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南寧工程專業(yè)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月南寧工程專業(yè)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)6條邕寧區(qū)1條,平均工資約為5862元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多工程專業(yè)經(jīng)理寫字樓物業(yè)經(jīng)理工程專業(yè)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-09
陳女士
崗位職責(zé):(10年品牌企業(yè))
1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)設(shè)計部團(tuán)隊完成公司業(yè)績目標(biāo)及個人業(yè)績目標(biāo);
2. 全面負(fù)責(zé)設(shè)計部的所有工作,對設(shè)計部的日常工作進(jìn)行監(jiān)督.指導(dǎo)與管理;
3. 負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行設(shè)計部各項管理制度,執(zhí)行公司各項管理制度;
4. 負(fù)責(zé)制定部門工作計劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報部門工作計劃及工作結(jié)果;
5. 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊組建和培養(yǎng),進(jìn)行部門培訓(xùn)監(jiān)督.指導(dǎo)工作,提升團(tuán)隊人員素質(zhì);
6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào).配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展;
7. 負(fù)責(zé)對客戶資源進(jìn)行合理派單并對所有上訪客戶進(jìn)行跟進(jìn)邀約匯總,降低客戶流失率,并向上級匯報;
8. 負(fù)責(zé)審核設(shè)計方案.圖紙.預(yù)算并協(xié)助設(shè)計師談單簽單;
9. 負(fù)責(zé)簽單客戶的服務(wù).跟進(jìn),及監(jiān)督設(shè)計師服務(wù)好簽單客戶,保證工期順利進(jìn)行,提升客戶滿意度。

任職資格:
1. 環(huán)境藝術(shù).室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)設(shè)計專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2. 兩年以上裝飾公司設(shè)計團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3. 熟悉家裝設(shè)計流程,工程流程,工程預(yù)算,材料工藝,材料市場.室內(nèi)設(shè)計專業(yè)知識;
4. 具有良好的設(shè)計.創(chuàng)新能力,能使用cad\3d等設(shè)計工具軟件;
5. 極強的溝通.談判能力,豐富的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo).組織.控制能力;
6. 具有較強的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進(jìn)取。

薪資福利:
1. 底薪+高額浮動提成+浮動績效獎金;
2. 豐厚多樣的獎金(績效獎.全勤獎.最佳團(tuán)隊獎.積分獎.月度獎.年終獎等);
3. 完善的帶薪培訓(xùn)體系(新員工培訓(xùn).專業(yè)技能培訓(xùn).成長計劃培訓(xùn).管理技能培訓(xùn));
4. 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設(shè)計師-經(jīng)理-總監(jiān));
5. 豐富多樣的員工活動(聚餐.運動會.郊游.燒烤等);
6. 彈性上班時間(8:50-12:00,14:00-18:00),法定節(jié)假日,一個月年休假;
2025-07-09
張先生
注:投遞簡歷,請附個人近照。此崗位須接受外派工作。
崗位名稱:土木管培生-太學(xué)仕(2024應(yīng)屆生)
崗位職責(zé):
1.工程施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管控;
2.設(shè)備物資管理、部門分項工程目標(biāo)的實現(xiàn);
3.施工現(xiàn)場人員、機械材料組織安排管理;
4.協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行施工管理和技術(shù)指導(dǎo),完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù);
5.工程儲備干部,培養(yǎng)周期為1-2年,培養(yǎng)方向為:項目負(fù)責(zé)人、技術(shù)工程師、項目經(jīng)理等管理崗位。
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,土木工程/道路橋梁/城市地下空間工程/工程管理/工程造價/安全工程/測繪工程/巖土工程等相關(guān)專業(yè)。一類本科院校應(yīng)屆生優(yōu)先;
2.具有良好的溝通能力,富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊合作精神,學(xué)習(xí)力和適應(yīng)能力強。
聯(lián)系人:岳經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-碧湖大廈 1人 建筑 投資 投遞:1人 瀏覽:95
2025-07-07
人力資源部
崗位職責(zé):(可年后入職)
1、負(fù)責(zé)土建、市政、安裝等專業(yè)預(yù)算、結(jié)算, 工程量清單和招標(biāo)控制價的編審工作;
2、熟悉工程圖紙,及時編審各工程預(yù)(結(jié))算;
3、工程款支付審核,結(jié)算管理;
4、掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,工程造價或工程管理類專業(yè),能獨立完成土建、市政等工程項目,需有3年以上預(yù)結(jié)算經(jīng)驗;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神,工作思路清晰,對企業(yè)有較強的責(zé)任感,有較強的事業(yè)心;
3、了解造價咨詢行業(yè)行規(guī),持有二級造價師證書,具有咨詢單位從業(yè)經(jīng)驗;
4、熟練使用廣聯(lián)達(dá)、博奧等工程算量、計價軟件以及辦公軟件、CAD軟件。
薪資架構(gòu):基本工資(3500-4000)+提成+餐補300+證書補貼
晉升空間:造價員—項目負(fù)責(zé)人—項目組長—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評級一次職業(yè)發(fā)展晉升機會)
公司福利:五險,節(jié)日福利,差旅費補貼,年休假,帶薪年假,春節(jié)假,法定節(jié)假日等。
上班時間:8:30-12:00 14:00-17:30(周末雙休)
2025-07-07
人力資源部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)土建、市政、安裝等專業(yè)預(yù)算、結(jié)算, 工程量清單和招標(biāo)控制價的編審工作; 2、熟悉工程圖紙,及時編審各工程預(yù)(結(jié))算; 3、工程款支付審核,結(jié)算管理; 4、掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工程造價或工程管理類專業(yè),能獨立完成土建、市政等工程項目,需有3年以上預(yù)結(jié)算經(jīng)驗; 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神,工作思路清晰,對企業(yè)有較強的責(zé)任感,有較強的事業(yè)心 …… ; 3、了解造價咨詢行業(yè)行規(guī),持有二級造價師證書,具有咨詢單位從業(yè)經(jīng)驗; 4、熟練使用廣聯(lián)達(dá)、博奧等工程算量、計價軟件以及辦公軟件、CAD軟件。 …… 薪資架構(gòu):基本工資+績效工資+其他福利津貼 晉升空間:造價員—項目負(fù)責(zé)人—項目組長—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評級一次職業(yè)發(fā)展晉升機會) 公司福利:五險,工齡工資,生日津貼,節(jié)日福利,
2025-07-07
人力資源部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)安裝、土建、園林、市政等專業(yè)預(yù)算、結(jié)算, 工程量清單和招標(biāo)控制價的編審工作; 2、熟悉工程圖紙,及時編審各工程預(yù)(結(jié))算; 3、工程款支付審核,結(jié)算管理; 4、掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工程造價或工程管理類專業(yè),能獨立完成安裝、土建等工程項目,需有3年以上預(yù)結(jié)算經(jīng)驗; 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神,工作思路清晰,對企業(yè)有較強的責(zé)任感,有較強的事業(yè)心 …… ; 3、了解造價咨詢行業(yè)行規(guī),持有二級造價師證書; 4、熟練使用廣聯(lián)達(dá)、博奧等工程算量、計價軟件以及辦公軟件、CAD軟件。 …… 薪資架構(gòu):基本工資+績效工資+其他福利津貼 晉升空間:造價員—項目負(fù)責(zé)人—項目組長—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評級一次職業(yè)發(fā)展晉升機會) 公司福利:五險,工齡工資,生日津貼,節(jié)日福利,

廣西二級建造師 兼職

1500元/月
南寧-邕寧區(qū) 50人 20-55歲 中專以上 建筑 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:181
  • 五險
  • 周末雙休
2025-07-03
何經(jīng)理
總經(jīng)理
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展急聘二級建造師(市政,公路,機電,房建,水利, 礦業(yè)專業(yè))有無經(jīng)驗均可! …… 1.需持證上崗,有無B證均可,帶B證+中級職稱優(yōu)先; 2.敬業(yè)負(fù)責(zé)、責(zé)任心強、有良好的組織協(xié)調(diào)及團(tuán)隊合作精神; 3.??苹蛞陨蠈W(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè); 4.聯(lián)系人何經(jīng)理 壹叁叁貳壹陸陸捌玖零肆(微信同號

渠道銷售專員

3000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 安防 電子 瀏覽:99
2025-06-30
顧能任
廣西深妙科技有限公司,成立于2013年,專業(yè)于音視頻及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備代理銷售。我們立足于廣西IT行業(yè)的設(shè)備批發(fā),渠道覆蓋到市縣,服務(wù)好工程商、項目商、門店銷售客戶。 …… 公司現(xiàn)有員工35人,具備專業(yè)的音視頻、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備項目的方案設(shè)計、供貨安裝、售后維護(hù)等售前、售中、售后服務(wù)支持。更有大型倉庫儲存現(xiàn)貨。 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常對接公司客戶微信及QQ的線上咨詢、做報價方案等; 2、管理好現(xiàn)有客戶資源,客戶電話日常聯(lián)系溝通拓展等銷售商務(wù)工作; 3、協(xié)助片區(qū)經(jīng)理做好相關(guān)工作。
約 7 個崗位
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南寧物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 0.7%
    2K
  • 7.6%
    3K
  • 25%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 24.3%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 10.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    1.4%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,中專占0.7%,大專占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占2.1%。

南寧 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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