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南寧工程資料管理招聘

桂聘提供2025年9月南寧工程資料管理最新招聘,青秀區(qū)31條良慶區(qū)13條,平均工資約為4051元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多工程資料管理安全資料員建筑工程資料員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-18
文先生
1. 工程計(jì)量:
· 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)各工序(土方、路基、路面、橋涵、隧道等)工程量的實(shí)地測(cè)量、核算與確認(rèn)。
· 熟悉施工圖紙、技術(shù)規(guī)范及合同條款,準(zhǔn)確計(jì)算和編制中期計(jì)量支付報(bào)表(如月報(bào))。
· 及時(shí)收集、整理和歸檔計(jì)量所需的原始憑證、影像資料、施工日志等支撐性文件。
2. 報(bào)表與文檔管理:
· 編制和提交對(duì)業(yè)主(建設(shè)單位)的進(jìn)度計(jì)量支付申請(qǐng),并跟進(jìn)審批和收款流程。
· 編制和審核對(duì)分包商的結(jié)算單,辦理分包隊(duì)伍的計(jì)量支付。
· 建立和維護(hù)項(xiàng)目的計(jì)量臺(tái)帳、變更臺(tái)帳、材料調(diào)差臺(tái)帳等,確保數(shù)據(jù)清晰可追溯。
3. 合同與變更管理:
· 參與工程變更、簽證、索賠的現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)收集、工程量計(jì)算和費(fèi)用測(cè)算工作。
· 協(xié)助項(xiàng)目總工/合同經(jīng)理準(zhǔn)備變更索賠的報(bào)告和資料,與監(jiān)理、業(yè)主進(jìn)行溝通和確認(rèn)。
4. 內(nèi)外部溝通:
· 與項(xiàng)目部工程、技術(shù)、材料等部門(mén)密切協(xié)作,確保計(jì)量數(shù)據(jù)來(lái)源的準(zhǔn)確性。
· 負(fù)責(zé)與監(jiān)理工程師、業(yè)主代表就計(jì)量事宜進(jìn)行對(duì)接、溝通和協(xié)調(diào),解決爭(zhēng)議。
任職資格要求:
· 教育背景: 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工程管理、土木工程、工程造價(jià)、道路橋梁等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
· 工作經(jīng)驗(yàn):
· 3年以上公路工程項(xiàng)目計(jì)量工作經(jīng)驗(yàn),有完整的高速公路項(xiàng)目計(jì)量經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
· 熟悉公路工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范及計(jì)量規(guī)則。
· 技能要求:
· 精通:熟練使用AutoCAD、辦公軟件(Excel, Word),精通各類(lèi)函數(shù)和數(shù)據(jù)處理。
· 熟悉:至少精通一種工程造價(jià)軟件(如縱橫、同望等公路計(jì)價(jià)軟件)。
· 能力要求: 具備極強(qiáng)的數(shù)字敏感度、細(xì)心和責(zé)任心,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。能適應(yīng)項(xiàng)目駐地生活。
· 優(yōu)先考慮:
· 持有造價(jià)員/造價(jià)工程師證書(shū)者優(yōu)先。
· 能熟練駕駛車(chē)輛者優(yōu)先。
2025-09-17
邱小姐
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)日常的前臺(tái)接待及電話接聽(tīng);
2、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)收費(fèi)通知單的發(fā)放和費(fèi)用的催繳收繳工作;
3、負(fù)責(zé)收集轄區(qū)內(nèi)用戶資料,做好用戶檔案的管理;
4、負(fù)責(zé)園區(qū)巡檢、管理轄區(qū)內(nèi)保潔、綠化、安管、工程職能日常工作;
5、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開(kāi)展其他管理工作;
職位要求:
1、計(jì)算機(jī)操作水平良好,熟練使用常見(jiàn)辦公軟件(word、excel等);
2、有良好的語(yǔ)言表達(dá)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,工作踏實(shí)認(rèn)真,有責(zé)任心;
3、中專(zhuān)(高中)以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
4、條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件。
工作時(shí)間:行政班,月休4天。
南寧-青秀區(qū) 2人 投遞:1人 瀏覽:36
2025-09-16
任職要求: 1.年齡、學(xué)歷學(xué)位要求:45歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。 2.專(zhuān)業(yè)要求:工程管理類(lèi)、水利水電工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 3.持證要求:具有水利水電及相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)資格。 4.工作年限及工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有5年以上工程現(xiàn)場(chǎng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉水利工程現(xiàn)場(chǎng)管理相關(guān)工作流程。 5.其他要求:工作主動(dòng)性強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)保、水保、投資的綜合管理; 2.組織完成工程信息統(tǒng)計(jì)、填報(bào); 3.負(fù)責(zé)工程數(shù)據(jù)的及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào); 4.負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)建筑材料和設(shè)備的綜合驗(yàn)收和監(jiān)控管理工作; 5.負(fù)責(zé)施工階段的環(huán)境保護(hù)和成品保護(hù); 6.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目質(zhì)保期的維修管理工作; 7.負(fù)責(zé)在現(xiàn)場(chǎng)履行項(xiàng)目法人建設(shè)管理職責(zé); 8.負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的各種會(huì)議,組織對(duì)施工中的設(shè)計(jì)變更、質(zhì)量、安全、等問(wèn)題進(jìn)行處理案; 9.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工、檢測(cè)等參建單位的協(xié)調(diào)管理; 10.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料檔案歸集; 11.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)段治安維穩(wěn)工作聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)和矛盾糾紛現(xiàn)場(chǎng)處置化解; 12.負(fù)責(zé)工程款計(jì)量簽證; 13.負(fù)責(zé)工程建設(shè)信息管理收集、上報(bào); 14.負(fù)責(zé)工程和征地移民檔案資料收集、整理、移交; 15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 注:工作單位:廣西南寧邕北灌區(qū)建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司。
2025-09-16
5.其他要求:工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有較強(qiáng)的工程管理思維和分析能力;工作主動(dòng)性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具備較好的抗壓能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 …… 工作內(nèi)容: 1.建立完善工程建設(shè)部各項(xiàng)管理制度; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程建設(shè)的全過(guò)程組織管理; 3.負(fù)責(zé)制定工程建設(shè)施工計(jì)劃、資金使用計(jì)劃和安全文明生產(chǎn)方案上報(bào); 4.負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)目開(kāi)工前的圖紙會(huì)審和技術(shù)交底 …… 、工程的階段性和竣工驗(yàn)收工作; 5.組織專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)方案、設(shè)計(jì)變更審查; 6.負(fù)責(zé)草擬招標(biāo)文件技術(shù)部分條款; 7.參與審核項(xiàng)目的工程計(jì)量、工程變更、工程延期、費(fèi)用索賠、工程量簽證; 8.牽頭編制工程度汛方案 …… 、應(yīng)急預(yù)案; 9.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目竣工圖紙、備案資料等相圖紙資料的歸集、審核,及時(shí)移交檔案室及相關(guān)單位,取得相關(guān)移交證明; 10.負(fù)責(zé)收集與工程建設(shè)管理有關(guān)的政策、文件、規(guī)定并及時(shí)反饋,協(xié)調(diào)與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目工程建設(shè)有關(guān)的對(duì)外關(guān)系 …… ; 11.負(fù)責(zé)歸口管理現(xiàn)場(chǎng)管理部; 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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南寧資料員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 11.9%
    2K
  • 24.9%
    3K
  • 26.6%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 11.6%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 高中
    0.2%
南寧資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,高中占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    0.2%
  • 3-5年
    0.2%
南寧資料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.2%,3-5年占0.2%。
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