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南寧公司業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年10月南寧公司業(yè)務(wù)最新招聘,青秀區(qū)361條西鄉(xiāng)塘區(qū)153條,有五險等,更多公司業(yè)務(wù)公司業(yè)務(wù)員公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

主客戶管理專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:56
2025-10-02
Control Tower Specialist 主客戶管理專員
崗位職責(zé):
1. 管控各站點遵循SOP 操作,確保業(yè)務(wù)有序地、合規(guī)地、最大利益化進(jìn)行;
2. 貨物狀態(tài)跟進(jìn),確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與及時性;
3. 維護(hù)客戶良好穩(wěn)定關(guān)系,及時響應(yīng)客戶需求,定期與客戶進(jìn)行會議回顧Performance,對相應(yīng)問題提供改善措施,優(yōu)化流程;
4. 具有一定的危機(jī)意識,異常突發(fā)狀況及時反饋與處理。
5. 如有需要提供其他協(xié)助。
任職資格:
1. 大專以上,英語4級以上,良好的英文讀寫水平;
2. 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、英語、物流管理專業(yè)優(yōu)先;
3. 有責(zé)任心,具有較好的抗壓、溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力 ;
工作時間:9:00-18:00,雙休
面試通過將與第三方的人力資源公司簽訂勞動合同,派駐到嘉順達(dá)物流工作。
2025-10-02
黃先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)房地產(chǎn)職業(yè)咨詢服務(wù);
2、陪同客戶看房,促成新房、二手單買賣及租賃業(yè)務(wù)成交;
3、進(jìn)行房源開發(fā)及積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
任職條件:
1、陽光踏實,拼搏進(jìn)取,溝通表達(dá)能力強(qiáng);
2、熱愛房產(chǎn)銷售工作,具有向高薪挑戰(zhàn)的信心和決心,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
晉升空間:置業(yè)顧問-高級顧問-營業(yè)經(jīng)理-店務(wù)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
薪資待遇同行較高:底薪+高提成70%-90%+公司贈送免費端口
員工福利:帶薪年假+國外旅游+購房補(bǔ)貼+生日福利+定期團(tuán)建等
上班時間:上午9:300-下午17:30
上班地址:南寧各大城區(qū)分行,可咨詢了解
2025-10-02
何主管
汽車直播專員(無銷售任務(wù))
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺賬號運營和日常維護(hù)優(yōu)化,了解新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(抖音、懂車帝、微信視頻號等)的規(guī)則;
2、結(jié)合品牌和公司的營銷政策、市場熱點等進(jìn)行車型介紹、售后服務(wù)、二手車、續(xù)保等店端業(yè)務(wù)內(nèi)容的直播,與粉絲互動、引導(dǎo)粉絲關(guān)注直播間、提升在線人數(shù)及停留、增加粉絲數(shù)量、引導(dǎo)粉絲留資/下單并對留資線索進(jìn)行分配跟進(jìn),進(jìn)行或協(xié)助線索轉(zhuǎn)化;
3、負(fù)責(zé)公司短視頻內(nèi)容方案策劃和內(nèi)容輸出,并進(jìn)行分發(fā)上線;
4、配合營銷人員的引流需求,結(jié)合平臺規(guī)則,策劃主題及玩法;
5、跟蹤平臺活動推廣效果,做好數(shù)據(jù)分析反饋總結(jié),并據(jù)此優(yōu)化直播/視頻內(nèi)容、提高用戶參與度、增強(qiáng)粉絲粘性;
6、承接廠家或集團(tuán)直播、短視頻活動;
7、完成上級臨時交辦的事項;
8、承諾用自已的智力、心力、勞力解決問題為團(tuán)隊創(chuàng)造榮譽(yù)。
任職資格:
1、有汽車4S店銷售經(jīng)驗或耐用消費品銷售經(jīng)驗,有播音主持、網(wǎng)絡(luò)直播經(jīng)驗優(yōu)先 ;
2、熱情活潑、喜歡與人互動交流,善于調(diào)動氣氛,理解能力強(qiáng) ;
3、五官端正(會化妝),口齒伶俐,思維敏捷。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:44
2025-10-02
林肖芳
2.工作職責(zé): (1)根據(jù)公司銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)所管轄區(qū)的市場開拓、維護(hù)和鋪市工作,完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo); (2)貫徹執(zhí)行分公司制定的的銷售策略與政策,保證品牌組合策略在本區(qū)域的落實; (3)負(fù)責(zé)執(zhí)行產(chǎn)品價格及有效的管理價格體系等 …… ; (4)負(fù)責(zé)協(xié)作做好新產(chǎn)品推廣和終端鋪市工作; (5)負(fù)責(zé)執(zhí)行所管轄區(qū)的促銷活動、產(chǎn)品推廣等工作; (6)負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商和終端網(wǎng)點的管理,包括:客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、價格管理、市場秩序維護(hù)
2025-10-02
崗位職責(zé): 1.復(fù)核銷售合同,包括單價、面積、總價,以及是否符合公司銷售政策等; 2.辦理各種收付款手續(xù)并及時準(zhǔn)確錄入系統(tǒng); 3.與銷售核對應(yīng)收款及實際收款數(shù)據(jù),掌握客戶按揭、公積金貸款的辦理及到帳情況 …… ; 4.各項收據(jù)、發(fā)票的開具、保管、編號及登記; 5.審核退定金、更名、換房、退房的業(yè)務(wù)處理; 6.對售樓處現(xiàn)場的機(jī)器設(shè)備包括點鈔機(jī)、POS機(jī)、|電腦開票系統(tǒng)、打印機(jī)等進(jìn)行必要的檢查和及時保養(yǎng)維護(hù)
2025-10-01
周老師
招聘職位:科學(xué)教育培訓(xùn)師 職位詳情: 1.接受公司的專業(yè)化指導(dǎo)和培訓(xùn)并進(jìn)行掌握吸收,負(fù)責(zé)相關(guān)課程的教學(xué)總結(jié)工作。 …… 2.根據(jù)公司的統(tǒng)一安排為學(xué)生教授科學(xué)科普相關(guān)課程 3.向?qū)W生及家長傳授公司的理念,并對其疑問進(jìn)行解答,做好課后管理工作 4.參與學(xué)校培訓(xùn),教研工作提升自身業(yè)務(wù)技能 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)3-12歲少兒科學(xué)科普教育的課程教學(xué)

售前技術(shù)支持

15000-25000元
南寧-青秀區(qū)-龍灘大廈 1人 瀏覽:38
2025-10-01
唐票林
3、解決方案設(shè)計與優(yōu)化 (1)基于市場需求,設(shè)計公司解決方案的目標(biāo)、功能組成及適用范圍,并完成相關(guān)規(guī)劃文檔、宣傳材料及說明文件的撰寫。 …… (2)深入研究智慧電網(wǎng)及行業(yè)信息化理論,撰寫相關(guān)研究文章,提升公司在行業(yè)內(nèi)的專業(yè)影響力。 3、技術(shù)賦能與支持 (1)對公司技術(shù)研究成果進(jìn)行深入研究與匯編,形成標(biāo)準(zhǔn)化文檔與工藝規(guī)范。 …… 7、具備優(yōu)秀的文檔撰寫能力、方案講解能力及業(yè)務(wù)分析能力。 8、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠深入理解客戶需求并有效溝通。 9、認(rèn)同公司價值觀與核心理念,能夠適應(yīng)高頻短期出差。
2025-10-01
陸冬梅
崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)并推動4S店的整體運營,確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn); 2、監(jiān)督管理銷售、售后及市場等部門的日常工作,提升業(yè)務(wù)效率和客戶滿意度; 3、建立并維護(hù)與汽車品牌廠商及當(dāng)?shù)睾献骰锇榈拈L期合作關(guān)系 …… ,拓展業(yè)務(wù)渠道; 任職要求: 1、具備豐富的汽車行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉4S店運營模式; 2、擁有出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和商業(yè)決策能力,能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成高績效; 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系

物流經(jīng)理

12000-24000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-10-01
陳立英
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本片區(qū)加盟網(wǎng)點開發(fā)、甄選、考核及淘汰工作,對網(wǎng)點進(jìn)行有效管控,完成業(yè)務(wù)指標(biāo); 2、指導(dǎo)和監(jiān)督本片區(qū)內(nèi)加盟網(wǎng)點的運作實施,對網(wǎng)點進(jìn)行培訓(xùn),定期對其經(jīng)營狀況進(jìn)行分析并給出整改建議 …… 監(jiān)控片區(qū)網(wǎng)絡(luò)貨量、質(zhì)量及各項各項流程數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)執(zhí)行達(dá)標(biāo)情況,輔導(dǎo)網(wǎng)點改善提升,提升網(wǎng)絡(luò)整體運營水平; 4、制定月度計劃和簽收率、妥投率,交接件等KPI指標(biāo)計劃并監(jiān)督執(zhí)行完成情況; 5、協(xié)助網(wǎng)點開發(fā)業(yè)務(wù)及營銷宣傳 …… 崗位要求: 1、學(xué)歷大專及以上 2、有兩年以上物流企業(yè)加盟商網(wǎng)絡(luò)管理,渠道管理等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具有良好的溝通能力,善于業(yè)務(wù)開發(fā),了解當(dāng)?shù)厥袌觯? 4、有責(zé)任感和良好的計劃與推動執(zhí)行力 …… 薪資福利】: 1、提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平,具體薪資***; 2、月休四天、購買五險一金、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等); 3、入職滿半年,可享受工齡獎; 4、公司有豐富的獎金制度 …… ,包括年終獎、績效獎; 5、公司為在職員工提供各種專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會,定期舉辦豐富多彩的員工活動; 6、公司發(fā)展迅猛,平臺大,只要你學(xué)習(xí)能力強(qiáng),上進(jìn),有能力者,內(nèi)部晉升快,升職加薪不是夢;
2025-10-01
盧俊奇
專業(yè)素養(yǎng): (1) 具備一定營銷技巧 有行業(yè)經(jīng)驗和人脈資源; (2) 具有獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力; (3) 分析市場動態(tài),豐富的下店經(jīng)驗和下店策略、培訓(xùn)教育能力強(qiáng); (4) 能撰寫市場 調(diào)查 …… 從業(yè)經(jīng)歷要求:產(chǎn)品公司或者項目公司經(jīng)理 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)服務(wù)商醫(yī)美專業(yè)知識及銷售技能,提升服務(wù)商及其團(tuán)隊對醫(yī)院及項目的認(rèn)知、認(rèn)可; 2.

商場運營

5000-10000元
南寧-江南區(qū)-融晟公園大地 1人 餐飲 電子 電器 瀏覽:139
2025-10-01
胡偉楠
【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司各業(yè)態(tài)招商工作; 2、負(fù)責(zé)與意向商家洽談業(yè)態(tài)項目租賃事宜并簽訂租賃合同; 3、負(fù)責(zé)收集符合公司發(fā)展需要的各類業(yè)態(tài)商業(yè)資源,并與商家建立良好的合作; 【任職要求】 1、 …… 具備良好的談判能力、業(yè)務(wù)拓展能力及執(zhí)行力; 2、性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊合作精神及服務(wù)意識。
2025-10-01
莫經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司合作平臺推送過來的客戶,跟進(jìn)客戶信息,及時與客戶聯(lián)系并溝通量房時間或上門時間; 2、及時回訪并登記客戶的基本信息,給客戶提供專業(yè)的裝修服務(wù); 3、積極邀約客戶上門體驗,為客戶提供專業(yè)的設(shè)計師及設(shè)計方案 …… 薪酬與福利: 1.底薪2500-4000+全勤100+提成+業(yè)務(wù)獎勵,每月8000+輕松完成,新員工認(rèn)真工作工資不會低于5K 2.春秋兩季員工旅游+月度、季度營銷獎勵+員工生日會+節(jié)日福利+年底獎勵
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:235
2025-10-01
陸冬梅
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)上汽大眾品牌整車銷售和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售,完成公司下達(dá)的月度經(jīng)營指標(biāo); 4、對客戶滿意度負(fù)責(zé),提高銷售能力和銷售質(zhì)量 …… ,處理好相關(guān)投訴; 5、積極參加各項培訓(xùn),提高自身的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng); 6、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作; 7、配合公司開展的外展、外拓工作,配合其他部門開展其他相關(guān)工作; 任職要求:

質(zhì)量管理/測試

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 檢測 瀏覽:216
2025-10-01
招聘組
崗位職責(zé): 1、建立和完善質(zhì)量管理體系,組織并主導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部審核,維護(hù)管理體系正常有效地運行;維護(hù)公司各項管理體系的運行, 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)開展公司節(jié)能產(chǎn)品認(rèn)證、成套產(chǎn)品3C認(rèn)證;負(fù)責(zé)公司ISO9001 …… 不合格品進(jìn)行判定,監(jiān)督不合格品的標(biāo)識和隔離管制;組織制定糾正和預(yù)防措施,并監(jiān)督實施效果; 11、組織處理客戶抱怨和投訴,制定質(zhì)量改進(jìn)計劃并監(jiān)督改進(jìn)效果; 12、作為對外品質(zhì)對應(yīng)窗口,協(xié)調(diào)供應(yīng)商、客戶、公司三者間的品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn) …… ,并對供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)輔導(dǎo);協(xié)同采購部制定供應(yīng)商準(zhǔn)入原則、供應(yīng)商評級、供應(yīng)商評估工作; 13、組織對計量器具進(jìn)行管理(建立臺帳、內(nèi)部校驗、外部校驗等),以及車間機(jī)器設(shè)備的定期養(yǎng)護(hù); 14、負(fù)責(zé)制定公司品質(zhì)培訓(xùn)計劃 …… ,并組織公司相關(guān)人員的培訓(xùn)和考核工作; 15、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè)與管理,指導(dǎo)、監(jiān)督、評估下屬業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),主導(dǎo)部門人員績效考核管理,做好人才儲備和人才梯隊建設(shè); 16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時性工作 …… 等質(zhì)量管理體系;熟悉質(zhì)量管理相關(guān)工具(SPC、8D,PFMEA)和方法(QC七大手法),有獨立開展QC、六西格瑪項目者優(yōu)先; 5、具備良好的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)分析判斷能力、解決問題能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力
2025-10-01
李丹妮
崗位職責(zé): 1、參與公司AOPA無人機(jī)培訓(xùn)業(yè)務(wù)(固定翼、多旋翼) 2、無人機(jī)維護(hù)及外業(yè)任務(wù) 2、參與對客戶進(jìn)行售前后演示培訓(xùn) 3、有AOPA無人機(jī)駕駛員證者優(yōu)先、外業(yè)經(jīng)驗、汽車駕駛證者優(yōu)先 4
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