1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關業(yè)務部門的溝通與協(xié)調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協(xié)調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序

南寧工程專業(yè)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧工程專業(yè)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)7條良慶區(qū)2條,平均工資約為5821元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多工程專業(yè)經(jīng)理小區(qū)物業(yè)經(jīng)理工程專業(yè)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總工
10000-15000元19小時前1、大專及以上學歷,電力、水利、建筑等相關專業(yè),8年以上工程項目技術總工現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗。
2、對工程施工中的安全、質量等方面的一切技術問題負主要責任,并協(xié)助項目目經(jīng)理加強本工程的全面管理。
3、負責施工項目的技術、質量的標化管理工作,組織學習和貫徹執(zhí)行有關的技術標準、規(guī)規(guī)范及質量檢驗標準。
4、負責與業(yè)主、設計單位治談施工項目的有關技術問題,并負責技術資料的簽證。
5、負責對重要分項工程和關鍵部位進行技術交底,負責技術協(xié)調、技術難關處理,并督促落實整改措施。
6、熟悉風電、光伏、電力、水利等各類工程管理,并能處理各類工程技術難題。 -
廣西二級建造師 兼職
1500元/月2025-08-18何經(jīng)理總經(jīng)理因公司業(yè)務發(fā)展急聘二級建造師(市政,公路,機電,房建,水利, 礦業(yè)專業(yè))有無經(jīng)驗均可!
1.需持證上崗,有無B證均可,帶B證+中級職稱優(yōu)先;
2.敬業(yè)負責、責任心強、有良好的組織協(xié)調及團隊合作精神;
3.??苹蛞陨蠈W歷,工程類相關專業(yè);
4.聯(lián)系人何經(jīng)理 壹叁叁貳壹陸陸捌玖零肆(微信同號) -
工程物業(yè)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-18zlrlzyb2019@163.com工作內容
(1)負責購物中心開業(yè)籌備期間圖紙審核與確認、工程前期介入、接管與驗;
(2)負責與施工單位、監(jiān)理單位及相關職能部門的溝通協(xié)調;
(3)負責審核和監(jiān)督各項目所需設備的采購需求;
(4)負責供應商選擇、供應商關系維護,組織相關服務供應方進行招投標工作的開展;
(5)負責制定和完善工程管理、維修管理及技術檔案資料管理等制度;
(6)負責指導和監(jiān)督購物中心物業(yè)設施、設備、系統(tǒng)運行、檢查、保養(yǎng)、維修工作的日常運行管理和監(jiān)督;
(7)負責審核購物中心項目設備設施的年度保養(yǎng)計劃,并監(jiān)督實施情況;
(8)協(xié)助審批購物中心項目設備更新、工程改造、重大維修計劃;
(9)制定物業(yè)管理制度,協(xié)助制度的貫徹與執(zhí)行,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
任職要求
1、5年以上購物中心工程物業(yè)管理經(jīng)理經(jīng)驗;
2、熟悉商業(yè)物業(yè)建筑、結構及各種工程設備設施,熟悉強弱電、空調、水暖、消防等系統(tǒng)的原理;熟悉商用物業(yè)管理和國家有關法律法規(guī)及規(guī)范;
3、具備重大工程及招投標項目的談判、論證、規(guī)劃和施工圖等的組織、協(xié)調管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、工民建、機電、暖通、給排水、弱電等相關專業(yè),持物業(yè)管理從業(yè)資格證書,具工程師或中級以上職稱優(yōu)先考慮;
5、具備良好的溝通能力及高度的責任心,富有團隊協(xié)作及敬業(yè)精神。 -
經(jīng)營主管
7000-11000元2025-08-17崗位職責: 1、協(xié)助經(jīng)營部經(jīng)理制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、負責公司建設運作,根據(jù)公司總體規(guī)劃,組織公司項目的體系運行,全面統(tǒng)籌項目的各項管理工作; 2、收集項目各種相關信息、數(shù)據(jù),為公司決策層提供參考建議; …… 3、在授權范圍內進行商務談判,參與合同談判、合同條款審核,負責建設工程施工合同、專業(yè)分包合同、勞務分包合同的簽訂與管理; 4、負責招標文件的審閱,組織布置投標工作; 5、積累公司的經(jīng)營業(yè)績資料,記錄開標 …… 、評標的結果,標書留底歸檔; 6、處理公司對外的經(jīng)濟糾紛,負責公司、專業(yè)分包、勞務分包、項目結算工作; 7、做事務實,適應外地出差,能承受較大的工作壓力,具有較強的團隊協(xié)作精神。 …… 任職需求: 1.工程、經(jīng)濟管理或相關專業(yè)??埔陨袭厴I(yè); 2.熟悉涉外管理及建筑業(yè)相關管理知識,有較強的組織協(xié)調能力、口頭及文字表達能力、理解能力,會電腦操作。 -
經(jīng)營部專員
4000-6000元2025-08-17工作職責: 1、協(xié)助經(jīng)營部經(jīng)理制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、負責公司建設運作,根據(jù)公司總體規(guī)劃,組織公司項目的體系運行,全面統(tǒng)籌項目的各項管理工作; 2、收集項目各種相關信息、數(shù)據(jù),為公司決策層提供參考建議; …… 3、在授權范圍內進行商務談判,參與合同談判、合同條款審核,負責建設工程施工合同、專業(yè)分包合同、勞務分包合同的簽訂與管理; 4、負責招標文件的審閱,組織布置投標工作; 5、積累公司的經(jīng)營業(yè)績資料,記錄開標 …… 、評標的結果,標書留底歸檔; 6、處理公司對外的經(jīng)濟糾紛,負責公司、專業(yè)分包、勞務分包、項目結算工作;、 7、做事務實,適應外地出差,能承受較大的工作壓力,具有較強的團隊協(xié)作精神。 …… 任職資格: 1.工程、經(jīng)濟管理或相關專業(yè)專科以上畢業(yè); 2.熟悉涉外管理及建筑業(yè)相關管理知識,有較強的組織協(xié)調能力、口頭及文字表達能力、理解能力,會電腦操作。 -
土木管培生-太學仕
7000-10000元2025-08-17張先生崗位名稱:土木管培生-太學仕(2024應屆生) 崗位職責: 1.工程施工現(xiàn)場質量、安全、進度、成本管控; 2.設備物資管理、部門分項工程目標的實現(xiàn); 3.施工現(xiàn)場人員、機械材料組織安排管理; …… 4.協(xié)助項目經(jīng)理進行施工管理和技術指導,完成領導交付的任務; 5.工程儲備干部,培養(yǎng)周期為1-2年,培養(yǎng)方向為:項目負責人、技術工程師、項目經(jīng)理等管理崗位。 …… 任職要求: 1.全日制本科以上學歷,土木工程/道路橋梁/城市地下空間工程/工程管理/工程造價/安全工程/測繪工程/巖土工程等相關專業(yè)。 …… 聯(lián)系人:岳經(jīng)理 -
預算員(貴港方向)
3000-6000元2025-08-16人力資源部崗位職責: 1、負責土建、市政、安裝等專業(yè)預算、結算, 工程量清單和招標控制價的編審工作; 2、熟悉工程圖紙,及時編審各工程預(結)算; 3、工程款支付審核,結算管理; 4、掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定 …… 任職資格: 1、大專及以上學歷,工程造價或工程管理類專業(yè),能獨立完成土建、市政等工程項目,需有3年以上預結算經(jīng)驗; 2、具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神,工作思路清晰,對企業(yè)有較強的責任感,有較強的事業(yè)心 …… ; 3、了解造價咨詢行業(yè)行規(guī),持有二級造價師證書,具有咨詢單位從業(yè)經(jīng)驗; 4、熟練使用廣聯(lián)達、博奧等工程算量、計價軟件以及辦公軟件、CAD軟件。 …… 薪資架構:基本工資+績效工資+其他福利津貼 晉升空間:造價員—項目負責人—項目組長—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評級一次職業(yè)發(fā)展晉升機會) 公司福利:五險,工齡工資,生日津貼,節(jié)日福利, -
工程造價(貴港方向)
3000-6000元2025-08-16人力資源部崗位職責:(可年后入職) 1、負責土建、市政、安裝等專業(yè)預算、結算, 工程量清單和招標控制價的編審工作; 2、熟悉工程圖紙,及時編審各工程預(結)算; 3、工程款支付審核,結算管理; 4、掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定 …… 任職資格: 1、大專及以上學歷,工程造價或工程管理類專業(yè),能獨立完成土建、市政等工程項目,需有3年以上預結算經(jīng)驗; 2、具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神,工作思路清晰,對企業(yè)有較強的責任感,有較強的事業(yè)心 …… ; 3、了解造價咨詢行業(yè)行規(guī),持有二級造價師證書,具有咨詢單位從業(yè)經(jīng)驗; 4、熟練使用廣聯(lián)達、博奧等工程算量、計價軟件以及辦公軟件、CAD軟件。 …… 薪資架構:基本工資(3500-4000)+提成+餐補300+證書補貼 晉升空間:造價員—項目負責人—項目組長—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評級一次職業(yè)發(fā)展晉升機會) 公司福利:五險,節(jié)日福利 -
二級造價師(雙休貴港方向)
4000-5000元2025-08-16人力資源部崗位職責: 1、負責安裝、土建、園林、市政等專業(yè)預算、結算, 工程量清單和招標控制價的編審工作; 2、熟悉工程圖紙,及時編審各工程預(結)算; 3、工程款支付審核,結算管理; 4、掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定 …… 任職資格: 1、大專及以上學歷,工程造價或工程管理類專業(yè),能獨立完成安裝、土建等工程項目,需有3年以上預結算經(jīng)驗; 2、具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神,工作思路清晰,對企業(yè)有較強的責任感,有較強的事業(yè)心 …… ; 3、了解造價咨詢行業(yè)行規(guī),持有二級造價師證書; 4、熟練使用廣聯(lián)達、博奧等工程算量、計價軟件以及辦公軟件、CAD軟件。 …… 薪資架構:基本工資+績效工資+其他福利津貼 晉升空間:造價員—項目負責人—項目組長—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評級一次職業(yè)發(fā)展晉升機會) 公司福利:五險,工齡工資,生日津貼,節(jié)日福利, -
設計部經(jīng)理
4001-5000元2025-08-13陳女士環(huán)境藝術.室內設計等相關設計專業(yè)大專以上學歷; 2. 兩年以上裝飾公司設計團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3. 熟悉家裝設計流程,工程流程,工程預算,材料工藝,材料市場.室內設計專業(yè)知識; 4. …… 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設計師-經(jīng)理-總監(jiān)); 5. 豐富多樣的員工活動(聚餐.運動會.郊游.燒烤等); 6. -
經(jīng)營人員
6000-10000元2025-08-111、協(xié)助經(jīng)營部經(jīng)理制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、負責公司建設運作,根據(jù)公司總體規(guī)劃,組織公司項目的體系運行,全面統(tǒng)籌項目的各項管理工作; 2、收集項目各種相關信息、數(shù)據(jù),為公司決策層提供參考建議; 3、在授權范圍內進行商務談判 …… ,參與合同談判、合同條款審核,負責建設工程施工合同、專業(yè)分包合同、勞務分包合同的簽訂與管理; 4、負責招標文件的審閱,組織布置投標工作; 5、積累公司的經(jīng)營業(yè)績資料,記錄開標、評標的結果,標書留底歸檔 …… ; 6、處理公司對外的經(jīng)濟糾紛,負責公司、專業(yè)分包、勞務分包、項目結算工作; 7、做事務實,適應外地出差,能承受較大的工作壓力,具有較強的團隊協(xié)作精神。 …… 任職需求: 1.工程、經(jīng)濟管理或相關專業(yè)專科以上畢業(yè); 2.熟悉涉外管理及建筑業(yè)相關管理知識,有較強的組織協(xié)調能力、口頭及文字表達能力、理解能力,會電腦操作。 -
物業(yè)項目經(jīng)理/主管(醫(yī)院類項目)
4000-5000元2025-08-07崗位要求: 1、大專及以上學歷,物業(yè)管理、工程管理、醫(yī)院管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、持有物業(yè)管理相關證書(如物業(yè)管理師、注冊物業(yè)管理經(jīng)理等),部分醫(yī)院要求具備醫(yī)療后勤管理培訓證書。
約 12 個崗位
南寧相關熱門崗位
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南寧工程專業(yè)經(jīng)理招聘最新投遞
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嚴先生投遞了 太平洋建設集團有限公司 的 土木管培生-太學仕 職位2025-08-12
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黃小姐投遞了 廣西萬宏建設投資集團有限公司 的 二級造價師(雙休貴港方向) 職位2025-08-07
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龍先生投遞了 太平洋建設集團有限公司 的 土木管培生-太學仕 職位2025-08-04
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范先生投遞了 廣西萬宏建設投資集團有限公司 的 工程造價(貴港方向) 職位2025-07-31
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韋小姐投遞了 廣西萬宏建設投資集團有限公司 的 二級造價師(雙休貴港方向) 職位2025-07-29
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韋小姐投遞了 太平洋建設集團有限公司 的 土木管培生-太學仕 職位2025-07-29
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南寧物業(yè)經(jīng)理招聘工資
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5821
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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6.6%3K
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17.5%5K
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26.5%6K-8K
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10.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.2%
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中專0.6%
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大專1.2%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.2%,中專占0.6%,大專占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.6%
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1-3年2.4%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占2.4%。