1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。

南寧公司總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月南寧公司總經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)64條西鄉(xiāng)塘區(qū)27條,平均工資約為11246元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多公司總經(jīng)理公司總經(jīng)理分公司總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目經(jīng)理
9000-10000元2025-09-11盧女士進度管理
1.及時制定并落實施工組織計劃表和產(chǎn)品進場計劃表
2.如實填寫《施工簽證》,及時上報項目主管
質(zhì)量管理 1.按公司的標準流程組織施工
2.按圖紙預算使用材料
3.分項工程完工進行自檢
4.配合公司檢查、驗收
安全文明管理
1.按公司安全文明施工標準管理在施工地
2.按公司安全施工標準向工人培訓到位
3.日常督促落實執(zhí)行
4.熟悉安全事故處理流程
款項回收
1.按標準做好中期結算
2.及時催收中期款、尾款
3.引導客戶到公司財務交款
4.嚴禁向客戶借款
客戶關系維護
1.與客戶有約定時間不得遲到
2.客戶提出問題及時處理
3.及時處理售后維修
回頭客
1.回頭客信息報備同時至總經(jīng)理、工程部經(jīng)理及公司專管人員
2.回頭客上門前將信息如實傳遞設計部經(jīng)理,選派合適的設計師
3.配合設計部簽單
2.按公司標準著裝
3.攝像頭安裝配合
4.攝像頭日常管理(9:00—17:30開通,停工報備監(jiān)察告知客戶)
任職資格:
1、工作經(jīng)驗:5年以上施工管理經(jīng)驗
2、技能技巧:對工人有豐富的管理經(jīng)驗
3、對工藝與報價非常熟悉
4、具備較好溝通表達能力
5、具備一定識圖能力
6、能力素質(zhì) 服從管理、工作嚴謹、認真、細致,有良好的執(zhí)行力
7、固定存款超過10萬,有固定的施工隊伍
8、有汽車的優(yōu)先
9、做過別墅的優(yōu)先 -
家裝監(jiān)理
5000-6000元2025-09-11張女士工作職責(底薪3000+提成+獎勵,綜合薪資5000+)
1、接受公司工程主管的工作安排,熟悉施工圖,負責整個項目的裝修
2、對承建方實施計劃和進度進行檢查并記錄;
3、發(fā)現(xiàn)問題及時取證,匯總匯報工程經(jīng)理;
4、檢查施工是否按設計圖及相關標準,工藝、施工工序;
5、在施工過程中認真對待每一個環(huán)節(jié),嚴把原材料及施工質(zhì)量關,保證質(zhì)量,不留問題,及時發(fā)現(xiàn)和正確處理施工中出現(xiàn)的技術問題;
我們的優(yōu)勢
6、公司提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)合作資源,客戶轉換率高。
7、目前公司在擴大發(fā)展階段,對人才的培養(yǎng)非常的重視,入職后有一系列的專業(yè)培訓。
8、公司在五象基地有3000平的辦公場所,內(nèi)設高端的家裝展廳,高大上的辦公環(huán)境等。
9、晉升發(fā)展途徑:工程監(jiān)理-工程主管-工程經(jīng)理-工程總監(jiān)-分店總經(jīng)理
崗位要求
1、有家裝經(jīng)驗2年及以上,否則勿投簡歷;
2、年齡要求23~30歲,學歷大專以上;
3、有良好的客戶服務意識,看好家裝行業(yè)目前市場趨勢;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強,具有一定的應變能力;
5、能吃苦耐勞,有上進心,具有強烈的集體榮譽感,樂于團隊協(xié)作,有奉獻精神。
5、薪資福利
國家節(jié)假日,節(jié)日福利,生日福利,員工活動
上班時間8:50~18:00 -
年薪20萬誠招中央空調(diào)銷售精英
6000-10000元2025-09-11崗位職責:
1、負責中央空調(diào)產(chǎn)品的市場推廣與銷售,開拓新客戶,維護老客戶,完成銷售目標。
2、了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與解決方案,協(xié)助客戶選擇合適的產(chǎn)品。
3、與設計、工程團隊緊密合作,確保項目順利實施,提升客戶滿意度。
4、跟蹤市場動態(tài),收集競爭對手信息,及時調(diào)整銷售策略。
5、參與公司組織的產(chǎn)品培訓與銷售會議,不斷提升專業(yè)知識與銷售技巧。
職位要求:
1、有裝飾、建材、房產(chǎn)等銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備較強的溝通能力與談判技巧,能夠獨立開發(fā)客戶并維護長期合作關系;
3、責任心強,具備良好的團隊協(xié)作精神與抗壓能力。
工資待遇:3000-3500無責底薪+績效+提成,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定,優(yōu)秀者年收入二十萬以上。
公司福利:包工作餐,購買社保,周年慶免費旅游,帶薪年假、年終獎金、總經(jīng)理特別獎,帶薪技能培訓、團隊建設等。
工作時間:上午8:30-下午18:00 月休6天,節(jié)假日按國家規(guī)定休息。 -
設計客戶經(jīng)理
10000-15000元2025-09-11盧女士親和力強 2.素養(yǎng):有正能量、積極主動、愿意成長 3、學習能力較強 4.抗壓好,目標感極強,勤勞,敢于吃苦 5.銷售特質(zhì)明顯,愿意從事銷售工作 6.工作經(jīng)驗:過往工作穩(wěn)定性較好 【員工福利】公司擁有十三項員工關懷 …… 喜歡,你就來~~ 【晉升渠道】 1、管理通道:基層員工→部門經(jīng)理→副總→直營公司總經(jīng)理 2、技術通道:設計師助理→助理設計師→優(yōu)秀設計師→主任設計師→高級主任設計師→首席設計師 【試用期】1-6 -
無責底薪1萬+高提成銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-09-11蘭女士人事得益于公司對人才的重視,用行業(yè)最好的待遇與人才一起合作。 …… 【崗位職責】 1.全面負責管理公司四個部門的營銷工作(巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉儲中心,相當于3個足球場,提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求,成交率達到30% …… 2.參加公司專項培訓和學習,熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項規(guī)章制度。 3.熟悉公司的各個產(chǎn)品知識和核心賣點,拓展公司的外部營銷渠道,增加部門業(yè)績。 …… ,更快的幫助個人在職業(yè)能力上的提升,如在銷售和營銷領域,有在阿里巴巴和大型企業(yè)工作的咨詢師一對一指導工作,平常需要在外花錢才能學習的課程,在公司全部免費提供(學習力就是個人的職業(yè)核心競爭力)。 …… 【晉升通道】 營銷副總-企業(yè)項目合伙人-公司總經(jīng)理(管理層晉升) 工作地址:南寧市邕武路8-4號(快環(huán)建材市場內(nèi)巨邦建材) 上班時間:8:30-12:00;13:30-18:00,月休4天自己安排 -
餐飲市場總監(jiān)--廣西
15000-20000元2025-09-11睢愛英職責描述: 1.負責公司市場營銷體系、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作; 2.負責協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展計劃及自營品牌經(jīng)營目標,組織制定營銷策略,監(jiān)督實施經(jīng)營全過程 …… ,確保年度經(jīng)營目標順利達成; 3.建立各品牌的運營標準和管理體系,使公司各品牌運作規(guī)范和高效; 4.培訓、指導、管理下屬,打造有戰(zhàn)斗力的團隊; 5.把握市場狀況,不斷完善產(chǎn)品、店鋪和經(jīng)營模式,適應市場變化 …… 成熟的團隊管理及市場開拓經(jīng)驗,有公司全盤或幾個部門管理經(jīng)驗,并具有成功的經(jīng)歷; 5. 思維敏銳,邏輯性和判斷力強,有深刻的市場洞察力。 -
底薪7000家裝設計經(jīng)理
15000-20000元2025-09-11李女士崗位職責: 1、參加公司專項培訓和學習,熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度。 …… 2、協(xié)助設計師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶,跟進維護,進而成交客戶(接待的客戶由公司的銷售員負責邀約到公司了解裝修,設計師不需要邀約客戶)。 3、熟悉業(yè)務后管理設計部門團隊。 …… ; 7、積極配合公司領導及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作; 任職要求: 1.室內(nèi)設計環(huán)境藝術設計、建筑裝飾裝潢等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有裝飾公司設計團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉裝飾公司運作 …… 7.發(fā)展空間,未來2年,以南寧為中心做各個地區(qū)的擴張,內(nèi)部裂變開設分公司(人人可以有機會從打工升級到分公司總經(jīng)理,公司合伙人,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路) 福利:公司旅游+聚會+社保+培訓 1、設計經(jīng)理薪資:15 …… 專業(yè)線:設計師--銀牌設計師--金牌設計師--鉆石設計師--皇冠設計師 管理線:設計師--設計經(jīng)理--設計總監(jiān)--設計副總--分公司總經(jīng)理--集團合伙人 公司工作地址: 南寧市良慶區(qū)江悅藍灣3號樓三層整層 -
運營總監(jiān)
10000-15000元2025-09-11崗位職責 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標,組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標負責制定企業(yè)運營管理職能目標和規(guī)劃; 2、協(xié)助建立有效的組織架構,牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運作 …… ;負責制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程,并推動實施和監(jiān)督檢查; 3、建設和推動公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認同感和滿意度; 4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據(jù)需要及時修訂和補充 …… ,保證職位說明書與實際相符; 5、根據(jù)公司當前運營情況,負責招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進人員的優(yōu)化配置; 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制 …… ,解決其中出現(xiàn)的問題; 7、建立和優(yōu)化公司培訓體系,負責公司全員的職前和在職培訓; 8、負責公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動關系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關系, …… 負責合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁; 10、分管行政部、人事部、財務部、后勤管理,溝通,銜接; 11、按時完成公司領導交辦其他工作任務。 -
團隊運營助理(管理方向+包?。?/a>
5000-8000元2025-09-11崗位職責: 1.前期學習運營公司基層市場的產(chǎn)品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開拓新市場、維護老客戶資源; 2.中期負責建設及管理團隊,規(guī)劃運營市場;協(xié)助經(jīng)理完成公司及團隊既定銷售目標任務 3.后期負責獨立銷售部門或分公司的獨立經(jīng)營及管理相關事務 …… 豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎+包住 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——分公司總經(jīng)理 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,一對一手把手教導可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! …… 7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 -
影樓選片師
4000-9000元2025-09-11周新崗位職責: 1、負責接待到店客戶,引導客戶就坐,給客戶斟茶倒水; 2、一對一選片,跟客戶介紹相片特色,套餐外的優(yōu)惠信息; 3、熟悉公司各類產(chǎn)品,套餐內(nèi)容,銷售話術,與客戶談單簽單; 4、給客戶選出最好的照片 …… 晉升空間:門市選片師--門市主管-店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理 -
門店選片師
4000-9000元2025-09-11周新崗位職責: 1、負責接待到店客戶,引導客戶就坐,給客戶斟茶倒水; 2、一對一選片,跟客戶介紹相片特色,套餐外的優(yōu)惠信息; 3、熟悉公司各類產(chǎn)品,套餐內(nèi)容,銷售話術,與客戶談單簽單; 4、給客戶選出最好的照片 …… 晉升空間:門市選片師--門市主管-店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理 -
公司副總經(jīng)理
15000-30000元2025-09-11張素蓮構建公司良好的客戶結構,定期拜訪大客戶,與重要客戶高層人士建立穩(wěn)定可信賴的良好合作關系; 3. -
置業(yè)公司總經(jīng)理/裝修市場部經(jīng)理
5000-10000元2025-09-11寧軍負責美顏裝飾的整體運營和管理,確保公司目標的實現(xiàn) 2. 領導裝修市場部,制定并執(zhí)行市場策略,推動業(yè)務增長 3. 監(jiān)督并優(yōu)化公司流程,提升工作效率和客戶滿意度 任職要求: 1. -
金融公司總經(jīng)理
6000-8000元2025-09-11寧軍負責金融板塊運營和管理,確保公司目標的實現(xiàn) 2. 領導團隊,提升團隊協(xié)作效率,確保項目按時完成 3. 制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計劃,持續(xù)優(yōu)化業(yè)務流程 任職要求: 1. -
置業(yè)公司總經(jīng)理
8000-13000元2025-09-11寧軍崗位職責: 1、銷售目標的制定、執(zhí)行,負責收集、整理和分析市場信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù),對銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃; 2
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
11246
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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1.5%2K
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2.1%3K
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7.1%4K
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10.8%5K
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12%6K-8K
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14.3%8K-1W
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51.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。