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南寧地產(chǎn)策劃公司工程咨詢招聘

桂聘提供2025年8月南寧地產(chǎn)策劃公司工程咨詢最新招聘,青秀區(qū)216條良慶區(qū)65條,平均工資約為6961元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多工程咨詢工程咨詢專員工程咨詢員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
劉經(jīng)理
一、工作內(nèi)容
(1)測(cè)繪項(xiàng)目生產(chǎn)組織與技術(shù)管理;
(2)內(nèi)、外部工作協(xié)調(diào)與匯報(bào);
(3)項(xiàng)目檔案成果與涉密管理;
(4)執(zhí)行與完善公司制訂的項(xiàng)目生產(chǎn)獎(jiǎng)金分配政策;
(5)技術(shù)培訓(xùn)與人才復(fù)制;
(6)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、士氣打造;
(7)人才發(fā)現(xiàn)與激勵(lì)及培養(yǎng)。
二、基本要求
(1)態(tài)度端正,陽(yáng)光正派。
(2)服從指揮,積極肯干。
(3)吃苦耐勞,責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
(4)具有優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)和鉆研的意識(shí)和能力。
(5)服從工作安排,能接受省內(nèi)出差。
三、崗位要求:
(1)良好的文字組織和辦公軟件操作技能;
(2)優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力;
(3)熟悉部門管理的基本理念和方法;5年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有出色的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)和能力;
(4)內(nèi)外業(yè)測(cè)繪技術(shù)全面,能夠熟練掌握Cass、ArcGIS、Office等軟件,熟悉主流測(cè)繪項(xiàng)目(地形測(cè)量、農(nóng)村土確權(quán)、不動(dòng)產(chǎn)與自然資源確權(quán)與登記發(fā)證、國(guó)土變更調(diào)查等)作業(yè)流程與規(guī)范;熟練操作GPS、全站儀和無人機(jī)等儀器設(shè)備;
(5)有較豐富的內(nèi)業(yè)、外業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有項(xiàng)目統(tǒng)籌能力,主持過中型以上測(cè)繪項(xiàng)目;
(6)具有突出的溝通與協(xié)調(diào)能力,能跟業(yè)主單位和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行良好溝通;
(7)具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和能力。
四、薪酬福利
1、待遇:年收入(15萬(wàn)-25萬(wàn)至上不封頂)=工資+項(xiàng)目計(jì)件獎(jiǎng)金+項(xiàng)目管理獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng);月收入(8千-12千)=工資+預(yù)發(fā)項(xiàng)目計(jì)件獎(jiǎng)金+預(yù)發(fā)項(xiàng)目管理獎(jiǎng)金。
(1)月收入=工資+預(yù)發(fā)獎(jiǎng)金。
(2)每月預(yù)發(fā)獎(jiǎng)金根據(jù)產(chǎn)值動(dòng)態(tài)浮動(dòng)機(jī)制。
(3)年收入保底機(jī)制。
(4)充分的項(xiàng)目總承包和計(jì)件機(jī)制。
2、福利:社保+意外險(xiǎn)+包吃住+公積金(優(yōu)秀)
2025-08-01
劉經(jīng)理
一、基本要求
(1)態(tài)度端正,陽(yáng)光正派。
(2)服從指揮,積極肯干。
(3)吃苦耐勞,責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
(4)具有優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)和鉆研的意識(shí)和能力,要有很強(qiáng)的進(jìn)取心,拒絕自封為天才或自我感覺良好而懶惰的人。
(5)我們要制造精品,所以性格最好是那種追求完美型的。好作品共同造,因此好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)精神必不可少。
二、崗位要求
(1)本科及以上學(xué)歷,GIS、計(jì)算機(jī)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)。
(2)基本功要扎實(shí),精通C#.NET,熟悉.NET運(yùn)行機(jī)制、3年以上.NET(B/S)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有.NET Core項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(3)熟悉至少一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)例如SQL Server,并有實(shí)際數(shù)據(jù)庫(kù)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);能夠熟練編寫SQL語(yǔ)句、存儲(chǔ)過程、觸發(fā)器,掌握SQL優(yōu)化的規(guī)則和方法。
(4)熟練使用Asp.net、WebAPI、ado.net、Entity FrameWork。
(5)熟練使用ajax/javascript/HTML/css,jQuery,BootStrap等網(wǎng)頁(yè)開發(fā)技術(shù)。
(6)深刻理解面向?qū)ο缶幊趟枷?,精通各種設(shè)計(jì)模式,熟練掌握IOC/AOP等常用編程理念,了解分布式架構(gòu)、微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)者優(yōu)先。
(7)熟悉RabbitMQ、Kafka等消息隊(duì)列,Redis、Memcached等緩存技術(shù)。
(8)有Team Leader經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、薪酬福利
1、待遇:年收入(15萬(wàn)-30萬(wàn)至上不封頂)=工資+項(xiàng)目開發(fā)計(jì)件獎(jiǎng)金+項(xiàng)目銷售分成+年終獎(jiǎng);月收入(8千-20千)=工資+預(yù)發(fā)項(xiàng)目計(jì)件獎(jiǎng)金。
(1)月收入=工資+預(yù)發(fā)獎(jiǎng)金。
(2)每月預(yù)發(fā)獎(jiǎng)金根據(jù)產(chǎn)值(工作成果)動(dòng)態(tài)浮動(dòng)機(jī)制。
(3)年收入保底機(jī)制。
(4)充分的項(xiàng)目總承包和計(jì)件機(jī)制,及共享產(chǎn)品的銷售分成。
2、福利:社保+意外險(xiǎn)+包吃住+公積金(優(yōu)秀)
2025-08-01
劉經(jīng)理
一、工作內(nèi)容(南寧、河池、賀州、崇左)
(1)負(fù)責(zé)市場(chǎng)和客戶需求信息獲??;
(2)負(fù)責(zé)基礎(chǔ)客戶的日常關(guān)系維護(hù);
(3)協(xié)助市場(chǎng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行市場(chǎng)開拓和項(xiàng)目推進(jìn);
(4)客戶接待與服務(wù)。
二、基本要求
(1)態(tài)度端正,陽(yáng)光正派。
(2)服從指揮,積極肯干。
(3)吃苦耐勞,責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
(4)具有優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)和鉆研的意識(shí)和能力。
(5)服從工作安排,能接受省內(nèi)出差。
三、崗位要求
(1)熟練掌握計(jì)算機(jī)操作和office辦公軟件應(yīng)用(WORD、EXCEL、PPT);
(2)具有優(yōu)秀的溝通與表達(dá)能力,和明顯的親和力;
(3)具備較強(qiáng)的洞察力,并能快速與人溝通和交往;
(4)為人穩(wěn)重細(xì)心,具備積極的客戶服務(wù)意識(shí);
(5)良好的市場(chǎng)開拓與公關(guān)能力;
(6)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,積極樂觀的人生觀和工作態(tài)度;
(7)特別要求:五官端正,形象氣質(zhì)佳。
四、薪酬待遇
(1)基本薪酬:試用期4000-5000,轉(zhuǎn)正后視個(gè)人能力6000-10000;
(2)福利:五險(xiǎn)一金(優(yōu)秀者配一金)+差旅補(bǔ)貼+基礎(chǔ)福利;
(3)項(xiàng)目獎(jiǎng)金:參與和配合項(xiàng)目落地,視個(gè)人貢獻(xiàn)度發(fā)放項(xiàng)目獎(jiǎng)金;
(4)公司獎(jiǎng)金。
五、崗位目標(biāo)
培養(yǎng)具有優(yōu)秀的與人溝通和影響他人能力的商務(wù)溝通和談判高手!
六、崗位機(jī)會(huì)
(1)快速與人交往的優(yōu)秀能力的培養(yǎng)!
(2)快速獲得上層社會(huì)優(yōu)勢(shì)人脈資源!
(3)快速獲得百萬(wàn)級(jí)收入的絕佳路徑!
(4)快速獲得最與眾不同的精神享受!
2025-08-01
劉經(jīng)理
一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理收集與了解食品生產(chǎn)所涉及的原材料清洗、烘干、破壁、殺菌、分裝、包裝等各項(xiàng)工序的工藝及所匹配的設(shè)備選型。 2、負(fù)責(zé)組織配方的研究與反復(fù)調(diào)試。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)和銷售所涉及的各項(xiàng)資質(zhì)許可和認(rèn)證的研究及辦理。 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的規(guī)劃和設(shè)計(jì)。 5、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品的包裝與宣傳設(shè)計(jì)。 二、崗位要求 1、優(yōu)秀的文字組織和辦公軟件操作技能。 2、優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)、鉆研的意識(shí)和能力。 3、具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)、溝通及解決問題的能力,以及具有良好的洞察力和親和力。 4、具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神。 5、具有優(yōu)秀的工作習(xí)慣和執(zhí)行力。 三、薪酬待遇 1、工資薪酬:試用...
2025-08-01
劉經(jīng)理
一、工作內(nèi)容 1、從事旱改水、土地開墾、全域土地綜合整治、農(nóng)田水利和土地整理工程項(xiàng)目咨詢、可研報(bào)告、規(guī)劃設(shè)計(jì)及預(yù)算編制工作; 2、參與項(xiàng)目評(píng)審和匯報(bào)。 3、現(xiàn)場(chǎng)踏勘與業(yè)主溝通。
2025-08-01
劉經(jīng)理
一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)商務(wù)聯(lián)絡(luò)和對(duì)外公共關(guān)系維護(hù); 2、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)客戶接待工作; 3、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作; 4、協(xié)助總經(jīng)理日程安排。 二、崗位要求 1、較好的文字組織和辦公軟件操作技能; 2、優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)意識(shí)和能力; 3、良好的洞察力和反應(yīng)及應(yīng)變能力; 4、處事穩(wěn)重細(xì)心; 5、具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神; 6、1年以上小汽車駕齡。 三、薪酬待遇 1、基本薪酬:試用期4000-5000,轉(zhuǎn)正后視個(gè)人能力6000-10000; 2、福利:五險(xiǎn)一金(優(yōu)秀者配一金)+差旅...
2025-08-01
劉經(jīng)理
規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和研究; 2、土地整治培訓(xùn)體系建立,并組織多層次多維化定期化的技術(shù)培訓(xùn)和考試考核; 3、土地整治體系技術(shù)管理、質(zhì)量管理和項(xiàng)目管理制度及規(guī)范的擬寫和實(shí)施監(jiān)督; 4、組織開展土地整治設(shè)計(jì)(咨詢 …… 二、崗位要求 1、良好的文字組織和辦公軟件操作技能; 2、優(yōu)秀良好的溝通表達(dá)和親和力; 3、優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)意識(shí)和能力; 4、具備深厚的土地整治項(xiàng)目咨詢、可研、設(shè)計(jì)和預(yù)算編制技術(shù)功底和技術(shù)管理能力
2025-08-01
劉經(jīng)理
(真真實(shí)實(shí)的理解和擅長(zhǎng)建立與運(yùn)行企業(yè)的計(jì)劃與目標(biāo)管理體系、體系運(yùn)行的檢查與評(píng)估,以及招聘和績(jī)效體系的建立與實(shí)施,能把握其本質(zhì)并提煉其規(guī)律,同時(shí)具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和文字駕雙能力) 一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與目標(biāo)的分解及落地督導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)公司日???jī)效考核制度的推行與落地; 3、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常經(jīng)營(yíng)會(huì)議及會(huì)議紀(jì)要; 4、負(fù)責(zé)公司各部門及崗位的周期工作計(jì)劃、匯報(bào)及總結(jié)的工作規(guī)則落地; 5、主導(dǎo)公司制度體系的規(guī)劃與編制; 6、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)及落實(shí); 7、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)機(jī)制的建設(shè)及落地,同時(shí)能夠熟練駕馭2-3門課程的培訓(xùn); 8、協(xié)助總經(jīng)理督察...
2025-08-01
劉經(jīng)理
一、崗位描述 1、負(fù)責(zé)公司日常行政和后勤保障工作; 2、負(fù)責(zé)公司辦公條件和辦公秩序的維持; 3、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)性人力資源工作; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 二、能力描述 1、優(yōu)秀的文字組織和辦公軟件操作技能; 2、優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力; 3、優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)意識(shí)和敢于鉆研的能力; 4、具有明顯的親和力; 5、具有清晰的邏輯思維; 6、工作扎實(shí),踏實(shí)肯干,有突出的責(zé)任心和優(yōu)秀的執(zhí)行力。 三、薪酬福利 1、基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng); 2、試用期,3000-4000;轉(zhuǎn)正后,4000-5000; 3、五險(xiǎn)(優(yōu)秀者配一金)+商業(yè)保險(xiǎn); 4、每月績(jī)效獎(jiǎng)金浮動(dòng)式機(jī)制。
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南寧工程咨詢招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:6K-8K
  • 3.1%
    2K
  • 8.5%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 23.6%
    6K-8K
  • 14.4%
    8K-1W
  • 18.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.9%
  • 大專
    0.1%
南寧工程咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.9%,大專占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.1%
南寧工程咨詢招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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