
南寧公司副總招聘
桂聘提供2025年8月南寧公司副總最新招聘,青秀區(qū)14條西鄉(xiāng)塘區(qū)7條,平均工資約為12953元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多公司副總公司副總公司副總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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無責(zé)底薪7000裝修設(shè)計經(jīng)理
15000-20000元2025-08-13曾憲坤戰(zhàn)略變革,讓人才得到重用,商業(yè)思維,讓團隊解放,業(yè)績倍增!
作為南寧排名前五的老牌裝飾集團公司已經(jīng)在南寧扎根發(fā)展10年,在廣西擁有五家獨立子公司,客戶資源穩(wěn)定,公司近2年來業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,七個設(shè)計部團隊日常接待客戶已經(jīng)無法滿足客戶服務(wù)的需求,現(xiàn)招聘7名設(shè)計師,3名設(shè)計經(jīng)理,2名設(shè)計總監(jiān)。
尋找發(fā)自內(nèi)心挑戰(zhàn)高薪的室內(nèi)設(shè)計精英人才,本公司誠聘設(shè)計愛好從業(yè)者,對設(shè)計和銷售能力有信心,進(jìn)行精英人才培養(yǎng)。
特招以下崗位:
M1級別設(shè)計部經(jīng)理,由設(shè)計總監(jiān)親自面試,通過精英人才面試選拔后,提供崗位薪資
無責(zé)底薪6500元+500績效+社保+團隊提成(團隊產(chǎn)值月均80-100萬,提成4800到6000元)+個人提成(均單提成5%-6%,以一個100平方米的家庭,均單8萬,提成為4000元,維護好一個客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹3個,裝修行業(yè)轉(zhuǎn)介紹率很高,普通設(shè)計師月均收入在1-2萬元,真實數(shù)據(jù))+部門分紅(超產(chǎn)獎獎勵)
經(jīng)理管理崗位薪資穩(wěn)定后在月均收入1.5到2萬。
崗位職責(zé):
1、參加公司專項培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度。
2、協(xié)助設(shè)計師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶,跟進(jìn)維護,進(jìn)而成交客戶(接待的客戶由公司的銷售員負(fù)責(zé)邀約到公司了解裝修,設(shè)計師不需要邀約客戶)。
3、熟悉業(yè)務(wù)后管理設(shè)計部門團隊。
4、負(fù)責(zé)部門團隊的組建和培養(yǎng),對部門人員進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)、指導(dǎo)與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì);
5、負(fù)責(zé)制定設(shè)計部的工作計劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的計劃、進(jìn)度、結(jié)果;
6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)設(shè)計部團隊完成部門業(yè)績目標(biāo)及個人業(yè)績目標(biāo);
7、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作;
任職要求:
1.室內(nèi)設(shè)計環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有裝飾公司設(shè)計團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉裝飾公司運作,具備設(shè)計團隊管理、設(shè)計談單、設(shè)計方案等工作能力;
4.具備較強的溝通與談判能力、組織協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
5.具備較強的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進(jìn)取。
業(yè)務(wù)開發(fā)難易數(shù)據(jù):
1.新人最快一周出單。
2.一個新人半月接待10組客戶,成交4組,最高成交率40%。
3.最快客戶面談15分鐘成交。
4.所有新人第一個月綜合成交率1/5(五個客戶成交一個)。
行業(yè)前景:
5.作為南寧裝修行業(yè)客戶量和銷量排名前五的裝飾品牌,我們提供的服務(wù)優(yōu)于95%的裝修公司,同品質(zhì)的情況下并且價格還低于這些品牌。
6.市場需求大,隨著人們生活品質(zhì)的提高,越來越多的人選擇整體裝修服務(wù),輕松省事,每年南寧家庭裝修行業(yè)市場消費在30億左右,整體裝修市場且逐年以4%的速度增長。
7.發(fā)展空間,未來2年,以南寧為中心做各個地區(qū)的擴張,內(nèi)部裂變開設(shè)分公司(人人可以有機會從打工升級到分公司總經(jīng)理,公司合伙人,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路)
福利:公司旅游+聚會+社保+培訓(xùn)
1、設(shè)計經(jīng)理薪資:15萬-35萬/年(收入上不封頂,客戶維護成熟后,會有源源不斷的轉(zhuǎn)介紹,現(xiàn)在公司中的40%設(shè)計師伙伴已經(jīng)實現(xiàn)買車的夢想,20%實現(xiàn)買房夢想)
2、福利:節(jié)假日福利;
3、培訓(xùn):專業(yè)培訓(xùn);
4、日常:不定期的團建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會;
5、氛圍:年輕團隊,顏值高;
6、管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角;
7、晉升:不論資排輩,能者居之。
專業(yè)線:設(shè)計師--銀牌設(shè)計師--金牌設(shè)計師--鉆石設(shè)計師--皇冠設(shè)計師
管理線:設(shè)計師--設(shè)計經(jīng)理--設(shè)計總監(jiān)--設(shè)計副總--分公司總經(jīng)理--集團合伙人
公司工作地址:
1、南寧市民主路6-8號都市華庭4層整層
2、柳州市柳北區(qū)保利國際中心12層整層 -
設(shè)計客戶經(jīng)理
10000-15000元2025-08-13盧女士崗位職責(zé):
1、接待到訪的客戶,走館介紹品牌、工藝、現(xiàn)有案例等;充分挖掘客戶需求,傾聽客戶意見,提供良好的客戶接洽前端服務(wù)。
2、配合設(shè)計師進(jìn)行談單/促單、到工地量房、參加開工/竣工儀式等工作。
任職要求:
1.性格:活潑開朗,膽大,穩(wěn)重,圓滑,親和力強
2.素養(yǎng):有正能量、積極主動、愿意成長
3、學(xué)習(xí)能力較強
4.抗壓好,目標(biāo)感極強,勤勞,敢于吃苦
5.銷售特質(zhì)明顯,愿意從事銷售工作
6.工作經(jīng)驗:過往工作穩(wěn)定性較好
【員工福利】公司擁有十三項員工關(guān)懷,如體檢、超長春節(jié)假、端午中秋福利、免費工服、入職周年禮物、父母孝順基金、4.25大型團建活動、每月6項現(xiàn)金激勵、自裝房優(yōu)惠等...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后,活潑、歡快、簡單的工作氛圍,大家一起快樂工作、快樂賺錢!喜歡,你就來~~
【晉升渠道】
1、管理通道:基層員工→部門經(jīng)理→副總→直營公司總經(jīng)理
2、技術(shù)通道:設(shè)計師助理→助理設(shè)計師→優(yōu)秀設(shè)計師→主任設(shè)計師→高級主任設(shè)計師→首席設(shè)計師
【試用期】1-6個月,但試用期滿30天,達(dá)到相應(yīng)轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)即可提交轉(zhuǎn)正申請。
【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休 -
研發(fā)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-13黃先生崗位職責(zé):
1.協(xié)助研發(fā)副總完成集團技術(shù)研發(fā)管理體系的建立和構(gòu)架的搭建;
2.參與制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃,確定生物藥開發(fā)定位及項目、技術(shù)研究方向;
3.參與建設(shè)研發(fā)平臺、組建研發(fā)團隊和制定開發(fā)流程,監(jiān)督、指導(dǎo)公司所有研發(fā)項目整個過程;
4.協(xié)助研發(fā)副總定期完成調(diào)研行業(yè)的國際研發(fā)動態(tài),收集相關(guān)項目信息,參與項目評估;
5.協(xié)助研發(fā)副總完成創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗批件及新藥生產(chǎn)批件的申請辦理等相關(guān)工作;
6.負(fù)責(zé)起草修改項目申報書、組織項目實施及項目題結(jié)驗收等相關(guān)工作。
任職要求:
1.藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)碩士以上,特別優(yōu)秀者學(xué)歷可以放寬至本科;
2.具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力,英語6級以上;
3.年齡在35周歲以內(nèi);
4.具有較扎實的生物技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)理論知識,熟悉國內(nèi)生物技術(shù)藥物研發(fā)市場;
5.有過產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)歷,具有較豐富的產(chǎn)品的研發(fā),尤其是生物藥物產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗;
6.曾參與過重大項目申報、實施和驗收;
7.熟悉生物藥物研發(fā)流程、注冊申報技術(shù)要求,能獨立撰寫申報資料;
8.具有系統(tǒng)的研發(fā)思路,良好的文獻(xiàn)檢閱檢索及報告撰寫能力;
9.具有良好的判斷、計劃、執(zhí)行與組織協(xié)調(diào)能力。 -
底薪7000家裝設(shè)計經(jīng)理
15000-20000元2025-08-13李女士崗位職責(zé): 1、參加公司專項培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度。 …… 2、協(xié)助設(shè)計師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶,跟進(jìn)維護,進(jìn)而成交客戶(接待的客戶由公司的銷售員負(fù)責(zé)邀約到公司了解裝修,設(shè)計師不需要邀約客戶)。 3、熟悉業(yè)務(wù)后管理設(shè)計部門團隊。 …… ; 7、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作; 任職要求: 1.室內(nèi)設(shè)計環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有裝飾公司設(shè)計團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉裝飾公司運作 …… 7.發(fā)展空間,未來2年,以南寧為中心做各個地區(qū)的擴張,內(nèi)部裂變開設(shè)分公司(人人可以有機會從打工升級到分公司總經(jīng)理,公司合伙人,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路) 福利:公司旅游+聚會+社保+培訓(xùn) 1、設(shè)計經(jīng)理薪資:15 …… 專業(yè)線:設(shè)計師--銀牌設(shè)計師--金牌設(shè)計師--鉆石設(shè)計師--皇冠設(shè)計師 管理線:設(shè)計師--設(shè)計經(jīng)理--設(shè)計總監(jiān)--設(shè)計副總--分公司總經(jīng)理--集團合伙人 公司工作地址: 南寧市良慶區(qū)江悅藍(lán)灣3號樓三層整層 -
家裝設(shè)計師助理
3000-8000元2025-08-13寧軍配合設(shè)計師完成部分項目深化設(shè)計; 2、根據(jù)設(shè)計師要求負(fù)責(zé)描圖、配色等輔助設(shè)計工作 3、負(fù)責(zé)設(shè)計圖紙,資料收集,整理,保管 4、配合設(shè)計師量房、驗房及相關(guān)平面圖、效果圖繪制工作 5、完成上級交代的其他工作 6、公司具有完善培訓(xùn)及晉升制度 …… 2.部門經(jīng)理派單,現(xiàn)有的設(shè)計師平均每人接待15組以上客戶; 晉升渠道設(shè)計師﹣首席設(shè)計師﹣主管﹣經(jīng)理﹣副總﹣集團股東 上班時間 8:30_12:00 14:30_18:00 獎金福利多多 ??! -
運營副總
25000-40000元2025-08-13張凌智崗位職責(zé): 1、全面主持運營中心各部日常運營管理工作; 2、根據(jù)總經(jīng)理是達(dá)的任務(wù)指標(biāo),制定、分解經(jīng)營指標(biāo),確保各項指標(biāo)順利完成; 3、為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)性意見,掌控各部門的運營狀況 …… 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、15年以上專業(yè)市場項目的全面規(guī)劃、運營、管理經(jīng)驗、其中任副總級5年以上; 3、熟悉商業(yè)、專業(yè)市場行業(yè)運作模式,具有豐富的商業(yè)人脈及商業(yè)資源 -
市場總監(jiān)
12000-20000元2025-08-13工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各地市市場團隊的組建與日常管理,含部門管理制度建設(shè)及優(yōu)化、人員招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常拓客、報表日志等; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,擬定年度業(yè)務(wù)開發(fā)計劃,并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊完成年度銷售指標(biāo)。 …… 6、配合總經(jīng)理和分管副總,維系頂層政商渠道資源。 7、配合平臺部門,完成各類業(yè)務(wù)促進(jìn)相關(guān)活動的執(zhí)行落地。 任職要求: 1、五官端正,身體健康。 …… 本崗位待遇優(yōu)厚,有機會成為公司子公司股東,歡迎有志之士加入平臺! -
新媒體專員
4000-5000元2025-08-13盧女士崗位職責(zé): 1、配合集團、公司營銷活動,完成主題賣點、優(yōu)勢提煉等軟文撰寫,照片/視頻拍攝與剪輯,進(jìn)行對內(nèi)外宣傳。 2、和平面設(shè)計協(xié)作,完成各類手冊、內(nèi)刊、單頁、展板等的文字策劃、編輯工作。 …… 【員工福利】公司擁有十三項員工關(guān)懷,如體檢、超長春節(jié)假、端午中秋福利、免費工服、入職周年禮物、父母孝順基金、4.25大型團建活動、每月6項現(xiàn)金激勵、自裝房優(yōu)惠等...真正做到人性化管理。 …… 喜歡,你就來~~ 【晉升渠道】 1、管理通道:基層員工→部門經(jīng)理→副總→直營公司總經(jīng)理 2、技術(shù)通道:設(shè)計師助理→助理設(shè)計師→優(yōu)秀設(shè)計師→主任設(shè)計師→高級主任設(shè)計師→首席設(shè)計師 【試用期】1-6 -
營銷部經(jīng)理
8000-10000元2025-08-13盧女士物業(yè)以及建材銷售經(jīng)驗; 3、具備較強的市場分析、營銷策劃能力; 4、口頭表達(dá)能力強、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、開發(fā)能力,分析和解決問題的能力; 5、團隊組織能力強,思路清晰,有較強的事業(yè)心 【員工福利】公司擁有十三項員工關(guān)懷 …… 【晉升渠道】部門經(jīng)理→副總→直營公司總經(jīng)理 【試用期】1-3個月,入職滿30天,達(dá)到相應(yīng)轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)即可提交轉(zhuǎn)正申請。 【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休 -
科技專員
6000-8000元2025-08-13黃先生崗位職責(zé): 1.參與公司所有研發(fā)項目整個實施過程; 2.協(xié)助研發(fā)經(jīng)理完成收集相關(guān)項目信息,參與項目研討; 3.協(xié)助研發(fā)副總完成創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗批件及新藥生產(chǎn)批件的申請辦理等相關(guān)工作 -
辦公室主任
8000-10000元2025-08-12周小姐、黃小姐主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拓展企業(yè)外部關(guān)系,接洽政府各相關(guān)部門、各合作單位,維護良好的合作關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、跟進(jìn)企業(yè)涉及外部合作事項與工作; 3、協(xié)助主管副總組織執(zhí)行集團行政、人力資源、辦公事務(wù)、信息化建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)等管理工作 …… 薪資福利: 1、公司福利:工齡工資、年終獎金、生日禮金、統(tǒng)一購買五險及豐富多彩的企業(yè)文化與體育活動; 2、每周5天工作制,每天工作7小時,享受國家和廣西地方法定節(jié)假日休假,給予帶薪工休假婚假、產(chǎn)假、 -
保安主管/隊長
5000-7000元2025-08-09黃女士崗位:安保部經(jīng)理 崗位要求: 1、2年以上安保經(jīng)理崗位經(jīng)驗 2、能服從公司的工作安排,認(rèn)可公司的管理文化 3、溝通及管理能力強、工作執(zhí)行到位 4、身高170以上 年齡 25-36歲 無紋身 …… 6-8k 經(jīng)驗豐富 能力優(yōu)秀者 薪資可面談 包吃4餐+包住+五險+員工福利+年終獎 上班時間:9:00-12:00-14:00-18:00 節(jié)假日有假期 晉升空間:總監(jiān)--副總
南寧相關(guān)熱門崗位
公司副總公司副總經(jīng)理分公司副總副總經(jīng)理總經(jīng)理/副總經(jīng)理vp副總裁副總裁/副總經(jīng)理/VP副總裁/副總經(jīng)理項目副總營銷副總業(yè)務(wù)副總運營副總業(yè)務(wù)副總經(jīng)理經(jīng)營副總營銷副總經(jīng)理物業(yè)副總工程副總項目副總經(jīng)理集團副總裁市場副總裁運營副總經(jīng)理市場運營副總運營副總裁物業(yè)副總經(jīng)理招商副總裁生產(chǎn)副總經(jīng)理供應(yīng)鏈副總裁營銷副總裁執(zhí)行副總裁業(yè)務(wù)副總裁產(chǎn)品副總裁工程副總經(jīng)理經(jīng)營副總經(jīng)理工程部副總常務(wù)副總市場營銷副總經(jīng)理醫(yī)療運營副總營銷vp供應(yīng)鏈副總經(jīng)理
南寧公司副總招聘最新投遞
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張先生投遞了 廣西龍基置業(yè)有限責(zé)任公司 的 辦公室主任 職位2025-08-20
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何先生投遞了 南寧悅城酒店服務(wù)有限公司 的 保安主管/隊長 職位2025-08-19
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周先生投遞了 上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司 的 新媒體專員 職位2025-08-19
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李先生投遞了 上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司 的 新媒體專員 職位2025-08-14
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陸小姐投遞了 上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司 的 新媒體專員 職位2025-08-13
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姜先生投遞了 廣西龍基置業(yè)有限責(zé)任公司 的 辦公室主任 職位2025-08-13
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南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資
¥
12953
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:1W以上
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0.5%2K
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0.5%3K
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3.1%4K
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5.8%5K
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9.4%6K-8K
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12.6%8K-1W
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68.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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大專1%
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本科0.5%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占1%,本科占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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1-3年0.5%
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3-5年0.5%
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5-10年0.5%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占0.5%,3-5年占0.5%,5-10年占0.5%。