
南寧供應(yīng)鏈招聘
桂聘提供2025年4月南寧供應(yīng)鏈最新招聘,青秀區(qū)94條江南區(qū)76條,平均工資約為5555元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多供應(yīng)鏈電商供應(yīng)鏈專員跨境供應(yīng)鏈專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管培生
4000-6000元2025-04-18謝武珍任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,應(yīng)屆、畢業(yè)兩年內(nèi)均可。
2.在學(xué)校當(dāng)過優(yōu)干、學(xué)生會干部,學(xué)習(xí)成績良好。
3.專業(yè)要求:
研發(fā)技術(shù)方向:熱能工程、機械工程、動力工程、汽車工程、內(nèi)燃機學(xué)等相關(guān)專業(yè)(碩士優(yōu)先考慮)
生產(chǎn)技術(shù)方向:汽車工程、機械、自動化、質(zhì)量管理、物流管理、生產(chǎn)管理、IE、采購管理等相關(guān)課程及專業(yè)
營銷方向:不限專業(yè),形象良好,對銷售感興趣,有客戶服務(wù)意識。
證券及財務(wù)方向:法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、財政學(xué)、會計、金融類(具備良好的文字功底)。
4.有良好的自我認(rèn)識能力,目標(biāo)清晰,較強的自我驅(qū)動力和規(guī)劃能力;
5.性格沉穩(wěn),良好的自學(xué)能力,能吃苦耐勞,有團隊精神;
6. 數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維敏捷,服從崗位工作安排,愿意從基層做起。
培養(yǎng)及成長方向:助理—工程師—經(jīng)理助理---主管—經(jīng)理—副總(總工、董秘)
研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)類(輪值培養(yǎng)崗位:研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)、營銷、供應(yīng)鏈管理)
法學(xué)財經(jīng)類(輪值培養(yǎng)崗位:財務(wù)管理、法務(wù)與證券管理、董事會辦公室助理)
福利待遇:
1.綜合薪資4000-6000元/月;
2.五險一金、節(jié)日福利、生活津貼、餐補;
3.公司根據(jù)其職業(yè)興趣幫助提供職業(yè)規(guī)劃及崗位培訓(xùn)計劃。 -
超市督導(dǎo)/店長
7000-8000元2025-04-17賀湘西工作職責(zé)
1、負責(zé)單店的全品類管理,確保門店的日常運營順暢,包括商品陳列、庫存管理、價格策略和促銷活動。
2、負責(zé)生鮮板塊的自采工作,確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量、價格競爭力和供應(yīng)鏈的高效運作。
3、監(jiān)督門店的銷售業(yè)績,分析運營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施,提升門店的運營效率。
4、管理門店團隊,提供指導(dǎo)和支持,確保團隊目標(biāo)的達成。
5、確保門店遵守公司的政策和流程,以及相關(guān)的法律法規(guī)。
6、定期向上級匯報門店運營情況,提供數(shù)據(jù)支持和改進建議。
7、處理門店的日常問題,包括客戶投訴、員工管理和突發(fā)事件處理。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、至少2年以上超市門店全品類管理經(jīng)驗,有生鮮自采經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備AK(重點客戶)超市渠道經(jīng)驗者亦可考慮。
4、熟悉商超運營的基本環(huán)節(jié),包括庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動。
5、具備較強的執(zhí)行力和問題解決能力,能夠應(yīng)對日常運營挑戰(zhàn)。
6、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與門店團隊和供應(yīng)商有效合作。
7、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強的抗壓能力和責(zé)任心。有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
超市督導(dǎo)
7000-8000元2025-04-17賀湘西工作職責(zé)
1、負責(zé)單店的全品類管理,確保門店的日常運營順暢,包括商品陳列、庫存管理、價格策略和促銷活動。
2、負責(zé)生鮮板塊的自采工作,確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量、價格競爭力和供應(yīng)鏈的高效運作。
3、監(jiān)督門店的銷售業(yè)績,分析運營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施,提升門店的運營效率。
4、管理門店團隊,提供指導(dǎo)和支持,確保團隊目標(biāo)的達成。
5、確保門店遵守公司的政策和流程,以及相關(guān)的法律法規(guī)。
6、定期向上級匯報門店運營情況,提供數(shù)據(jù)支持和改進建議。
7、處理門店的日常問題,包括客戶投訴、員工管理和突發(fā)事件處理。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、至少2年以上超市門店全品類管理經(jīng)驗,有生鮮自采經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備AK(重點客戶)超市渠道經(jīng)驗者亦可考慮。
4、熟悉商超運營的基本環(huán)節(jié),包括庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動。
5、具備較強的執(zhí)行力和問題解決能力,能夠應(yīng)對日常運營挑戰(zhàn)。
6、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與門店團隊和供應(yīng)商有效合作。
7、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強的抗壓能力和責(zé)任心。有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
工程業(yè)務(wù)員(南寧)
5000-6000元2025-04-17藍紅艷1、負責(zé)跟進區(qū)域樓盤二次供水項目前期階段的客戶維護,促成項目合同的簽訂; 2、負責(zé)管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 3、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職資格: 1、22-38歲,有車一族和管理類或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、在凱泉,熊貓,東方,威派格, 南方,利歐,三利,廣州白云等公司從事樓盤二次供水工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、能進行商務(wù)談判,有較強的商務(wù)能力、公關(guān)能力; 4、能承受一定工作壓力,綜合氣質(zhì)佳,性格開朗,善于與人溝通,具有高度的工作熱情和責(zé)任感,能服從公司安排。 5、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,有一年以上營銷工作經(jīng)驗,對水泵機電行業(yè)和工程項目跟進有一定... -
會計
5000-6000元2025-04-179、定期檢查會計政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險,解決存在問題; 10、建立及管理公司涉及的供應(yīng)鏈貿(mào)易的財務(wù)賬; 任職資格: 1、財會專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有中級會計證,有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備財稅經(jīng)驗 -
信息技術(shù)經(jīng)理
8000-10000元2025-04-172、業(yè)務(wù)與系統(tǒng)融合 深入理解肥料/板材等生產(chǎn)制造業(yè)務(wù)流程(采購、生產(chǎn)、倉儲、銷售等),將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)技術(shù)方案,賦能財務(wù)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等部門。 …… 4、精通ERP系統(tǒng)后臺配置及數(shù)據(jù)管理,具備模塊化設(shè)計能力(如營銷、財務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)模塊)。 -
副總裁(分管采購中心和外貿(mào)中心)
15000-30000元2025-04-172、采購管理:全面負責(zé)集團采購中心的運營,優(yōu)化采購流程,確保供應(yīng)鏈的高效運作,保障原材料和產(chǎn)品的質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定性。 …… 特別是在東南亞市場的貿(mào)易政策、物流和供應(yīng)鏈風(fēng)險方面。 6、跨部門協(xié)作:與集團其他部門(如生產(chǎn)、研發(fā)、市場等)緊密合作,確保采購與外貿(mào)業(yè)務(wù)與集團整體運營的協(xié)調(diào)一致。 …… 推動采購中心與外貿(mào)中心的協(xié)同,優(yōu)化供應(yīng)鏈和出口流程。 7、數(shù)據(jù)分析與決策支持:通過數(shù)據(jù)分析和市場調(diào)研,為集團高層提供決策支持,優(yōu)化采購和外貿(mào)策略。 …… 任職要求: 1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、國際貿(mào)易、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 3、行業(yè)知識:具備深厚的采購和國際貿(mào)易知識,熟悉國際市場的法律法規(guī)和貿(mào)易政策,了解供應(yīng)鏈管理的各個環(huán)節(jié)。特別是對肥料和板材行業(yè)有深入了解。 -
分揀
3000-4000元2025-04-171.按要求和分工分揀食材 2.維護好工位的設(shè)備和衛(wèi)生 3.整理好分揀剩余食材 4.服從領(lǐng)導(dǎo)安排 5.兼任倉管出庫工作 上班時間為凌晨0點到早上8點,可以再聯(lián)系 -
食品加工
3000-4000元2025-04-17上班時間:9:30-14:30,17:30-22:00,9.5小時 早上來上班就準(zhǔn)備售賣區(qū)的東西(打包盒、餐碟、拿大碗給師傅、裝飯),準(zhǔn)備好就拉菜和飯出來準(zhǔn)備售賣。 中午兩點鐘收餐,收餐后做衛(wèi)生,收拾好了就下班。 下午上班就收銀,不忙的時候做一些整理,等九點半那一波自習(xí)學(xué)生消費后就收拾下班。 試用期3000元每月+300全勤 -
廚師
4000-6000元2025-04-17負責(zé)工地食堂的下單、備料、炒菜 還有廚房的簡單管理工作安排 -
寶石玉石主播
6000-10000元2025-04-17楊先生熟悉抖音推流機制,掌握DOU+等投放技巧 ? 自帶成熟選品,能精準(zhǔn)把握用戶痛點 ?? 超級加分項: ? 有過單場GMV破10W+爆單經(jīng)歷 ? 擅長打造差異化人設(shè)(寶媽/測評官/源頭工廠等) ? 具備供應(yīng)鏈資源或選品團隊支持 …… ? 掌握短視頻爆款創(chuàng)作方法論 ?? 我們提供: ? 底薪6K-10K+階梯傭金(上不封頂) ? 專屬運營團隊助力(投流/腳本/場控全程護航) ? 每月新品優(yōu)先體驗權(quán)+內(nèi)部折扣福利 ? 優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈支持 -
生鮮配送員
3000-4000元2025-04-17配送司機(暫招5人) 工作內(nèi)容: 1、負責(zé)將貨物(生鮮蔬菜等產(chǎn)品) 從分揀中心運送到客戶指定地點 2、根據(jù)送貨單清點貨物,檢查商品質(zhì)量規(guī)格后裝車將商品及時送達客戶指定地點; 3、將商品送達客戶處后,回收簽收單據(jù),對客戶不滿意商品進行及時的更換或者退換; 4、審核所配送路線客戶的訂單 招聘要求: 1、年齡:25歲至40歲,身體健康,無犯罪違法記錄。 2、有相關(guān)農(nóng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、具備C1 或以上駕駛證。熟練駕駛面包車配送車輛, 4、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。能夠與客戶保持良好的溝通。 5、具備較強的責(zé)任心和安全意識,能夠保證貨物安全... -
京東運營經(jīng)理(C端方向)
8000-10000元2025-04-17跨部門協(xié)同 對接供應(yīng)鏈團隊,確保熱銷商品庫存及物流時效(如京東211限時達); 聯(lián)動內(nèi)容團隊產(chǎn)出體育場景化內(nèi)容(如健身教程、裝備測評),提升商品種草力。 -
門店店長
10000-15000元2025-04-17黃先生協(xié)調(diào)設(shè)計、工程、供應(yīng)鏈等部門資源,高效執(zhí)行公司戰(zhàn)略。 3.客戶與品牌管理。監(jiān)督全流程客戶服務(wù),處理重大投訴,推動老客戶轉(zhuǎn)介紹與復(fù)購。開展本地品牌宣傳(社區(qū)活動、異業(yè)合作),強化門店市場影響力。 -
商超區(qū)域經(jīng)理
9000-14000元2025-04-17賀湘西4、協(xié)助生鮮板塊的運營管理,確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量和供應(yīng)鏈的高效運作。 5、領(lǐng)導(dǎo)和管理門店團隊,提供指導(dǎo)和支持,確保團隊目標(biāo)的達成。 6、分析門店運營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施,優(yōu)化運營效率。
南寧相關(guān)熱門崗位
電商供應(yīng)鏈專員跨境供應(yīng)鏈專員供應(yīng)鏈專員/主管供應(yīng)鏈供應(yīng)鏈管理供應(yīng)鏈產(chǎn)品其他供應(yīng)鏈職位供應(yīng)鏈主管供應(yīng)鏈會計供應(yīng)鏈管理經(jīng)理供應(yīng)鏈總經(jīng)理供應(yīng)鏈負責(zé)人供應(yīng)鏈管理主管電商供應(yīng)鏈管理供應(yīng)鏈主管/經(jīng)理供應(yīng)鏈專員產(chǎn)品經(jīng)理(供應(yīng)鏈)供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)理供應(yīng)鏈經(jīng)理供應(yīng)鏈采購經(jīng)理供應(yīng)鏈助理供應(yīng)鏈項目經(jīng)理供應(yīng)鏈副總經(jīng)理供應(yīng)鏈管理部長供應(yīng)鏈采購主管供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)經(jīng)理供應(yīng)鏈管理總監(jiān)供應(yīng)鏈管理助理供應(yīng)鏈開發(fā)經(jīng)理供應(yīng)鏈產(chǎn)品負責(zé)人供應(yīng)鏈開發(fā)主管供應(yīng)鏈總監(jiān)供應(yīng)鏈管理工程師電商供應(yīng)鏈經(jīng)理供應(yīng)鏈經(jīng)理助理采購供應(yīng)鏈經(jīng)理供應(yīng)鏈采購專員供應(yīng)鏈儲備副總經(jīng)理供應(yīng)鏈運營經(jīng)理供應(yīng)鏈商務(wù)經(jīng)理供應(yīng)鏈商務(wù)助理供應(yīng)鏈管理員
南寧供應(yīng)鏈招聘最新投遞
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韋先生投遞了 南寧八菱科技股份有限公司 的 管培生 職位2025-04-19
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覃小姐投遞了 南寧八菱科技股份有限公司 的 管培生 職位2025-04-19
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羅先生投遞了 達康供應(yīng)鏈(廣西)集團有限公司 的 生鮮配送員 職位2025-04-17
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潘先生投遞了 南寧八菱科技股份有限公司 的 管培生 職位2025-04-16
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霍小姐投遞了 南寧八菱科技股份有限公司 的 管培生 職位2025-04-14
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譚小姐投遞了 南寧八菱科技股份有限公司 的 管培生 職位2025-04-14
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南寧供應(yīng)鏈專員招聘工資
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5555
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
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2.2%2K
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13.3%3K
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33.3%4K
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22.2%5K
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17.8%6K-8K
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6.7%8K-1W
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4.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧供應(yīng)鏈專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧供應(yīng)鏈專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。