
南寧公司副總招聘
桂聘提供2025年4月南寧公司副總最新招聘,青秀區(qū)28條西鄉(xiāng)塘區(qū)13條,平均工資約為12953元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多公司副總公司副總公司副總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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分公司總經(jīng)理(崇左)
15000-20000元2025-04-16崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負(fù)責(zé)地市分公司物業(yè)項(xiàng)目拓展渠道的開發(fā)、維護(hù),及時(shí)獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息;
2、按集團(tuán)公司要求,組織制定和實(shí)施分公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),完善項(xiàng)目管理及其它可經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)開發(fā);
3、負(fù)責(zé)對(duì)拓展的項(xiàng)目進(jìn)行測(cè)算和分析,參與招投標(biāo)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)、監(jiān)督管理;
4、組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)公司具體工作的部署、實(shí)施、督促、落地執(zhí)行情況;
5、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,維持并提升集團(tuán)公司的品牌形象和美譽(yù)度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上區(qū)域負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),有公建類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)。
上班地點(diǎn):崇左市
職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團(tuán)公司副總 -
汽車配件倉(cāng)庫(kù)管理及收發(fā)貨配送
3000-5000元2025-04-16黃貴仁1、憑單岀入庫(kù),打包發(fā)貨;
2、公司周邊3公里送貨;
3、學(xué)歷中專或高中以上,寫字工整,能吃苦耐勞;年齡25-45歲(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬);
4、誠(chéng)實(shí)可靠,踏實(shí)穩(wěn)定,工作細(xì)致周到;
5、有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和合作意識(shí);
6、有做過相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先;
7、會(huì)基本辦公文檔,電腦打字30字/分鐘以上;
8、公司晉升的機(jī)會(huì)很多,送貨》業(yè)務(wù)〉業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)》項(xiàng)目負(fù)責(zé)人〉公司副總》分公司合伙人 -
司機(jī)(派駐玉林興業(yè))
4000-5000元2025-04-16人力資源部(派駐玉林興業(yè))
主要崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)常務(wù)副總?cè)粘3鲂惺乱耍?br /> 2、參與公司重要外事、會(huì)務(wù)、活動(dòng)接待事宜;
3、負(fù)責(zé)管轄車輛的保養(yǎng)、維修、清潔等工作;
4、常務(wù)副總安排的其他事宜;
崗位要求:
1、 不抽煙,身高必168cm 以上,年齡 20-40歲;
2、熟悉南寧路況,5年以上專職司機(jī)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉商務(wù)禮儀及接待工作經(jīng)流程;
4、吃苦耐勞,能接受與常務(wù)副總一致的工作時(shí)間(即無固定休息日,晚上有接待)。
注:此崗位工作地點(diǎn)為玉林興業(yè)縣,不接受工作地點(diǎn)勿投。 -
餐飲門店店長(zhǎng)
5000-7000元2025-04-15黃女士3、監(jiān)督整個(gè)門店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全,出品流程標(biāo)準(zhǔn)等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營(yíng)造時(shí)尚輕松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲(chǔ)備 …… 福利:包吃包住、五險(xiǎn)、系統(tǒng)培訓(xùn)、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、全勤獎(jiǎng) 晉升渠道:店長(zhǎng)-督導(dǎo)-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-副總-總經(jīng)理 注意:目前公司正在南寧擴(kuò)店,工作地點(diǎn)后期可安排青秀,興寧,西鄉(xiāng)塘,江南等區(qū)。 -
公司副總經(jīng)理
5000-10000元2025-04-15莫女士負(fù)責(zé)公司全面工作,有豐富建筑業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),有比較強(qiáng)的交際能力,有自己業(yè)務(wù)資源。 -
公司副總經(jīng)理
15000-30000元2025-04-15張素蓮構(gòu)建公司良好的客戶結(jié)構(gòu),定期拜訪大客戶,與重要客戶高層人士建立穩(wěn)定可信賴的良好合作關(guān)系; 3. -
生產(chǎn)經(jīng)理
8000-10000元2025-04-15高女士行政人事主管1、崗位任職要求:5年以上食品、醫(yī)藥、化工等相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);大專以上學(xué)歷,食品、化工、生物工程等相關(guān)專業(yè); 2、崗位職責(zé):在生產(chǎn)副總指示下,統(tǒng)籌生產(chǎn)中心工作,做好人員管理、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析 …… ,提升部門管理效率; (4)完善生產(chǎn)部管理制度、規(guī)定、工藝規(guī)程、生產(chǎn)流程等,并組織生產(chǎn)員工對(duì)制度流程進(jìn)行學(xué)習(xí)與執(zhí)行; (5)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的管理:檢查生產(chǎn)表格的填報(bào)及完成情況,能根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)需要提供相應(yīng)的生產(chǎn)數(shù)據(jù) -
急聘會(huì)務(wù)講師
8000-10000元2025-04-14何鑫崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在會(huì)議營(yíng)銷活動(dòng)的宣講推廣,向客戶以及銷售人員講授公司產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)及培訓(xùn)工作; 2.協(xié)助組織策劃各種會(huì)銷、促銷、產(chǎn)品宣講會(huì)等營(yíng)銷活動(dòng),負(fù)責(zé)各種活動(dòng)營(yíng)銷工作的會(huì)務(wù)籌備、主持、 …… 職位晉升通道: 會(huì)務(wù)講師——部門負(fù)責(zé)人——副總 有完整的職位晉升通道 薪資待遇: 綜合薪資8000-10000元。 -
會(huì)務(wù)主持人
10000-15000元2025-04-14何鑫崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在會(huì)議營(yíng)銷活動(dòng)的宣講推廣,向客戶以及銷售人員講授公司產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)及培訓(xùn)工作; 2.協(xié)助組織策劃各種會(huì)銷、促銷、產(chǎn)品宣講會(huì)等營(yíng)銷活動(dòng),負(fù)責(zé)各種活動(dòng)營(yíng)銷工作的會(huì)務(wù)籌備、主持、 …… 職位晉升通道: 會(huì)務(wù)主持人——部門負(fù)責(zé)人——副總 有完整的職位晉升通道 薪資待遇: 綜合薪資10000-20000元 有年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利,節(jié)假日按國(guó)家法定放假 上班時(shí)間: 9:00-12 -
區(qū)域副總經(jīng)理
10000-15000元2025-04-141、參與公司制定戰(zhàn)略計(jì)劃,制定銷售部門的戰(zhàn)略發(fā)展和實(shí)施計(jì)劃,協(xié)調(diào)各相關(guān)所屬部門的工作,提出營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案; 2、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)市場(chǎng)營(yíng)銷部門的工作,協(xié)調(diào)、平衡市場(chǎng)與銷售之間的工作,確保公司產(chǎn)品滿足市場(chǎng)需求 …… ; 3、根據(jù)公司下達(dá)的年度工作任務(wù),組織制定年度整體計(jì)劃,包括產(chǎn)品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點(diǎn)產(chǎn)品銷售、新產(chǎn)品推廣、財(cái)務(wù)指標(biāo)、市場(chǎng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度營(yíng)銷戰(zhàn)略 …… ,優(yōu)化銷售管理制度,編制總體年度經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo),指導(dǎo)銷售部落實(shí)完成銷售任務(wù)的執(zhí)行落地; 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣,包括開拓渠道,發(fā)展并建立完善的客戶管理體系,提升公司的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力; 6、時(shí)時(shí)關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì) …… 、最新動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)需求,預(yù)測(cè)發(fā)展趨勢(shì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出判斷與決策。 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,有3年以上產(chǎn)品銷售及渠道管理相關(guān)銷售副總、銷售總經(jīng)理經(jīng)歷,有的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源,有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先; 3、能有效管控公司營(yíng)銷的全局工作 -
銷售經(jīng)理 選房師 抖音助理
5000-9000元2025-04-14黃先生同行業(yè)提成最高:底薪2300+提成 75%~90%(周結(jié)墊付傭金提成) 福利待遇: 1、額提成+獎(jiǎng)金+額外獎(jiǎng)勵(lì)+提升培訓(xùn)+慶功聚餐+節(jié)日聚會(huì)+法定假日+員工生日會(huì)+高額年終獎(jiǎng)+年度旅游+收入上不封頂 2、公司提成 …… 3、公司提供專業(yè)的免費(fèi)培訓(xùn),能迅速的提升銷售技巧、營(yíng)銷策略。 …… 4、任人唯賢,為員工提供廣闊的晉升發(fā)展空間(晉升方向:銷售代表—部門主管—部門經(jīng)理—總監(jiān)—副總) 5、豐富多彩的員工活動(dòng):每周團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)、員工聚餐、團(tuán)隊(duì)現(xiàn)金獎(jiǎng)等。 …… 崗位職責(zé): 1、主要以網(wǎng)絡(luò)、抖音、小紅書、視頻號(hào)頭條或者電話銷售的方式邀約客戶,公司提供客戶資源;(選房師需有經(jīng)驗(yàn):分配客戶) 2、了解挖掘客戶信息與需求,尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、負(fù)責(zé)客戶的接待 …… 18-45歲,男女、專業(yè)不限,有網(wǎng)絡(luò)銷售、電話銷售、房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)、房地產(chǎn)評(píng)估等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2、熱情開朗,表達(dá)能力強(qiáng),做事積極,有較強(qiáng)的抗壓能力; 3、能夠主動(dòng)了解客戶的意愿和想法,并積極參加公司的培訓(xùn)課程 -
招生老師
3000-8000元2025-04-14唐冬冬職員、主管、主任、副總。 3,有公司團(tuán)建活動(dòng),公司聚餐,表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)等。 4,公司平臺(tái)大,足夠穩(wěn)定,歡迎有才能,有理想的你們加入! -
銷售主管招生主管(空間廣晉升快)
10000-15000元2025-04-12南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟【公司福利及優(yōu)勢(shì)】 1)完善的五險(xiǎn)一金保障; 2)半個(gè)月帶薪春節(jié)假期; 3)完善的培訓(xùn)成長(zhǎng)體系,助力個(gè)人能力全方位突破; 4)有競(jìng)爭(zhēng)力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動(dòng)績(jī)效工資+高額提成+各類激勵(lì)獎(jiǎng)金 …… 職業(yè)發(fā)展:?jiǎn)挝恢鞴?-戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負(fù)責(zé)人--集團(tuán)副總 薪資結(jié)構(gòu):基本工資(5000--12000)+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成+各類激勵(lì)性獎(jiǎng)金,綜合范圍:12000--20000元以上, -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-04-12程小姐具有良好的職業(yè)道德; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦與崗位相關(guān)的其他工作; 7、單休制,上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00(不接受單休制的勿投) 晉升渠道:助理會(huì)計(jì)-主管會(huì)計(jì)-財(cái)務(wù)經(jīng)理-財(cái)務(wù)副總 …… 待遇:底薪3000-6000元+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+出差補(bǔ)助+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+公司旅游等福利 -
電力工程部經(jīng)理
8000-10000元2025-04-12程小姐1、負(fù)責(zé)公司電力工程部的全面管理工作,有多年10kV以上電壓等級(jí)電力工程施工項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉南方電網(wǎng)相關(guān)電壓等級(jí)、光伏等項(xiàng)目情況,能獨(dú)立履行工程部經(jīng)理的相關(guān)工作,熟練使用各種辦公、工程軟件;熟悉博微 …… 6、晉升渠道通暢:工程部經(jīng)理-生產(chǎn)副總等 待遇:年薪8-20萬+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+出差補(bǔ)助+話補(bǔ)+公司旅游等福利
南寧相關(guān)熱門崗位
公司副總公司副總經(jīng)理分公司副總物業(yè)公司副總經(jīng)理副總經(jīng)理總經(jīng)理/副總經(jīng)理vp副總裁副總裁/副總經(jīng)理/VP副總裁/副總經(jīng)理項(xiàng)目副總經(jīng)營(yíng)副總營(yíng)銷副總業(yè)務(wù)副總運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工程副總運(yùn)營(yíng)副總物業(yè)副總工程副總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理項(xiàng)目副總經(jīng)理營(yíng)銷副總經(jīng)理生產(chǎn)副總經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)銷副總經(jīng)理業(yè)務(wù)副總裁工程部副總集團(tuán)副總裁常務(wù)副總經(jīng)理常務(wù)副總營(yíng)銷副總裁運(yùn)營(yíng)副總裁物業(yè)副總經(jīng)理供應(yīng)鏈副總經(jīng)理投資副總經(jīng)理行政副總裁市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)副總常務(wù)副總裁市場(chǎng)副總裁招商副總裁業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)
南寧公司副總招聘最新投遞
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藍(lán)小姐投遞了 廣西致上電氣有限公司 的 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 職位2025-04-19
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盧先生投遞了 廣西致上電氣有限公司 的 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 職位2025-04-19
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黃小姐投遞了 廣西致上電氣有限公司 的 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 職位2025-04-17
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王小姐投遞了 廣西致上電氣有限公司 的 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 職位2025-04-16
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南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資
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12953
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:1W以上
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0.5%2K
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1%3K
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3.1%4K
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7.2%5K
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9.2%6K-8K
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14.4%8K-1W
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64.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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大專1.5%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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1-3年1%
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3-5年0.5%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1%,3-5年占0.5%。