1.獨(dú)立新供方的開發(fā),包括樣品索取、主導(dǎo)樣品確認(rèn)、相關(guān)資料收集等工作;
2.負(fù)責(zé)與供方談判價(jià)格、付款方式,交期等商務(wù)條款;
3.負(fù)責(zé)與供方簽訂質(zhì)量保證關(guān)協(xié)議、采購(gòu)合同、索賠協(xié)議書等相關(guān)商務(wù)文件;
4.負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商的考評(píng)及相應(yīng)采購(gòu)比率審核;
5.完成公司下達(dá)的costdown任務(wù);
6.根據(jù)研發(fā)與成本的需求開發(fā)新供應(yīng)源,協(xié)助工程師完成采購(gòu)任務(wù);
7.能夠帶領(lǐng)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行大宗采購(gòu),獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動(dòng);

南寧供應(yīng)鏈采購(gòu)主管招聘
桂聘提供2025年10月南寧供應(yīng)鏈采購(gòu)主管最新招聘,青秀區(qū)1條良慶區(qū)1條,平均工資約為6531元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多供應(yīng)鏈采購(gòu)主管供應(yīng)鏈采購(gòu)主管采購(gòu)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
采購(gòu)主管
6000-8000元2025-10-01梁雄工作職責(zé)
1、采購(gòu)策略規(guī)劃:結(jié)合公司業(yè)務(wù)目標(biāo)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定年度采購(gòu)戰(zhàn)略,明確采購(gòu)品類、供應(yīng)商布局,設(shè)定成本削減與供應(yīng)保障目標(biāo),確保采購(gòu)工作契合公司整體發(fā)展方向。
2、供應(yīng)商管理:開發(fā)新供應(yīng)商,從資質(zhì)、產(chǎn)能、質(zhì)量、價(jià)格等維度評(píng)估篩選,建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商庫(kù);與供應(yīng)商談判,爭(zhēng)取有利采購(gòu)條款,簽訂合同;定期考核供應(yīng)商,依據(jù)績(jī)效實(shí)施獎(jiǎng)懲與優(yōu)化,維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系。
3、成本控制:分析采購(gòu)成本結(jié)構(gòu),運(yùn)用成本分析工具,通過集中采購(gòu)、招標(biāo)、價(jià)格談判等手段降低采購(gòu)成本;跟蹤市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng),適時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略,協(xié)同內(nèi)部部門從設(shè)計(jì)源頭優(yōu)化成本。
4、采購(gòu)流程優(yōu)化:梳理采購(gòu)流程,制定標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè),明確各環(huán)節(jié)職責(zé)與審批權(quán)限;推進(jìn)采購(gòu)信息化建設(shè),引入采購(gòu)管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)采購(gòu)流程數(shù)字化,提升效率與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;建立采購(gòu)內(nèi)控機(jī)制,防范廉潔與法律風(fēng)險(xiǎn)。
5、團(tuán)隊(duì)管理:組建與管理采購(gòu)團(tuán)隊(duì),合理分配工作;制定培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能;建立績(jī)效考核體系,激勵(lì)員工達(dá)成目標(biāo),營(yíng)造積極團(tuán)隊(duì)氛圍。
6、跨部門協(xié)作:與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)等部門溝通,了解需求,提供采購(gòu)支持;參與新產(chǎn)品研發(fā),協(xié)同生產(chǎn)保障供應(yīng),配合銷售調(diào)整庫(kù)存,與財(cái)務(wù)做好成本核算與資金管理。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,采購(gòu)、供應(yīng)鏈管理、物流管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5 年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),2 年以上采購(gòu)主管或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn),有食品行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)管理能力;擁有出色談判與溝通能力。 -
供應(yīng)鏈采購(gòu)主管
4000-8000元2025-09-27鄭星星崗位職責(zé):
1、根據(jù)銷售提供的客戶采購(gòu)清單內(nèi)商品描述去匹配及推薦合適的產(chǎn)品方案,并跟進(jìn)報(bào)價(jià)方案的成交結(jié)果;
2、負(fù)責(zé)保持?jǐn)?shù)據(jù)的嚴(yán)謹(jǐn)性,確保自己負(fù)責(zé)項(xiàng)目定價(jià)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
3、負(fù)責(zé)全品類商品采購(gòu)渠道開拓、維護(hù)、價(jià)格談判、賬期談判工作,做好成本管理;
4、跟進(jìn)采購(gòu)進(jìn)度,包括到貨、發(fā)票、對(duì)賬、售后處理等;
5、協(xié)助完成部門其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,24-42歲;
2、具備供應(yīng)商開發(fā)能力;
3、具備電商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉國(guó)鐵、京東慧采等平臺(tái)優(yōu)先。
待遇:雙休,五險(xiǎn)一金,朝九晚六。
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
供應(yīng)鏈采購(gòu)主管采購(gòu)管理采購(gòu)經(jīng)理采購(gòu)主管采購(gòu)主管/采購(gòu)經(jīng)理招采主管招采經(jīng)理采購(gòu)經(jīng)理/主管采購(gòu)專業(yè)經(jīng)理生鮮采購(gòu)供應(yīng)商經(jīng)理供應(yīng)商主管采購(gòu)主任藥品采購(gòu)經(jīng)理采購(gòu)部經(jīng)理醫(yī)藥采購(gòu)經(jīng)理商品采購(gòu)經(jīng)理供應(yīng)鏈采購(gòu)經(jīng)理藥品采購(gòu)主管采購(gòu)副經(jīng)理材料部經(jīng)理采購(gòu)跟單主管采購(gòu)開發(fā)主管電器采購(gòu)采購(gòu)部長(zhǎng)供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)理材料部主管標(biāo)品采購(gòu)主管
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6531
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:6K-8K
-
1.7%3K
-
11%4K
-
27.1%5K
-
30.4%6K-8K
-
12.7%8K-1W
-
14.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.4%
-
大專0.6%
南寧采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
-
1-3年0.6%
南寧采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。