南寧供應(yīng)鏈管理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧供應(yīng)鏈管理經(jīng)理最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)3條江南區(qū)2條，平均工資約為7720元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多供應(yīng)鏈管理經(jīng)理供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管電商供應(yīng)鏈經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管

6000-9000元

廣西風普家居有限公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人家居瀏覽:17

2025-08-18

黃曉晨

崗位職責：
1.負責新品的開發(fā)、導(dǎo)入、供應(yīng)商開發(fā)，豐富供應(yīng)商庫。
2.設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的采購、倉儲、物流、生產(chǎn)等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理;
3.負責進行供應(yīng)與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進行;
4.建立和健全供應(yīng)商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本；
5.不斷梳理與完善管理流程確保組織有序動作;
6.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，做好部門的人力管理。
三、任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，具備中大型以上企業(yè)供應(yīng)經(jīng)理3年以上工作經(jīng)歷;
2.具備較為全面的專業(yè)知識：采購管理、倉庫管理、流程管理、物流等知識。
3.較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、敏銳的市場洞察力。
4.具備跨行思維能力以及適應(yīng)能力。
5.具備良好的團隊管理能力
6.具備較好的數(shù)據(jù)分析及培訓(xùn)能力
四、薪資待遇：
1、工資構(gòu)成=底薪+績效+獎金，綜合工資（月）：6K-9k
2、工作時間：早九晚六，雙休，法定正常休息
3、購買社保

農(nóng)務(wù)副總

6000元

廣西科學(xué)院應(yīng)用物理研究所有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西科學(xué)院 1人 8年以上本科以上研究所瀏覽:196

五險
崗位晉升

2025-08-15

呂女士

人事

崗位職責：
1.負責甘蔗從育苗、種植、田間管理到收割的全流程標準化（SOP）體系建設(shè)，優(yōu)化農(nóng)藝技術(shù)，提升產(chǎn)量與糖分。
2.制定病蟲害綠色防控方案，降低損耗率，確保甘蔗品質(zhì)符合糖廠加工標準。
3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定甘蔗種植業(yè)務(wù)的長期規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及預(yù)算，并推動執(zhí)行。
4.分析市場趨勢，優(yōu)化商業(yè)模式，提升產(chǎn)業(yè)效益。
5.主導(dǎo)甘蔗收割環(huán)節(jié)的現(xiàn)場調(diào)度，優(yōu)化作業(yè)流程，協(xié)調(diào)人力、機械資源，確保高效收割（低損耗、高供應(yīng)率）。
6.對接糖廠原料需求，保障甘蔗按時、按質(zhì)、按量交付。
7.拓展并維護與大型糖廠、規(guī)?；N植戶（100畝+）的戰(zhàn)略合作，穩(wěn)定供應(yīng)鏈。
8.研究、熟悉農(nóng)業(yè)政策，申報政府補貼（如良種補貼、農(nóng)機購置補貼、種植補貼等），爭取政策紅利，并提出有效的發(fā)展建議。
9.組建、培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)種植團隊，建立績效考核機制，提升團隊執(zhí)行力和專業(yè)度。
10.統(tǒng)籌跨部門協(xié)作，優(yōu)化成本控制，降低運營風險。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、植物保護、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（經(jīng)驗豐富者可放寬）。
2.8年以上甘蔗行業(yè)經(jīng)驗，其中4年以上同等管理崗經(jīng)驗（如種植基地總經(jīng)理、農(nóng)場廠長、大型糖廠原料部經(jīng)理等）。
3.熟悉甘蔗全流程管理，尤其擅長收割現(xiàn)場調(diào)度及成本優(yōu)化。
4.具備戰(zhàn)略思維，能制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃并落地執(zhí)行；
5.精通政策解讀與項目申報，熟悉農(nóng)業(yè)補貼流程；
6.優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，能維護大客戶及政府關(guān)系。
7.有政府資源或大型糖廠合作經(jīng)驗者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可適當放寬學(xué)歷要求。
薪資福利：
1.轉(zhuǎn)正薪資6000元/月，五險，大小休。
2.參與產(chǎn)業(yè)升級項目，職業(yè)發(fā)展空間廣闊。

供應(yīng)鏈計劃主管

7000-9000元

廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

南寧-江南區(qū) 1人電子廣告網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:5

2025-08-13

李先生

1、根據(jù)酒水各品類特性和規(guī)劃制定品類供應(yīng)短期和長期策略，優(yōu)化方向以及落地方案。并通過持續(xù)提升計劃準確度及備貨彈性，保障商品穩(wěn)定供給
2、制定品類運營機制（包括預(yù)測協(xié)同機制，訂貨和補貨流程，庫存管理流程等），跟進日常運營情況，優(yōu)化運營結(jié)果。
3、對周轉(zhuǎn)和現(xiàn)貨指標負責，監(jiān)控庫存現(xiàn)貨率、周轉(zhuǎn)、庫齡，及時提出滯銷、斷貨預(yù)警，識別風險點及機會點，提升現(xiàn)有供給鏈路效率
4、搭建品類指標監(jiān)控體系和數(shù)據(jù)體系，針對品類運營結(jié)果進行數(shù)據(jù)解讀和下鉆歸因分析，不斷優(yōu)化品類的供應(yīng)鏈解決方案，沉淀策略并推進產(chǎn)品化
5、S&OP體系的建立及運營：搭建供應(yīng)鏈的S&OP體系，長期及短期的進銷存計劃制定，通過協(xié)同品類經(jīng)理、運營，對計劃偏差進行分析，提升全鏈路供應(yīng)鏈的運營效率

儲備干部（包住+管理方向）

5000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人電信瀏覽:50

2025-08-13

2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 …… 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… （5）請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500+1500績效獎金+補貼+提成+團隊管理獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利

分公司經(jīng)理（分公司二把手，年薪18-36萬）

15000-30000元

良彬家居（重慶）有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人瀏覽:20

2025-08-10

張連居

一、主要職責： 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理，負責分公司的運營管理，執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃，確保完成總部下達的銷售目標和利潤指標； 2、協(xié)助分公司總經(jīng)理，組建和管理分公司團隊，提升團隊績效； 3、協(xié)助分公司總經(jīng)理 …… ，拓展和維護當?shù)厥袌銮溃嵘酒放浦群褪袌龇蓊~； 4、負責分公司的日常運營管理，確保運營流程順暢高效； 5、負責供應(yīng)鏈進銷存管理，定價管理等工作，提升公司的市場競爭力； 6、定期向總部匯報工作進展 …… 三、晉升通道晉升通道包括但不限于：分公司經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團副總裁；晉升體系公正公平，不按資排輩、以業(yè)績能力說話；四、公司簡介：我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司

分公司儲備總經(jīng)理（二把手，年薪18-36萬）

15000-30000元

良彬家居（重慶）有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人瀏覽:44

2025-08-10

張連居

崗位名稱：分公司儲備總經(jīng)理（分公司二把手）一、主要職責： 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理，負責分公司的運營管理，執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃，確保完成總部下達的銷售目標和利潤指標； 2、協(xié)助分公司總經(jīng)理，組建和管理分公司團隊 …… ，提升團隊績效； 3、協(xié)助分公司總經(jīng)理，拓展和維護當?shù)厥袌銮溃嵘酒放浦群褪袌龇蓊~； 4、負責分公司的日常運營管理，確保運營流程順暢高效； 5、負責供應(yīng)鏈進銷存管理，定價管理等工作，提升公司的市場競爭力 …… 以分公司經(jīng)理（分公司二把手）入職，晉升通道包括但不限于：分公司經(jīng)理 - 分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團副總裁； 2. …… 若能在經(jīng)理崗位上脫穎而出，最快僅需6個月至1年即可晉升分公司總經(jīng)理。