
南寧工藝助理招聘
桂聘提供2025年10月南寧工藝助理最新招聘,青秀區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為6150元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多工藝助理裝配工藝工程師制造工藝工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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奢侈品銷售【蔻蕊-南寧】
7000-9000元2025-10-05陳宇如果對崗位有興趣,真誠地建議仔細(xì)閱讀崗位描述,亦可前往官網(wǎng)及小紅書等查看,節(jié)約我們溝通的時間成本,謝謝!
希望我們互相尊重,真誠相待,期待更深入溝通。
Curiel(蔻蕊)百年輝煌故事:
Curiel(蔻蕊)是意大利百年高級定制品牌,是一個由四代傳承人歷經(jīng)120年所創(chuàng)造和發(fā)展的傳奇品牌。Curiel始終堅持自我本真,堅強,美麗,自信,獨立;Curiel Lady用品味告訴世人,優(yōu)雅是女人最美的姿態(tài)。
1. 薪資福利(以下內(nèi)容完全真實,試用期6個月,薪資福利全額發(fā)放):
① 固定薪資(面試表現(xiàn)定薪):稅前的固定無責(zé)底薪5000-5500元/月、額外餐費補貼500元/月,綜合年薪9w+,多勞多得;
② 銷售獎金:銷售提成,月度店鋪紅包;
③ 其他激勵:個人榮譽獎,團隊榮譽獎,線上運營激勵,小黑裙激勵等;
④ 其他福利:入職第一個自然月即享受六險一金、商業(yè)保險、定期體檢、節(jié)日福利等。
2. 工作內(nèi)容:
作為未來門店及區(qū)域管理的重點培養(yǎng)對象,以完成銷售目標(biāo)為導(dǎo)向,系統(tǒng)學(xué)習(xí)服裝專業(yè)知識,提升自身審美搭配能力,掌握專業(yè)品牌資訊,培育品牌粘性強的忠誠顧客,學(xué)習(xí)店內(nèi)陳列設(shè)置,提升店鋪陳列美觀度及展示效果,配合公關(guān)部及客戶關(guān)系部開展品牌活動,承擔(dān)門店的日常事務(wù),大膽探索新零售方式并將其融入門店工作中,靈活運用線上新媒體及私域流量為線下實體店鋪提供業(yè)績增量。
① 顧問式服務(wù):學(xué)習(xí)奢侈品行業(yè)相關(guān)知識和銷售技能,以品牌為核心,為顧客提供服裝和時尚搭配建議;
② 新零售業(yè)務(wù):搭建門店及個人的品牌自媒體kos賬號(小紅書、視頻號、直播等),制定與實施推廣計劃,定期對營銷和推廣效果進行評估改善,建立有效運營手段,促進銷售目標(biāo)達(dá)成;
③ CRM體系:洞察奢侈品顧客的消費方式與生命周期,進行定制化VIP維護,培育品牌粘性強的忠誠顧客;
④ 活動協(xié)助:協(xié)助維護與所在商場物業(yè)的合作關(guān)系,配合公司開展品牌公關(guān)活動,促進銷售業(yè)績提升;
⑤ 品味提升:系統(tǒng)學(xué)習(xí)流行趨勢、面料特性、服裝工藝等,掌握專業(yè)的品牌商品資訊;
⑥ 門店運營:參與門店日常運營,獨立承擔(dān)完成門店日常事務(wù);
⑦ 店鋪陳列:參與門店陳列設(shè)置,提升店鋪陳列效果及美觀度。
3. 工作要求:
① 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,性別不限,完全可以接受零經(jīng)驗小白;
② 對流行及時尚敏感,有強烈的個人發(fā)展意愿和價值實現(xiàn)憧憬,有志成為奢侈品行業(yè)的零售管理精英;
③ 認(rèn)同門店工作,更喜歡靈活且動態(tài)的工作狀態(tài),適應(yīng)排班制工作時間及站立式工作模式;
④ 具備良好的服務(wù)意識,有親和力和感染力,樂于與人交流,表達(dá)清晰;
⑤ 具備團隊合作意識及組織協(xié)調(diào)能力,自我驅(qū)動力強,有一定的抗壓能力。
*綜上,硬性要求:本科學(xué)歷、身高160+;軟性素質(zhì):溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及團隊合作能力。
4. 職業(yè)發(fā)展——“培養(yǎng)奢侈品行業(yè)的中國精英”
① 發(fā)展前景:
Curiel(蔻蕊)品牌拓展速度快,發(fā)展機會很多,潛力員工晉升快。進入大中華區(qū)以來,已在全國一流的物業(yè)開設(shè)30余家門店;銷售管理層無一外聘,均為內(nèi)部選拔晉升,為有志成為奢侈品行業(yè)管理層的年輕人提供最寬廣的發(fā)展空間。
② 晉升方向:
-門店管理:品牌銷售顧問--店長助理--店長--區(qū)域經(jīng)理--銷售部經(jīng)理
-銷售專家:品牌銷售顧問--高級品牌顧問--資深銷售顧問--區(qū)域銷售指導(dǎo)
5. 工作時間:
每月例休四天,每天工作6.5小時,實行輪班制(可能因物業(yè)需要微調(diào)時間安排)
早班 09:00-16:00 (含午餐30分鐘)
晚班 15:00-22:00 (含晚餐30分鐘)
*周末及法定假日為業(yè)績高峰,一般為零售行業(yè)工作黃金期,休息時間在工作日居多,請考慮清楚行業(yè)工作時間特殊性。
6. 企業(yè)文化:
公司重視企業(yè)文化:奮斗、慈善、快樂;傾力打造年輕高素質(zhì)團隊,現(xiàn)有團隊皆為本科及以上學(xué)歷,營造輕松愉悅、積極向上的工作氛圍;公司管理層年輕化的特質(zhì),塑造極具包容性的團隊氛圍,充分尊重每一個人的特質(zhì)和創(chuàng)造性。
品牌快速拓張階段,總部與門店相伴相生,使員工在精進銷售技能的同時,商品、公關(guān)、客關(guān)、人資等多部門的共同帶教,全方位豐富銷售團隊的視野。
7. 地點: 南寧萬象城 -
設(shè)計客戶經(jīng)理
10000-15000元2025-10-05盧女士崗位職責(zé):
1、接待到訪的客戶,走館介紹品牌、工藝、現(xiàn)有案例等;充分挖掘客戶需求,傾聽客戶意見,提供良好的客戶接洽前端服務(wù)。
2、配合設(shè)計師進行談單/促單、到工地量房、參加開工/竣工儀式等工作。
任職要求:
1.性格:活潑開朗,膽大,穩(wěn)重,圓滑,親和力強
2.素養(yǎng):有正能量、積極主動、愿意成長
3、學(xué)習(xí)能力較強
4.抗壓好,目標(biāo)感極強,勤勞,敢于吃苦
5.銷售特質(zhì)明顯,愿意從事銷售工作
6.工作經(jīng)驗:過往工作穩(wěn)定性較好
【員工福利】公司擁有十三項員工關(guān)懷,如體檢、超長春節(jié)假、端午中秋福利、免費工服、入職周年禮物、父母孝順基金、4.25大型團建活動、每月6項現(xiàn)金激勵、自裝房優(yōu)惠等...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后,活潑、歡快、簡單的工作氛圍,大家一起快樂工作、快樂賺錢!喜歡,你就來~~
【晉升渠道】
1、管理通道:基層員工→部門經(jīng)理→副總→直營公司總經(jīng)理
2、技術(shù)通道:設(shè)計師助理→助理設(shè)計師→優(yōu)秀設(shè)計師→主任設(shè)計師→高級主任設(shè)計師→首席設(shè)計師
【試用期】1-6個月,但試用期滿30天,達(dá)到相應(yīng)轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)即可提交轉(zhuǎn)正申請。
【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休 -
家裝設(shè)計師助理
3000-8000元2025-10-05寧軍設(shè)計師?。?!設(shè)計助理怎么難招嗎???
薪資待遇***?。】锤鞣矫婺芰Q定!能接受就來!??!
崗位要求:
1.熟悉使用SU.3DMAX.CAD.PS等作圖軟件
2.學(xué)習(xí)能力強,積極向上,執(zhí)行力強
工作內(nèi)容:
1、配合設(shè)計師完成部分項目深化設(shè)計;
2、根據(jù)設(shè)計師要求負(fù)責(zé)描圖、配色等輔助設(shè)計工作
3、負(fù)責(zé)設(shè)計圖紙,資料收集,整理,保管
4、配合設(shè)計師量房、驗房及相關(guān)平面圖、效果圖繪制工作
5、完成上級交代的其他工作
6、公司具有完善培訓(xùn)及晉升制度,實行師徒制,可以快速提升設(shè)計能力及轉(zhuǎn)做設(shè)計師
設(shè)計師:
工作職責(zé):
1、準(zhǔn)確把握客戶心理需求制定設(shè)計方案,并把客
戶完整的闡述設(shè)計理念,能獨立簽單、做預(yù)算;
2、對家裝材料、工藝、報價等知識熟悉,有豐富經(jīng)驗和實踐;
3在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下完成每月的業(yè)績考核:
4、對工作進行定期量化、及時跟進、維護客戶:任
職要求;任職要求:
1、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)設(shè)計專業(yè)
2、熟練使用酷家樂、3Dmax、 AutoCAD 、
Photoshop 等設(shè)計軟件,能獨立完成設(shè)計制作;
3、良好的溝通語言表達(dá)能力,有兩年以上營銷經(jīng)驗的設(shè)計師優(yōu)先考慮。
薪資福利:
1.綜合薪資6000-1.2w+績效獎金+五險(考核期3個月)+提成(均單提成3%-5%,以一個100平方米的家庭,均單10萬,提成為4000元,維護好一個客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹月均收入8000-2w元,真實數(shù)據(jù)。
2.部門經(jīng)理派單,現(xiàn)有的設(shè)計師平均每人接待15組以上客戶;
晉升渠道設(shè)計師﹣首席設(shè)計師﹣主管﹣經(jīng)理﹣副總﹣集團股東
上班時間 8:30_12:00 14:30_18:00
獎金福利多多 ??!月休四天?。? -
儲備干部
5000-6000元2025-10-01招聘組培養(yǎng)方向: 采購工程師(原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過與采購相關(guān)的工作)、 質(zhì)量工程師(原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過質(zhì)量工作)、 變壓器助理設(shè)計師(需要一本院校畢業(yè),原有的工作跟質(zhì)量工藝、圖紙有關(guān)聯(lián)),
約 4 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
裝配工藝工程師制造工藝工程師汽車裝配工藝工程師生產(chǎn)工藝工程師產(chǎn)品工藝工程師水處理工藝工程師現(xiàn)場工藝工程師制程工藝工程師工藝助理工藝助理工程師工藝工藝技術(shù)工藝經(jīng)理工藝設(shè)計工藝工程師工藝總監(jiān)制作工程師制造工程師新產(chǎn)品導(dǎo)入工藝設(shè)計工程師生產(chǎn)工程師制程工程師工藝員工藝工程經(jīng)理工藝技術(shù)員生產(chǎn)制造工程師生產(chǎn)工藝主管印刷工程師新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師工藝技術(shù)工程師工藝組長水處理工藝設(shè)計師工藝/制程工程師激光工程師工藝管道工程師
南寧工藝助理招聘最新投遞
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李先生投遞了 上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司 的 設(shè)計客戶經(jīng)理 職位2025-10-02
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南寧工藝工程師招聘工資
¥
6150
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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8.8%3K
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25%4K
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19.1%5K
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26.5%6K-8K
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16.2%8K-1W
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11.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧工藝工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧工藝工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。