
南寧供應(yīng)鏈總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月南寧供應(yīng)鏈總經(jīng)理最新招聘,江南區(qū)5條青秀區(qū)3條,平均工資約為10363元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多供應(yīng)鏈總經(jīng)理供應(yīng)鏈總經(jīng)理供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理助理
30000-35000元2025-04-16彭女士一、崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理做好統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各單位工作和處理日常事務(wù);
2.掌握全公司主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況,并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策;
3.協(xié)助總經(jīng)理管理貿(mào)易業(yè)務(wù)相關(guān)事宜,組織業(yè)務(wù)部門完善貿(mào)易合同管理體系、制度體系;
4.協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌優(yōu)化口岸集團(tuán)貿(mào)易業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、發(fā)展策略、運(yùn)營(yíng)管理等工作;
5.協(xié)助總經(jīng)理指導(dǎo)解決貿(mào)易業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題,進(jìn)行有效風(fēng)險(xiǎn)管控;
6.協(xié)助總經(jīng)理建立、維護(hù)并保持與重大供應(yīng)商、客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等單位的良好關(guān)系;
7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、崗位任職要求:
1.企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);
2.具備累計(jì)5年以上國(guó)內(nèi)、國(guó)際貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理或國(guó)際產(chǎn)業(yè)合作策劃及運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.行業(yè)口碑較好,專業(yè)能力較強(qiáng),熟悉大宗商品貿(mào)易業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制。精通貿(mào)易購(gòu)銷流程和行業(yè)規(guī)則,掌握供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程;具有貿(mào)易上下游渠道和成熟的業(yè)務(wù)模式經(jīng)驗(yàn);具備較強(qiáng)的貿(mào)易合同管理能力;
4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力、學(xué)習(xí)能力,敏銳的市場(chǎng)洞察力及快速的執(zhí)行能力;
5.具有較好外語(yǔ)交流能力,具有越南語(yǔ)溝通能力優(yōu)先。
6.具備良好的政治素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)、誠(chéng)信廉潔、勤勉敬業(yè)、品行端正。 -
運(yùn)營(yíng)副總(供應(yīng)鏈)
8000-12000元2025-04-161、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈整體運(yùn)營(yíng)管理工作;協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案;
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管控體系的建設(shè)工作,完善與優(yōu)化公司管理制度、流程的審批;
3、負(fù)責(zé)管控公司各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施以及政策方案。并審定制定的年度、月度、周工作計(jì)劃,制定的政策、方案和制度。如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見(jiàn);
4、提供公司運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃建議,提高公司綜合管理水平,優(yōu)化公司運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有8年及以上供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備貿(mào)易行業(yè)、企業(yè)管理、供應(yīng)鏈管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí);
3、熟悉企業(yè)日常管理運(yùn)營(yíng)模式。有大型團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理、制度建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、談判能力和統(tǒng)籌管理能力。 -
總經(jīng)理助理
4000-6000元2025-04-16(一)工作內(nèi)容:
1、協(xié)助總經(jīng)理參與政府、學(xué)校、企業(yè)等相關(guān)部門進(jìn)行溝通和對(duì)接,參與食材供應(yīng)招投標(biāo)工作,推動(dòng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng);
2、積極鏈接園區(qū)內(nèi)外資源,開(kāi)發(fā)生鮮食品供應(yīng)鏈上下游市場(chǎng),持續(xù)開(kāi)拓和維護(hù)市場(chǎng)的客戶資源和行業(yè)資源;
3、熟悉生鮮食品蔬菜等產(chǎn)品產(chǎn)地、特性和價(jià)格,定期市調(diào),收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,為公司經(jīng)營(yíng)決策做建議;
4、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)配送企業(yè)訂單對(duì)接和交付,園區(qū)外下游需求訂單引入及分配,訂單執(zhí)行過(guò)程中與各相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),平臺(tái)化運(yùn)營(yíng),形成交易流量;
5、根據(jù)需求訂單,進(jìn)行市場(chǎng)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)資源尋源和引進(jìn);
6、負(fù)責(zé)歸集整理上下游數(shù)據(jù),形成日常數(shù)據(jù)庫(kù),尋找優(yōu)勢(shì)單品;
7、負(fù)責(zé)入駐客戶供應(yīng)鏈金融需求的對(duì)接和服務(wù);
8、根據(jù)公司戰(zhàn)略總體要求,制定供應(yīng)鏈策略,建立和完善供應(yīng)鏈管理制度,形成供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)管理體系。
(二)任職要求:
1.具有生鮮行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,了解該行業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式、市場(chǎng)需求和供應(yīng)鏈管理等;
2.大專以上學(xué)歷。 -
總經(jīng)理助理
6000-8000元2025-04-15工作內(nèi)容: 1、在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面,全力協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析,制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略,并參與具體的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目執(zhí)行,拓展市場(chǎng)資源。 …… 2、在公司內(nèi)部業(yè)務(wù)管理方面,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、業(yè)務(wù)資源調(diào)配、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)等工作,確保公司內(nèi)部業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn) 任職要求: 1、學(xué)歷為統(tǒng)招本科及以上。 …… 2、出身于集團(tuán)化大企業(yè),擁有構(gòu)建營(yíng)銷管理體系或者供應(yīng)鏈體系的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。 3、 具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能夠同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)并保證工作順利開(kāi)展,具有一定的管理能力,職業(yè)素養(yǎng)高。 -
儲(chǔ)備干部(管理方向+出國(guó)旅游)
5000-8000元2025-04-13.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… 基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡18歲以上,大專學(xué)歷以上; (2)具有良好的溝通能力、 …… 全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 -
連鎖門店采銷經(jīng)理-桂林
10000-15000元2025-04-12李華妹職位名稱:品類采銷經(jīng)理(肉禽蛋、蔬菜、水果、面包烘焙、加工熟食、預(yù)包裝等) 工作地點(diǎn):廣西省桂林市力源集團(tuán)總部 招聘人數(shù):10人 匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理/采購(gòu)中心負(fù)責(zé)人 崗位福利: 1、酒店式單間住宿 …… 收集和分析供應(yīng)商信息及采購(gòu)市場(chǎng)趨勢(shì),落實(shí)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和供應(yīng)商過(guò)程控制管理工作,建立穩(wěn)定的供貨渠道; 任職要求: 1、樂(lè)觀、皮實(shí)、自省、廉潔; 2、35歲以下,本科以上學(xué)歷; 3、5年以上相關(guān)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);了解所屬品類特性;了解供應(yīng)鏈生產(chǎn)流程 …… 工作日就餐補(bǔ)貼;節(jié)日禮包(生鮮禮盒)、員工內(nèi)購(gòu)特權(quán); 2、假期福利:周休1.5天,法定假日、帶薪年假等法定福利; 3、社保福利:社保五險(xiǎn),年度健康體檢+家屬免費(fèi)體檢名額; 4、職業(yè)發(fā)展:定制化培訓(xùn)(供應(yīng)鏈 -
南寧供應(yīng)鏈-副總經(jīng)理
15000-16000元2025-04-10曾女士1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,有較高的政治大局意識(shí),堅(jiān)持原則,辦事公道,作風(fēng)民主,聯(lián)系群眾,廉潔自律; 2.具有中級(jí)及以上職稱優(yōu)先; 3.5年及以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上同級(jí)別崗位工作經(jīng)歷; 4.熟悉行業(yè)政策、物流倉(cāng)儲(chǔ)戰(zhàn)略布局等,掌握庫(kù)存管理、運(yùn)輸業(yè)務(wù)流程與運(yùn)作模式,具備較高的庫(kù)存和物流控制能力,有較好的數(shù)字化管理思維和成本意識(shí),推動(dòng)物流倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)的信息化、智能化升級(jí)。 5.善于團(tuán)隊(duì)建設(shè),項(xiàng)目組織執(zhí)行力強(qiáng).為人正直,善于溝通,成熟穩(wěn)重,思路敏捷,抗壓力強(qiáng)。 6.特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。 -
儲(chǔ)備干部(無(wú)責(zé)任底薪+免費(fèi)培訓(xùn)+管理方向)
6000-8000元2025-04-10.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… 基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力 …… 全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 -
電商產(chǎn)品經(jīng)理
7000-12000元2025-04-07黃玉影懂得產(chǎn)品的成本和工藝提取產(chǎn)品賣點(diǎn)給運(yùn)營(yíng)人員完成信息更新,配合運(yùn)營(yíng)人員完善產(chǎn)品圖文等: 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期(包含價(jià)格、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)迭代產(chǎn)品升級(jí)、產(chǎn)品維護(hù)、產(chǎn)品銷售等)管理維護(hù)工作: 任職要求: 1、對(duì)產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理與規(guī)劃工作有深刻理解 …… ,具備三年及以上快銷品行業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程經(jīng)驗(yàn): 2、有一定的電商產(chǎn)品供應(yīng)鏈資源,能不斷補(bǔ)充和拓展產(chǎn)品線,對(duì)產(chǎn)品周期與價(jià)格有精準(zhǔn)的趨勢(shì)判斷。 …… 具有較強(qiáng)的商業(yè)談判技巧和溝通能力,具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和良好的判斷力,能有效實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品利潤(rùn)最大化: 4、有產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、爆品打造經(jīng)驗(yàn),工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神福利待遇產(chǎn)品是公司的核心,直屬總經(jīng)理 -
金融財(cái)務(wù)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理
6000-12000元2025-04-07唐女士廣西五投國(guó)際貿(mào)易有限公司金融財(cái)務(wù)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理 一、基本條件 擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國(guó)家法律、法規(guī),熟悉經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律,具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守 …… ; 3.精通金融和財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí),并能熟練掌握運(yùn)用投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)估、績(jī)效分析、行業(yè)分析等方法; 4.英語(yǔ)口語(yǔ)流利,書(shū)面表達(dá)清晰、順暢,有英語(yǔ)CET6證書(shū)或熟練掌握東南亞語(yǔ)言者優(yōu)先; 5.有供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)管理 -
儲(chǔ)備干部(無(wú)責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼)
4000-5000元2025-04-06.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… 基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力 …… 全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 -
儲(chǔ)備干部(管理方向+無(wú)責(zé)底薪)
4000-8000元2025-04-06.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… 基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力 …… 全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理
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廖先生投遞了 廣西北投口岸投資集團(tuán)有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-03-26
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南寧供應(yīng)鏈總監(jiān)招聘工資
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10363
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 20K,最多人拿:1W以上
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18.2%4K
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18.2%5K
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9.1%6K-8K
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18.2%8K-1W
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36.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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南寧供應(yīng)鏈總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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