良好的職業(yè)道德素養(yǎng) -
經(jīng)營(yíng)主管
7000-11000元2025-09-08任職需求: 1.工程、經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨袭厴I(yè); 2.熟悉涉外管理及建筑業(yè)相關(guān)管理知識(shí),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、口頭及文字表達(dá)能力、理解能力,會(huì)電腦操作。 …… 3.建筑行業(yè)項(xiàng)目管理、企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 4.具備招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的采購(gòu)計(jì)劃、溝通談判、信息收集和分析能力; 知識(shí)結(jié)構(gòu)較全,具備企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略思維; 5.熱愛企業(yè),堅(jiān)持原則,較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任心,公正廉潔 -
經(jīng)營(yíng)部專員
4000-6000元2025-09-08任職資格: 1.工程、經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專業(yè)專科以上畢業(yè); 2.熟悉涉外管理及建筑業(yè)相關(guān)管理知識(shí),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、口頭及文字表達(dá)能力、理解能力,會(huì)電腦操作。 …… 3.建筑行業(yè)項(xiàng)目管理、企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 4.具備招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的采購(gòu)計(jì)劃、溝通談判、信息收集和分析能力; 知識(shí)結(jié)構(gòu)較全,具備企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略思維。 -
HIS研發(fā)工程師(全棧)
10000-15000元2025-09-07戴華需求轉(zhuǎn)化能力 能將臨床、護(hù)理等業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案 具備領(lǐng)域驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)(DDD)經(jīng)驗(yàn)者更受青睞 三、工程實(shí)踐與協(xié)作 1. …… 掌握Delphi、PowerBuilder等舊系統(tǒng)開發(fā)語(yǔ)言,適應(yīng)醫(yī)院遺留系統(tǒng)維護(hù)需求 新興技術(shù):熟悉云醫(yī)院架構(gòu)、國(guó)產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)適配、平臺(tái)安全設(shè)計(jì) 行業(yè)認(rèn)證:持有醫(yī)療信息化相關(guān)認(rèn)證(如HL7認(rèn)證)或PMP項(xiàng)目管理證書 -
招標(biāo)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
4000-8000元2025-09-07任職要求: 1.有3年及以上招標(biāo)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉招投標(biāo)流程、熟悉政府采購(gòu)、招投標(biāo)法律法規(guī); 3.負(fù)責(zé)招標(biāo)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的工作,包括回款、合同等事項(xiàng); 4.能獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目的完成; 5.有較強(qiáng)的溝通能力、領(lǐng)悟能力及項(xiàng)目推動(dòng)能力、有工作激情和團(tuán)隊(duì)合作精神;具有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì),有事業(yè)心和責(zé)任感; 6.有做過(guò)廣西區(qū)本級(jí)、市本級(jí)項(xiàng)目者優(yōu)先錄取。 薪資待遇:薪酬結(jié)構(gòu)為底薪+提成+年終+五險(xiǎn),月綜合工資4k-8k,具體待遇***。 -
投標(biāo)專員
3000-5000元2025-09-071、收集與招投標(biāo)活動(dòng)有關(guān)信息,完成各專業(yè)的投標(biāo)報(bào)名; 2、投標(biāo)項(xiàng)目文件的編制或修改; 3、跟進(jìn)轉(zhuǎn)出、退回投標(biāo)保證金流程; 4、打印標(biāo)書、檢查蓋章簽字情況、按要求進(jìn)行封標(biāo); 5、按時(shí)到達(dá)開標(biāo)地點(diǎn)投標(biāo),并記錄投標(biāo)情況; 6、如中標(biāo)的則按要求提交中標(biāo)服務(wù)費(fèi)、履約保證金、領(lǐng)取中標(biāo)書,督促中標(biāo)書的領(lǐng)取及移交相關(guān)部門完成合同簽訂等后續(xù)工作; 7、完成投標(biāo)保證金、履約金匯出、退回的跟進(jìn); 8、做好項(xiàng)目匯總、數(shù)據(jù)分析; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作 -
電力工程技術(shù)員
6000-8000元2025-09-07程小姐2、熟悉電力工程(10KV農(nóng)配網(wǎng)、35KV送變電、110KV送變電)操作流程和技術(shù)要求,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神; 3、能出色地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)項(xiàng)目管理,具有較強(qiáng)的人際交往能力; 4、有電力相關(guān)行業(yè)工作 …… 送變電、110KV送變電)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,擁有電力工程相關(guān)的一些資質(zhì)證件優(yōu)先(電工證、施工員證、安全員證等); 5、需駐項(xiàng)目部,包食宿; 6、具有C1以上駕照,一年以上熟練駕駛經(jīng)驗(yàn); 7、晉升渠道通暢:工程技術(shù)員 -
電力工程項(xiàng)目管理員
8000-10000元2025-09-07莫女士一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理項(xiàng)目全過(guò)程,包括安全、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等,輸配變電、光伏等工程現(xiàn)場(chǎng)管理; 2、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目施工組織、計(jì)劃、竣工驗(yàn)收等工作資料; 3、跟進(jìn)驗(yàn)收、簽證、結(jié)算等工作。 …… 熟練運(yùn)用Office、AutoCAD等常用辦公軟件,熟悉電力施工工藝、驗(yàn)收規(guī)范,熟悉驗(yàn)收流程、能做報(bào)驗(yàn)資料; 4、有高壓電工作業(yè)、高處安裝維護(hù)拆除作業(yè)特種證及汽車駕駛執(zhí)照; 5、能接受常駐工地進(jìn)行項(xiàng)目管理 -
土建造價(jià)師、安裝造價(jià)師 兼職
2000元/月2025-09-07公司需要造價(jià)工程師證書 1、一級(jí)造價(jià)土建專業(yè)造價(jià)師、二級(jí)安裝造價(jià)師 2、可無(wú)職稱 3、在崗狀態(tài)可商議 -
注冊(cè)咨詢工程師(投資)
2000元2025-09-07公司需注冊(cè)咨詢工程師(投資)證書3本 1、建筑類+市政類專業(yè)優(yōu)先;或建筑+其他 2、持有注冊(cè)咨詢工程師(投資)執(zhí)業(yè)證書 3、可無(wú)職稱 4、在崗狀態(tài)可商議 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限 -
監(jiān)理工程師(兼職)
2000元2025-09-07要求具備:住建部監(jiān)理工程師證書,有其他證書(比如一級(jí)/二級(jí)造價(jià)工程師、投資咨詢工程師、中級(jí)以上職稱證書等)優(yōu)先,專業(yè)不限,大專以上學(xué)歷,能接受項(xiàng)目的調(diào)配。 -
二級(jí)造價(jià)工程師(兼職)
2000元2025-09-07要求具備:二級(jí)造價(jià)工程師證書,公路工程專業(yè)1人、水利工程專業(yè)1人,工作地點(diǎn)在廣西,項(xiàng)目類型不限
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧工程項(xiàng)目管理招聘最新投遞
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南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資
¥
6469
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
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4.5%2K
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7.5%3K
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14.9%4K
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26.9%5K
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28.4%6K-8K
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13.4%8K-1W
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13.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89%
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初中1.4%
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中專1.4%
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大專8.2%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占8.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)87.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.7%
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1-3年6.8%
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3-5年2.7%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占6.8%,3-5年占2.7%。