南寧工作培訓(xùn)招聘 logo

南寧工作培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年10月南寧工作培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)597條西鄉(xiāng)塘區(qū)368條,有崗位晉升等,更多工作培訓(xùn)工作培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-01
范清香
1、對(duì)接校外藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校組織學(xué)生參與藝術(shù)測(cè)評(píng)工作。
2、對(duì)接校外藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校參與藝術(shù)師資培訓(xùn)及教師資格證發(fā)放。
3、對(duì)接校外藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校參與大型少兒演出活動(dòng)。
4、發(fā)展平臺(tái)高,鼓勵(lì)策劃、創(chuàng)新和獨(dú)立運(yùn)營(yíng)青少年系列政府性活動(dòng)!
晉升空間廣闊,收入高!
如果你高冷的外表有一顆逗比的心,夢(mèng)里都想賺錢(qián),超級(jí)熱愛(ài)坐班——請(qǐng)用簡(jiǎn)歷轟炸我們,你將面臨的是一群年輕有活力的95后90后以及00后的小伙伴,要么太帥,要么太美,要么太聰明,主要看氣質(zhì)……工作氛圍/輕松/友善/無(wú)節(jié)操 繼續(xù)往下看。
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薪資:新人3000起步(最低保護(hù)機(jī)制),平均6500-7000.老人過(guò)萬(wàn)啦 目前最高月薪2萬(wàn)多~ 上不封頂 (不畫(huà)大餅 可以看工資條工資截圖的那種)等你來(lái)刷新新紀(jì)錄~
年齡18-39周歲, 熱愛(ài)生活,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),適應(yīng)活躍的團(tuán)隊(duì)氣氛。
工作內(nèi)容:
客戶正常消費(fèi)信用卡后,在賬單日之前,電話回訪幫客戶登記辦理“信用卡賬單分期”業(yè)務(wù),在線為客戶解答業(yè)務(wù)。無(wú)需外出,職場(chǎng)內(nèi)辦公。
(公司提供精準(zhǔn)的客戶資源,不是一直打電話哈,就是每天給到的工作,自己去完成就行,打一會(huì)兒休息一會(huì)兒,自由安排,掛電話后也可以跟同事聊天什么的,工作相對(duì)還是很好玩的,不會(huì)特別累,工資也可觀)
銀行 官方熱線 銀行官方數(shù)據(jù)庫(kù) .
公司可接受新人小白白,入職安排系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn),職場(chǎng)小白也可在短時(shí)間迅速上手,還有系統(tǒng)的晉升體制 。
心動(dòng)時(shí)刻:
1.提供住宿
2.工齡獎(jiǎng)金
3.園區(qū)有食堂
4.節(jié)日禮品卡福利
5.月度激勵(lì),電子產(chǎn)品獎(jiǎng)勵(lì)
未來(lái)可期:
1、良好的工作氛圍,輕松無(wú)壓力
2、公平公正的晉升制度
3、多面的社會(huì)閱歷,行萬(wàn)里路,閱人無(wú)數(shù)。
南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材 1人 家居 批發(fā) 零售 瀏覽:29
2025-10-01
羅總
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)了解客戶需求,配合硬裝設(shè)計(jì)師對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析定位,負(fù)責(zé)制定專業(yè)的整體軟裝設(shè)計(jì)方案;
2.整體把控項(xiàng)目,設(shè)計(jì)方案的主題,風(fēng)格,色彩,產(chǎn)品選擇,協(xié)助采購(gòu)挑選各項(xiàng)軟裝產(chǎn)品;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)陳列擺場(chǎng)工作的協(xié)調(diào)、問(wèn)題的解決以及進(jìn)度的控制,把握效果、質(zhì)量和進(jìn)度;
二、任職資格
1、軟裝設(shè)計(jì)、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力,能熟練操作,使用酷家樂(lè)、CAD、3Dmax、PS等室內(nèi)設(shè)計(jì)軟件;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、積極向上,熱愛(ài)室內(nèi)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神;
5、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神。
三、公司優(yōu)勢(shì)
1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V;
2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人)
薪資待遇:3000底薪+1000績(jī)效+五險(xiǎn)+高額提成1%-3% 單休 月均8000+
工作時(shí)間:
周一至周五 9::00-18:00
周末 9:00-19:00
每周星期二休息
工作地址:仙葫
2025-10-01
李女士
崗位職責(zé): 崗位描述:1.按時(shí)按質(zhì)完成設(shè)計(jì)工作和合同任務(wù); 2.負(fù)責(zé)測(cè)量,繪制平面布局圖和效果圖,為顧客提供滿意的定制方案; 3.于客戶溝通并確認(rèn)設(shè)計(jì)方案,繪制生產(chǎn)圖紙并協(xié)助下單, 4.協(xié)助安裝師解決安裝過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題 …… 崗位要求 1.室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè); 2.能承受較強(qiáng)的工作壓力,有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); 3.有較強(qiáng)的溝通能力,親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn),工作細(xì)心負(fù)責(zé); 4.熟悉操作各種設(shè)計(jì)軟件(cad,3DMax,酷家樂(lè)等 …… )有建材、家居行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 薪資福利: 1.底薪+高于同行業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)勵(lì),年薪10-15萬(wàn) 2.五險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)PK+團(tuán)建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品 晉升通道:見(jiàn)習(xí)設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)部主管 …… —設(shè)計(jì)部經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人—城市經(jīng)理 工作時(shí)間:朝九晚六 工作地點(diǎn):富安居、快環(huán)建材市場(chǎng)、萬(wàn)泰隆建材市場(chǎng)、長(zhǎng)旺建材市場(chǎng)等,可入職可就近安排。
2025-10-01
狄建林
、配合PE、QE、研發(fā)針對(duì)生產(chǎn)項(xiàng)目關(guān)鍵參數(shù)CPK的制作與品質(zhì)送檢; 5、配合治具組針對(duì)新項(xiàng)目治工具的驗(yàn)證以及異常的反饋與跟進(jìn) 6、新項(xiàng)目制程過(guò)程中設(shè)備、物料、參數(shù)等異常的反饋與跟進(jìn), 7、白夜班工作的交接以及新人的初級(jí)培訓(xùn) …… 任職資格: 1、光學(xué)模組行業(yè)從事AA工作3-5年者優(yōu)先 2、能夠熟練掌握ASM AA、有中科 AA工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、勇于承擔(dān)責(zé)任,有擔(dān)當(dāng); 5、嚴(yán)謹(jǐn),細(xì)致,對(duì)技術(shù)研發(fā)充滿熱情
2025-10-01
李女士
崗位要求: 1、年齡22-35歲,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力; 3、 有建材行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供帶薪培訓(xùn); 4、 具備團(tuán)隊(duì)合作精神 …… ,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。 …… 崗位福利: 1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇:底薪3000-4000 + 高額提成 + 豐厚獎(jiǎng)金; 2、完善的福利保障:五險(xiǎn)一金 + 帶薪年假 + 節(jié)日福利 + 定期體檢; 3、廣闊的發(fā)展空間:完善的培訓(xùn)體系 …… + 公平的晉升機(jī)制; 4、 輕松愉快的工作氛圍:年輕活力的團(tuán)隊(duì) + 豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)。
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈 1人 瀏覽:132
2025-10-01
甘盛楠
工作內(nèi)容: 1、為銀行提供風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù),協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。 2、案件情況調(diào)查,個(gè)人背景核準(zhǔn),電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢服務(wù)。 …… 福利待遇: 優(yōu)厚底薪:無(wú)責(zé)任底薪3500+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金(月均8k-15k,與當(dāng)月業(yè)績(jī)掛鉤)+國(guó)家法定節(jié)假日+五險(xiǎn)一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓(xùn)。 …… 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長(zhǎng)—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。
2025-10-01
陳女士
主要崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司優(yōu)惠政策,策劃促銷(xiāo)、團(tuán)購(gòu)等大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng); 2、負(fù)責(zé)活動(dòng)期間日常會(huì)議的組織安排,銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理,員工激勵(lì),團(tuán)隊(duì)技能培訓(xùn),大型會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)等工作; 3、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管理和協(xié)調(diào)工作 …… 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車(chē)資助等。
1、積極完成廠部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),遵守廠的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、做好車(chē)間派工工作,合理安排勞動(dòng)力、協(xié)調(diào)好各個(gè)班組的關(guān)系,盡量作到都能均衡的生產(chǎn); 3、切實(shí)抓好車(chē)間的維修質(zhì)量,嚴(yán)格進(jìn)行“三檢”制度的管理 …… ; 4、抓好文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)及嚴(yán)格的操作規(guī)程; 5、管好車(chē)間的勞動(dòng)紀(jì)律,定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核,以不斷提高各個(gè)員工的思想、業(yè)務(wù)、技術(shù)素質(zhì)等; 6、負(fù)責(zé)車(chē)輛維修工期管理、落實(shí)到位,積極組織各種檢測(cè)診斷及分析的工作
2025-10-01
蘭女士
人事
【崗位職責(zé)】 1.能獨(dú)立完成項(xiàng)目單的交付工作-接待公司的成交客戶,了解客戶需求,進(jìn)行量房后,根據(jù)客戶需求出設(shè)計(jì)方案,后期進(jìn)行跟蹤維護(hù)。 …… 2.參加公司專項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。 3.熟練掌握公司的各個(gè)產(chǎn)品知識(shí)和核心賣(mài)點(diǎn)。 …… ,與業(yè)績(jī)無(wú)關(guān))+提成(設(shè)計(jì)訂單總額2%-3%,客戶平均單值3萬(wàn)+,現(xiàn)有設(shè)計(jì)師月綜合薪資收入在6000-1.3萬(wàn))+社保+年終獎(jiǎng)金. 2.豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng):?jiǎn)T工拓展、旅游,聚餐,公司活動(dòng)等,拼命工作是為了更好的享受生活 …… 【晉升通道】 定制家居設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)主管-企業(yè)項(xiàng)目合伙人(管理層晉升) 定制家居設(shè)計(jì)師-銀牌設(shè)計(jì)師-金牌設(shè)計(jì)師(專業(yè)路線晉升) 工作地址:南寧市邕武路8-4號(hào)(快環(huán)建材市場(chǎng)內(nèi)巨邦建材) 上班時(shí)間:
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng) 1人 電器 化妝品 瀏覽:34
2025-10-01
譚小姐
工作內(nèi)容: 1、為顧客提供專業(yè)的藥學(xué)服務(wù); 2、為顧客進(jìn)行常見(jiàn)疾病診斷并提供康復(fù)方案,推薦適合的藥品; 3、參與藥店日?;A(chǔ)管理,維護(hù)門(mén)店形象與衛(wèi)生; 4、做好藥品養(yǎng)護(hù)確保藥品質(zhì)量; 5、依據(jù) …… 薪酬福利: 1、基本工資部分3900+補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)提成 2、除基本工資和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提成外,額外享受藥學(xué)服務(wù)、建檔立卡獎(jiǎng)勵(lì) 3、月度、年度優(yōu)秀員工評(píng)比,帶薪旅游 4、免費(fèi)培訓(xùn)、專業(yè)技能深造 5、父母培育工資 …… 工作地點(diǎn):康全藥業(yè)青秀片區(qū)藥店(德利國(guó)際B3棟十樓是總部地址)
2025-10-01
蒙女士
行政人事經(jīng)理
工作職責(zé): 1、向廣汽豐田主機(jī)廠區(qū)域經(jīng)理、大區(qū)總監(jiān)直接匯報(bào),并且負(fù)責(zé)搭建銷(xiāo)售店內(nèi)部新能源銷(xiāo)售體制及架構(gòu)。 …… 6、按要求接受公司層面的各項(xiàng)培訓(xùn),包括但不限于各類員工規(guī)章制度、商業(yè)準(zhǔn)則、信息安全等培訓(xùn),并嚴(yán)格遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。 …… 具有出色的溝通和客戶服務(wù)能力,隨時(shí)能保持精力充沛; 2、 3年以上新能源銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),能深刻理解并傳遞業(yè)務(wù)問(wèn)題和技術(shù)概念; 3、 熟悉各項(xiàng)新能源銷(xiāo)售業(yè)務(wù),擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí),成為可靠的團(tuán)隊(duì)成員; 4、 接受晚上和周末工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:241
2025-10-01
陳女士
10人以上團(tuán)隊(duì)管理+高業(yè)績(jī)提成+晉升快速(如無(wú)帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),可培養(yǎng)有人帶) 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)(客服)的管理,對(duì)學(xué)生報(bào)到前報(bào)到后的維穩(wěn)工作 任職要求: 1. …… 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和客戶關(guān)系維護(hù)能力 工作時(shí)間:9:00-18:00(月休6天) 節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定正常放假,專業(yè)的培訓(xùn),完善的晉升機(jī)制。

商品專員

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 電子 電器 瀏覽:53
2025-10-01
歸先
商品專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)具體實(shí)施年度進(jìn)出貨銷(xiāo)售目標(biāo)、庫(kù)存考核指標(biāo),掌握本品牌進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,確保目標(biāo)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)品牌招商會(huì)、訂貨會(huì)、培訓(xùn)會(huì)具體工作執(zhí)行; 3、及時(shí)與廠家溝通、了解產(chǎn)品和物料等信息 …… 及時(shí)向客戶傳達(dá)新品上市等貨源信息,做好客戶進(jìn)、銷(xiāo)、存分析,對(duì)已符合發(fā)貨條件的客戶要及時(shí)和庫(kù)房溝通并催促發(fā)貨; 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行每個(gè)階段的主推款、斷款、促銷(xiāo)等活動(dòng); 7、負(fù)責(zé)對(duì)本品牌余單及未打款客戶查詢及臨時(shí)擔(dān)保貨款催收的日常跟進(jìn)工作 …… ,負(fù)責(zé)對(duì)展廳貨品、財(cái)產(chǎn)的日常管理和維護(hù)工作,執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)工作; 8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)溝通協(xié)調(diào)客戶形象柜、廣告宣傳物料制作以及發(fā)到終端; 9、聯(lián)系人:覃總 聯(lián)系方式:*****

市場(chǎng)專員

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng) 1人 門(mén)診部 瀏覽:104
2025-10-01
吳德王
工作內(nèi)容: 1、接待顧客并解答關(guān)于牙齒的疑問(wèn); 2、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的較大潛力,回訪、擴(kuò)客。 …… 任職資格: 1、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情; 2.從事過(guò)口腔行業(yè)的優(yōu)先 3、男女不限,18-30周歲 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有人教有人帶,免費(fèi)培訓(xùn)。 待遇: 1.月休四天。

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