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南寧公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為7043元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)理公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
15小時(shí)前
劉學(xué)軍
新媒體/短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司康復(fù)醫(yī)學(xué)科及眼科項(xiàng)目的新媒體推廣運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)推廣計(jì)劃的制定與執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)科室短視頻內(nèi)容選題、腳本撰寫(xiě)、拍攝、剪輯,把握整體內(nèi)容風(fēng)格輸出內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)推廣內(nèi)容在小紅書(shū)、抖音、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)的賬號(hào)運(yùn)營(yíng);
4、根據(jù)用戶就醫(yī)特點(diǎn)和行業(yè)特性提升內(nèi)容質(zhì)量,輸出符合行業(yè)規(guī)范及趨勢(shì)的內(nèi)容策劃,提高用戶的關(guān)注度及粘性。
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,主修策劃、美術(shù)、攝影、視頻剪輯等相關(guān)專業(yè)。
2、精通ps、pr、ae、ai等手機(jī)和電腦視頻編輯軟件。
3、有完整的短視頻執(zhí)行能力(策劃、編導(dǎo)、后期執(zhí)行及把控)。
4、年齡要求:22歲以上-40歲以下,3年以上新媒體及短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
3、有醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、福利待遇:
(稅前月薪)6k~8k,享受雙休及國(guó)家法定假日休息。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 7人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:4人 瀏覽:373
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-20
李經(jīng)理
HR
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)審核售后工單,根據(jù)平臺(tái)規(guī)則判定該工單的處理方式。
2、工單無(wú)法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實(shí)情況,根據(jù)實(shí)際情況給出解決方案,客戶認(rèn)可即可。
3、售后工單為退貨、退款等訴求。
工作時(shí)間:
9:00-18:00
薪資福利:
底薪+補(bǔ)貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。
提供住宿(空調(diào)、熱水),節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
公司不定期舉辦各類興趣團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
崗位學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多,暢通無(wú)阻的晉升空間。
晉升渠道:
A.普通客服 導(dǎo)師 專家
B.管理線:儲(chǔ)備干部 團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問(wèn)題處理能力。
4、客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
2025-08-13
菊菊
你關(guān)心的薪資待遇:
1、底薪3000+高提成+獎(jiǎng)金,提成、獎(jiǎng)金上不封頂
2、公司免費(fèi)提供住宿(小區(qū)住宿:空調(diào),洗衣機(jī),無(wú)線設(shè)備齊全)
3、五險(xiǎn)社保,節(jié)日福利,生日福利
4、公司有專業(yè)的培訓(xùn)和優(yōu)秀的主管一對(duì)一帶教
5、不定時(shí)公司聚餐、K歌、團(tuán)建,戶外拓展活動(dòng)
?
工作時(shí)間:8:30——12:00,14:00——18:00,周日單休,國(guó)家節(jié)假日正常帶薪放假
你需要做的事:
1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信APP售后的維護(hù)
2、協(xié)助主管與服務(wù)商、代理商談判,及其他相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作的協(xié)助
3、歸檔和更新目標(biāo)商戶的合同、協(xié)議、服務(wù)條款等相關(guān)文件
你需要具備:
1、22-26歲,歡迎肯學(xué)肯干的人加入我們的團(tuán)隊(duì)
2、有責(zé)任心、有良好溝通能力、問(wèn)題歸納能力
3、可立即到崗。
晉升制度:運(yùn)營(yíng)助理---運(yùn)營(yíng)主管---運(yùn)營(yíng)經(jīng)理---運(yùn)營(yíng)總監(jiān)---公司合伙人
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:4人 瀏覽:544
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-12
李經(jīng)理
HR
.按照排班每天上班8小時(shí),每月休息8天【無(wú)通宵班】 3.提供住宿(空調(diào)、熱水); 4.夜班補(bǔ)助、節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天等; 5.為員工提供免費(fèi)帶薪的專業(yè)知識(shí)業(yè)務(wù)的培訓(xùn); 6.正式期員工公司繳納五險(xiǎn) …… ,入職一年后開(kāi)始購(gòu)買(mǎi)住房公積金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金); 7.假期:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休等假期制度規(guī)范; 8.公司不定期舉辦各類興趣團(tuán)隊(duì)活動(dòng); 9 …… A.普通客服 客服資深 客服專家 晉升渠道:B.領(lǐng)班 團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 C.多元化的路線 招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤 面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號(hào)東盟二期5 …… 號(hào)1樓 上班地址:南寧市西鄉(xiāng)塘高新區(qū)羅賴路(羅賴豐達(dá)路口,豐達(dá)電機(jī)南寧有限公司斜對(duì)面;公司到市中心約30分鐘,到廣西大學(xué)約15分鐘,到安吉車(chē)站約5分鐘,到西鄉(xiāng)塘車(chē)站約20分鐘)
南寧-江南區(qū) 1人 建筑 裝飾 投遞:5人 瀏覽:106
2025-08-09
鄧小姐
業(yè)務(wù)傳播需求靈活制定傳播策略,匹配豐富的傳播形式; 2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)新媒體矩陣,對(duì)官方微信公眾號(hào)、小紅書(shū)、知乎、微博、抖音等平臺(tái)進(jìn)行定位, 創(chuàng)建官方新媒體矩陣,提升內(nèi)外辨識(shí)度和熱度,助力實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo); 3、通過(guò)公司的推廣內(nèi)容在新媒體平臺(tái)全方位原創(chuàng) …… 薪資福利 1、底薪+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成,本崗薪酬3000-7000左右,優(yōu)秀員工月薪可達(dá)8000-15000. 2、晉升通道:專員--運(yùn)營(yíng)經(jīng)理--總監(jiān) 3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)禮品 4、獎(jiǎng)金豐厚(月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)獎(jiǎng)
約 5 個(gè)崗位

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南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    3K
  • 10.4%
    4K
  • 20%
    5K
  • 27.4%
    6K-8K
  • 20.7%
    8K-1W
  • 20%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 大專
    1.5%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.7%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占0.7%,3-5年占0.7%。
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