
南寧供應(yīng)鏈管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧供應(yīng)鏈管理最新招聘,江南區(qū)24條青秀區(qū)23條,平均工資約為7916元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多供應(yīng)鏈管理供應(yīng)鏈管理電商供應(yīng)鏈管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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創(chuàng)業(yè)合伙人
9700-10600元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-10藍(lán)菲菲法人1. 一次性用品批發(fā)商貿(mào)公司商業(yè)策劃書
一、執(zhí)行摘要
本公司專注于一次性用品批發(fā)業(yè)務(wù),核心產(chǎn)品覆蓋餐飲具(一次性碗筷、餐盒)、家居清潔用品(一次性抹布、垃圾袋)、個(gè)人護(hù)理用品(一次性口罩、濕巾)三大品類,聚焦中小餐飲商家、便利店、社區(qū)超市及企業(yè)采購等B端客戶,通過“廠家直采+精準(zhǔn)配送”模式,提供高性價(jià)比、品類齊全的一站式采購服務(wù)。
目前公司因資金周轉(zhuǎn)受限,無法滿足上游工廠定金及賬期要求,導(dǎo)致核心進(jìn)貨渠道受阻。本次計(jì)劃融資100萬元,主要用于上游采購墊資(占比70%)、物流體系優(yōu)化(占比20%)及市場(chǎng)拓展(占比10%),預(yù)計(jì)6個(gè)月內(nèi)恢復(fù)核心供應(yīng)鏈穩(wěn)定,12個(gè)月實(shí)現(xiàn)營(yíng)收同比增長(zhǎng)80%,24個(gè)月成為區(qū)域內(nèi)頭部一次性用品批發(fā)服務(wù)商。
二、市場(chǎng)分析
(一)行業(yè)規(guī)模與增長(zhǎng)潛力
中國(guó)一次性用品市場(chǎng)規(guī)模已突破2000億元,其中B端批發(fā)需求占比超60%。后疫情時(shí)代,餐飲、零售等行業(yè)對(duì)一次性用品的“衛(wèi)生安全”需求升級(jí),疊加外賣行業(yè)年復(fù)合增長(zhǎng)率15%的帶動(dòng),中小商家批量采購需求持續(xù)上升,區(qū)域型批發(fā)服務(wù)商仍有較大市場(chǎng)空白。
(二)目標(biāo)客戶畫像
1.?核心客戶:中小餐飲商家(快餐店、火鍋店、外賣店),采購頻率高(每月2-3次),需求集中在餐飲具和清潔用品,注重性價(jià)比與配送時(shí)效。
2.?次要客戶:社區(qū)超市、便利店,需求覆蓋全品類,偏好固定合作商提供補(bǔ)貨提醒服務(wù);企業(yè)采購(寫字樓、工廠食堂),訂單量大但周期長(zhǎng),需提供發(fā)票與定制化包裝。
(三)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
對(duì)比區(qū)域內(nèi)同類批發(fā)商,本公司具備三大核心優(yōu)勢(shì):一是已積累200+穩(wěn)定合作客戶,客戶復(fù)購率達(dá)75%,有明確的訂單流水支撐;二是與3家上游工廠建立過3年以上合作,熟悉產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與議價(jià)空間,恢復(fù)合作成本低;三是自建3人配送團(tuán)隊(duì),可實(shí)現(xiàn)市區(qū)內(nèi)“當(dāng)日下單、次日送達(dá)”,時(shí)效優(yōu)于同行的3日送達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。
三、產(chǎn)品與服務(wù)
(一)核心產(chǎn)品體系
產(chǎn)品類別 代表產(chǎn)品 核心優(yōu)勢(shì) 目標(biāo)客戶
餐飲具 可降解一次性餐盒、加厚吸管 符合環(huán)保政策,耐溫性強(qiáng),比同類產(chǎn)品成本低8% 中小餐飲、外賣商家
家居清潔 斷點(diǎn)式垃圾袋、竹纖維一次性抹布 承重高(10kg+)、吸水性強(qiáng),支持定制印字 超市、企業(yè)食堂
個(gè)人護(hù)理 醫(yī)用級(jí)一次性口罩、無酒精濕巾 資質(zhì)齊全(械字號(hào)),保質(zhì)期長(zhǎng)(2年) 便利店、企業(yè)采購
(二)供應(yīng)鏈保障
1.?上游合作:優(yōu)先選擇產(chǎn)能穩(wěn)定(日產(chǎn)50萬件以上)、支持靈活賬期的工廠,已篩選出5家備選供應(yīng)商,其中2家明確表示“若有資金支持,可恢復(fù)‘壓一車付一車’合作模式”。
2.?質(zhì)量控制:每批次產(chǎn)品到貨后,抽取3%進(jìn)行抽檢(如餐盒耐溫測(cè)試、口罩細(xì)菌過濾率檢測(cè)),不合格產(chǎn)品全額退換,近3年未出現(xiàn)客戶質(zhì)量投訴。
(三)增值服務(wù)
- 定制化:為年采購額超50萬元的客戶提供產(chǎn)品印字服務(wù)(如印商家LOGO),增加客戶粘性。
- 庫存預(yù)警:通過客戶歷史采購數(shù)據(jù),提前3天提醒補(bǔ)貨,避免客戶斷貨。
- 快速售后:市區(qū)內(nèi)2小時(shí)響應(yīng)售后問題,如漏發(fā)、錯(cuò)發(fā),當(dāng)天補(bǔ)發(fā)到位。
四、商業(yè)模式
(一)銷售模式
以“線下拜訪+線上維護(hù)”為主:
1.?線下:銷售團(tuán)隊(duì)(3人)每月拜訪新客戶20家,重點(diǎn)覆蓋餐飲聚集區(qū)、批發(fā)市場(chǎng),提供樣品試用。
2.?線上:通過微信小程序展示產(chǎn)品報(bào)價(jià)、庫存,客戶可直接下單,同步開通“月結(jié)賬戶”(針對(duì)年采購超30萬元客戶),緩解客戶資金壓力的同時(shí),鎖定長(zhǎng)期訂單。
(二)盈利模式
1.?產(chǎn)品差價(jià):核心產(chǎn)品毛利率維持在15%-20%,如可降解餐盒,工廠采購價(jià)1.2元/個(gè),批發(fā)價(jià)1.4元/個(gè),單箱(500個(gè))利潤(rùn)100元。
2.?配送服務(wù)費(fèi):對(duì)采購金額低于2000元的訂單,收取15元/單配送費(fèi),覆蓋物流成本的同時(shí),引導(dǎo)客戶提高單次采購量。
(三)資金周轉(zhuǎn)規(guī)劃
融資到賬后,優(yōu)先支付2家核心工廠的首批采購定金(共40萬元),恢復(fù)“壓一車付一車”合作;剩余資金中,30萬元用于日常采購周轉(zhuǎn),20萬元升級(jí)配送車輛(增加2輛小型貨車),10萬元用于新客戶開發(fā)(如參加餐飲行業(yè)展會(huì))。
五、團(tuán)隊(duì)介紹
(一)核心團(tuán)隊(duì)
1.?創(chuàng)始人張XX:8年一次性用品批發(fā)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),曾任職區(qū)域頭部批發(fā)商采購總監(jiān),熟悉上游工廠資源與下游客戶需求,主導(dǎo)開發(fā)了當(dāng)前70%的合作客戶。
2.?采購經(jīng)理李XX:5年供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)與工廠談判賬期與價(jià)格,曾將某款餐盒采購成本降低12%。
3.?銷售主管王XX:4年B端銷售經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)客戶維護(hù)與新客戶開發(fā),個(gè)人年業(yè)績(jī)占公司總營(yíng)收的40%,客戶復(fù)購率達(dá)90%。
(二)組織架構(gòu)
公司采用“扁平化管理”,共10人團(tuán)隊(duì),分為采購部(2人)、銷售部(3人)、物流部(3人)、財(cái)務(wù)部(2人),決策效率高,人均產(chǎn)值達(dá)50萬元/年。
六、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)
(一)未來12個(gè)月核心財(cái)務(wù)指標(biāo)
周期 月均營(yíng)收 月均成本 月均利潤(rùn) 客戶數(shù)量
1-3個(gè)月 30萬元 25萬元 5萬元 200家
4-6個(gè)月 45萬元 36萬元 9萬元 280家
7-12個(gè)月 60萬元 48萬元 12萬元 350家
(二)資金使用計(jì)劃
用途 金額(萬元) 占比 預(yù)期效果
上游采購墊資 70 70% 恢復(fù)2家核心工廠合作,月采購量提升至50萬件
物流優(yōu)化 20 20% 新增2輛配送車,市區(qū)配送時(shí)效縮短至12小時(shí)
市場(chǎng)拓展 10 10% 參加2場(chǎng)餐飲展會(huì),新增客戶80家
七、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)
風(fēng)險(xiǎn)類型 具體風(fēng)險(xiǎn) 應(yīng)對(duì)措施
供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn) 上游工廠漲價(jià)或斷貨 與5家工廠建立合作,簽訂長(zhǎng)期供貨協(xié)議(約定價(jià)格浮動(dòng)不超過5%),同時(shí)儲(chǔ)備1個(gè)月安全庫存
資金風(fēng)險(xiǎn) 客戶拖欠貨款 對(duì)新客戶實(shí)行“預(yù)付款30%”政策,老客戶月結(jié)賬期不超過30天,建立賬齡預(yù)警(超45天啟動(dòng)催收)
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn) 同行低價(jià)搶客 推出“老客戶推薦獎(jiǎng)勵(lì)”(推薦新客戶成交,獎(jiǎng)勵(lì)首單金額5%),同時(shí)升級(jí)產(chǎn)品(如推出可降解新品),避免低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)
八、退出機(jī)制
為保障天使投資人收益,提供三種退出路徑:
1.?股權(quán)轉(zhuǎn)讓:若公司24個(gè)月內(nèi)營(yíng)收突破800萬元,投資人可將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給行業(yè)內(nèi)大型批發(fā)商或產(chǎn)業(yè)資本,預(yù)計(jì)回報(bào)率可達(dá)150%-200%。
2.?利潤(rùn)分紅:公司實(shí)現(xiàn)盈利后,每年按凈利潤(rùn)的30%進(jìn)行分紅,投資人按持股比例獲得分紅收益,預(yù)計(jì)4-5年可收回本金。
3.?公司回購:若5年內(nèi)未實(shí)現(xiàn)上市或并購,創(chuàng)始人承諾按投資本金的120%回購?fù)顿Y人股權(quán),保障最低收益。 -
低值耗材銷售總監(jiān)
25000-30000元2025-10-10劉小姐低值耗材銷售總監(jiān)
一、崗位職責(zé):
1、制定并實(shí)施符合公司整體戰(zhàn)略的低值耗材業(yè)務(wù)年度、季度銷售計(jì)劃、市場(chǎng)開拓策略和預(yù)算方案。
2、深入分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶需求,及時(shí)調(diào)整銷售策略,把握市場(chǎng)機(jī)遇,為公司決策提供依據(jù)。?
3、尋找新的廠商及經(jīng)銷商客戶和渠道,開發(fā)潛在市場(chǎng)。
4、維護(hù)和發(fā)展戰(zhàn)略性大客戶關(guān)系。理解關(guān)鍵客戶的采購流程、決策鏈和核心需求,提供定制化解決方案,提升客戶滿意度和份額。
5、定期向管理層匯報(bào)銷售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)狀況、關(guān)鍵項(xiàng)目進(jìn)展及改進(jìn)計(jì)劃。
6、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體效能和專業(yè)素養(yǎng)。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷及以上。
2、八年以上耗材銷售經(jīng)驗(yàn),三年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備豐富的耗材廠商資源。熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī),確保銷售活動(dòng)合法合規(guī)。
4、有強(qiáng)烈的市場(chǎng)及銷售意識(shí),良好的敬業(yè)精神;有良好的表達(dá)、溝通、協(xié)作、人際交往、商務(wù)洽談能力 。
三、薪資福利:
1、薪資:底薪15-20K+提成,年薪30W起;
2、福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假等。 -
倉庫主管/經(jīng)理
5000-6000元2025-10-10梁雄一、崗位要求:
1、全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品入庫、發(fā)貨出庫及倉庫產(chǎn)品的日常管理工作,監(jiān)督檢查每日出入庫、訂單發(fā)貨是否按流程完成;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5S管理,做好倉庫區(qū)域劃分、貨品擺放標(biāo)準(zhǔn)、倉庫清潔標(biāo)準(zhǔn)等;
3、負(fù)責(zé)倉庫安全管理,日常檢查是否存在安全隱患,避免安全事故;
4、負(fù)責(zé)管理外倉收發(fā)貨管理,做好貨物明細(xì)管理,對(duì)接外倉發(fā)貨事宜及時(shí)更新貨物信息;
5、負(fù)責(zé)月度倉庫庫存盤點(diǎn),做好盤點(diǎn)數(shù)據(jù)整理分析,及時(shí)根據(jù)數(shù)據(jù)做出計(jì)劃和調(diào)整;
6、根據(jù)發(fā)貨計(jì)劃合理組織發(fā)貨,合理選擇貨運(yùn)單位控制運(yùn)輸費(fèi)用成本,保存收、發(fā)貨的各種單據(jù);
7、負(fù)責(zé)制定部門季度、年度工作計(jì)劃,做好部門人員輔導(dǎo)及培訓(xùn);
8、負(fù)責(zé)考評(píng)物流服務(wù)商的價(jià)格、服務(wù)水平、速度、安全性等,優(yōu)選物流服務(wù)商。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè),熟悉物流管理、倉儲(chǔ)管理以及成本管理知識(shí);
2、具有5年倉儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn),2年管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、擁有現(xiàn)場(chǎng)5S管理、組織協(xié)調(diào)能力以及解決問題的能力;
4、熟悉辦公軟件以及倉儲(chǔ)物流相關(guān)軟件的使用,熟悉管家婆軟件優(yōu)先;
5、具備良好的計(jì)劃執(zhí)行能力,輔導(dǎo)和培訓(xùn)能力;
6、具備較強(qiáng)的邏輯思維你能力,良好的語言表達(dá)能力和溝通能力。 -
采購總監(jiān)
5000-6000元2025-10-10楊林負(fù)責(zé)公司商城及部分推廣物料的采購和品類管理; 2. 熟悉商品市場(chǎng)信息與供貨商談判,爭(zhēng)取最有競(jìng)爭(zhēng)力的供貨價(jià)格; 3.負(fù)責(zé)分析新老產(chǎn)品上線的銷售情況,以幫助改善品類優(yōu)化; 4. …… 任職要求: 1.性格踏實(shí)穩(wěn)重,細(xì)心負(fù)責(zé); 2.大??萍耙陨蠈W(xué)歷,具備采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠盡快熟悉采購管理運(yùn)作流程,熟悉商品品類管理; 4.對(duì)于供應(yīng)鏈管理有學(xué)習(xí)及長(zhǎng)期從業(yè)的興趣和計(jì)劃 -
藥品批發(fā)企業(yè)采購經(jīng)理
10000-11000元2025-10-10人力資源部3、負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和工作效率。 4、監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的市場(chǎng)行情,為公司采購決策提供數(shù)據(jù)支持。 …… 5、參與公司供應(yīng)鏈管理,優(yōu)化采購流程,降低采購成本,提升公司整體運(yùn)營(yíng)效率。 6、負(fù)責(zé)采購合同的談判與簽訂,確保合同條款的合理性和合法性。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有3年以上藥品批發(fā)企業(yè)采購管理經(jīng)驗(yàn),熟悉藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的采購流程和市場(chǎng)行情。 -
醫(yī)科大商務(wù)專員(雙休五險(xiǎn)一金)
5000-6000元2025-10-10劉小姐一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)維護(hù)系統(tǒng)內(nèi)供應(yīng)商和產(chǎn)品的基礎(chǔ)數(shù)據(jù); 2、負(fù)責(zé)收集、審核、歸檔供應(yīng)商資質(zhì)及耗材相關(guān)證照與質(zhì)控文件; 3、負(fù)責(zé)收集審核相關(guān)單據(jù),并按要求遞交及歸檔; 4、負(fù)責(zé)日常科室補(bǔ)貨、到貨追蹤,上報(bào)缺斷貨情況; 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作數(shù)據(jù)的分析整理,更新完善日常工作臺(tái)賬以及匯報(bào)反饋; 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理醫(yī)院與供應(yīng)商反饋的問題。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有一年以上商務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)療耗材、器械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟練使用辦公軟件,數(shù)據(jù)處理能力較強(qiáng)(面試時(shí)有機(jī)試); 4、具有良好的表達(dá)與協(xié)調(diào)能力,以及良好的商務(wù)溝通、接待等禮儀... -
實(shí)施工程師
6000-7000元2025-10-10劉小姐職位描述:實(shí)施工程師 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)軟件實(shí)施項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、上線和維護(hù)工作; 2. 負(fù)責(zé)與客戶溝通,了解客戶需求,提供解決方案; 3. 負(fù)責(zé)軟件實(shí)施過程中的技術(shù)支持和問題解決; 4. 負(fù)責(zé)軟件實(shí)施過程中的文檔編寫和項(xiàng)目管理; 5. 負(fù)責(zé)軟件實(shí)施過程中的培訓(xùn)和支持。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2. 具備3年以上軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉軟件實(shí)施流程; 3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4. 具備較強(qiáng)的問題解決能力和技術(shù)支持能力; 5. 具備良好的文檔編寫和項(xiàng)目管理能力; 6. 具備適應(yīng)出差的能力。 -
采購主管
6000-7000元2025-10-10潘小姐根據(jù)上級(jí)要求或各公司、部門要求,尋找合適的供應(yīng)商詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),并得出最終結(jié)果; 3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場(chǎng)變化、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,提出采購優(yōu)化方案; 4、收集、分析主要采購相關(guān)數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,建立公司采購管理數(shù)據(jù)庫 …… ;同時(shí)分析研究市場(chǎng)變化趨勢(shì),及時(shí)上報(bào)并調(diào)整采購經(jīng)營(yíng)基本策略, 5、評(píng)估供應(yīng)商,擬定年度采購合同,并建立供應(yīng)商檔案; 6、追蹤采購產(chǎn)品交貨期,負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商及供應(yīng)鏈管理,負(fù)責(zé)監(jiān)督、記錄供應(yīng)商,的履約行為 -
采購主管
6000-10000元2025-10-10黃小姐、周小姐崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)工作并能促進(jìn)工作順利進(jìn)行; 2)負(fù)責(zé)部門日常業(yè)務(wù)以及項(xiàng)目管理,完成本部門與其它部門的協(xié)調(diào)工作; 3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目交期回復(fù),項(xiàng)目圖紙發(fā)放; 4)負(fù)責(zé)依據(jù)每月每個(gè)供應(yīng)商每批次對(duì)應(yīng)合同進(jìn)行及時(shí)交付 …… ; 10)負(fù)責(zé)采購部門采購員的職責(zé)分工及行政事務(wù)處理協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn); 11)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作 崗位要求: 1)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先; 2)3-5年采購或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn) …… ,其中至少2年團(tuán)隊(duì)管理或獨(dú)立負(fù)責(zé)采購項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 3)熟悉機(jī)械制造業(yè)生產(chǎn)物料(如原材料、機(jī)械配件、電子元器件)采購流程; 4)熟悉IATF16949體系管理; 5)熟悉ERP系統(tǒng)(K3),制定采購計(jì)劃并優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率 -
高級(jí)數(shù)據(jù)分析師
10000-13000元2025-10-10李先生任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)扎實(shí),有至少2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)計(jì)學(xué)、物流管理、應(yīng)用數(shù)學(xué)、商業(yè)分析、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),有扎實(shí)的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2.具備優(yōu)秀的商業(yè)敏感度與邏輯思維能力,能夠在較大不確定性的問題中構(gòu)建框架,將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為有效的商業(yè)洞察,有互聯(lián)網(wǎng)及計(jì)算廣告、供應(yīng)鏈相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.精通SQL,熟練掌握Python/R中的一種及相關(guān)庫的應(yīng)用 -
物流運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2025-10-10劉小姐一、崗位職責(zé): 1、倉儲(chǔ)工作:負(fù)責(zé)出入庫、存放、盤點(diǎn)等工作管理,進(jìn)行倉儲(chǔ)數(shù)據(jù)管理,合理安排各倉庫的工作事項(xiàng); 2、運(yùn)營(yíng)工作:負(fù)責(zé)倉庫的流程、物流系統(tǒng)操作及應(yīng)用; 3、配送工作:負(fù)責(zé)科室醫(yī)療耗材配送管理 -
低值耗材區(qū)域經(jīng)理
15000-20000元2025-10-10劉小姐2、開發(fā)、篩選、評(píng)估、簽約和管理耗材廠商。 3、處理客戶投訴,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶問題,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 …… 5、關(guān)注區(qū)域內(nèi)(包括經(jīng)銷商庫存和自身庫存)的產(chǎn)品庫存水平,協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈部門進(jìn)行合理備貨和調(diào)撥,避免斷貨或積壓。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、全日制本科學(xué)歷及以上。 -
阿里巴巴運(yùn)營(yíng)專員
5000-10000元2025-10-10阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面: 店鋪運(yùn)營(yíng)與管理:負(fù)責(zé)店鋪的整體運(yùn)營(yíng),包括商品上架、優(yōu)化、維護(hù),以及店鋪裝修、產(chǎn)品價(jià)格調(diào)整等。 …… 客戶服務(wù)與訂單管理:及時(shí)回復(fù)客戶咨詢和投訴,解決客戶問題,確??蛻魸M意度。跟進(jìn)訂單處理情況,協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈,確保貨物按時(shí)交付。 …… 產(chǎn)品管理與選品:優(yōu)化產(chǎn)品詳情頁,提煉賣點(diǎn),提高產(chǎn)品吸引力。調(diào)研市場(chǎng)和同行,分析產(chǎn)品趨勢(shì),提出產(chǎn)品開發(fā)或選品建議。 -
運(yùn)營(yíng)助理
4000-6000元2025-10-10張小波崗位職責(zé): 1、數(shù)據(jù)統(tǒng)籌管理: 監(jiān)控公司云配倉庫(30個(gè))的日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(售出量、庫存水位、周轉(zhuǎn)率、滯銷品占比等),定期輸出分析報(bào)告; 跟蹤銷售結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài),協(xié)助優(yōu)化商品定價(jià)策略及促銷方案。 …… 2、庫存管理: 預(yù)警庫存異常(超儲(chǔ)/短缺),協(xié)同采購、物流部門制定補(bǔ)貨或調(diào)撥計(jì)劃; 定期盤點(diǎn)數(shù)據(jù)核對(duì),確保系統(tǒng)庫存與實(shí)際庫存一致。 …… 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情 任職要求: 教育背景:本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年倉儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)、電商運(yùn)營(yíng)或數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 熟悉ERP/ -
采購主管
6000-8000元2025-10-10梁雄4、采購流程優(yōu)化:梳理采購流程,制定標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè),明確各環(huán)節(jié)職責(zé)與審批權(quán)限;推進(jìn)采購信息化建設(shè),引入采購管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)采購流程數(shù)字化,提升效率與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;建立采購內(nèi)控機(jī)制,防范廉潔與法律風(fēng)險(xiǎn)。 …… 5、團(tuán)隊(duì)管理:組建與管理采購團(tuán)隊(duì),合理分配工作;制定培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能;建立績(jī)效考核體系,激勵(lì)員工達(dá)成目標(biāo),營(yíng)造積極團(tuán)隊(duì)氛圍。 …… 6、跨部門協(xié)作:與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)等部門溝通,了解需求,提供采購支持;參與新產(chǎn)品研發(fā),協(xié)同生產(chǎn)保障供應(yīng),配合銷售調(diào)整庫存,與財(cái)務(wù)做好成本核算與資金管理。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 …… 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,采購、供應(yīng)鏈管理、物流管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5 年以上采購工作經(jīng)驗(yàn),2 年以上采購主管或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn),有食品行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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