
南寧公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)招聘
桂聘提供2025年8月南寧公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)最新招聘,青秀區(qū)10條良慶區(qū)8條,平均工資約為4157元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)
2000元13小時(shí)前韋先生我公司提供三個(gè)實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)的平臺(tái),有專職會(huì)計(jì)帶學(xué)習(xí)賬務(wù)處理,學(xué)習(xí)各行業(yè)賬務(wù)操作,真實(shí)票據(jù)、真實(shí)賬務(wù)流程、親自參與報(bào)稅。要求:
1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷,處于實(shí)習(xí)期的在校生、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)大專以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,剛剛接觸財(cái)務(wù)行業(yè)的社會(huì)人士;
2、具備一定的會(huì)計(jì)、稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí);
3、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,有責(zé)任;
4、實(shí)習(xí)期間必須遵守工作紀(jì)律及公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
5、該職位屬于公司儲(chǔ)備人才,實(shí)習(xí)期滿,優(yōu)秀者公司留用。歡迎加入! -
行政人事經(jīng)理
10000-15000元13小時(shí)前韋女士1、全面主持人力資源部工作,主要負(fù)責(zé)人力資源部日常運(yùn)作管理及處理日常事務(wù);
2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源部年度工作計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)及定崗定編定員,有效實(shí)施招聘與配置;
4、建立及完善公司培訓(xùn)體系,組織開展各類培訓(xùn),并對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行有效的評(píng)估和反饋;
5、制定薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度;
6、制定公司績效考核制度,組織實(shí)施績效考核,并不斷完善績效考核管理體系;
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,幫助各部門建立積極的員工關(guān)系,處理勞資糾紛和員工投訴。
8、協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,主持制定及審定各部門各項(xiàng)管理制度和工作流程;
9、完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);有5年以上的同行業(yè)人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉現(xiàn)代人力資源管理知識(shí)、勞動(dòng)法知識(shí)及相關(guān)地方法規(guī),知曉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和管理能力開發(fā)等方面的知識(shí);
3、掌握WORD,EXCEEL等辦公軟件使用方法。
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力 。
5、工作認(rèn)真細(xì)致,具有高度的責(zé)任心,有一定的抗壓能力。
6、文字功底好
福利:周末雙休、五險(xiǎn)、節(jié)假日福利 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-08-15崗位要求:
1、具有建筑行業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有完整的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí),能夠獨(dú)立完成公司的整套賬務(wù);
3、工作責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力;
4、對(duì)票據(jù)審核要求認(rèn)真細(xì)致,對(duì)成本、費(fèi)用的控制要嚴(yán)格執(zhí)行公司的管理制度 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-08-14黃小姐崗位職責(zé): 1、按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司財(cái)務(wù)管理制度要求,完成公司日常會(huì)計(jì)核算,憑證制單、整理、歸檔、復(fù)核報(bào)銷單據(jù)等工作; 2、正確核算收入、費(fèi)用、成本和財(cái)務(wù)成果,出具財(cái)務(wù)月報(bào),季報(bào)和年報(bào),并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析 …… ; 3、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔的會(huì)計(jì)檔案管理工作; 4、負(fù)責(zé)公司納稅統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、高新、工商等政府部門要求的日常報(bào)送工作; 5、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理、年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作 …… 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的總賬處理、財(cái)務(wù)分析、成本管控能力; 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件,如用友ERP、金蝶ERP、office辦公軟件等 …… ; 4、熟悉財(cái)政稅收法律法規(guī)、有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析判斷能力; 5、熟悉本地業(yè)務(wù),具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,接受快速發(fā)展公司的成長壓力; 6、熟悉高新技術(shù)企業(yè)、雙軟企業(yè)、研發(fā)加計(jì)扣除等相關(guān)財(cái)政政策優(yōu)先 -
代理記賬公司主賬會(huì)計(jì)
4000-6000元2025-08-13楊丹崗位職責(zé): 1、熟悉代記賬公司的概況情況,正確填制和審核會(huì)計(jì)憑證登記明細(xì)賬和總賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表; 2、根據(jù)相關(guān)法規(guī),及時(shí)、準(zhǔn)確地做好會(huì)計(jì)核算工作; 3、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)工作及報(bào)稅情況跟蹤; 4、根據(jù)與客戶的簽約要求進(jìn)行財(cái)務(wù)指導(dǎo) …… ,給予客戶財(cái)稅咨詢服務(wù); 5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作; 任職資格: 1、具備小規(guī)模1年、一般納稅人1年以上工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì)與稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí); 2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有初級(jí)職稱優(yōu)先; -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-08-13楊小姐工作內(nèi)容: 1、對(duì)接統(tǒng)計(jì)局、科技局做好各項(xiàng)報(bào)表的填報(bào)工作; 2、審核、匯總集團(tuán)各公司稅務(wù)報(bào)表,按時(shí)向稅務(wù)部門申報(bào)納稅; 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)(稅務(wù))核算和監(jiān)督工作的統(tǒng)籌及指導(dǎo)工作; 4、為公司的稅收統(tǒng)籌工作提出建設(shè)性的意見并實(shí)施稅收籌劃 …… 、合理納稅; 5、根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表,定期或不定期做好企業(yè)的財(cái)務(wù)分析工作,編寫財(cái)務(wù)狀況說明書,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè); 2.從事財(cái)務(wù)工作5年以上,其中3年以上總賬及稅務(wù)經(jīng)驗(yàn),具有生產(chǎn)制造企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化操作; 4.熟練掌握國家相關(guān)財(cái)務(wù) -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-08-13潘小姐工作內(nèi)容: 1、對(duì)接統(tǒng)計(jì)局、科技局做好各項(xiàng)報(bào)表的填報(bào)工作; 2、審核、匯總集團(tuán)各公司稅務(wù)報(bào)表,按時(shí)向稅務(wù)部門申報(bào)納稅; 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)(稅務(wù))核算和監(jiān)督工作的統(tǒng)籌及指導(dǎo)工作; 4、為公司的稅收統(tǒng)籌工作提出建設(shè)性的意見并實(shí)施稅收籌劃 …… 、合理納稅; 5、根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表,定期或不定期做好企業(yè)的財(cái)務(wù)分析工作,編寫財(cái)務(wù)狀況說明書,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè); 2.從事財(cái)務(wù)工作5年以上,其中3年以上總賬及稅務(wù)經(jīng)驗(yàn),具有生產(chǎn)制造企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化操作; 4.熟練掌握國家相關(guān)財(cái)務(wù) -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-08-11劉凱寧崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營活動(dòng)成本分析、核算與控制。 2.對(duì)公司經(jīng)營活動(dòng)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,并提出改進(jìn)建議。 3.復(fù)核會(huì)計(jì)憑證、憑證裝訂。 4.編制并出具財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。 …… 任職要求: 1.年齡不限,大專以上學(xué)歷, 2.有2年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
4000-6000元2025-08-10熟悉財(cái)務(wù)各模塊流程、賬務(wù)處理和內(nèi)控管理;熟悉財(cái)務(wù)核算體系及財(cái)務(wù)系統(tǒng)信息化工作,具備財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題; 2.處理公司全盤賬務(wù),對(duì)出納成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì);當(dāng)天、當(dāng)月工作的實(shí)際性 …… 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅金的計(jì)算、申報(bào)和繳納工作,填制各種納稅申報(bào)表及年度所得稅匯算清繳及申報(bào)工作,確保公司稅務(wù)合規(guī)。 4. 負(fù)責(zé)公司預(yù)算編制,對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)分析。 5. …… 嚴(yán)格執(zhí)行公司費(fèi)用管控流程,對(duì)公司費(fèi)用進(jìn)行管控; 6. 充分熟悉公司業(yè)務(wù),做好業(yè)務(wù)支持和監(jiān)督管理工作; 任職要求: 1. …… 有3年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3. 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件(Excel、Word等),具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)功底。 4. 熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)政策。 5. -
財(cái)務(wù)經(jīng)理-物業(yè)板塊
9000-12000元2025-08-08楊女士崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理,并對(duì)有效性進(jìn)行監(jiān)控;組織完成分公司財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)申報(bào)工作; 2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門關(guān)系維和協(xié)調(diào)工作,解決重大往來事項(xiàng); 3、負(fù)責(zé)公司成本核算 …… 、會(huì)計(jì)核算和分析工作,嚴(yán)格把控分公司成本支出、各類費(fèi)用開支; 4、熟悉會(huì)計(jì)政策、稅務(wù)政策,為公司經(jīng)營提供有價(jià)值的意見,規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成內(nèi)控的梳理及體系的搭建,監(jiān)管資金、預(yù)算、立項(xiàng) …… 、采購等事宜; 6、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)、戰(zhàn)略計(jì)劃制定年度、季度以及月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。 …… 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè),具有中級(jí)以上職稱,有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、有較全面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)強(qiáng)。 -
出納
4000-5000元2025-08-07現(xiàn)金管理: - 負(fù)責(zé)公司日?,F(xiàn)金收付業(yè)務(wù),確?,F(xiàn)金收付準(zhǔn)確無誤。 - 負(fù)責(zé)現(xiàn)金的保管,確?,F(xiàn)金安全。 - 定期核對(duì)現(xiàn)金賬目,做到賬實(shí)相符。 2. …… 銀行存款管理: - 負(fù)責(zé)公司銀行賬戶的開立、變更和銷戶等事項(xiàng)。 - 辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬等業(yè)務(wù)。 - 定期與銀行對(duì)賬,確保銀行存款賬實(shí)相符。 3. …… 財(cái)務(wù)制度執(zhí)行: - 嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度和內(nèi)控制度。 - 協(xié)助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)完善和改進(jìn)財(cái)務(wù)管理流程。 6. 其他工作: - 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 -
財(cái)務(wù)專員
4000-5000元2025-08-07職責(zé)描述: 職位描述: 1、協(xié)助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行日常的賬務(wù)處理工作,如記賬、算賬、結(jié)賬等; 2、對(duì)接客戶對(duì)賬,確保對(duì)賬數(shù)據(jù)的及時(shí)準(zhǔn)確記錄; 3、從企業(yè)內(nèi)部各部門及外部公司收集各類財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)及票據(jù); -
核算會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-08-07職責(zé)描述: 職位描述: 1、協(xié)助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行日常的賬務(wù)處理工作,如記賬、算賬、結(jié)賬等; 2、對(duì)接客戶對(duì)賬,確保對(duì)賬數(shù)據(jù)的及時(shí)準(zhǔn)確記錄; 3、從企業(yè)內(nèi)部各部門及外部公司收集各類財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)及票據(jù); -
成本會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-08-07黃女士【崗位職責(zé)】 1、大專以上學(xué)歷,有2年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) ; 2、掌握基礎(chǔ)會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及財(cái)會(huì)工作的理論和技能知識(shí) ; 3、熟練應(yīng)用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件 ; 4、能獨(dú)立完成日常的財(cái)務(wù)核算和編制財(cái)務(wù)報(bào)表 …… *加入我們后您能掌握更多技能↓ 1、負(fù)責(zé)審核采購相關(guān)單據(jù)、產(chǎn)品的入庫與采購憑證,監(jiān)督控制成本,參與庫存清查與盤點(diǎn)并做出分析報(bào)告,會(huì)同采購及庫存管理部門擬定新產(chǎn)品的管理與核算實(shí)施辦法 ; 2、審核公司采購 …… 、倉庫成本支出,進(jìn)行成本核算、成本分析,預(yù)算控制,并定期編制成本分析報(bào)表 ; 3、負(fù)責(zé)編制公司成本預(yù)算,并進(jìn)行控制、核算、分析和考核,督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約成本費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)異常情況進(jìn)行判斷和處理 -
人事行政專員
4000-5000元2025-08-06人力資源部員工花名冊(cè),及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料; 5、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽和日常管理工作; 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫、修改和推行實(shí)施各類人事規(guī)章制度; 7、辦理社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù),并制作每月相關(guān)報(bào)表,提交至財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) …… 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,要求在人事行政工作有長期的職業(yè)規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理及人事工作,熟練使用Excel、Word等辦公軟件; 3、性格平和、有親和力、工作仔細(xì)認(rèn)真
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)招聘最新投遞
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林小姐投遞了 南寧研華電子科技有限公司 的 人事行政專員 職位2025-08-16
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嚴(yán)小姐投遞了 人民出行(南寧)科技有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-08-15
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劉小姐投遞了 南寧研華電子科技有限公司 的 人事行政專員 職位2025-08-14
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寧小姐投遞了 南寧研華電子科技有限公司 的 人事行政專員 職位2025-08-14
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龍小姐2025-08-13
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龍小姐投遞了 廣西建樹建筑工程集團(tuán)有限公司 的 財(cái)務(wù)經(jīng)理 職位2025-08-13
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南寧會(huì)計(jì)招聘工資
¥
4157
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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9.8%2K
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25%3K
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34.5%4K
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18.4%5K
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8.7%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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初中0.1%
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中專0.2%
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大專1.9%
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本科0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,初中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.9%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年2%
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3-5年0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占2%,3-5年占0.2%。