1、根據(jù)行政后勤部制度的工作時(shí)間進(jìn)行日常保潔工作;
2、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)過道、電梯內(nèi)、電梯間、茶水間等公共場(chǎng)所衛(wèi)生的清掃,保持所有公共場(chǎng)所的衛(wèi)生整潔,地面干凈、無(wú)塵土、無(wú)衛(wèi)生死角,做到每天拖四遍,每周用肥皂水拖一遍;
3、負(fù)責(zé)會(huì)議室、貴賓廳會(huì)前、會(huì)后的清掃、整理工作;
4、負(fù)責(zé)打掃各獨(dú)立辦公室的地面衛(wèi)生,清掃辦公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂;
5、保持公共場(chǎng)所樓梯扶手、窗臺(tái)表面無(wú)灰塵,光潔明亮,做到每天擦兩遍,保持環(huán)境美觀;
6、保持所有公共場(chǎng)所玻璃窗在視線內(nèi)無(wú)灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕,每周擦一遍以上;
7、 垃圾箱位置設(shè)置合理、數(shù)量充足,無(wú)外溢現(xiàn)象,表面干凈無(wú)污跡,每天清理兩次。

南寧公司保潔招聘
桂聘提供2025年9月南寧公司保潔最新招聘,青秀區(qū)14條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為2521元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多公司保潔公司保潔保潔員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房領(lǐng)班
3000-4000元2025-09-03藍(lán)桂東一、崗位職責(zé)
1、制定日常保潔工作計(jì)劃合理分配任務(wù),督導(dǎo)樓層服務(wù)員按工作標(biāo)準(zhǔn)流程和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施客房保潔服務(wù)工作;
2、檢查客房,確??头空麧崱⒎块g供應(yīng)品充足;
3、檢查房間狀況、客房樓層走廊、樓梯、電梯等地方的清潔,防火通道和消防設(shè)施設(shè)備,完成檢查報(bào)告,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋相關(guān)部門;
4、向上司報(bào)告客人投訴事件,要協(xié)助客房經(jīng)理及店長(zhǎng)處理客人投訴事宜;
5、合理配置客用品和清潔用品的消耗,作好成本控制;
6、客人遺失物品及時(shí)記錄并送交前廳;
7、完成客房經(jīng)理交辦的其它任務(wù);
二、任職資格:
1、有兩年以上賓館酒店、物業(yè)或保潔公司工作經(jīng)驗(yàn),一年以上同級(jí)酒店崗位經(jīng)驗(yàn)。
2、務(wù)實(shí)、誠(chéng)懇、為人正直,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 -
項(xiàng)目部副經(jīng)理
7000-10000元2025-09-02崗位職責(zé):
1.組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理、內(nèi)部培訓(xùn)工作;
2.負(fù)責(zé)客戶對(duì)接,客戶關(guān)系協(xié)調(diào)工作;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目隊(duì)伍招募、管理、協(xié)調(diào)工作;
4.負(fù)責(zé)安排環(huán)衛(wèi)工人工作及管理,確保項(xiàng)目清掃保潔、垃圾清運(yùn)的進(jìn)度、質(zhì)量和成本控制工作;
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)主阻工等溝通處理工作;
6.完成項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人安排的其它工作。
面試地點(diǎn):青秀區(qū)
工作地點(diǎn):服從公司安排
工作經(jīng)驗(yàn)及其他要求:
1.具有三年以上項(xiàng)目主要管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉環(huán)衛(wèi)行業(yè)相關(guān)現(xiàn)行法律法規(guī)政策,確保公司的各項(xiàng)制度、規(guī)定在項(xiàng)目管理中妥善落實(shí);
3.具備良好的管理控制和組織、協(xié)調(diào)、分析、溝通能力,善于溝通和表達(dá),富有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.品行端正,踏實(shí)負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,能吃苦耐勞,能接受機(jī)動(dòng)工作時(shí)間,有較大抗壓能力;
5.熟練掌握并運(yùn)用各種辦公軟件,具有良好的公文寫作能力。 -
餐飲學(xué)徒
3000-8000元2025-09-02邵志東一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限;
2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求;
3.無(wú)不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
貴港海底撈全勤綜合工資3500-8000元/月,實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼;
5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼;
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職)
途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營(yíng)部、公共事務(wù)部等)。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。 -
置業(yè)顧問房產(chǎn)銷售
8000-12000元2025-09-01郝紹俊2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)來(lái)電、來(lái)訪客戶的接待并促進(jìn)成交; 3、負(fù)責(zé)對(duì)認(rèn)購(gòu)和簽約客戶的工作跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)來(lái)電、未成交來(lái)訪客戶的跟進(jìn)和分析;負(fù)責(zé)與老業(yè)主保持日常聯(lián)系及關(guān)系維護(hù); 5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好與物管保安、保潔的監(jiān)督 …… ; 7、對(duì)每日、每周、每月來(lái)電、來(lái)訪、未成交、成交客戶資料的分析并協(xié)助銷售經(jīng)理完成每月周報(bào)、月報(bào); 任職要求: 1、對(duì)房地產(chǎn)有熱情感興趣; 2、統(tǒng)招大專及本科學(xué)歷,優(yōu)秀有能力者可放寬要求; *公司不定期團(tuán)隊(duì)聚餐
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南寧保潔招聘工資
¥
2521
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:2K
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66.9%2K
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23.2%3K
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7.7%4K
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2.7%5K
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0.9%6K-8K
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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初中2%
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中專0.2%
南寧保潔招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,初中占2%,中專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.4%
南寧保潔招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。