1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各子公司日常法律事務(wù)管理,包括法律咨詢、合同審核、訴訟代理、常年法律顧問的聘任和考核、子公司法務(wù)人員的管理和對接、法律文件的分類保管等;
2、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,參與重大投融資項(xiàng)目的商務(wù)談判、合同擬定等;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部法律宣傳和知識培訓(xùn)等,為集團(tuán)各部門及各子公司提供必要的服務(wù)和支持。

南寧公司法務(wù)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧公司法務(wù)經(jīng)理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為6086元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多公司法務(wù)經(jīng)理公司法務(wù)經(jīng)理法務(wù)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-03劉女士一、崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)辦理集團(tuán)本部及分、子公司與外界的各類訴訟、調(diào)解和仲裁等法律事務(wù),為各部門的法律事務(wù)提供法律支持,為公司的經(jīng)營管理和決策提供法律建議和指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)起草、審核、修訂公司非標(biāo)準(zhǔn)文本合同、協(xié)議;建立并推行標(biāo)準(zhǔn)文本合同;對重大合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督及追蹤;
3、審核對外重要發(fā)文、往來函件、律師函等法律文書;
4、處理公司各類涉訴或非訴法律事務(wù),維護(hù)公司合法權(quán)益;
5、參與部分重大項(xiàng)目的談判工作;
6、完善公司法務(wù)工作的管理制度,預(yù)防和控制公司經(jīng)營中的法律風(fēng)險(xiǎn);
7、負(fù)責(zé)公司的法律培訓(xùn)工作,擬定法律培訓(xùn)方案,編制法律培訓(xùn)的內(nèi)容及課件。
8、參與公司其他與法律相關(guān)的日常事務(wù);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、法律類專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有中大型企業(yè)5年以上法務(wù)經(jīng)理或1年以上法務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn),處理過大量合同糾紛、侵權(quán)糾紛等案件,積累豐富的法律實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2、具備扎實(shí)的法律法規(guī)知識,并緊密更新相關(guān)政策與知識儲備,已通過國家司法考試職業(yè)資格A證;
3、具備良好的對外交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力及語言與文字表達(dá)能力;
4、具有良好的風(fēng)控意識、應(yīng)變能力、分析能力和處理能力,優(yōu)秀的談判能力;
5、具備法律人員的職業(yè)操守和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,能承受較強(qiáng)的工作壓力。
茶
約 1 個(gè)崗位
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南寧法務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6086
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
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3.3%2K
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11.3%3K
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23.8%4K
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17.9%5K
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19.9%6K-8K
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13.2%8K-1W
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10.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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南寧法務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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