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南寧工程造價(jià)管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧工程造價(jià)管理最新招聘,青秀區(qū)94條良慶區(qū)28條,平均工資約為5507元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多工程造價(jià)管理工程造價(jià)管理工程造價(jià)預(yù)算招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
李女士
一、職位描述:
1、辦理、審核勞務(wù)班組、專業(yè)分包進(jìn)度款、結(jié)算等工作;
2、辦理、審核現(xiàn)場簽證工作;
3、編制項(xiàng)目前期成本測算、過程動(dòng)態(tài)成本分析、后期成本評(píng)估;
4、配合部門領(lǐng)導(dǎo)編制項(xiàng)目成本指導(dǎo)價(jià);
5、收集、整理、審核項(xiàng)目每月完成產(chǎn)值、主要材料用量及節(jié)約浪費(fèi)分析。
二、任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,具有工程管理、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè),有相關(guān)的崗位資格證書;
2.有中級(jí)及以上職稱、一級(jí)造價(jià)師等相關(guān)證書者優(yōu)先;
3.具有3年及以上項(xiàng)目合約管理工作經(jīng)驗(yàn),有中建系統(tǒng)內(nèi)部相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4.熟練應(yīng)用廣西各專業(yè)預(yù)算軟件(廣聯(lián)達(dá)、博奧等),對當(dāng)?shù)囟~有深入的了解;
5.具有極強(qiáng)的凝聚力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心和敬業(yè)精神;
6.身體健康,服從公司安排。
2025-08-02
李經(jīng)理
崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)工程預(yù)結(jié)算、計(jì)量的編制與審核;
2、負(fù)責(zé)對施工工程項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)、結(jié)算審核,對項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督管理和成本核算;
3、執(zhí)行公司成本控制目標(biāo),對項(xiàng)目實(shí)施各階段目標(biāo)成本的執(zhí)行情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理與分析;
4、負(fù)責(zé)審核合同文件,參與合同談判與會(huì)簽;
5、負(fù)責(zé)組織建立各項(xiàng)工作臺(tái)賬,做好項(xiàng)目成本控制相關(guān)資料的歸檔;
6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織公司招投標(biāo)等工作的開展;
7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立公司各類型供應(yīng)商資料庫,找尋各類供應(yīng)商資源,嚴(yán)格審核入庫供應(yīng)商資格;
8、負(fù)責(zé)對采購過程進(jìn)行監(jiān)管及控制,主導(dǎo)采購詢價(jià)流程;
9、負(fù)責(zé)公司跟進(jìn)合同文件、招標(biāo)資料、供應(yīng)商資料的存檔及管理;
10、負(fù)責(zé)分析項(xiàng)目成本數(shù)據(jù),建立項(xiàng)目成本數(shù)據(jù)庫,總結(jié)分析成本數(shù)據(jù),維護(hù)成本數(shù)據(jù)庫。
任職要求:
1、教育水平:大專及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:工程造價(jià)或建筑工程管理等相關(guān)專業(yè);
3、工作經(jīng)歷:具備安裝、建筑、市政預(yù)結(jié)算、成本分析和控制、招投標(biāo)管理及合同管理工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)知識(shí);具備工程預(yù)結(jié)算工作的綜合管理、談判、溝通、協(xié)調(diào)能力,具有良好職業(yè)道德和素養(yǎng),較強(qiáng)的責(zé)任感、保密意識(shí)和抗壓力;
4、相關(guān)技能:熟練掌握和運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)、博奧等預(yù)算軟件。
2025-08-02
李經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、參與項(xiàng)目的全過程造價(jià)控制,負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段目標(biāo)成本編制工作,審核進(jìn)度付款及動(dòng)態(tài)跟蹤;以及相關(guān)清單的編制。
2、審核土建工程設(shè)計(jì)變更、洽商、現(xiàn)場簽證的必要性并測算其造價(jià)及盈利情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù)。
3、掌握士建工程的施工進(jìn)度,依據(jù)合同約定計(jì)算完成工程量產(chǎn)值,收集并存檔士建工程設(shè)計(jì)變更、洽商、現(xiàn)場簽證及材料價(jià)格文件。
4、負(fù)責(zé)預(yù)算、結(jié)算資料的整理存檔,針對不同類型工程,整理分析造價(jià)構(gòu)成,建立數(shù)據(jù)庫。
5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;5年以上施工單位工作經(jīng)驗(yàn),預(yù)結(jié)算、招投標(biāo)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉國內(nèi)外計(jì)價(jià)體系,熟悉勞務(wù)、市場材料設(shè)備價(jià)格等。
2、熟練應(yīng)用AutoCAD、建經(jīng)、廣聯(lián)達(dá)算量及計(jì)價(jià)等相關(guān)辦公軟件;
3、精通合同談判知識(shí)與技能,具備較強(qiáng)的合同撰寫能力;
4、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷或工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷;兩年安裝預(yù)結(jié)算以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠熟練應(yīng)用工程計(jì)價(jià)軟件,編制工程預(yù)算、審核工程結(jié)算等事宜;能吃苦耐勞,能適應(yīng)出差,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定的溝通能力
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地 1人 建筑 瀏覽:2
2025-08-02
崗位職責(zé): 1、熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)管理規(guī)定,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定,為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地 1人 建筑 瀏覽:1
2025-08-02
崗位職責(zé): 1、熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)管理規(guī)定,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定,為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。
2025-08-02
崗位職責(zé): 1、熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)管理規(guī)定,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定,為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。
2025-08-02
陳艷
任職資格: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,安裝專業(yè),土木工程、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè);持一級(jí)造價(jià)師資格證; 2、5年以上土建/安裝造價(jià)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),最好有財(cái)廳項(xiàng)目審核的經(jīng)驗(yàn),; 3、具有建筑工程、工程造價(jià)管理
2025-08-02
參與公司人才培養(yǎng)計(jì)劃,有關(guān)事項(xiàng)如下: 一、公司提供的實(shí)習(xí)崗位有:施工員、安全員、技術(shù)員、預(yù)算員、資料員; 二、實(shí)習(xí)生學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè),如:土木工程,設(shè)備安裝工程,工程管理 …… ,測量,工程造價(jià)等專業(yè); 三、實(shí)習(xí)生能力要求:能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,能積極主動(dòng)向前輩學(xué)習(xí),不斷提升自己; 四、實(shí)習(xí)生素質(zhì)要求:身心健康,愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法
崗位職責(zé): 1、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)管理規(guī)定,精通本專業(yè)理論知識(shí),熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定,為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉使用廣聯(lián)達(dá)、博奧等預(yù)算軟件; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),吃苦耐勞,能適應(yīng)加班。
3、人員要求:工程造價(jià)、土木工程、電氣、給排水、暖通、建筑設(shè)備、 建筑智能化、道橋等專業(yè)已畢業(yè)、在校學(xué)生、畢業(yè)實(shí)習(xí)人員,有一定工地現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先。 …… 5、任職要求:態(tài)度好、人品正、工作積極、服從管理、吃苦耐勞。 6、工作時(shí)間:國家正常工作日上班。
2025-08-02
李工
崗位職責(zé): 1、大專以上學(xué)歷2026年應(yīng)屆畢業(yè)生,工程造價(jià)相關(guān)專業(yè),非工程專業(yè)勿投。 2、有水電識(shí)圖算量基礎(chǔ),了解定額計(jì)價(jià)規(guī)范及計(jì)算規(guī)則,熟練使用鵬業(yè)、博奧、廣聯(lián)達(dá)等計(jì)量、計(jì)價(jià)軟件及辦公軟件。 …… 3、具有良好的溝通能力、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、勤學(xué)好問、服從管理、團(tuán)隊(duì)精神。 4、公司有專人負(fù)責(zé)指導(dǎo)、學(xué)習(xí),定期安排培訓(xùn),集中工作中審核問題探討和經(jīng)驗(yàn)交流。
崗位職責(zé): 1、大專以上學(xué)歷2026年應(yīng)屆畢業(yè)生,工程造價(jià)相關(guān)專業(yè),非工程專業(yè)勿投。 2、有水電識(shí)圖算量基礎(chǔ),了解定額計(jì)價(jià)規(guī)范及計(jì)算規(guī)則,熟練使用鵬業(yè)、博奧、廣聯(lián)達(dá)等計(jì)量、計(jì)價(jià)軟件及辦公軟件。 …… 3、具有良好的溝通能力、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、勤學(xué)好問、服從管理、團(tuán)隊(duì)精神。 4、公司有專人負(fù)責(zé)指導(dǎo)、學(xué)習(xí),定期安排培訓(xùn),集中工作中審核問題探討和經(jīng)驗(yàn)交流。

土建資料員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 2人 瀏覽:4
2025-08-02
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱; 2、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔; 3、負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會(huì)簽、整理、報(bào)送、歸檔; …… 任職要求: 1、建筑工程、工程管理、工程造價(jià)類等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、2年以上土建或電力資料員工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉檔案管理辦法、施工文件的管理; 4、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作細(xì)致認(rèn)真
制定工程項(xiàng)目成本目標(biāo),為公司提供決策依據(jù)并進(jìn)行全過程動(dòng)態(tài)管理; 3. 工程預(yù)結(jié)算管理:及時(shí)準(zhǔn)確完成工程各專業(yè)預(yù)結(jié)算編制和審核; 4. …… 任職資格: 工民建/工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 大中型房地產(chǎn)企業(yè)預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)不少于五年,同等崗位工作經(jīng)歷不少于三年; 精通工程造價(jià)專業(yè)知識(shí)和概預(yù)算定額,精通房地產(chǎn)開發(fā)、建筑、設(shè)計(jì)、工程等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)
約 170 個(gè)崗位
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南寧工程造價(jià)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 4.8%
    2K
  • 9.5%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 24.6%
    6K-8K
  • 11.5%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.2%
  • 本科
    0.6%
南寧工程造價(jià)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.2%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.6%
  • 5-10年
    0.2%
南寧工程造價(jià)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.6%,5-10年占0.2%。
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