南寧供應(yīng)商開(kāi)發(fā)經(jīng)理招聘 logo

南寧供應(yīng)商開(kāi)發(fā)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月南寧供應(yīng)商開(kāi)發(fā)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)2條江南區(qū)2條,平均工資約為6262元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多供應(yīng)商開(kāi)發(fā)經(jīng)理供應(yīng)商開(kāi)發(fā)經(jīng)理采購(gòu)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
10小時(shí)前
鄧琳薏
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研和分析工作,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)和相關(guān)政策信息,分析并策劃新產(chǎn)品開(kāi)發(fā);
2.對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行可行性分析及設(shè)計(jì),進(jìn)行立項(xiàng)評(píng)估,撰寫(xiě)產(chǎn)品功能需求說(shuō)明書(shū);
3.對(duì)新品生產(chǎn)要求,生產(chǎn)過(guò)程、生產(chǎn)交期等進(jìn)行跟蹤控制;
4.對(duì)產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行分析,進(jìn)行設(shè)計(jì)優(yōu)化,提升用戶體驗(yàn),深度挖掘用戶需求;
5. 協(xié)調(diào)公司各部門完成產(chǎn)品推進(jìn)、運(yùn)營(yíng)。
崗位要求:
1.有工業(yè)產(chǎn)品開(kāi)放經(jīng)驗(yàn),產(chǎn)品經(jīng)理/產(chǎn)品企劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 對(duì)零售、超市或電商市場(chǎng)熟悉;
3. 有意向在產(chǎn)品經(jīng)理深造;
4. 溝通能力及協(xié)調(diào)能力好,有供應(yīng)商資源優(yōu)先;
公司介紹:
公司位于廣西南寧市江南區(qū)。創(chuàng)業(yè)園區(qū)環(huán)境,自有產(chǎn)權(quán)寫(xiě)字樓(1000平左右),交通便利,鄰近大型商超。公司專注中醫(yī)養(yǎng)生類產(chǎn)品,有多家天貓旗艦店、京東自營(yíng)、拼多多、抖音、小紅書(shū)店鋪,在主營(yíng)類目排名前三,其中天貓店鋪長(zhǎng)年TOP。
擁有自己的工廠,目前電商團(tuán)隊(duì)100+人,有自己的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),公司致力于給員工提供更好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境以及生活條件,內(nèi)部有完善的轉(zhuǎn)崗晉升機(jī)制通道。公司自有電商學(xué)院定期內(nèi)訓(xùn)專業(yè)技能培訓(xùn),還有外送學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。希望與優(yōu)秀的您一起同行。
意志不堅(jiān)、好高騖遠(yuǎn)、眼高手低、心態(tài)不正者,請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!
2025-04-13
韋寶殿
總經(jīng)理
一、崗位要求:
1、年齡25歲以上,大專以上學(xué)歷,喜歡從事銷售、吃苦耐勞、愿意學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的年輕人或者有一定工作經(jīng)驗(yàn)的;
2、具備商銷(特通)渠道相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的業(yè)務(wù)拓展能力、商務(wù)洽談基礎(chǔ)、有抗壓能力、有擔(dān)當(dāng);
3、有藥店系統(tǒng)、美容整形、體檢中心、月子中心、口腔牙科、學(xué)校、政府國(guó)企、醫(yī)院、星級(jí)酒店或連鎖酒店、品牌餐飲或連鎖餐飲、物業(yè)、團(tuán)購(gòu)福利客戶資源者優(yōu)先;
4、有做過(guò)四大品牌生活用紙,或當(dāng)?shù)匾痪€品牌生活用紙經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
二、崗位職責(zé):
1、主要銷售產(chǎn)品為生活用紙、清潔日化;
2、初級(jí)專員負(fù)責(zé)分銷客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù),包含批發(fā)市場(chǎng)、酒店用品市場(chǎng)、辦公用品市場(chǎng)、單位供應(yīng)商;
3、高級(jí)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)大客戶大系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及維護(hù),招投標(biāo)客戶的開(kāi)發(fā)及維護(hù);大宗團(tuán)購(gòu)及福利客戶的開(kāi)發(fā)及維護(hù);
三、工資待遇:
1、試用期1-3個(gè)月;
2、浮動(dòng)薪資:浮動(dòng)底薪(按銷售額計(jì)算)+提成(按利潤(rùn)計(jì)算)+績(jī)效(按回款計(jì)算。
3、公司不包吃住,有社保、帶薪年假。
四、晉升渠道:
1、初級(jí)專員-高級(jí)專員-主管-經(jīng)理。
五、工作時(shí)間:
1、每周六天工作制,周日休息;
2、工作時(shí)間:8:30-18:00,中午休息時(shí)間:12:00-14:00;
3、節(jié)假日基本和國(guó)家同步,特殊節(jié)日休息時(shí)間有調(diào)整。
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機(jī)關(guān)大院 1人 瀏覽:2
2025-04-12
李華妹
企業(yè)介紹:
桂林力源生鮮廚房成立于 2013 年 11 月,是力源集團(tuán)旗下核心零售品牌,主營(yíng)米油肉菜蛋等生鮮廚產(chǎn)品。當(dāng)前力源生鮮廚房已在桂林、南寧、柳州等地布點(diǎn)直營(yíng)生鮮超市 160 余家。未來(lái) 5年,力源將以桂林為總部,廣西為軸點(diǎn),建立輻射大灣區(qū)及海南國(guó)際自由貿(mào)易港的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),完成 500 家門店的發(fā)展目標(biāo)。
職位名稱:品類采銷經(jīng)理(肉禽蛋、蔬菜、水果、面包烘焙、加工熟食、預(yù)包裝等)
工作地點(diǎn):廣西省桂林市力源集團(tuán)總部
招聘人數(shù):10人
匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理/采購(gòu)中心負(fù)責(zé)人
崗位福利:
1、酒店式單間住宿,包三餐;
2、一年6次探親假,每次至少六天,報(bào)銷探親路費(fèi);
3、入職繳納五險(xiǎn);帶薪年假、節(jié)日福利、員工購(gòu)物折扣、定期培訓(xùn)、晉升通道等。
崗位職責(zé):
1、品類策略規(guī)劃與執(zhí)行:
定期調(diào)研省內(nèi)市場(chǎng),了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品項(xiàng)、價(jià)格、陳列、促銷;
定期調(diào)研省外市場(chǎng),了解品類發(fā)展趨勢(shì),并制定及執(zhí)行品類在不同渠道的采銷策略;
2、選品規(guī)劃與商品開(kāi)發(fā):
確立品類在線上及線下的商品結(jié)構(gòu)和布局,制定并執(zhí)行全渠道選品策略;
通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、外出學(xué)習(xí)、行業(yè)展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)渠道,識(shí)別商品創(chuàng)新和大單品打造的機(jī)會(huì)點(diǎn),并推動(dòng)自有品牌的開(kāi)發(fā)及創(chuàng)新;
3、定價(jià)及促銷管理:
確定商品的定價(jià)策略、促銷范圍,并不斷優(yōu)化毛利結(jié)構(gòu);
制定周期性的商品促銷計(jì)劃,并通過(guò)陳列調(diào)整、門店試吃、線上推廣等方法,打造勁爆單品,提升整體營(yíng)業(yè)額;
4、門店空間規(guī)劃:
規(guī)劃商品在線下門店的陳列方案,定期調(diào)整棚格圖表、可視化方案;
5、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及管理:
收集和分析供應(yīng)商信息及采購(gòu)市場(chǎng)趨勢(shì),落實(shí)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和供應(yīng)商過(guò)程控制管理工作,建立穩(wěn)定的供貨渠道;
任職要求:
1、樂(lè)觀、皮實(shí)、自省、廉潔;
2、35歲以下,本科以上學(xué)歷;
3、5年以上相關(guān)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);了解所屬品類特性;了解供應(yīng)鏈生產(chǎn)流程;過(guò)往小店業(yè)態(tài)管理門店數(shù)不低于100家;
--有奧樂(lè)齊、生鮮傳奇等精品社超經(jīng)驗(yàn)加分;有盒馬、叮咚等生鮮電商經(jīng)驗(yàn)加分;有山姆、開(kāi)市客、胖東來(lái)體系大超經(jīng)驗(yàn)加分;有商品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)加分。
4、擅長(zhǎng)供應(yīng)商尋找和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立并且高效管理供應(yīng)商;
5、買手型采購(gòu),洞悉市場(chǎng)機(jī)會(huì),擅長(zhǎng)通過(guò)商品開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)的方式打造爆品和精品;
6、有較強(qiáng)的分析判斷、前瞻思維、承壓能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
7、有較強(qiáng)的食安管控手段。
崗位福利:
1、生活保障:外派人員每月報(bào)銷探親路費(fèi),工作日就餐補(bǔ)貼;節(jié)日禮包(生鮮禮盒)、員工內(nèi)購(gòu)特權(quán);
2、假期福利:周休1.5天,法定假日、帶薪年假等法定福利;
3、社保福利:社保五險(xiǎn),年度健康體檢+家屬免費(fèi)體檢名額;
4、職業(yè)發(fā)展:定制化培訓(xùn)(供應(yīng)鏈MBA課程、品類管理體系培訓(xùn))、雙通道晉升(管理/專家序列);
5、激勵(lì)政策:績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年度利潤(rùn)分紅(全員共享)+ 股權(quán)激勵(lì)(核心骨干專屬);一年一次調(diào)薪機(jī)會(huì)。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 家居 瀏覽:14
2025-04-06
黃曉晨
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新品的開(kāi)發(fā)、導(dǎo)入、供應(yīng)商開(kāi)發(fā),豐富供應(yīng)商庫(kù)。 …… 設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、生產(chǎn)等管理工作流程,實(shí)施監(jiān)控和管理; 3.負(fù)責(zé)進(jìn)行供應(yīng)與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行; 4.建立和健全供應(yīng)商 …… 、承運(yùn)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本; 5.不斷梳理與完善管理流程確保組織有序動(dòng)作; 6.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,做好部門的人力管理。 …… 三、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,具備中大型以上企業(yè)供應(yīng)經(jīng)理3年以上工作經(jīng)歷; 2.具備較為全面的專業(yè)知識(shí):采購(gòu)管理、倉(cāng)庫(kù)管理、流程管理、物流等知識(shí)。
約 4 個(gè)崗位
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南寧采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:5K
  • 2.6%
    3K
  • 11.7%
    4K
  • 33.2%
    5K
  • 29.6%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 12.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 大專
    0.5%
南寧采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。

南寧 采購(gòu)經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.獨(dú)立新供方的開(kāi)發(fā),包括樣品索取、主導(dǎo)樣品確認(rèn)、相關(guān)資料收集等工作;
2.負(fù)責(zé)與供方談判價(jià)格、付款方式,交期等商務(wù)條款;
3.負(fù)責(zé)與供方簽訂質(zhì)量保證關(guān)協(xié)議、采購(gòu)合同、索賠協(xié)議書(shū)等相關(guān)商務(wù)文件;
4.負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商的考評(píng)及相應(yīng)采購(gòu)比率審核;
5.完成公司下達(dá)的costdown任務(wù);
6.根據(jù)研發(fā)與成本的需求開(kāi)發(fā)新供應(yīng)源,協(xié)助工程師完成采購(gòu)任務(wù);
7.能夠帶領(lǐng)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行大宗采購(gòu),獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?;顒?dòng);
企業(yè)服務(wù)
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