南寧廣告業(yè)務(wù)拓展招聘
桂聘提供2025年10月南寧廣告業(yè)務(wù)拓展最新招聘,青秀區(qū)36條江南區(qū)16條,平均工資約為4442元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多廣告業(yè)務(wù)拓展廣告銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員廣告銷(xiāo)售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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OTC醫(yī)藥銷(xiāo)售代表(桂林)
4000-7000元2025-10-26
劉欣1、根據(jù)銷(xiāo)售主管的安排對(duì)區(qū)域總體銷(xiāo)售負(fù)責(zé),完成銷(xiāo)售指標(biāo);
2、每日按計(jì)劃拜訪各店,與店員,柜組長(zhǎng)保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動(dòng)向消費(fèi)者推薦;
4、區(qū)域活動(dòng)的參與及跟進(jìn);
3、主動(dòng)了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品情況,掌握客戶(hù)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,并向總部及時(shí)進(jìn)行反饋;
任職要求:
1、1年以上客戶(hù)開(kāi)發(fā)或銷(xiāo)售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng)的操作及營(yíng)銷(xiāo)模式;
3、工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng);
4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
績(jī)效上不封頂 -
OTC銷(xiāo)售代表(廣西玉林)
4000-7000元2025-10-26
劉欣1、根據(jù)銷(xiāo)售主管的安排對(duì)區(qū)域總體銷(xiāo)售負(fù)責(zé), 完成銷(xiāo) 售指標(biāo);
2、每日按計(jì)劃拜訪各店, 與店員,柜組長(zhǎng)保持密切關(guān) 系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動(dòng)向 消費(fèi)者推薦;
3、主動(dòng)了解竟?fàn)幃a(chǎn)品情況, 掌握客戶(hù)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 信息, 并向總部及時(shí)進(jìn)行反饋;
4、區(qū)域活動(dòng)的參與及跟進(jìn);
任職要求:
1、1年以上客戶(hù)開(kāi)發(fā)或銷(xiāo)售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、溝通能力強(qiáng), 熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng)的操作及營(yíng)銷(xiāo)模 式;
3、工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng);
4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
績(jī)效上不封頂 -
業(yè)務(wù)員BD
4000-8000元2025-10-26
譚堅(jiān)崗位職責(zé):
1、開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新合作商戶(hù)。
2、維護(hù)老商家,對(duì)潛在客戶(hù)和已有客戶(hù)進(jìn)行拜訪和溝通。
3、為負(fù)責(zé)的商家提供良好的運(yùn)蓄方案。
4、推動(dòng)和解決商家合作中存在的問(wèn)題,促進(jìn)商家改進(jìn)服務(wù)水平。
5、配合并協(xié)調(diào)其它部門(mén)完成市場(chǎng)工作,完成城市經(jīng)理安排的工作。
要求:
1、男女不限,年齡21-30歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),(有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先錄?。?br /> 2、具有較強(qiáng)的溝通能力,執(zhí)行力,有較好的服務(wù)意識(shí);以及學(xué)習(xí)能力。
3、具有良好的職業(yè)操守,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于挑戰(zhàn),誠(chéng)實(shí)正直。 -
業(yè)務(wù)員(來(lái)賓)
4000-8000元2025-10-26
蘭女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店業(yè)務(wù)的推廣及受理; 2、拓展政企客戶(hù)的寬帶業(yè)務(wù),達(dá)成手機(jī)等產(chǎn)品銷(xiāo)售; 3、面向用戶(hù)開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng),包括業(yè)務(wù)宣傳、促銷(xiāo)等; 4、為客戶(hù)提供電話(huà)咨詢(xún)、線上受理、上門(mén)服務(wù); 5、維系好客戶(hù)關(guān)系,確保業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)。 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、具有較好的溝通能力及交際技巧,有親和力和良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 3、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 薪資待遇:底薪+提成,綜合薪資4000-8000元,提成高獎(jiǎng)勵(lì)多不封頂 工作地點(diǎn):來(lái)賓門(mén)店就近安排 -
玉林銷(xiāo)售代表
6000-11000元2025-10-26
李*姐自在開(kāi)發(fā)提成按銷(xiāo)售額3%,維護(hù)公司資源按銷(xiāo)售額2% -
業(yè)務(wù)員
3000-10000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-25
祖開(kāi)創(chuàng)法人1.??市場(chǎng)開(kāi)拓與客戶(hù)開(kāi)發(fā): ?通過(guò)多種渠道積極尋找并識(shí)別潛在客戶(hù);負(fù)責(zé)指定區(qū)域或行業(yè)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā),制定并執(zhí)行個(gè)人的周/月銷(xiāo)售計(jì)劃;敏銳洞察市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),并及時(shí)反饋,為公司決策提供信息支持。 2.銷(xiāo)售流程執(zhí)行與達(dá)成: ??主動(dòng)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,全面介紹公司產(chǎn)品與服務(wù)的優(yōu)勢(shì),深度挖掘客戶(hù); 準(zhǔn)備專(zhuān)業(yè)的報(bào)價(jià)方案、進(jìn)行談判、簽訂銷(xiāo)售合同; 全程跟進(jìn)訂單執(zhí)行,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(如技術(shù)、生產(chǎn)、物流等)確保訂單順利交付,滿(mǎn)足客戶(hù)期望。 3.客戶(hù)關(guān)系維護(hù)與管理:? 定期回訪新老客戶(hù),維護(hù)并深化良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度; 及時(shí)響應(yīng)并處理客戶(hù)投訴與反饋,協(xié)同內(nèi)部團(tuán)隊(duì)提供有... -
業(yè)務(wù)員(電力)
3000-6000元2025-10-25
玉女士主要職責(zé): 1.通過(guò)電話(huà)、實(shí)地拜訪等地推模式開(kāi)發(fā)電力客戶(hù)資源; 2.制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃,達(dá)成企業(yè)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 3.具備拓展電力客戶(hù)資源和談判能力,有良好的溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)能力; 4.持高/低壓證書(shū)、電氣試驗(yàn)證、繼電保護(hù)證等證件優(yōu)先; 5.持C1駕駛證, 勤奮積極、有上進(jìn)心,能接受出差安排; 工作經(jīng)驗(yàn): 1.電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè),有電力行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.了解電網(wǎng)運(yùn)行方式,熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《運(yùn)行規(guī)程》; 3.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件; -
肉雞銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員
4000-6000元2025-10-25
786686707@qq.com崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好肉雞的銷(xiāo)售工作。 2、根據(jù)安排,做好區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研和分析工作。 3、根據(jù)需要,做好銷(xiāo)售過(guò)磅工作。 4、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位要求: 1、年齡25-45歲,中專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟悉廣西區(qū)內(nèi)肉雞(靈土、假土、花項(xiàng)、大白雞等)銷(xiāo)售市場(chǎng); 2、從事肉雞銷(xiāo)售行業(yè)3年以上,了解掌握廣西區(qū)內(nèi)活雞銷(xiāo)售價(jià)格,有一定的客源資源; 3、有C1駕照并且自有小車(chē)(公司有油補(bǔ)); 4、常駐工作地點(diǎn)在賓陽(yáng)黎塘工業(yè)園內(nèi)(公司包吃?。?。 -
業(yè)務(wù)員
7000-20000元2025-10-25
寧明鳳業(yè)務(wù)員任職要求:口才好,情商高,有陌拜、面銷(xiāo)、市場(chǎng)推廣、品牌加盟經(jīng)驗(yàn)。 業(yè)務(wù)員崗位福利:薪資7000-20000元/月,上不封頂。 手把手教會(huì)跑業(yè)務(wù)+油補(bǔ)+餐補(bǔ)+成為公司城市合伙人。 業(yè)務(wù)員崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)幼兒園、藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的新年臺(tái)歷照、學(xué)校的畢業(yè)照、活動(dòng)直播等業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。2、工作地點(diǎn):廣西/廣東/江西/湖南/貴州等全國(guó)市場(chǎng)。 -
地坪材料銷(xiāo)售代表(無(wú)責(zé)底薪+高薪)
6000-10000元2025-10-24
李女士我們需要這樣的你: 1.熱愛(ài)銷(xiāo)售,目標(biāo)感強(qiáng),溝通力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),擅長(zhǎng)挖掘客戶(hù)需求; 2.有建材涂料或其它類(lèi)建筑材料等業(yè)務(wù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能獨(dú)立出差開(kāi)發(fā)市場(chǎng); 3.有自帶客戶(hù)資源或人脈,薪資6K-10K,待遇從優(yōu); 4.有駕照,有車(chē)優(yōu)先(有油補(bǔ))。 你的工作內(nèi)容: 1.開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù),達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo); 2.分析市場(chǎng)需求,參與市場(chǎng)活動(dòng),提成品牌影響力; 3.學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識(shí),保證準(zhǔn)確無(wú)誤向客戶(hù)傳達(dá)產(chǎn)品信 息,建立公司專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)的良好形象; 4.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。 我們承諾給你: 五險(xiǎn)+帶薪年假+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+團(tuán)建福利; 通訊補(bǔ)貼+餐飲補(bǔ)... -
OTC銷(xiāo)售代表(防城港)
6000-10000元2025-10-24
胡浩崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,醫(yī)藥背景相關(guān)專(zhuān)業(yè),; 2、具備OTC促銷(xiāo)活動(dòng)方案策劃能力+落地執(zhí)行能力,負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)的維護(hù)與上量; 3、自律性好、熱情真誠(chéng)、積極主動(dòng)、遵守公司規(guī)定; 4、適應(yīng)短期出差,有車(chē)有照; 5、35歲以下,有OTC經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。 薪資:底薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng)金,多勞多得無(wú)上限! 其他待遇:差旅補(bǔ)助+通話(huà)補(bǔ)助+夏季降溫補(bǔ)助+節(jié)日福利+發(fā)展空間 -
OTC銷(xiāo)售代表(南寧)
4000-9000元2025-10-24
胡浩1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟練掌握辦公軟件; 2、一年以上OTC工作經(jīng)驗(yàn),有區(qū)域內(nèi)客戶(hù)資源; 3、具備客戶(hù)談判能力及政策執(zhí)行能力; 4、有車(chē)有照可以適應(yīng)區(qū)域內(nèi)跑市場(chǎng)工作。 南寧來(lái)賓1人 ,底薪可根據(jù)個(gè)人能力再***。 -
無(wú)責(zé)4000業(yè)務(wù)員
4000-9000元2025-10-24
1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪4000+提成15%-40%+獎(jiǎng)金3000到20000(工資沒(méi)有上限) 2、節(jié)日福利+個(gè)人獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+旅游機(jī)會(huì)等 3、員工福利,固定周六休。法定節(jié)假日休,繳納社保公積金,婚假,產(chǎn)假,陪護(hù)假,生日福利,節(jié)假日福利,每周下午茶,甜品,聚餐,每月團(tuán)建,各種員工活動(dòng)。 4、晉升空間大,發(fā)展快,只要有能力3個(gè)月可以晉升主管,6個(gè)月晉升部門(mén)經(jīng)理,最快9個(gè)月可晉升公司負(fù)責(zé)人 5、辦公環(huán)境:高檔寫(xiě)字樓,空間廣闊,視野開(kāi)拓 工作內(nèi)容: 1、客戶(hù)主動(dòng)提交資料,負(fù)責(zé)審核客戶(hù)資料信息,電話(huà)聯(lián)系客戶(hù),安排面簽(公司推動(dòng)意向客戶(hù)資源,無(wú)需自己出去跑客戶(hù)) 2、了解和分析客戶(hù)情況,制... -
資深銷(xiāo)售代表
6000-9000元2025-10-23
劉先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新客戶(hù)開(kāi)拓與現(xiàn)有客戶(hù)深度經(jīng)營(yíng),建立并維護(hù)穩(wěn)固的高層級(jí)客戶(hù)關(guān)系。 2、精準(zhǔn)識(shí)別客戶(hù)在信創(chuàng)轉(zhuǎn)型中的核心需求與業(yè)務(wù)痛點(diǎn),為客戶(hù)提供信創(chuàng)技術(shù)棧的端到端解決方案。 3、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),制定有效的市場(chǎng)進(jìn)入與競(jìng)爭(zhēng)策略。 4、獨(dú)立承擔(dān)并完成個(gè)人/團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售指標(biāo)(包括銷(xiāo)售額、回款、市場(chǎng)份額等)。 5、全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售項(xiàng)目的全過(guò)程管理:從項(xiàng)目線索、機(jī)會(huì)點(diǎn)挖掘、技術(shù)交流、方案制定、招投標(biāo)、商務(wù)談判到合同簽訂及項(xiàng)目交付跟進(jìn),確保項(xiàng)目成功落地。 任職要求: 1、有3-5年政企銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)管理與客戶(hù)資源,有ICT、信創(chuàng)、硬件或軟件行業(yè)背景者優(yōu)先。 2、精通政府及大... -
業(yè)務(wù)員
2000-3000元2025-10-23
張恒昱崗位職責(zé): 1、熟悉房地產(chǎn)各環(huán)節(jié)專(zhuān)業(yè)知識(shí),有房地產(chǎn)項(xiàng)目銷(xiāo)售及現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售的工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有準(zhǔn)確的市場(chǎng)判斷能力和應(yīng)變能力,并具備突發(fā)時(shí)間處理能力,具有出色的表達(dá)能力,善于和客戶(hù)溝通,能與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系; 3、有事業(yè)心、責(zé)任心、能承受工作壓力; 4、男女不限,有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、普通話(huà)流利,商務(wù)職業(yè)形象,有親和力; 任職要求: 1、具有較好的溝通能力; 2、一年房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉南寧地產(chǎn)市場(chǎng); 3、能吃苦耐勞,樂(lè)觀進(jìn)取,具有較高工作熱情。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧廣告業(yè)務(wù)拓展招聘最新投遞
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馬先生投遞了 廣西一片葉戶(hù)外用品有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-09-14 -
何先生投遞了 廣西一片葉戶(hù)外用品有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-09-03 -
王小姐投遞了 廣西一片葉戶(hù)外用品有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-08-27 -
蘇先生投遞了 廣西一片葉戶(hù)外用品有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-08-26
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南寧廣告銷(xiāo)售招聘工資
¥
4442
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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4%2K
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26.2%3K
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24.6%4K
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16.7%5K
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12.7%6K-8K
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4.8%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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大專(zhuān)0.9%
南寧廣告銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專(zhuān)占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.9%
南寧廣告銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。