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南寧工會運營招聘

桂聘提供2025年8月南寧工會運營最新招聘,青秀區(qū)4條,平均工資約為4635元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多工會運營工會運營運營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

合同經(jīng)理崗

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 瀏覽:83
2025-08-03
吳女士
崗位職責:
1、協(xié)助總監(jiān)落實合同管理的各項事務,提供合同保障;
2、組織開展合同評審活動,以確保合同中對項目開展過程各節(jié)點要求規(guī)定得合理、明確并形成文件;
3、協(xié)助總監(jiān)建立并完善集團合同管理體系,制定相關制度標準;
4、做好合同管理,負責合同運營工作的整體管控,把控從合同到收款的全業(yè)務支撐流程管理工作;
5、做好合同保障,負責提供專業(yè)高效的合規(guī)流程保障,及時提供專業(yè)的指導建議,確保各類法律文件的合法合規(guī)性;
6、合同一般性條款的監(jiān)督執(zhí)行,根據(jù)合同要求對合同重大調(diào)整或變更事項進行協(xié)商,執(zhí)行合同關閉程序等;
7、負責收集、整理、存檔項目的各類合同,建立并維護臺賬,對合同進行動態(tài)跟蹤管理。
任職要求:
1、年齡:30-40歲;
2、學歷:全日制大專及以上學歷,土建類、工程造價類專業(yè)優(yōu)先;
3、知識技能:熟悉合同法,具備相關的建筑行業(yè)和檔案管理專業(yè)知識,熟練應用office 辦公軟件,熟悉看造價清單;
4、工作經(jīng)驗:具有8年以上建筑企業(yè)合同審核工作經(jīng)驗及相關管理經(jīng)驗;
5、綜合素質:抗壓能力強,工作責任心強,踏實肯干,專業(yè)素養(yǎng)高。
公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層(南寧總部)
上班時間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
公司福利:
1、日常行政班,周末雙休,員工作息有保障;
2、帶薪年假、國家法定假、廣西法定假;
3、大小節(jié)日禮金、生日福利等;
4、社保,基礎保障充分;
5、證件補貼、考證補貼、差旅補貼等;
6、定期員工團建活動;
7、有內(nèi)部食堂,配備星級廚師;
8、平臺廣闊,晉升機會多;
9、學習成長、職業(yè)培訓機會等;
10、工會福利、愛心基金等其他福利。
2025-08-01
鄧女士
工作職責:
1、協(xié)助負責三大運營商省公司客情關系的建立與維護
2、負責手機及融合終端產(chǎn)品在全省三大運營商的選型入庫和相關營銷政策的獲取及落地
3、協(xié)助及推動地市三大運營商客情關系的建立及維護
4、負責三大運營商終端公司的銷售工作及做好各地市的銷售落地協(xié)同工作
任職資格:
1、本科及以上學歷,市場營銷、公共關系管理等相關專業(yè)
2、熟悉運營商市場狀況與市場需求,具備客戶公關、項目運作及市場策劃能力
3、為人真誠、待人接物友好穩(wěn)健、活潑開朗、思路清晰,溝通表達能力強,較強的工作適應能力
4、有運營商關系資源,運營商相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
公司福利 :
七險一金、帶薪年假、績效獎金、年終績效獎、定期體檢、節(jié)日福利、生日福利、其他工會福利
工作職責:
1、負責華為智慧屏(電視機)廣西渠道的拓展及運營管理,執(zhí)行公司及華為智慧屏(電視機)渠道管理策略及政策,并配合華為推進落實地市家電渠道陣地建設;
2、分解廣西華為智慧屏(電視機)渠道銷售指標,協(xié)同華為代表處制定月度渠道銷售任務及政策,合理利用各種資源,確保達成各項銷售指標;
3、根據(jù)公司及華為的要求有節(jié)奏的開拓智慧屏(電視機)渠道陣地,并做好渠道的維護及管理 ;
4、對區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、競品進行調(diào)查、分析、預測及反饋,對區(qū)域出現(xiàn)的問題及時上報并提出解決方案。
5、領導交辦的其他事項
任職要求:
1、男女不限,本科及以上學歷,具有行業(yè)相關崗位或者同類型崗位的相關經(jīng)驗優(yōu)先(家電渠道、終端零售等行業(yè)經(jīng)驗);
2、熟悉廣西家電渠道,具有良好的人際交往能力及溝通能力;
3、具有一定的計劃及組織能力、較強的邏輯思維能力、條理清晰;
4、具有較強的談判技巧及應變能力、獨立解決問題及化解沖突的能力;
5、對市場具備較強的洞察力;
6、能吃苦耐勞,能接受廣西省內(nèi)出差
公司福利 :
六險一金、帶薪年假、績效獎金、年終績效獎、定期體檢、節(jié)日福利、生日福利、其他工會福利
2025-08-01
鄧女士
協(xié)助省區(qū)負責人制定轄區(qū)內(nèi)年度銷售業(yè)務計劃,并根據(jù)行業(yè)線分解年度、季度、月度銷售目標,與華為代表處拉通并分發(fā)至門店確保完成; 2.協(xié)助省區(qū)負責人負責區(qū)域門店銷售運營管理工作,通過統(tǒng)一管理標準導入、銷售賦能、市場規(guī)劃、門店運營等 …… ,推動銷量快速有序增長,提升轄區(qū)市占率; 3.負責區(qū)域內(nèi)授權商銷售能力提升,監(jiān)控授權商的銷售成本投入和運營標準執(zhí)行,銷售管理、財務狀況、人員管理等,確保授權商銷售運營健康度; 4.協(xié)助省區(qū)負責人承接區(qū)域內(nèi)行業(yè)線各項工作落地 …… ,聯(lián)動行業(yè)線、授權商、華為代表處以及省區(qū)公司開展工作; 5.協(xié)助省區(qū)負責人配合行業(yè)線完成區(qū)域門店拓展、選址、籌建等網(wǎng)發(fā)工作, 6.負責區(qū)域內(nèi)門店日常運營,對區(qū)域內(nèi)各門店運營成熟度進行管理; 7.關注用戶滿意度 …… 精通Excel/PPT,掌握基礎數(shù)據(jù)分析工具; 6、具有汽車直營銷售及經(jīng)銷商銷售運營綜合管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 公司福利 : 六險一金、帶薪年假、績效獎金、年終績效獎、定期體檢、節(jié)日福利、生日福利、其他工會福利
約 4 個崗位
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南寧新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 20.6%
    3K
  • 32%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.9%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.3%
南寧新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,高中占0.4%,大專占1.4%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.1%。
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