
南寧溝通會(huì)計(jì)招聘
桂聘提供2025年7月南寧溝通會(huì)計(jì)最新招聘,青秀區(qū)30條西鄉(xiāng)塘區(qū)26條,平均工資約為4124元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多溝通會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
生產(chǎn)跟單/文員
3000-5000元2025-07-09藍(lán)海珍紙箱廠跟單
崗位職責(zé):
1.根據(jù)訂單采購和準(zhǔn)備相關(guān)的原材料、輔料和工具,維護(hù)和跟進(jìn)生產(chǎn)訂單,確保訂單按時(shí)完成。
2.與客戶保持良好溝通,確??蛻粜枨蟮玫綕M足。
3.處理生產(chǎn)過程中的文書工作,包括訂單錄入、跟蹤訂單執(zhí)行情況。
4.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員保持工作區(qū)域的整潔和組織。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和組織能力。
2.能夠熟練操作電腦及相關(guān)軟件,處理word、電子表格、PPT文檔和訂單相關(guān)事宜。
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心,能夠在壓力下保持高效工作。
4.能夠獨(dú)立處理和解決問題。
5.有良好的視頻拍攝能力和習(xí)慣,善于記錄工作點(diǎn)點(diǎn)滴滴,為運(yùn)營(yíng)部提供豐富的素材。
6.配合倉管做好貨物盤點(diǎn)、出貨跟進(jìn)等工作。
7.大專以上學(xué)歷。倉儲(chǔ)、會(huì)計(jì)、營(yíng)銷、物流等相關(guān)專業(yè)。
崗位經(jīng)驗(yàn): 有印刷包裝、紙箱包裝、塑料包裝等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
工資結(jié)構(gòu):基本工資+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金
公司福利:午餐免費(fèi)。月度優(yōu)秀員工評(píng)選,年度旅游。父母孝順金,養(yǎng)老金。
上班時(shí)間:8:00-12:00,13:00-18:00
需要適應(yīng)加班。昨晚加班到晚上21:30。
月休4天,輪休制。
節(jié)假日放假,有工作也可以申請(qǐng)上班。
工作地址:南寧市內(nèi)。
公司地址:南寧市五一西路78號(hào)對(duì)面 導(dǎo)航漢天包裝。
勞動(dòng)保障:簽勞動(dòng)合同,要求簽3-5年。短期的不要。
買社保。不愿意購買社保的一律不錄用。
工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。全部是銀行代發(fā)。
面試時(shí)間:每周三10:00-12:00,13:30-15:00統(tǒng)一面試。其他時(shí)間不安排此崗位面試。
資料準(zhǔn)備:簡(jiǎn)歷+身份證原件。
公司簡(jiǎn)介:公司始創(chuàng)于2013年,2017年注冊(cè)成立紙來紙往,專注紙箱包裝。
使命:
愿景:
價(jià)值觀:
南寧市紙來紙往紙箱包裝有限公司+南寧市漢天包裝有限公司企業(yè)介紹
漢承乾坤,天護(hù)萬物。
漢天包裝,為愛護(hù)航!
南寧漢天包裝有限公司作為中國(guó)包裝行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),自2017年創(chuàng)立以來,始終秉持\"讓世界看見中國(guó)包裝智慧\"的初心,深耕紙制品包裝領(lǐng)域十二載。公司依托全球化戰(zhàn)略布局,擬在華東、華南、西南等核心經(jīng)濟(jì)區(qū)設(shè)立5家全資子公司,構(gòu)建覆蓋全國(guó)的28個(gè)智能云倉網(wǎng)絡(luò),以數(shù)字化供應(yīng)鏈體系為全球客戶提供高效服務(wù)。
【戰(zhàn)略定位】
作為未來國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),我們專注于為全球中小企業(yè)提供全場(chǎng)景包裝解決方案,業(yè)務(wù)版圖涵蓋食品飲料、生物醫(yī)療、消費(fèi)電子、高端制造等18大產(chǎn)業(yè)集群,累計(jì)服務(wù)13萬家企業(yè)客戶,其中包含36家世界500強(qiáng)合作伙伴,將以卓越品質(zhì)通過ISO9001、FSC森林體系等國(guó)際權(quán)威認(rèn)證。
【智造實(shí)力】
公司擬斥資引進(jìn)德國(guó)BHS全自動(dòng)瓦線、瑞士BOBST智能聯(lián)動(dòng)線等尖端設(shè)備,建成亞洲領(lǐng)先的工業(yè)4.0智能工廠。通過SAP ERP系統(tǒng)與MES系統(tǒng)的深度集成,實(shí)現(xiàn)從訂單管理到生產(chǎn)追溯的全流程數(shù)字化管控,日產(chǎn)能突破200萬標(biāo)準(zhǔn)箱,定制化訂單響應(yīng)時(shí)效縮短至48小時(shí)。
【創(chuàng)新生態(tài)】
構(gòu)建\"產(chǎn)學(xué)研用\"一體化創(chuàng)新體系,擬與清華大學(xué)包裝研究院建立聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室,累計(jì)獲得127項(xiàng)國(guó)家專利,其中環(huán)保型納米涂層技術(shù)、智能緩沖結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等創(chuàng)新成果達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平。獨(dú)創(chuàng)的\"包裝即服務(wù)\"(PaaS)商業(yè)模式,為客戶提供碳足跡核算、智能倉儲(chǔ)等增值服務(wù)。
【可持續(xù)發(fā)展】
踐行\(zhòng)"綠色即未來\"的環(huán)保承諾,公司擬投資建設(shè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園,年處理30萬噸再生紙漿,產(chǎn)品100%可降解。通過實(shí)施碳關(guān)稅應(yīng)對(duì)方案,幫助客戶實(shí)現(xiàn)平均23%的包裝減碳目標(biāo),連續(xù)三年榮獲聯(lián)合國(guó)全球契約組織\"綠色供應(yīng)鏈先鋒企業(yè)\"稱號(hào)。
【全球視野】
在\"一帶一路\"倡議指引下,公司在越南、馬來西亞設(shè)立海外制造中心,產(chǎn)品將遠(yuǎn)銷42個(gè)國(guó)家和地區(qū)。作為APEC中小企業(yè)峰會(huì)戰(zhàn)略合作伙伴,我們正以智能化、柔性化、低碳化的創(chuàng)新實(shí)踐,重新定義全球包裝產(chǎn)業(yè)新標(biāo)準(zhǔn)。
南寧漢天始終堅(jiān)守\"智聯(lián)世界,包融未來\"的企業(yè)使命,通過持續(xù)的技術(shù)革命和模式創(chuàng)新,致力于成為全球商業(yè)文明進(jìn)步的重要推動(dòng)者。在萬物互聯(lián)的新紀(jì)元,我們期待與全球伙伴攜手,共同書寫包裝行業(yè)的華彩篇章。 -
稅務(wù)會(huì)計(jì)
3000-5000元2025-07-09莊志強(qiáng)崗位職責(zé):
1.公司發(fā)票管理及開具;費(fèi)用發(fā)票追蹤及核查;2.公司賬務(wù)處理及稅務(wù)申報(bào);
3.每月會(huì)計(jì)憑證的裝訂,定期將會(huì)計(jì)檔案的整理檔、保管;
4.接受新事務(wù)能力較強(qiáng);善于與稅務(wù)、工商等部交道,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;熟練使用電腦軟件及 office 辦公軟件;
5.協(xié)助主管和領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常事務(wù)性工作。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2.有建筑行業(yè),工程行業(yè)稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟練應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化和財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟練使 I OFFICE 等辦公軟件;
4.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、堅(jiān)韌不拔,對(duì)數(shù)字敏感;
5.接受新事務(wù)能力較強(qiáng);善于與稅務(wù)、工商等部道,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
崗位職級(jí)
專員/助理 -
全盤會(huì)計(jì)(桂林)
3000-4000元2025-07-09劉主管工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)編制月、季、年終財(cái)務(wù)相關(guān)類報(bào)表。
2、定期核對(duì)實(shí)際庫存與財(cái)務(wù)系統(tǒng)的庫存。
3、認(rèn)真審核原始憑證,嚴(yán)格把控入帳流程。
4、負(fù)責(zé)審核銷售訂單并準(zhǔn)確錄入財(cái)務(wù)軟件。
5、定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、帳簿、表冊(cè)等,妥善保管和存檔。
6、嚴(yán)格遵守,執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,作好會(huì)計(jì)工作。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)工作。
任職條件:
1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立處理全盤帳且熟識(shí)相關(guān)財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。
2、??埔陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3、熟識(shí)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),熟識(shí)財(cái)務(wù)管理工作流程和運(yùn)作模式,以及相關(guān)的法規(guī)政策;
4、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮;
5、具備良好的職業(yè)道德,能夠嚴(yán)格遵守公司機(jī)密,誠信嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,有較強(qiáng)的邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力。
3.8k-4.2k,包工作餐,長(zhǎng)白班,工作輕松氛圍好 -
財(cái)稅主管
6000-10000元2025-07-08徐洪衛(wèi)崗位職責(zé): 1、制定征期和非征期時(shí)間工作計(jì)劃、監(jiān)督跟進(jìn)(月報(bào)、季報(bào)、年報(bào))納稅申報(bào)進(jìn)度; 2、完善做賬標(biāo)準(zhǔn)、把控做賬進(jìn)度,培訓(xùn)并監(jiān)督會(huì)計(jì)做賬標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量; 3、監(jiān)督檔案管理及內(nèi)部客戶信息管理表,維護(hù)及完善客戶庫信息 …… ,合同審核,保證賬務(wù)資料完整、賬務(wù)數(shù)據(jù)正確; 4、監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)戶的判定禁簽及清退,處理疑難戶及風(fēng)險(xiǎn)戶問題; 5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理及人員培訓(xùn),制定及實(shí)施人員培訓(xùn)方案,并根據(jù)公司客戶實(shí)際需求提升專業(yè)能力。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,3年以上主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、有良好的溝通表達(dá)能力,有良好財(cái)會(huì)理論知識(shí),同時(shí)具備良好的客戶服務(wù)能力、營(yíng)銷意識(shí); 3、有財(cái)稅同行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 -
財(cái)稅經(jīng)理
8000-12000元2025-07-08徐洪衛(wèi)崗位職責(zé): 1、制定征期和非征期時(shí)間工作計(jì)劃、監(jiān)督跟進(jìn)(月報(bào)、季報(bào)、年報(bào))納稅申報(bào)進(jìn)度; 2、完善做賬標(biāo)準(zhǔn)、把控做賬進(jìn)度,培訓(xùn)并監(jiān)督會(huì)計(jì)做賬標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量; 3、監(jiān)督檔案管理及內(nèi)部客戶信息管理表,維護(hù)及完善客戶庫信息 …… ,合同審核,保證賬務(wù)資料完整、賬務(wù)數(shù)據(jù)正確; 4、監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)戶的判定禁簽及清退,處理疑難戶及風(fēng)險(xiǎn)戶問題; 5、制定培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施培訓(xùn)方案,培養(yǎng)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)的客戶服務(wù)、營(yíng)銷能力,并根據(jù)公司客戶實(shí)際需求提升專業(yè)能力 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,3年以上主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、有良好的溝通表達(dá)能力,有良好財(cái)會(huì)理論知識(shí),同時(shí)具備良好的客戶服務(wù)能力、營(yíng)銷意識(shí); 3、有財(cái)稅同行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 -
財(cái)稅經(jīng)理(會(huì)計(jì))
7000-10000元2025-07-08徐洪衛(wèi)崗位職責(zé): 1、制定征期和非征期時(shí)間工作計(jì)劃、監(jiān)督跟進(jìn)(月報(bào)、季報(bào)、年報(bào))納稅申報(bào)進(jìn)度; 2、完善做賬標(biāo)準(zhǔn)、把控做賬進(jìn)度,培訓(xùn)并監(jiān)督會(huì)計(jì)做賬標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量; 3、監(jiān)督檔案管理及內(nèi)部客戶信息管理表,維護(hù)及完善客戶庫信息 …… ,合同審核,保證賬務(wù)資料完整、賬務(wù)數(shù)據(jù)正確; 4、監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)戶的判定禁簽及清退,處理疑難戶及風(fēng)險(xiǎn)戶問題; 5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理及人員培訓(xùn),制定及實(shí)施人員培訓(xùn)方案,并根據(jù)公司客戶實(shí)際需求提升專業(yè)能力。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,3年以上主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、有良好的溝通表達(dá)能力,有良好財(cái)會(huì)理論知識(shí),同時(shí)具備良好的客戶服務(wù)能力、營(yíng)銷意識(shí); 3、有財(cái)稅同行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 -
會(huì)計(jì)經(jīng)理
8000-12000元2025-07-08徐洪衛(wèi)崗位職責(zé): 1、制定征期和非征期時(shí)間工作計(jì)劃、監(jiān)督跟進(jìn)(月報(bào)、季報(bào)、年報(bào))納稅申報(bào)進(jìn)度; 2、完善做賬標(biāo)準(zhǔn)、把控做賬進(jìn)度,培訓(xùn)并監(jiān)督會(huì)計(jì)做賬標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量; 3、監(jiān)督檔案管理及內(nèi)部客戶信息管理表,維護(hù)及完善客戶庫信息 …… ,合同審核,保證賬務(wù)資料完整、賬務(wù)數(shù)據(jù)正確; 4、監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)戶的判定禁簽及清退,處理疑難戶及風(fēng)險(xiǎn)戶問題; 5、制定培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施培訓(xùn)方案,培養(yǎng)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)的客戶服務(wù)、營(yíng)銷能力,并根據(jù)公司客戶實(shí)際需求提升專業(yè)能力 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,3年以上主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、有良好的溝通表達(dá)能力,有良好財(cái)會(huì)理論知識(shí),同時(shí)具備良好的客戶服務(wù)能力、營(yíng)銷意識(shí); 3、有財(cái)稅同行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 -
財(cái)務(wù)主管
7000-9000元2025-07-08李經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工廠的總賬和成本管理工作,及時(shí)準(zhǔn)確編制每月各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表; 2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告的分析工作,負(fù)責(zé)公司管理報(bào)表的編制及分析工作; 3.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿和報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案的整理及歸檔; …… 4.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)審計(jì)等溝通協(xié)調(diào)工作; 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 …… 任職要求: 1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷,有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱者優(yōu)先; 2.3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3.為人正直誠實(shí)、責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的數(shù)據(jù)分析能力及溝通能力; -
成本會(huì)計(jì)
4000-6000元2025-07-08黃主管財(cái)務(wù)專業(yè); 2、性別不限,年齡在28-40歲內(nèi); 3、從業(yè)經(jīng)驗(yàn):有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有在中型企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、專業(yè)知識(shí)與技能:持有會(huì)計(jì)上崗證 …… ,熟悉W INDOWS辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件的操作,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),原則性較強(qiáng),具有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 5、其他要求:能夠服從工作的安排。 -
會(huì)計(jì)
3000-5000元2025-07-08112023382@qq.com? 會(huì)計(jì)崗位職責(zé): 1、及時(shí)編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表、合并報(bào)表等并能進(jìn)行報(bào)表分析,完成相關(guān)稅費(fèi)籌劃預(yù)測(cè)等,保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)、完整,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和財(cái)務(wù)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益; 2、完成會(huì)計(jì)的月度賬務(wù)處理進(jìn)度,確保按權(quán)責(zé)發(fā)生制準(zhǔn)確核算所有收入 …… 具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定的工作壓力; 2、大專及以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)資格證。 …… 有建筑公司會(huì)計(jì)、房地產(chǎn)公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)優(yōu)先; 3、熟悉廣西財(cái)務(wù)稅收制度優(yōu)先,了解國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)、稅法、金融政策、熟悉銀行、稅務(wù)等方面的工作; 4、掌握財(cái)務(wù)、資金籌劃、審計(jì)及資本運(yùn)作 …… ,能夠熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,一般納稅人/小規(guī)模納稅全盤賬務(wù)處理; 5、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 ? ? -
內(nèi)賬會(huì)計(jì)
4000-6000元2025-07-08黃主管財(cái)務(wù)專業(yè); 2、性別不限,年齡在28-40歲內(nèi); 3、從業(yè)經(jīng)驗(yàn):有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有在中型企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、專業(yè)知識(shí)與技能:持有會(huì)計(jì)上崗證 …… ,熟悉W INDOWS辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件的操作,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),原則性較強(qiáng),具有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 5、其他要求:能夠服從工作的安排。 -
出納
3000-4000元2025-07-07陸小姐任職要求: 1、取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證; 2、能夠熟練使用各種辦公室軟件和財(cái)務(wù)軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí); 3、良好的親和力和溝通協(xié)調(diào)能力; 4、具有服務(wù)敬業(yè)精神,吃苦耐勞,有責(zé)任心,能承擔(dān)工作壓力; …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與收銀員對(duì)接日常現(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷; 2、劃轉(zhuǎn)、核算各項(xiàng)往來款項(xiàng),到款確認(rèn),及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳; 3、現(xiàn)金、銀行憑證出具、整理、保管; 4、協(xié)助會(huì)計(jì)完成日常財(cái)務(wù)核算 -
應(yīng)收會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-07-05賴小姐任職要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先考慮,大專及以上學(xué)歷 2、1年以上大中型企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練運(yùn)用office辦公軟件,有使用復(fù)雜財(cái)務(wù)軟件的經(jīng)驗(yàn); 4、認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)、踏實(shí)、堅(jiān)持原則 …… ,善于溝通,有一定的抗壓能力。 -
科技財(cái)務(wù)
4000-5000元2025-07-04人力資源部【任職資格】 1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上會(huì)計(jì)崗工作經(jīng)驗(yàn)、1年以上全盤賬工作經(jīng)驗(yàn),初級(jí)會(huì)計(jì)職稱; 2、熟知國(guó)家財(cái)務(wù)法律法規(guī),具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)、熟練掌握財(cái)務(wù)工作流程; 3、至少能熟練操作一種財(cái)務(wù)軟件 …… ,如:用友、金蝶; 4、具備良好的獨(dú)立工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、誠信嚴(yán)謹(jǐn)、積極敬業(yè),處事客觀有原則,有良好的職業(yè)素養(yǎng); 6、有科技服務(wù)行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者或中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先。 -
總賬會(huì)計(jì)
4000-6000元2025-07-04黃玉能力特別優(yōu)秀者不受以上條件限制; 2、熟悉相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)及企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 3、熟練使用速達(dá)、用友、金蝶財(cái)務(wù)軟件和 EXCEL 、 WORD 、 PPT 等辦公軟件,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及邏輯思維能力; 4、3年以上會(huì)計(jì)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) …… ;2年以上總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 5、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及抗壓能力;
南寧相關(guān)熱門崗位
溝通會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)全職會(huì)計(jì)公司會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)熟練會(huì)計(jì)銀行會(huì)計(jì)初級(jí)會(huì)計(jì)內(nèi)賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)(內(nèi)賬)會(huì)計(jì)出納報(bào)稅會(huì)計(jì)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)資金管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)總賬做賬會(huì)計(jì)票據(jù)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)師記賬會(huì)計(jì)全盤會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)專業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)崗位項(xiàng)目財(cái)務(wù)內(nèi)賬財(cái)會(huì)財(cái)務(wù)核算對(duì)賬單據(jù)審核全職財(cái)務(wù)
南寧溝通會(huì)計(jì)招聘最新投遞
-
黃小姐投遞了 思屋電氣集團(tuán)有限公司 的 應(yīng)收會(huì)計(jì) 職位2025-07-15
-
廖小姐投遞了 思屋電氣集團(tuán)有限公司 的 應(yīng)收會(huì)計(jì) 職位2025-07-14
-
曾先生投遞了 思屋電氣集團(tuán)有限公司 的 應(yīng)收會(huì)計(jì) 職位2025-07-14
-
謝小姐投遞了 思屋電氣集團(tuán)有限公司 的 應(yīng)收會(huì)計(jì) 職位2025-07-13
-
林小姐投遞了 廣西仟達(dá)商貿(mào)有限公司 的 稅務(wù)會(huì)計(jì) 職位2025-07-12
-
湯小姐投遞了 思屋電氣集團(tuán)有限公司 的 應(yīng)收會(huì)計(jì) 職位2025-07-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧會(huì)計(jì)招聘工資
¥
4124
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
-
10%2K
-
25.8%3K
-
34.4%4K
-
17.9%5K
-
8.5%6K-8K
-
1.8%8K-1W
-
1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.6%
-
初中0.1%
-
高中0.1%
-
中專0.2%
-
大專2%
-
本科0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占2%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)97.7%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
-
1-3年2%
-
3-5年0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占2%,3-5年占0.2%。