南寧公司主管招聘

桂聘提供2025年7月南寧公司主管最新招聘，青秀區(qū)64條江南區(qū)26條，平均工資約為5258元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多公司主管公司主管分公司主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

教育顧問

3000-6000元

廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司

南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 19-28歲教育投遞:2人瀏覽:1243

五險
崗位晉升
年終獎
培訓(xùn)提升

2025-07-13

黃超鳳

職位要求：
1、年齡：30歲以下。
2、有夢想，想通過自己的努力改變自己的命運，能吃苦耐勞。
3、具有拼搏精神和優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神，敢于挑戰(zhàn)，熱愛教育事業(yè)。
4、喜歡與人交流，有一定的人際交往溝通能力。
崗位職責(zé)：
1、全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好客戶咨詢工作，幫助客戶了解其想了解的信息為其選擇培訓(xùn)課程做參考，并定期做好電話回訪。
2、根據(jù)行業(yè)市場情況，協(xié)助公司做好校區(qū)相關(guān)日常市場推廣計劃的實施、市場活動的宣傳工作。
3、負(fù)責(zé)對南寧市幼兒園、小學(xué)進(jìn)行合理宣傳，協(xié)助邀約客戶上門，了解客戶需要，收集市場信息及行業(yè)動態(tài)，為客戶提供專業(yè)性建議和幫助。
4、積極開拓新的市場渠道、客戶，自主開拓市場，協(xié)助主管開發(fā)南寧市個性化教育市場。
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。
薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補(bǔ)貼+年終獎金+帶薪年假+旅游

招生課程顧問

3000-6000元

廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司

南寧-江南區(qū)-錦繡江南 5人 19歲以上教育投遞:2人瀏覽:630

五險
崗位晉升
年終獎
培訓(xùn)提升
全勤獎
業(yè)績提成

2025-07-13

黃超鳳

職位要求：
1、年齡：不限。
2、具有從事教育培訓(xùn)行業(yè)或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、性格樂觀、開朗，具有親和力。
4、具有開拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊合作精神，愛崗敬業(yè)，富有責(zé)任心。
5、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，執(zhí)行力好。
6、具有拼勁，勤奮好學(xué)，上進(jìn)心強(qiáng)。抗壓能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場需求制定招生方案，為公司拓展市場、做好品牌推廣、招納生源。
2、主要負(fù)責(zé)招生宣傳工作，邀約家長到校區(qū)體驗和面談，向家長介紹公司的課程，了解家長需要，并根據(jù)家長和孩子的情況提供專業(yè)性咨詢服務(wù)及學(xué)習(xí)建議方案。
3、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動，通過市場活動及其他手段收集市場資源。
4、提交每周、月、年工作總結(jié)和計劃，向領(lǐng)導(dǎo)和主管匯報工作目標(biāo)和計劃完成情況及新的工作計劃。
5、負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交予的其他工作。
薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補(bǔ)貼+年終獎金+帶薪年假+旅游
職位福利：績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
職位亮點：高薪誠聘，系統(tǒng)培訓(xùn)，主管帶領(lǐng)

運維主值班員

3000-5000元

深圳恒投能源有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人能源瀏覽:78

2025-07-13

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座

1. 貫徹、執(zhí)行風(fēng)力發(fā)電機(jī)檢修規(guī)程和有關(guān)的規(guī)章制度，服從分配，聽從指揮。
2. 在運行中發(fā)生異?；蚬收蠒r，在風(fēng)機(jī)檢修主管不在時，能負(fù)責(zé)事故搶修的全面指揮。
3. 負(fù)責(zé)風(fēng)力發(fā)電機(jī)的檢修，能獨立進(jìn)行風(fēng)力發(fā)電機(jī)設(shè)備的檢修，能預(yù)防和處理各種故障。
4. 堅守崗位，按要求對所管轄設(shè)備進(jìn)行定期檢查和事故征兆觀察分析，能及時準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常，并果斷處理。
5. 負(fù)責(zé)所轄設(shè)備維護(hù),做好檢修前的檢修預(yù)案，檢修后試運轉(zhuǎn)和跟蹤記錄等工作。
6. 認(rèn)真落實公司和風(fēng)電場制定頒發(fā)的各項相關(guān)經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)、日常檢查等工作制度，并完成。
7. 認(rèn)真填寫各種生產(chǎn)技術(shù)記錄（設(shè)備檢修消缺記錄、設(shè)備臺帳記錄等）。
8. 應(yīng)保持風(fēng)機(jī)設(shè)備檢修后的現(xiàn)場衛(wèi)生整潔，做到工完、料完、場地清。
9. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好備品備件、檢修專業(yè)工器具、維護(hù)材料的管理。
任職要求
1、大專（全日制）及以上學(xué)歷、電氣或機(jī)械相關(guān)專業(yè)；
2、具備登高證、電工證優(yōu)先考慮；
3、具備風(fēng)電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠獨立分析和處理風(fēng)電機(jī)組故障，熟悉風(fēng)力風(fēng)電機(jī)組各系統(tǒng)工作原理優(yōu)先；
4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力，有團(tuán)隊精神，注重團(tuán)隊合作；
5、熟練運用辦公軟件，良好的組織與溝通協(xié)調(diào)能力、良好的口頭與書面表達(dá)能力，良好的目標(biāo)導(dǎo)向與業(yè)務(wù)規(guī)劃能力
6、能夠吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的服務(wù)意識、良好的溝通能力，能適應(yīng)長期出差或駐外工作。
注：本崗位可根據(jù)工作經(jīng)驗定崗值班員、主值、值長。

運維值長

4000-8000元

深圳恒投能源有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人能源瀏覽:8

2025-07-13

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座

在運行中發(fā)生異常或故障時，在風(fēng)機(jī)檢修主管不在時，能負(fù)責(zé)事故搶修的全面指揮。 3. 負(fù)責(zé)風(fēng)力發(fā)電機(jī)的檢修，能獨立進(jìn)行風(fēng)力發(fā)電機(jī)設(shè)備的檢修，能預(yù)防和處理各種故障。 4. …… 認(rèn)真落實公司和風(fēng)電場制定頒發(fā)的各項相關(guān)經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)、日常檢查等工作制度，并完成。 7. 認(rèn)真填寫各種生產(chǎn)技術(shù)記錄（設(shè)備檢修消缺記錄、設(shè)備臺帳記錄等）。 8. …… 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好備品備件、檢修專業(yè)工器具、維護(hù)材料的管理。

運維值班員

3000-4000元

深圳恒投能源有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人能源瀏覽:15

2025-07-13

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座

雙休法務(wù)專員10K-15K+五險

8000-12000元

南寧狀先生法律咨詢有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人法律瀏覽:50

2025-07-13

負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢，通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣； 2.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營銷資源； 3.? …… 公司提供資源，通過電話，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護(hù)老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找機(jī)會并完成合作； 6.? …… 法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 3、良好的員工關(guān)懷體系，員工均有生日驚喜，每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 4、?培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)； 2、提拔晉升空間大，晉升渠道：專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。

法務(wù)專員+周末雙休

5000-8000元

南寧狀先生法律咨詢有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人法律瀏覽:6

2025-07-13

負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢，通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣； 2.了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢以及特點，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)； 3. …… 公司提供資源，通過電話，微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護(hù)老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找機(jī)會并完成合作； 4.? …… 法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 3、良好的員工關(guān)懷體系，員工均有生日驚喜，每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 4、?培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)； 5、提拔晉升空間大，晉升渠道：專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。

銀行信貸專員

4000-5000元

南寧市桂銀直貸信息科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人計算機(jī) 瀏覽:6

2025-07-13

謝邦欣

2.公司優(yōu)勢：無需外出發(fā)展客戶，公司統(tǒng)一提供精準(zhǔn)客戶，放款成功率超高。 3.崗位要求：能吃苦想賺錢經(jīng)驗不限只要你想賺錢你夠努力就來！ …… B.公司為每人配備一部工作手機(jī)+電腦，并報銷話費。 C.完善的專業(yè)入職培訓(xùn)，銷售技巧培訓(xùn)，職場禮儀培訓(xùn)，情緒管理，職業(yè)規(guī)劃，職場心理學(xué)，溝通技巧培訓(xùn)等。 …… 晉升通道：信貸專員-信貸主管-副經(jīng)理-經(jīng)理發(fā)展方向：銷售經(jīng)理-儲備主管-主管-儲備區(qū)長-區(qū)長-分公司負(fù)責(zé)人 E.公司下午茶，豐厚的年終獎，帶薪年假，傳統(tǒng)節(jié)日福利，國內(nèi)外旅游等。 …… 公司氛圍輕松愉快，積極且上進(jìn)，熱愛銷售，愿意挑戰(zhàn)高薪的小伙伴們快來吧！

地推銷售專員-7險1金提供住宿

6000-11000元

廈門市石頭城集團(tuán)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人瀏覽:24

2025-07-12

莊劍湖

一、工作內(nèi)容: 1.根據(jù)業(yè)績指標(biāo)制定每月銷售計劃并將目標(biāo)分解到每月，每周、每日； 2.根據(jù)公司銷售策略，地推陌拜各地石材市場與礦區(qū)，負(fù)責(zé)區(qū)域市場地推銷售工作； 3.負(fù)責(zé)區(qū)域市場內(nèi)客戶與供應(yīng)商的開發(fā)與關(guān)系維護(hù) …… ，挖掘商機(jī)，促成成單及銷售目標(biāo)的達(dá)成； 4.公司石材銷售業(yè)務(wù)，石材物流，石材加工耗材及智能設(shè)備產(chǎn)線等業(yè)務(wù)推廣銷售； 5.搜集及反饋相關(guān)市場信息； 6.配合上級領(lǐng)導(dǎo)，完成其他臨時工作。 …… 能夠與不同客戶或商家進(jìn)行有效溝通； 3.市場拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力； 4.擁有良好的自我管理能力、能吃苦、抗壓能力強(qiáng)，能夠獨立負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售和推廣工作； 5.能適應(yīng)長期出差； 6.認(rèn)同公司企業(yè)文化 …… ，遵守公司規(guī)章制度。 …… 提成點越高）+月度/季度激勵獎勵（前期積累，中后期收入高）；完善的福利：駐地提供住宿，7險一金，出差補(bǔ)助，年度體檢，員工團(tuán)建活動，季度1次探親路費報銷，春節(jié)額外團(tuán)聚假；五、晉升通道：客戶經(jīng)理--區(qū)域主管

地推銷售專員-7險1金提供住宿

6000-10000元

廈門市石頭城集團(tuán)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人瀏覽:132

2025-07-12

莊劍湖

4k+1k績效+銷售提成（業(yè)績完成率越高，提成點越高）+月度/季度激勵獎勵（前期積累，中后期收入高）；完善的福利：駐地提供住宿，7險一金，出差補(bǔ)助，年度體檢，員工活動；晉升通道：客戶經(jīng)理--區(qū)域主管 …… 培訓(xùn)發(fā)展:入職即有一對一帶教，從業(yè)務(wù)入門到市場開單到業(yè)績增長；工作內(nèi)容: 1.根據(jù)業(yè)績指標(biāo)制定每月銷售計劃并將目標(biāo)分解到每月，每周、每日； 2.根據(jù)公司銷售策略，地推陌拜各地石材市場與礦區(qū)，負(fù)責(zé)區(qū)域市場地推銷售工作 …… ； 3.負(fù)責(zé)區(qū)域市場內(nèi)客戶與供應(yīng)商的開發(fā)與關(guān)系維護(hù)，挖掘客戶石材采購/銷售需求，促成成單及銷售目標(biāo)的達(dá)成； 4.公司平臺代采業(yè)務(wù)、智能產(chǎn)線等業(yè)務(wù)推廣銷售； 5.搜集及反饋相關(guān)市場信息； 6.配合上級領(lǐng)導(dǎo) …… 能夠與不同客戶或商家進(jìn)行有效溝通； 3.市場拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力； 4.擁有良好的自我管理能力、能吃苦、抗壓能力強(qiáng)，能夠獨立負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售和推廣工作； 5.能適應(yīng)長期出差； 6.認(rèn)同公司企業(yè)文化 …… ，遵守公司規(guī)章制度。

財稅銷售經(jīng)理

4000-6000元

廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人財務(wù) 法律瀏覽:47

2025-07-12

林女士

公司主要經(jīng)營代理記賬，財務(wù)咨詢，公司注冊、變更、注銷、資質(zhì)辦理等相關(guān)工商局、稅務(wù)局業(yè)務(wù)。 …… 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的客戶資源，通過電話、微信，新開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶，并進(jìn)行客戶拜訪，促成簽單； 2、銷售團(tuán)隊組建、管理，人才培養(yǎng)，保障公司持續(xù)發(fā)展； …… 3、根據(jù)公司運營要求，制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成各項業(yè)績目標(biāo)； 4、對團(tuán)隊成員進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)和現(xiàn)場巡視管理，保證日常工作正常開展； 5、根據(jù)團(tuán)隊成員的客戶成交情況，協(xié)調(diào)好跨部門溝通工作 …… ；； 6、按公司目標(biāo)要求，提升團(tuán)隊成員整體業(yè)務(wù)水平； 7、根據(jù)客戶需求，制定相關(guān)工商、財稅服務(wù)，促成簽訂合同，對未成單客戶定期回訪維護(hù)，進(jìn)一步挖掘客戶需求；任職資格： 1、不限學(xué)歷，有財稅工作經(jīng)驗 …… 公司晉升流程預(yù)覽：專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等公司有成熟電銷系統(tǒng)，公司自己充值；上班時間：08：30—18：00 （08:30-12:00,14:00-18:00）周末雙休，法定假節(jié)日休息

江南區(qū)移動回訪客服

4000-8000元

廣西煌達(dá)通信科技有限公司

南寧-江南區(qū) 20人 19-46歲通信投遞:3人瀏覽:427

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

2025-07-11

凌主管

人事經(jīng)理

2、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源，通過系統(tǒng)外呼向用戶推薦移動最新優(yōu)惠活動（比如套餐升檔、4G升5G,寬帶續(xù)約，智能家居，送手機(jī)送流量包等） 3、有無經(jīng)驗均可，帶薪培訓(xùn)，操作簡單，工作輕松易上手二、任職要求 …… 單休月休4天底薪2500+提成+每日紅包+達(dá)量獎勱+過節(jié)福利+下午茶（月綜合薪資4000-8000，憑個人能力，上不封頂），可以自由調(diào)休，可以連休上班地點：南寧市江南區(qū)淡村商貿(mào)城1號樓5層5163室.凌主管

辦公室回訪客服五一路淡村

4000-8000元

廣西煌達(dá)通信科技有限公司

南寧-江南區(qū) 10人通信投遞:1人瀏覽:809

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

2025-07-11

凌主管

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1：每天9點上班，在辦公室打開電腦，登入辦公系統(tǒng)， 2：查看系統(tǒng)的用戶，向用戶致電溝通辦理資費套餐，根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源，通過系統(tǒng)外呼向用戶推薦最新優(yōu)惠活動（比如套餐升檔、手機(jī)和流量包業(yè)務(wù)等 …… ） 3：每天公司會分配電話數(shù)據(jù)，公司提供座機(jī)電話，提供客戶數(shù)據(jù)，不需要自己找客戶，不需要外出，外呼成功就有相應(yīng)提成。 …… ，多勞多得不封頂，每個月15號準(zhǔn)時發(fā)工資，公司不定期組織活動或者外出旅游；兼職底薪： 1、底薪60/天+提成10-40/單+每日紅包+達(dá)量獎勱，日平均薪資150～200/天（多勞多得，上不封頂）， …… 午餐：公司周邊餐飲資源豐富，有各種美食，價格很實惠，可下樓自行解決，亦可自帶午餐，公司提供微波爐加熱；也有廚房可以煮粥，煮面條。入職提供帶薪崗前培訓(xùn)。老帶新，手把手教會。 …… 需要找工作的小伙伴可主動前往公司辦公室聯(lián)系人事林主管預(yù)約面試哦！只要你主動我們就有機(jī)會！

移動后臺客服中山府朝陽

4000-8000元

廣西煌達(dá)通信科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-華潤濱江中心 10人通信投遞:5人瀏覽:621

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

2025-07-11

凌主管

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1：每天9點上班，在辦公室打開電腦，登入辦公系統(tǒng)， 2：查看系統(tǒng)的用戶，向用戶致電溝通辦理資費套餐，根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源，通過系統(tǒng)外呼向用戶推薦最新優(yōu)惠活動（比如套餐升檔、手機(jī)和流量包業(yè)務(wù)等 …… ） 3：每天公司會分配電話數(shù)據(jù)，公司提供座機(jī)電話，提供客戶數(shù)據(jù)，不需要自己找客戶，不需要外出，外呼成功就有相應(yīng)提成。 …… ，多勞多得不封頂，每個月15號準(zhǔn)時發(fā)工資，公司不定期組織活動或者外出旅游；兼職底薪： 1、底薪60/天+提成10-40/單+每日紅包+達(dá)量獎勱，日平均薪資150～400/天（多勞多得，上不封頂）， …… 午餐：公司周邊餐飲資源豐富，有各種美食，價格很實惠，可下樓自行解決，亦可自帶午餐，公司提供微波爐加熱；也有廚房可以煮粥，煮面條。入職提供帶薪崗前培訓(xùn)。老帶新，手把手教會。 …… 需要找工作的小伙伴可主動前往公司辦公室聯(lián)系人事林主管預(yù)約面試哦！只要你主動我們就有機(jī)會！

銷售

40000-45000元

廣西振云網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 1人網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:6

2025-07-11

張偉

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。 …… 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率； 3、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。 …… 4、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報告（客戶分析、銷售策略效果與建議等），并組織銷售代表進(jìn)行市場調(diào)研 5、定期向領(lǐng)導(dǎo)提交工作計劃和總結(jié) 6、負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作 …… 8 嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項目領(lǐng)導(dǎo)的管理和工作安排.