
南寧工程項目預算員招聘
桂聘提供2025年5月南寧工程項目預算員最新招聘,青秀區(qū)2條,平均工資約為5533元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多工程項目預算員工程造價預算工程造價/預結(jié)算招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
成本合約部經(jīng)理
10000-15000元2025-05-05崗位職責】
1、負責成本部管理工作,完成公司下達的經(jīng)營業(yè)績招標;
2、制定部門發(fā)展規(guī)劃、年度工作目標,考核指標,檢查、指導、監(jiān)督分管崗位工作;
3、負責與地方主管部門、建設單位、合作單位等建立良好的工作關(guān)系和協(xié)調(diào)機制,配合項目部完成相關(guān)工作,完成建設單位履約要求;
4、掌握各項目回款情況,積極與項目部對接,配合項目完成回款,加快公司資金周轉(zhuǎn)。
【技能要求】
1、??萍耙陨蠈W歷,工程造價或電力工程管理等專業(yè);
2、2年以上電力行業(yè)中高層管理崗位工作經(jīng)驗;
3、專業(yè)知識技能扎實,熟悉主網(wǎng)(輸電或變電)概預算、風電、新能源、充電樁業(yè)務,具有5年以上電力工程概預算工作經(jīng)驗,有110KV、220KV等電壓等級的輸電、變電預結(jié)算編制工作經(jīng)驗,能獨立完成上述電壓等級的線路或變電類預結(jié)算工作,能熟練使用常用預算軟件博奧、博微、廣聯(lián)達等;
4、具備獨立開拓市場的能力,熟悉電力行業(yè)經(jīng)營業(yè)務工作流程,熟練掌握招投標、合同審定、預結(jié)算等工作;
5、持有預算員崗位證或造價工程師證書及電力工程相關(guān)執(zhí)業(yè)證書;
6、熟悉電網(wǎng)公司電力工程項目審查流程,熟悉配網(wǎng)項目設計流程;
7、具備較強的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力、決策能力。 -
土建預算員(安裝及裝修方向)
4000-6000元2025-05-01李總1、職位描述
崗位要求:
1、工程造價、預算相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,有預算員資格證或注冊造價師資格優(yōu)先;
2、3年以上工程預、決算(安裝及裝修)或工程造價管理經(jīng)驗;
3、具備工程預、決算和工程管理的的專業(yè)知識;
4、熟悉相關(guān)材料市場價格,有較強的報價能力,掌握新技術(shù),了解新材料和國內(nèi)工程造價動態(tài);
5、能獨立完成算量工作;
6、對項目有一定的認知及把控能力,能從造價及成本的角度對項目設計提出基本的調(diào)整;
7、責任心強,有敬業(yè)精神。
崗位職責:
1、負責公司投標工程項目(安裝及裝修方面)的概預算;
2、負責協(xié)助工程項目竣工結(jié)算;
3、能熟練編制工程量清單及預算,并會使用預算軟件;
4、參與材料、設備考察詢價,對原材料采購審核把關(guān);
5、配合完成部門領(lǐng)導安排的其他工作。編寫投標文件,定額報價,整理資料 -
工程預算員
3000-6000元2025-04-30潘小姐1、??埔陨蠈W歷,工程預算相關(guān)專業(yè),擁有預算員證優(yōu)先;
2、熟悉工程預算專業(yè)知識和概預算定額,熟悉工程量的計算;
3、能獨立負責地工程項目預結(jié)算,進度款申請,簽證,結(jié)算跟進,項目成本審核等相關(guān)工作;
4、熟悉工程圖紙,掌握工程預算定額及有關(guān)政策規(guī)定;
5、責任心強、有較強鉆研的精神,具有良好的團隊合作精神,具有較強的計劃、控制能力;
6、工資面談
約 3 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧工程項目預算員招聘最新投遞
-
丁先生投遞了 廣西匯千海建設工程有限公司 的 成本合約部經(jīng)理 職位2025-05-06
-
徐小姐投遞了 廣西安磐建筑工程有限公司 的 土建預算員(安裝及裝修方向) 職位2025-04-27
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧工程造價招聘工資
¥
5533
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
-
5.3%2K
-
9%3K
-
19.9%4K
-
22.3%5K
-
24.3%6K-8K
-
12.2%8K-1W
-
6.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷98.8%
-
大專0.7%
-
本科0.5%
南寧工程造價招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,大專占0.7%,本科占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.9%
-
1-3年0.9%
-
5-10年0.2%
南寧工程造價招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占0.9%,5-10年占0.2%。