
南寧工作培訓招聘
桂聘提供2025年10月南寧工作培訓最新招聘,青秀區(qū)594條西鄉(xiāng)塘區(qū)366條,有崗位晉升等,更多工作培訓工作培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程經(jīng)理(物業(yè))
8000-12000元2025-10-01黃女士工作職責:
1、負責開展項目工程班組管理工作,指導、監(jiān)督項目工程管理;
2、負責組織項目設備設施運行、巡檢、保養(yǎng)和維修等工作。定期組織部門培訓,提升團隊技術水平;
3、負責組織、協(xié)調(diào)施工區(qū)域規(guī)劃方案介入,交付區(qū)域設備設施承接查驗,重大問題、遺留問題統(tǒng)計分析并推動問題整改;
4、負責組織對電梯、消防、暖通空調(diào)等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點事項溝通;
任職要求:
1、工程管理、機電、自動化專業(yè)類,中技以上學歷;
2、5年以上物業(yè)工程管理經(jīng)驗并擔任過同級或同職以上相關職務;
3、有在小區(qū)、酒店機電設備管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、有良好的溝通協(xié)助組織能力,熟悉辦公軟件使用。
工作時間:08:00-12:00,14:30-18:00,雙休
福利:免費工作餐+五險一金+高溫補貼+帶薪年假+年終獎金+節(jié)日福利等 -
藥店儲備店長(江南區(qū))
3000-8000元2025-10-01譚小姐工作內(nèi)容:
1、協(xié)助店長做好銷售報表、考勤排班等基礎工作;
2、輔助店長抓門店業(yè)績達成業(yè)績指標;
3、輔助店長做好賣場管理;
4、輔助店長做好商品管理;
5、做好班組人員團隊建設;
6、店長離崗(請假、會議等)期間代行其職;
任職要求:
1、有強烈的上進心;
2、愿意拼搏愿意付出;
3、醫(yī)藥或衛(wèi)生相關專業(yè)畢業(yè)(如果非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗也可)。
薪酬福利:
1、無責底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補貼+其他補貼(藥師證補、中藥組補、收銀兼崗補、質(zhì)管兼崗補、舍長補、話費補)+店總業(yè)績提成+個人銷售獎勵+業(yè)績達成獎勵。
2、免費提供住宿;
3、專項輔導全面幫助提升專業(yè)能力、經(jīng)營能力,有機會外派深造學習;
4、晉升特權(quán),完成既定學習培訓可立即晉升店長;
5、活動特權(quán),優(yōu)先報名參加公司各項福利活動。 -
執(zhí)業(yè)藥師/駐店藥師
5000-8000元2025-10-01譚小姐崗位職責:
1、負責門店藥品質(zhì)量管理及效期商品的清查工作;
2、對門店處方藥的銷售、顧客用藥指導,處方藥銷售備案記錄;
3、協(xié)助質(zhì)理管理部進行GSP認證相關工作;
4、負責門店醫(yī)藥專業(yè)知識的培訓等。
崗位要求:
1、持有執(zhí)業(yè)藥師資格證;
2、門店銷售工作者優(yōu)先。
薪酬福利:
1、考核底薪2500元+證件補貼1400元/月+提成+獎金(業(yè)績完成好的人員收入5000~8000,最優(yōu)秀的銷售能手8000~13000)
2、享受社保五險
3、提供住宿(集體宿舍)
4、旅游機會、帶薪年假
5、孝心工資、生日金
上班時間:
1、兩班倒,早班8:00-15:30、晚班15:30-23:00;
2、月休4天,國家節(jié)假日排休
3、南寧市區(qū)100家直營門店就近安排。 -
興寧區(qū)藥店駐店藥師
4000-9000元2025-10-01譚小姐工作內(nèi)容: 1、為顧客提供專業(yè)的藥學服務; 2、為顧客進行常見疾病診斷并提供康復方案,推薦適合的藥品; 3、參與藥店日?;A管理,維護門店形象與衛(wèi)生; 4、做好藥品養(yǎng)護確保藥品質(zhì)量; 5、依據(jù) …… 薪酬福利: 1、基本工資部分3900+補貼+業(yè)績提成 2、除基本工資和銷售業(yè)績提成外,額外享受藥學服務、建檔立卡獎勵 3、月度、年度優(yōu)秀員工評比,帶薪旅游 4、免費培訓、專業(yè)技能深造 5、父母培育工資 …… 工作地點:康全藥業(yè)興寧片區(qū)藥店(德利國際B3棟十樓是總部地址) -
西鄉(xiāng)塘區(qū)駐店 藥師
4000-9000元2025-10-01譚小姐工作內(nèi)容: 1、為顧客提供專業(yè)的藥學服務; 2、為顧客進行常見疾病診斷并提供康復方案,推薦適合的藥品; 3、參與藥店日常基礎管理,維護門店形象與衛(wèi)生; 4、做好藥品養(yǎng)護確保藥品質(zhì)量; 5、依據(jù) …… 薪酬福利: 1、基本工資部分3900+補貼+業(yè)績提成 2、除基本工資和銷售業(yè)績提成外,額外享受藥學服務、建檔立卡獎勵 3、月度、年度優(yōu)秀員工評比,帶薪旅游 4、免費培訓、專業(yè)技能深造 5、父母培育工資 …… 工作地點:康全藥業(yè)西鄉(xiāng)塘片區(qū)藥店(德利國際B3棟十樓是總部地址) -
紋繡師
4000-8000元2025-10-01馬女士協(xié)助本科室主任收集或整理相關的客戶信息、產(chǎn)品信息、價格信息等經(jīng)營信息; 6、客戶發(fā)生重要問題時,負責及時處理,并向中心主任匯報; 7、協(xié)助科室主任處理文繡的投訴; 8、依據(jù)醫(yī)院要求承擔部分業(yè)務教學、培訓 …… 、技術創(chuàng)新及學術交流工作; 9、負責文繡設備、儀器、設施的維護與保養(yǎng); 10、就文繡工作進行內(nèi)外部溝通與協(xié)調(diào); 11、上級交辦之工作和其他臨時性工作。 -
文案翻譯顧問
4000-5000元2025-10-01程老師指導申請者進行學校面試或簽證面試的培訓; 4 ??嚴格遵守文案擔當?shù)穆殬I(yè)道德規(guī)范和行為準則,為客戶提供專業(yè)的服務。 ? 崗位要求: 1. ?? …… 較好的語言表達及溝通能力、工作耐心細心有責任心、有主人翁意識; 4. ??1年以上留學公司業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗、或翻譯工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 ? -
電梯維保員(青秀區(qū))
4000-6000元2025-10-01龍女士崗位職責: 負責客梯、貨梯電梯機房運行、維修、保養(yǎng) 1、組織開展電梯日常維護保養(yǎng)、例檢等業(yè)務,處理日常運行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負責電梯年度定檢、整改、大修等工作。 …… 3、有電梯維保工作經(jīng)驗、或有機電維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 崗位要求: 1、住南寧東站附近 2、中?;蛞陨蠈W歷電器、機電一體化、機械、數(shù)控等相關專業(yè)知識優(yōu)先考慮; 3、工作積極主動,無恐高癥,責任心強 …… 公司福利: 1、公司繳納五險,簽訂正式勞動合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識培訓。 -
系統(tǒng)售前工程師
8000-12000元2025-10-01南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑崗位職責:1、緊密配合銷售人員完成解決方案的所有售前技術支持工作,并為客戶提供技術咨詢和培訓;2、負責項目前期的客戶技術交流,挖掘客戶潛在需求,引導客戶的興趣和意向,提供初步建議方案,直至提供詳細定制化的解決方案 …… ,向客戶展示功能或技術方案的價值所在,為招標工作做好準備;3、負責編寫項目的投標方案和講標資料,參加招投標會,負責講標和答疑工作;4、簽訂合同后,負責向交付等相關部門完成項目的技術交底工作;5、與合作廠商進行技術交流 …… ,通過新技術、新產(chǎn)品滿足客戶創(chuàng)新型需求;6、完成公司交辦的其他工作。 -
鋼結(jié)構(gòu)預結(jié)算
4000-7000元2025-10-01黃主管工作內(nèi)容: 1、廣聯(lián)達算量、編制(審核)工程預算及結(jié)算。 2、能夠獨立完成土建安裝專業(yè)的預結(jié)算編制(審核)工作和簽證變更工作。 …… 3、接受過系統(tǒng)的工程造價等專業(yè)知識教育及培訓,熟悉工程造價專業(yè)知識。 4、要求工作認真細致,責任心強,具有較強的團隊精神和敬業(yè)精神。 薪資:4-7K,具體根據(jù)個人能力面談定薪! …… 工作地點:南寧市連疇路59號C棟201號。 -
幼教
4000-8000元2025-10-01刁海華· 作息時間:***職位詳情1、您需要做的教學工作:理解遵循教案,教授優(yōu)質(zhì)課程,學習早教理論并運用于實踐,始終致力于提高機構(gòu)課程品質(zhì);2、您需要做的服務工作:試聽會員服務,第一節(jié)課服務,升班服務,會員忠誠度服務及結(jié)課服務 …… 其他與教學相關的工作任職要求1、 我們的教學對象是0-12歲的孩子,所以需要你有足夠的愛心與耐心來與他們相處; 真心喜愛孩子,熱愛教育事業(yè)。能勝任各年齡段各學科的教學工作。 …… 4、優(yōu)秀的口頭表達與溝通能力5、較強的學習能力與領悟力,公司提供專業(yè)教學培訓6、大專學歷或以上,早期教育相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。7、具有兒童教育行業(yè)相關工作經(jīng)驗。8、普通話二級甲等教師資格證等相關證書。 …… 年齡再22歲-30歲之間,男女不限10、其他與教學相關的工作。 -
設計師
12000-20000元2025-10-01蘇經(jīng)理招聘經(jīng)理福利待遇: 【舒舒服服工作】帶薪培訓,無需外出,環(huán)境優(yōu)美舒適,領導很nice。 …… 晉升渠道透明】:設計師--首席設計師--設計部主管--設計部經(jīng)理--設計部總監(jiān)--副總--總經(jīng)理--股東 薪資:10000-16000以上,額外還有績效獎金,全勤獎、工齡獎、單量穩(wěn)定,單子執(zhí)行輪派模式 工作內(nèi)容 …… ,為客戶提供裝修測量,設計平面方案,圖紙設計服務,促成客戶與公司的合作 2.負責給客戶選材,解決客戶裝修設計問題,提高客戶滿意度 3.為客戶提供選材服務 4.積極配合材料部,工程部,市場部的對接工作 -
市場營銷代表
4000-8000元2025-10-01陳女士主要工作職責: 1.根據(jù)公司提供的資源及網(wǎng)絡渠道發(fā)布推廣公司業(yè)務,定期刷新跟進; 2.了解客戶裝修需求,定期跟進到店客戶,維護跟進好客戶關系; 3.負責前端邀約客戶到店工作,協(xié)助設計部門洽談裝修業(yè)務 …… ; 4.定期接受公司培訓,提升綜合能力。 …… 基本任職資格: 1. 20-35歲,市場營銷、策劃推廣、室內(nèi)設計等專業(yè)優(yōu)先; 2.有良好的溝通表達能力、應變能力; 3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn)。 -
結(jié)構(gòu)設計工程師
8000-10000元2025-10-01王鷹能夠在壓力下工作和自我激勵; 公司為員工提供具有市場競爭力的薪酬和福利待遇(含五險一金、年休假、結(jié)婚禮金、生育禮金、有薪病假、午餐補助、團隊活動(旅游)費、出國考察等),并建立了基于員工職業(yè)規(guī)劃和任職資格能力分類分層的培訓培養(yǎng)體系 …… ,塑造了良好的企業(yè)文化和工作氛圍,實現(xiàn)個人與公司的共同成長和進步。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-10000元2025-10-01黃小姐、周小姐完善公司質(zhì)量管理體系; 2、負責對公司產(chǎn)品質(zhì)量的全面管理工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責; 3、負責內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制、處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題進行分析、傳遞、反饋、跟蹤、處置; 4、負責質(zhì)量工作部門的糾正和預防措施的制定與實施 …… 、質(zhì)量記錄管理、職能內(nèi)部培訓、注重工作的持續(xù)改進; 5、負責當月質(zhì)量問題的統(tǒng)計、分析、處置(8D報告等); 6、上級領導交辦的其他任務 崗位要求: 1、大專及以上學歷,5年以上制造企業(yè)質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先
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