
南寧工作培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年10月南寧工作培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)597條西鄉(xiāng)塘區(qū)367條,有崗位晉升等,更多工作培訓(xùn)工作培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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小學(xué)語(yǔ)文教師
5000-10000元2025-10-05小學(xué)語(yǔ)文教師招聘(不接受兼職謝謝)
致力于為中小學(xué)生提供高質(zhì)量的教育服務(wù),幫助學(xué)生提升語(yǔ)文素養(yǎng)和成績(jī)。因業(yè)務(wù)拓展,現(xiàn)誠(chéng)聘小學(xué)語(yǔ)文教師。
一、崗位職責(zé)
1.依據(jù)小學(xué)語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)大綱要求,認(rèn)真鉆研教材,精心設(shè)計(jì)教案,高質(zhì)量完成各年級(jí)語(yǔ)文課程的教學(xué)任務(wù),幫助學(xué)生扎實(shí)掌握語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí),如識(shí)字、寫字、閱讀、寫作等。
2.運(yùn)用多樣化且富有創(chuàng)意的教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)生對(duì)語(yǔ)文學(xué)習(xí)的濃厚興趣,培養(yǎng)學(xué)生良好的語(yǔ)感、語(yǔ)文思維以及語(yǔ)言表達(dá)能力,提升學(xué)生的語(yǔ)文綜合素養(yǎng)。
3.及時(shí)批改學(xué)生作業(yè),細(xì)致分析作業(yè)情況,針對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)中的問(wèn)題進(jìn)行個(gè)性化輔導(dǎo),定期開(kāi)展學(xué)業(yè)水平測(cè)試,并根據(jù)測(cè)試結(jié)果調(diào)整教學(xué)策略,確保教學(xué)效果。
4.踴躍參加語(yǔ)文教研活動(dòng),與同事們共同研討教學(xué)中的重難點(diǎn)問(wèn)題,分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與心得,學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的教學(xué)理念和教學(xué)模式,不斷提升自身教學(xué)專業(yè)水平。
5.主動(dòng)開(kāi)展自我學(xué)習(xí),關(guān)注語(yǔ)文教育領(lǐng)域的前沿動(dòng)態(tài),閱讀教育教學(xué)相關(guān)書籍和期刊,持續(xù)更新知識(shí)結(jié)構(gòu),提高教育教學(xué)能力
二、任職要求
1.?全日制本科及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、小學(xué)教育(語(yǔ)文方向等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?具備相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書,普通話達(dá)到二甲及以上水平。
3.?熱愛(ài)教育事業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和愛(ài)心,對(duì)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé),關(guān)注學(xué)生身心健康和全面發(fā)展。
4.?有中小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;能因材施教、針對(duì)性提分的優(yōu)先。
5.?教學(xué)方法靈活多樣,能夠?qū)⒊橄蟮恼Z(yǔ)文知識(shí)轉(zhuǎn)化為通俗易懂的內(nèi)容,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。
6.?溝通能力強(qiáng),能夠與學(xué)生、家長(zhǎng)和同事保持良好的溝通與合作,共同營(yíng)造良好的教學(xué)氛圍。
7.?具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,愿意與團(tuán)隊(duì)成員共同成長(zhǎng),為實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育目標(biāo)而努力。
薪資福利
1.?具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇:月薪[5000] - [18000]元,包括基本工資、課時(shí)費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金等,多勞多得,上不封頂 。
2.?完善的福利體系:周內(nèi)雙休,繳納五險(xiǎn)一金,享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期,以及節(jié)日福利、生日福利等。
3.?專業(yè)的培訓(xùn)與發(fā)展:提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì),包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、教學(xué)研討等,助力教師不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力;暢通的晉升渠道,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為學(xué)科組長(zhǎng)、教學(xué)主管等管理崗位。
4.?舒適的工作環(huán)境:學(xué)校環(huán)境優(yōu)美,教學(xué)設(shè)施齊全,為教師提供良好的工作條件和氛圍。
5.?工作氛圍輕松和諧,團(tuán)隊(duì)成員年輕有活力,定期組織團(tuán)建活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力 。
應(yīng)聘方式
2.?我們將在收到簡(jiǎn)歷后的[3]個(gè)工作日內(nèi)與符合條件的應(yīng)聘者聯(lián)系,安排面試。面試時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
期待您的加入,一起為孩子們的語(yǔ)文學(xué)習(xí)之路點(diǎn)亮明燈! -
游戲推廣
4000-8000元2025-10-05黃成波工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)公司的游戲產(chǎn)品在線推廣,非常歡迎會(huì)玩、愛(ài)玩游戲的小伙伴,經(jīng)驗(yàn)不限。
2.完成公司制定的崗位指標(biāo),無(wú)業(yè)績(jī)壓力。
任職要求
1.16周歲以上,不要暑假工和短期工,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,打字速度要快。
2.熱愛(ài)游戲行業(yè),擅長(zhǎng)與人溝通,會(huì)基礎(chǔ)打字,性格開(kāi)朗活潑。
3.新人進(jìn)來(lái)有人帶,上手快,無(wú)需擔(dān)心壓力.
福利待遇:
1.入職可免費(fèi)培訓(xùn),提供住宿,不收一分錢。
2.底薪3000元+提成+個(gè)人獎(jiǎng)金(每天都有?。。?不定時(shí)排名獎(jiǎng)
3.工作氛圍輕松無(wú)壓力,環(huán)境舒適,坐班有空調(diào),無(wú)需外出。
4.上班時(shí)間:10:00-21:00 中間2h休息 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
10000-15000元2025-10-05閉啟泉【崗位職責(zé)】 :
1、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,負(fù)責(zé)公司全套賬務(wù)核算工作,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌核算、稅務(wù)、運(yùn)營(yíng)等工作。
2、建立商管公司、物業(yè)公司財(cái)務(wù)制度及核算體系。
3、根據(jù)核算結(jié)果,審核財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表,出具合并報(bào)表。
4、負(fù)責(zé)編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算及利潤(rùn)預(yù)測(cè)表等,對(duì)經(jīng)辦部門單項(xiàng)、整體費(fèi)用超過(guò)預(yù)算警戒值時(shí),及時(shí)進(jìn)行預(yù)警提示。
5、指導(dǎo)會(huì)計(jì)及時(shí)維護(hù)和更新收付款臺(tái)賬、合同臺(tái)賬,完善合同管理,固定資產(chǎn)管理,會(huì)計(jì)憑證管理,發(fā)票管理,做到賬賬相符、賬實(shí)相符。
6、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目成本、收入預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)編制投資模型,為項(xiàng)目決策提供財(cái)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)。
7、負(fù)責(zé)各類稅務(wù)法規(guī)及政策的掌握和分析,審核相關(guān)合同流程及對(duì)相關(guān)涉稅部門提供專業(yè)指導(dǎo)意見(jiàn)。
8、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)核算、報(bào)表及稅收政策法律等專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。
9、配合固定資產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作,保證財(cái)產(chǎn)安全。
10、配合外審內(nèi)審工作、配合稅務(wù)稽查清算工作、配合項(xiàng)目財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)跟蹤工作、配合資金工作開(kāi)展以及領(lǐng)導(dǎo)交于的其他工作。
【任職要求】:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)或同等高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn),具備文旅、酒店、餐飲、休閑娛樂(lè)或相關(guān)服務(wù)業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-10000元2025-10-05馬女士流程優(yōu)化:主導(dǎo)門店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),優(yōu)化管理工具和數(shù)字化應(yīng)用; 3、商品管理:參與選品分析、陳列優(yōu)化,落實(shí)庫(kù)存盤點(diǎn)機(jī)制; 4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):整理銷售/客流數(shù)據(jù),編制可視化分析報(bào)告; 5、團(tuán)隊(duì)賦能:組織實(shí)施員工培訓(xùn) …… 年以上零售/家居行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有一線銷售經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用Excel、word、ppt等辦公軟件; 4、具備門店運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌意識(shí),擅長(zhǎng)跨部門協(xié)調(diào); 5、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和彈性工作安排 …… (公司狀態(tài)穩(wěn)定、工作氛圍融洽、按時(shí)發(fā)薪!) -
旅行社文員(貴港)
2000-4000元2025-10-05旅行社文員 工作要求+考核期: 能接受上班時(shí)間安排外派任務(wù),比如上午半天在外跟同事一起在外接待參加活動(dòng)的客人等等。 …… 3、培訓(xùn)業(yè)務(wù)能力時(shí),需要耐心學(xué)習(xí),提升自己的能力 4、考核期3個(gè)月,考核期間工資2500元 入職后工資結(jié)構(gòu):底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng) 底薪2500-3500,提成和績(jī)效不定,會(huì)根據(jù)個(gè)人能力調(diào)整 工作時(shí)間 …… : 周末雙休,上班時(shí)間:上午8點(diǎn)30-中午12點(diǎn),下午14點(diǎn)30分-18點(diǎn) 福利: 入職滿一年:帶薪年假5天,一年兩次獎(jiǎng)金福利,年中年末各發(fā)一次 旅行社工作會(huì)有淡旺季,旺季的時(shí)候會(huì)相對(duì)忙碌。 -
電商客服經(jīng)理
6000-8000元2025-10-05董杰針對(duì)售后問(wèn)題制定或優(yōu)化解決方案,不斷提高服務(wù)效率; 3.管理、監(jiān)督、評(píng)估客服人員的各項(xiàng)日常工作,售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評(píng)估,建立質(zhì)量指標(biāo)體系: 4.有計(jì)劃的組織客服人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、平臺(tái)規(guī)則、后臺(tái)操作等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) …… 崗位要求︰ 1、兩年以上電商店鋪資深客服主管經(jīng)驗(yàn),一年服裝客服管理經(jīng)驗(yàn),有管理20人及以上的客服團(tuán)隊(duì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、能獨(dú)立帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì),較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力,統(tǒng)籌和培訓(xùn)能力; 3、熟悉淘寶/ …… 天貓等客服工作流程,熟悉客服崗位工作制度流程框架搭建及考核機(jī)制,話術(shù)庫(kù)搭建; 4、熟悉客戶服務(wù)、投訴處理、用戶體驗(yàn)等專業(yè)知識(shí),熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施,優(yōu)秀的客服技巧,卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,具有專業(yè)的溝通和談判技巧 -
兼職醫(yī)藥銷售
3000-8000元2025-10-05人力資源部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)2-4個(gè)地級(jí)市場(chǎng)單體藥店、診所、小型連鎖客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作。 2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)客戶的銷售治談,合同簽訂,市場(chǎng)渠道管控,項(xiàng)目活動(dòng)幫扶及客情維護(hù)。 …… 崗位要求: 1、熱愛(ài)銷售工作,有醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、吃苦耐勞,具備良好的溝通協(xié)調(diào)及談判能力; 3、良好的客戶服務(wù)意識(shí)和抗壓能力,有相關(guān)客戶資源優(yōu)先; 4、要求有C1駕照并能熟練駕駛, …… 薪資福利: 培訓(xùn)學(xué)習(xí),崗位晉升,提成+獎(jiǎng)金,綜合3K-10k/月。 工作地點(diǎn):區(qū)域就近安排,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,不用墊資,只需要跑市場(chǎng)! -
物業(yè)工程主管
6000-8000元2025-10-05聶金偉職位描述: 1.負(fù)責(zé)工程部管理制度體系文件的編寫、完善、審核以及輸出工作; 2.負(fù)責(zé)組織對(duì)工程設(shè)備設(shè)施進(jìn)行調(diào)試、驗(yàn)收,做好設(shè)備/設(shè)施的缺陷報(bào)告并配合做好整改工作; 3.負(fù)責(zé)組織技術(shù)文件和設(shè)備檔案的接管 …… 、建立和管理工作; 4.負(fù)責(zé)制定公共設(shè)施/設(shè)備的運(yùn)行、維修保養(yǎng)計(jì)劃的編制及日常管理工作,并組織落實(shí)和檢查; 5.負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行、維修和保養(yǎng)工作進(jìn)行定期和不定期檢查,確保工程部管理的設(shè)施設(shè)備處于安全良好的運(yùn)行狀態(tài) …… ; 6.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目運(yùn)行能耗統(tǒng)計(jì)分析,以及節(jié)能降耗的整改工作; 7.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目工程部人員的日常管理培訓(xùn)及考核工作。 -
AI軟件-B端銷售
4000-6000元2025-10-05李豹工作職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過(guò)電話或微信的方式,挖掘客戶需求; 2、有針對(duì)性的向客戶介紹產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、準(zhǔn)確推薦符合的產(chǎn)品,最終達(dá)成成交; 3、熱情耐心的解答客戶的疑問(wèn)及咨詢,持續(xù)跟蹤客戶的需求變化 …… 工作要求: 1、大專及以上學(xué)歷;普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、有電銷工作經(jīng)驗(yàn);(做過(guò)保險(xiǎn)、貸款、教培、SAAS軟件行業(yè)優(yōu)先); 3、喜歡銷售行業(yè),具有挑戰(zhàn)精神,抗壓心態(tài)好,樂(lè)觀積極;; 4、要求踏實(shí)認(rèn)真,能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定 …… 入職即簽合同,無(wú)試崗期,入職有培訓(xùn),配備工作手機(jī)及電話卡 產(chǎn)品簡(jiǎn)介: ①工作手機(jī): 新一代企業(yè)銷售管理模式,全面留存銷售電話、微信等溝通數(shù)據(jù),用于規(guī)范員工行為、管理銷售過(guò)程、并保護(hù)企業(yè)資產(chǎn),提升銷售效率與業(yè)績(jī) -
儲(chǔ)備總經(jīng)理
9000-14000元2025-10-05許敏勇3、 具有良好的商業(yè)敏銳度 4、 具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo) 5、 具有強(qiáng)烈的個(gè)人抱負(fù)和抗壓能力,接受異地調(diào)動(dòng) 發(fā)展規(guī)劃: 加入見(jiàn)習(xí)總經(jīng)理項(xiàng)目,你將可以獲得: 1、體系化的培訓(xùn) …… 、量身定制的快速發(fā)展計(jì)劃 2、管理層親自帶教、玩轉(zhuǎn)全渠道,管理線上+線下生意;與零售菁英并肩工作、共同成長(zhǎng)、實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo) 薪酬福利: 年底雙薪、帶薪年休假、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工折扣卡、山姆會(huì)籍卡 -
市場(chǎng)經(jīng)理
12000-20000元2025-10-05人事部崗位職責(zé): 1.制定團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃等; 2.熟悉公司業(yè)務(wù)開(kāi)展流程,及時(shí)處理業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)中的各項(xiàng)問(wèn)題; 3.組建和管理團(tuán)隊(duì),包括面試、培訓(xùn)、評(píng)估和激勵(lì)員工,以確保團(tuán)隊(duì)能夠高效開(kāi)展業(yè)務(wù) …… ; 4.負(fù)責(zé)定期或不定期召集部門的工作例會(huì),討論和不斷改進(jìn)工作問(wèn)題,并布置下階段工作。 …… 【福利待遇】底薪+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+黃金獎(jiǎng)勵(lì)+旅游獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+生日福利+年終獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì); 【工作時(shí)間】9:30—12:00,13:30—18:00。周末雙休,法定假日。 …… 【工作地址】南寧市青秀區(qū)金湖路59號(hào)地王國(guó)際商會(huì)中心(地王大廈)41樓 【地鐵路線】金湖廣場(chǎng)站F、G出口,過(guò)馬路就到地王大廈了。 職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休 -
私域銷售
2000-6000元2025-10-05黃玉錢崗位招聘: 一、招網(wǎng)絡(luò)銷售10名 工作時(shí)間:上午9:00-12:30 下午14:00-18:30 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)收集新客戶的資料并進(jìn)行溝通、開(kāi)發(fā)新客戶 2、電商銷售、回答客戶咨詢,促進(jìn)并確認(rèn)訂單交易 …… 3、查詢物流、跟蹤完成訂單,維護(hù)好顧客關(guān)系 任職要求: 1、年齡18周歲-35周歲,學(xué)歷不限,男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,無(wú)經(jīng)驗(yàn)公司免費(fèi)培訓(xùn) 2、會(huì)基本的電腦操作、較強(qiáng)邏輯思維 3、能主動(dòng)配合領(lǐng)導(dǎo)及同事出色完成各項(xiàng)工作 -
普工/生產(chǎn)工
4000-6000元2025-10-05人事部崗位職責(zé): 1、參與生產(chǎn)線的日常運(yùn)作,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率; 2、按照工藝流程完成產(chǎn)品的組裝、檢測(cè)及包裝工作; 3、保持工作區(qū)域的清潔與安全,遵守工廠的安全規(guī)范; 4、及時(shí)反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題 …… ,協(xié)助解決生產(chǎn)難題; 5、完成上級(jí)安排的其他生產(chǎn)任務(wù)及相關(guān)臨時(shí)工作。 …… 任職要求: 1、具備基本的機(jī)械操作能力和手眼協(xié)調(diào)能力; 2、有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者培訓(xùn); 3、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)輪班工作制; 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠服從管理 -
電商媒介(雙休)
4000-9000元2025-10-05人事部工作內(nèi)容: 1、開(kāi)發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。 …… 歲 2、擅長(zhǎng)社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛(ài)抖音,小紅書等新媒體平臺(tái),有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺(tái):抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推 入職會(huì)有培訓(xùn) …… ,會(huì)有人帶 朝九晚六點(diǎn)半 底薪+全勤+績(jī)效+提成 雙休,法定節(jié)假日休, 互聯(lián)網(wǎng)工作,不地推不電銷,工位電腦辦公 綜合工資4K—10K -
精英家裝顧問(wèn)
2000-7000元2025-10-05王博瑞、根據(jù)公司提供的資源進(jìn)行客戶的邀約,解決客戶的需要; 2、協(xié)助設(shè)計(jì)師和客服經(jīng)理進(jìn)行談單,根據(jù)客戶需要,促成交易完成 [任職資格] 1、熱愛(ài)銷售、敢于挑戰(zhàn)高薪,有強(qiáng)烈的賺錢欲望; 2、吃苦耐勞,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致有責(zé)任心 …… 年度履約獎(jiǎng),平均年收入4一10萬(wàn)元+,具體***; 福利: 五險(xiǎn)+女神節(jié)、端午、中秋、子女六一兒童節(jié)等多項(xiàng)福利+餐補(bǔ)+母親生日假+超長(zhǎng)帶薪年假+年中國(guó)內(nèi)游+年底出國(guó)游+其他獎(jiǎng)勵(lì) 2、舒適的辦公環(huán)境+入職培訓(xùn) …… +專業(yè)技能培訓(xùn) 3、晉升通道:家裝顧問(wèn)-區(qū)域經(jīng)理-營(yíng)銷經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)-店總經(jīng)理(或集團(tuán)管理崗位); 4、有意者可直接聯(lián)系,多一份主動(dòng)多一次機(jī)遇,歡迎你的加入!
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