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南寧工作培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年10月南寧工作培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)634條西鄉(xiāng)塘區(qū)358條,有五險等,更多工作培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:39
2025-10-22
黃勇
職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司要求,負責(zé)疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防??频认嚓P(guān)市場的開發(fā)、維護及疫苗相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動;
2.協(xié)助開拓潛在的疾控中心渠道客戶,并對既有的客戶進行維護,組織疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防??频瓤蛻魠⑴c各種推廣活動;
3.學(xué)習(xí)疫苗產(chǎn)品知識,參與產(chǎn)品知識培訓(xùn),正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息;
4.及時收集并反饋客戶信息和市場情況,向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;
5.收集和反饋客戶數(shù)據(jù)和信息,建立目標客戶檔案并及時更新。
任職要求:
1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)的統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2.兩年以上疫苗/醫(yī)藥、母嬰、快消品行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.良好的表達及溝通能力,具有獨立分析和解決問題的能力;
4.良好的團隊合作能力,工作積極,樂觀向上,善于自我激勵和承受壓力。
福利待遇:五險一金+底薪+獎金+餐補+交補+話補,公司為個人提供個性化晉升渠道。
2025-10-22
楊正茂
任職要求:
1.?5年以上五星級酒店核心崗位管理經(jīng)驗(如前廳經(jīng)理、運營總監(jiān)等),熟悉高端酒店的服務(wù)標準、流程規(guī)范及品質(zhì)管控邏輯。
2.?具備精品民宿管理經(jīng)驗者優(yōu)先,深刻理解民宿與星級酒店的差異,能平衡「標準化服務(wù)」與「個性化溫度」。
3.?精通管家式服務(wù)邏輯,有成熟的服務(wù)體系搭建或落地案例,擅長挖掘客戶潛在需求(如家庭客群、商務(wù)客群的差異化需求),并能轉(zhuǎn)化為具體服務(wù)動作。
4.?具備優(yōu)秀的對外洽談與資源整合能力,有成功對接高端品牌、文旅機構(gòu)或媒體合作的案例者優(yōu)先,能獨立推動合作落地。
5.?具備較強的結(jié)果導(dǎo)向思維,關(guān)注細節(jié),抗壓能力強,能適應(yīng)民宿行業(yè)靈活的工作節(jié)奏(如節(jié)假日、突發(fā)客情處理等)。
6.?有高端客群服務(wù)經(jīng)驗,溝通表達流暢,具備一定的審美能力與生活品味,與民宿高端定位匹配。
崗位職責(zé):
協(xié)助總經(jīng)理做好酒店運營管理、內(nèi)部規(guī)范管理等工作,督導(dǎo)各崗位人員實施日
常酒店服務(wù)工作,組織實施酒店各崗位的現(xiàn)場培訓(xùn)及質(zhì)量跟蹤,及時處理客訴,做好酒店前臺風(fēng)險防控,分析經(jīng)營現(xiàn)狀,協(xié)助制定并落實銷售計劃,關(guān)注成本控制,組織并執(zhí)行酒店各崗位績效考核。
工作內(nèi)容:
1.了解酒店年度、月度經(jīng)營和銷售指標及完成情況(RevPAR、營收、GOP、會員發(fā)
展、成本與費用控制),制定合理化銷售方案并努力完成。
2.每日巡視酒店,做好酒店日常運營質(zhì)量管理工作,確保各部門工作有條不紊。
3.查看酒店每日經(jīng)營報表,了解經(jīng)營趨勢,隨時關(guān)注酒店房態(tài)及流量,適時調(diào)控;
了解價格策略與客源結(jié)構(gòu),明確前臺每日銷售重點工作,完成酒店銷售計劃和經(jīng)營指標,確保酒店收益最大化。
4.與各銷售渠道保持溝通,及時處理合作中的各類問題。
5.做好酒店風(fēng)險防范,每日查看交接班記錄,復(fù)核前臺封包及各類表單。
6.關(guān)注員工在崗狀況,做好客房清潔衛(wèi)生及硬件維護的檢查工作,每天抽查客房不
少于5間。
7.關(guān)注酒店能耗,根據(jù)酒店同期數(shù)據(jù)比、同城同類型酒店數(shù)據(jù)比,及時發(fā)現(xiàn)問題并
制定相關(guān)措施。
8.負責(zé)督導(dǎo)各部門負責(zé)人根據(jù)實際工作需求制定培訓(xùn)計劃并落實;協(xié)助做好酒店安
全、消防培訓(xùn)、演習(xí)及管理工作。
9.定期檢查酒店設(shè)施、設(shè)備和器材,做好維護,確保正常使用。
10.負責(zé)前廳、客房、餐廳、廚房、工程等崗位的績效考核。
11.關(guān)注每日員工餐質(zhì)量、關(guān)心員工生活。
12.做好部門的溝通協(xié)調(diào)工作,完成上級指派的其他工作。
月度工作:
1.每月審核《會員卡銷售提成表》及中介傭金
2.每月審核盤點酒店發(fā)票,并及時補充。
3.每月組織各崗位負責(zé)人完成一次酒店安全檢查,并根據(jù)檢查結(jié)果制定整改計劃,
及時落實整改。
4.每月審核酒店各部門物品盤點結(jié)果和申購計劃并報總經(jīng)理審批
5.每月對應(yīng)收賬款賬目審核并進行核銷
6.每月督導(dǎo)跟蹤各部門培訓(xùn)計劃,確保有效實施。

礦山開采綜合運用

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 材料 瀏覽:62
2025-10-22
徐貴學(xué)
(1)完成部門全面管理工作;
(2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研管理工作;
(3)嚴格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等;
(4)負責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運行; (5)負責(zé)建立、健全有關(guān)測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運行;
(6)項目建設(shè)期,根據(jù)批準的進度計劃,負責(zé)對項目現(xiàn)場實際進度進行管控,及時報告、糾偏;
(7)負責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗人員相關(guān)培訓(xùn)工作;
2025-10-22
徐洪衛(wèi)
【崗位職責(zé)】 1、管理運營團隊,統(tǒng)籌日常運營管理工作,包括內(nèi)部運營管理、培訓(xùn)管理、質(zhì)量管理;對中心的流程、系統(tǒng)、人員規(guī)劃等負責(zé),保障團隊的高效運營; 2、監(jiān)管公司整體業(yè)務(wù)運營,合理調(diào)配銷售資源,不斷提升銷售能力 …… ; 3、組織開展話術(shù)和系統(tǒng)培訓(xùn),保障話術(shù)質(zhì)量,包含財務(wù)知識、銷售技巧等相關(guān)培訓(xùn); 4、管理核心業(yè)務(wù)人員的輔導(dǎo)和拉升,搭建部門人才梯隊; 5、完成公司下發(fā)的業(yè)績目標; 6、完成上級所交代的其他工作
工作內(nèi)容:主要是銀行后臺崗位,沒做過沒經(jīng)驗都沒有關(guān)系。我們帶薪培訓(xùn)~我們唯一就想你能穩(wěn)定! 工作時間:行政班,月休6-8天 行政班!節(jié)假日正常休息!生活是生活、工作工作!
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 瀏覽:1
2025-10-22
章麗君
排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升 6、銷售工具的有效精準使用,確保數(shù)據(jù)的準確 崗位要求: 1、有快消品銷售經(jīng)驗、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域調(diào)動的優(yōu)先考慮 …… 1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎金按照達成計算),五險一金; 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等; 3、完整的培訓(xùn)體系:新人入職訓(xùn)練 …… 3、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 瀏覽:39
2025-10-22
章麗君
,具備客戶服務(wù)意識,具備一定的抗壓能力; 三、薪資福利: 1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利,月薪5000-8000元/月(獎金按照達成計算),購買五險一金; 2、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假 …… ; 3、完備的福利體系(結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等); 4、舉辦員工活動(如戶外拓展、年度旅游、運動會、生日會、節(jié)日活動等); 5、完整的培訓(xùn)體系:新人訓(xùn)、技能訓(xùn)、管理能力提升訓(xùn);
2025-10-22
徐洪衛(wèi)
崗位職責(zé):1、負責(zé)團隊業(yè)務(wù)的年度、季度、月度目標的分解及帶領(lǐng)團隊達成指標;2、負責(zé)團隊成員的招聘、培訓(xùn)、人員留任管理工作;3、負責(zé)團隊核心管理崗的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和業(yè)績考評工作,增強團隊的凝聚力及合作精神 …… ;4、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實施落地;5、結(jié)合銷售實際情況,對銷售人員進行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力;6、負責(zé)考核營業(yè)部各人員的工作績效和工作能力。
2025-10-22
一、崗位職責(zé): 1、從事機電設(shè)計及相關(guān)方面工作。 2、負責(zé)中小型項目的管理與對接。 …… 二、任職要求: 1、機電設(shè)計相關(guān)專業(yè),具有3年及以上機電設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)歷; 2、工作響應(yīng)及時,責(zé)任心強,能有條不紊地開展工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 3、熟練使用word、excel、CAD、PS等辦公軟件 …… 三、企業(yè)福利: 1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補貼,交通方便,管理規(guī)范,購買五險,有提成,帶薪培訓(xùn),出差補助。 2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。
2025-10-22
一、崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)熟知水保領(lǐng)域相關(guān)政策法規(guī)、行業(yè)要求及審批流程,負責(zé)公司水保項目的資料收集,開展現(xiàn)場勘察相關(guān)工作。 …… 2、負責(zé)水土保持方案報告表(書)、水土保持設(shè)施驗收評估報告、水土保持監(jiān)測報告及相關(guān)材料的編制工作,組織召開相關(guān)評審會,協(xié)調(diào)期間所遇到的問題,保證報告進度與質(zhì)量,提交審批部門并根據(jù)專家或?qū)徟块T意見完成修改 …… ,獨立開展水保工作。 …… 4、工作響應(yīng)及時,責(zé)任心強,能有條不紊地開展工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 5、熟練使用word、excel、CAD、PS等辦公軟件; 6、為人本分、踏實肯干、吃苦耐勞,樂觀進取,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊合作精神 …… 三、企業(yè)福利: 1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補貼,交通方便,管理規(guī)范,購買五險,有提成,帶薪培訓(xùn),出差補助。 2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 5人 建筑 瀏覽:18
2025-10-22
一、崗位職責(zé): 1、從事水利水電工程水工結(jié)構(gòu)設(shè)計及相關(guān)方面工作。 2、負責(zé)中小型項目的管理與對接。 …… 二、任職要求: 1、水利工程、水利水電工程及相關(guān)專業(yè),具有3年及以上水工結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)歷; 2、工作響應(yīng)及時,責(zé)任心強,能有條不紊地開展工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 3、熟練使用word、excel、 …… 三、企業(yè)福利: 1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補貼,交通方便,管理規(guī)范,購買五險,有提成,帶薪培訓(xùn),出差補助。 2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。
2025-10-22
一、崗位職責(zé): 1、從事水利水電工程水工結(jié)構(gòu)設(shè)計及相關(guān)方面工作。 2、負責(zé)中小型項目的管理與對接。 …… 二、任職要求: 1、水利工程、水利水電工程及相關(guān)專業(yè),具有5年及以上水工結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)歷; 2、工作響應(yīng)及時,責(zé)任心強,能有條不紊地開展工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 3、熟練使用word、excel、 …… 三、企業(yè)福利: 1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補貼,交通方便,管理規(guī)范,購買五險,有提成,帶薪培訓(xùn),出差補助。 2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。
2025-10-22
一、崗位職責(zé): 1、從事水利水電工程水工結(jié)構(gòu)設(shè)計及相關(guān)方面工作。 2、負責(zé)中小型項目的管理與對接。 …… 二、任職要求: 1、水利工程、水利水電工程及相關(guān)專業(yè),具有5年及以上水工結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)歷; 2、工作響應(yīng)及時,責(zé)任心強,能有條不紊地開展工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 3、熟練使用word、excel、 …… 三、企業(yè)福利: 1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補貼,交通方便,管理規(guī)范,購買五險,有提成,帶薪培訓(xùn),出差補助。 2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。

護士

8000-10000元
2025-10-22
黃女士
崗位職責(zé): 1、在站長管理下開展工作; 2、嚴格遵守規(guī)章制度、崗位工作流程、服務(wù)規(guī)范、操作流程、提供優(yōu)質(zhì)的康復(fù)護理服務(wù); 3、掌握老人生理、心理、飲食、生命體征等情況,維護客戶安全,發(fā)現(xiàn)危險隱患及時上報 …… 嚴格觀察病情變化,了解治療、用藥反應(yīng),如發(fā)現(xiàn)異常,須立即通知醫(yī)師,做好應(yīng)急搶救并進行詳細記錄; 6、嚴格按照規(guī)定做好護生及新入職護理員的帶教工作; 7、做好護理員的日常管理工作,跟蹤護理質(zhì)量、培訓(xùn)考核以及客戶回訪 …… ,并定期對護理員進行書面綜合評價,取長補短,以提高護理質(zhì)量; 8、正確、規(guī)范填寫康復(fù)護理記錄及護理站各類表格,做好電腦文檔錄入及統(tǒng)計工作; 9、相互協(xié)作,有效溝通、共同完成康復(fù)護理服務(wù)工作; 10 …… 、參加培訓(xùn)部所擬定的培訓(xùn)計劃及業(yè)務(wù)知識講座; 11、執(zhí)行護理站上門服務(wù)禮儀及服務(wù)規(guī)范,保證服務(wù)質(zhì)量,不得與客戶發(fā)生沖突; 12、不斷挖掘客戶需求,按公司規(guī)定服務(wù)價格銷售,不得隨意變換價格; 13、 …… 維護護理站環(huán)境整潔、衛(wèi)生、室內(nèi)溫度及濕度; 14、負責(zé)每日紫外線燈管擦拭一次; 15、定期檢查、維護本崗位儀器設(shè)備,確保正常運轉(zhuǎn),如有損壞及時報修; 16、做好交接班工作,交班者與接班者均需書面交接并有記錄
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 5人 建筑 瀏覽:6
2025-10-22
一、崗位職責(zé): 1、從事機電設(shè)計及相關(guān)方面工作。 2、負責(zé)中小型項目的管理與對接。 …… 二、任職要求: 1、機電設(shè)計相關(guān)專業(yè),具有3年及以上機電設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)歷; 2、工作響應(yīng)及時,責(zé)任心強,能有條不紊地開展工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 3、熟練使用word、excel、CAD、PS等辦公軟件 …… 三、企業(yè)福利: 1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補貼,交通方便,管理規(guī)范,購買五險,有提成,帶薪培訓(xùn),出差補助。 2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。

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