
南寧制造業(yè)公司工程咨詢招聘
桂聘提供2025年9月南寧制造業(yè)公司工程咨詢最新招聘,青秀區(qū)77條西鄉(xiāng)塘區(qū)43條,平均工資約為6708元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多工程咨詢工程咨詢專員工程咨詢項目經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鋼結構工程部總監(jiān)
8000-13000元2025-08-30潘小姐打包箱、鋼結構工程
一、崗位職責
1、全面負責本部門的各項日常工作。
2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對即將發(fā)生的問題改進。
3、全面掌握工程部各項目情況,熟悉國家有關法規(guī)、政策和工程勘察、設計、施工等相關技術、質量、安全等驗收的有關標準及規(guī)范;組織編制項目工程的具體管理辦法和實施方案,確保工程、進度、質量、安全滿足合同要求。
4、參與公司年度經營計劃和戰(zhàn)略目標的討論及決策,編輯工程部月度、季度、年度產值計劃,負責監(jiān)督落實公司在建各項目按期完成并達成公司年度產值計劃。
5、對負責項目的施工進度、質量、安全、成本、風險進行項目前期、中期、后期的綜合管控工作,以保證公司月度、季度、年度產值目標的達成。
6、負責建設工程部質量管理體系、施工工藝標準化管理手冊、建筑工程安全生產管理條例。
7、交辦各項目團隊做好工程開工前的準備工作,包括進場項目啟動會、對施工設計、施工計劃、施工安全相關的技術交底工作,提升項目規(guī)范性。
8、負責工程部各項目工程施工過程中質量、進度、安全、現場及成本的控制管理,保證按期完成產值及驗收計劃。
9、對各項目管理過程中的文件、資料進行管理督導,督促項目人員按時上報各種報表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。
10、對公司供應商、勞務班組進行關系維護,保持良好的往來關系;掌握建筑相關施工機械設備、督導施工現場對進場材料進行有效管理,提高使用效率與公司經濟效益。
二、崗位要求:30-45歲
1、專科以上學歷,建筑類相關專業(yè),二建或中級工程師以上證書或職稱高級工程師或一級建造師優(yōu)先考慮;
2、7年以上建筑工程施工現場技術經驗,有鋼結構工程管理經驗優(yōu)先考慮。 -
工程部主管
8000-10000元2025-08-30潘小姐崗位職責:
1、主管整個技術部的各項工作開展和具體工作安排;
2、公司各個項目的深化圖審核;
3、組織技術員對新項目的圖紙審核以及設計院的溝通對接;
4、配合施工現場解決技術難題;
5、組織相關技術員對加工廠相關人員的技術交底;
6、項目竣工圖的編輯、整理、出圖、蓋章。
7、負責專業(yè)對外接口聯絡;
8、完成上級領導交辦的其它工作等。
任職要求:
1、年齡30-50歲,有鋼結構、高層鋼結構、橋梁鋼結構等經驗;
2、熟練運用Tekla建模、拆圖設計軟件,熟練掌握CAD等設計軟件;
3、具有助理工程師以上職稱,責任心強,溝通協(xié)調能力極佳,條件優(yōu)秀者可適當放寬;
4、大專以上學歷,鋼結構制造行業(yè)8年以上,其中主管及以上崗位至少5年以上。
約 2 個崗位
南寧制造業(yè)公司工程咨詢招聘最新投遞
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張先生投遞了 廣西南寧市東旭彩板鋼結構有限公司 的 鋼結構工程部總監(jiān) 職位2025-08-26
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南寧工程咨詢招聘工資
¥
6708
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:6K-8K
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2.7%2K
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8.3%3K
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16.7%4K
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15.7%5K
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22%6K-8K
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13.1%8K-1W
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16.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.8%
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高中0.1%
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大專0.2%
南寧工程咨詢招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,高中占0.1%,大專占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗99.8%
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應屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.1%
南寧工程咨詢招聘需要什么經驗?不限經驗占99.8%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。