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南寧供應(yīng)鏈總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月南寧供應(yīng)鏈總經(jīng)理最新招聘,江南區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為13200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多供應(yīng)鏈總經(jīng)理供應(yīng)鏈總經(jīng)理供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-30
公司直招,不收取任何費(fèi)用
崗位職責(zé):
1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺(tái)。
基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)年齡18歲以上,大專學(xué)歷以上;
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
(5)請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝
【我們將為您提供】
試用期2個(gè)月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+績效獎(jiǎng)金1500+提成+團(tuán)隊(duì)績效獎(jiǎng)金5%+補(bǔ)貼(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長!
5、精英文化:不限定成長時(shí)間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長
工作地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬達(dá)廣場(chǎng)A2棟1205室
2025-10-30
黃女士
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)醫(yī)館產(chǎn)品的選品工作,結(jié)合市場(chǎng)需求、消費(fèi)者偏好及醫(yī)館定位,篩選優(yōu)質(zhì)、合規(guī)的產(chǎn)品。
2.與供應(yīng)商進(jìn)行溝通談判,確保產(chǎn)品價(jià)格合理、質(zhì)量可靠,并維護(hù)良好的合作關(guān)系。
3.定期評(píng)估產(chǎn)品市場(chǎng)表現(xiàn),提出產(chǎn)品優(yōu)化或淘汰建議,確保產(chǎn)品線的持續(xù)競爭力。
4.優(yōu)化醫(yī)館供應(yīng)鏈流程,確保產(chǎn)品從采購、入庫、存儲(chǔ)到出庫的高效運(yùn)作。
5.根據(jù)醫(yī)館定位及客戶需求,制定并優(yōu)化會(huì)員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督會(huì)員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。
6.協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建并完善醫(yī)館的管理體系,參與制定醫(yī)館發(fā)展戰(zhàn)略,為醫(yī)館的長期發(fā)展提供策略建議與支持。
7.完成總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求
1.大專學(xué)歷以上,有大健康行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)館運(yùn)營模式及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
2.良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受工作壓力。
3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門有效協(xié)作。
4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識(shí)、新技能。
5.較強(qiáng)的執(zhí)行力和問題解決能力。
6.有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間及福利待遇:
1、上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,周末休息一天半、享有國家法定假日;
2、五險(xiǎn)、節(jié)日福利等,公司各種豐富的員工文體活動(dòng)及公司不定期團(tuán)隊(duì)聚會(huì)活動(dòng);
3、每年可享受公司提供帶薪旅游。
2025-10-27
羅小姐
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)國企的開拓與維護(hù),聚焦大宗商品供應(yīng)鏈整合、產(chǎn)業(yè)投資落地、鄉(xiāng)村振興等項(xiàng)目,推動(dòng)合作落地;
2.挖掘國企客戶需求(如采購、融資、運(yùn)營優(yōu)化等),設(shè)計(jì)定制化供應(yīng)鏈解決方案,提升國企營收及效率;
3.整合政府、銀行、國企等資源,搭建長期合作生態(tài),實(shí)現(xiàn)資源精準(zhǔn)匹配與項(xiàng)目撮合;
4.主導(dǎo)項(xiàng)目從商機(jī)挖掘、方案設(shè)計(jì)到執(zhí)行落地的全流程,包括合同談判、合規(guī)審批及交付跟蹤;
5.協(xié)調(diào)內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)(如供應(yīng)鏈金融、物流、技術(shù)等)確保項(xiàng)目高效執(zhí)行,達(dá)成產(chǎn)值目標(biāo);
6.參與地方招商活動(dòng)、政企會(huì)議,代表公司傳遞品牌價(jià)值,爭取政策及資源支持。
任職要求:
1.5年以上區(qū)域國企業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉區(qū)域城投平臺(tái)等國企運(yùn)作模式;
2.具備大宗商品貿(mào)易、供應(yīng)鏈金融、集采平臺(tái)建設(shè)等項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.有銀行對(duì)公業(yè)務(wù)、政府招商、證券公司、國資平臺(tái)或供應(yīng)鏈管理公司、資產(chǎn)評(píng)估、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)從業(yè)背景者優(yōu)先。
任職要求:
2025-10-25
覃女士
并協(xié)助董事長完成計(jì)劃與目標(biāo); 2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問題做出決策和談判; 3.為董事長提供經(jīng)營決策分析和支持; 4.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,保證公司經(jīng)營運(yùn)作的合法性; 5.供應(yīng)鏈公司組織架構(gòu)的調(diào)整 …… 福利及要求: 1.男女不限,25-40歲,相關(guān)專業(yè)第一本科以上學(xué)歷,接受經(jīng)常出差; 2.8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上生鮮類供應(yīng)鏈全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 4.熟悉物流、倉儲(chǔ)、采購、結(jié)算、BOM、數(shù)據(jù)管理等供應(yīng)鏈方向優(yōu)秀考慮。 5.具備良好的企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)知識(shí)。
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 電信 投遞:2人 瀏覽:36
2025-10-23
.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力 …… 全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理
約 5 個(gè)崗位

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南寧供應(yīng)鏈總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 25K,最多人拿:1W以上
  • 16.7%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 75%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧供應(yīng)鏈總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧供應(yīng)鏈總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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