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南寧管理會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年8月南寧管理會(huì)計(jì)最新招聘,青秀區(qū)115條西鄉(xiāng)塘區(qū)58條,平均工資約為4106元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
4小時(shí)前
鄧小姐
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的行政人事管理日常工作,包括社保、考勤、工資、員工福利等,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作;
2、負(fù)責(zé)行政資料的歸檔和整理,維護(hù)辦公設(shè)備、辦公環(huán)境及日常各類行政事務(wù)工作;
3、協(xié)助公司各類接待工作,負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)管理等;
4、前期需負(fù)責(zé)公司的市場內(nèi)勤、財(cái)務(wù)出納板塊的相關(guān)工作。
任職要求:
1、年齡25-38周歲,會(huì)開車優(yōu)先考慮;
2、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、文秘、行政管理、人力資源管理等及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和語言表達(dá)能力;
3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練應(yīng)用辦公軟件word、excel、PPT,略懂 PS、圖像軟件制作及常用辦公設(shè)備;
4、工作仔細(xì)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),性格開朗,待人熱誠,為人正直,做事主動(dòng)性強(qiáng)。
工作時(shí)間:8點(diǎn)-17點(diǎn)30分,午休2個(gè)小時(shí),大小周休息
工作地點(diǎn):黎塘工業(yè)集中區(qū)西(324國道北)
4小時(shí)前
謝女士
崗位職責(zé):
1、協(xié)助進(jìn)行采購擬定合同、簽訂合同、填寫付款申請單(付采購款)。
2、協(xié)助收集、落實(shí)購貨計(jì)劃,錄入合同、訂單、收料通知單。
3、編制每日通報(bào)發(fā)貨信息,協(xié)助整理供應(yīng)商賬務(wù)。
4、協(xié)助發(fā)布供應(yīng)商產(chǎn)品價(jià)格與市場行情通報(bào)。
5、收集、整理與統(tǒng)計(jì)各種單據(jù)與報(bào)表。
6、采購事務(wù)的傳達(dá),管理日常采購文件、記錄采購進(jìn)度。
崗位要求:
1、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷;
2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),化肥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備一般計(jì)算機(jī)知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)知識(shí);溝通能力;
4、熟悉購銷合同和相關(guān)文件的編寫,有一定的報(bào)表統(tǒng)計(jì)知識(shí);
4小時(shí)前
潘源偉
整理會(huì)計(jì)記錄資料,協(xié)助管理檔案,熟悉企業(yè)熟悉工商稅務(wù)流程

文員/出納

3000-4000元
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4小時(shí)前
陸豐陽
崗位工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司行政人事工作,如考勤、辦公室日常管理、組織員工活動(dòng)等; 2、公司會(huì)計(jì)事務(wù),如費(fèi)用報(bào)銷、收支賬款核對、開具發(fā)票、銀行賬戶管理等; 3、負(fù)責(zé)公司招標(biāo)商務(wù)部份的制作,有過標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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4小時(shí)前
林先生
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司日常收支的管理和核對,包括現(xiàn)金收付、支票收支及銀行結(jié)算等; 2、負(fù)責(zé)收集和審核日常報(bào)銷憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、合規(guī)性和準(zhǔn)確性; 3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目各類記賬憑證,往來賬核對工作 …… 確保及時(shí)、準(zhǔn)確應(yīng)收賬款明細(xì)及相關(guān)數(shù)據(jù); 6、負(fù)責(zé)對憑證的裝訂和歸檔工作,確保財(cái)務(wù)資料的完好; 7、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待及公司部分行政工作; 8、上級交代的其他工作; 職位要求: 1、學(xué)歷:大?;蛞陨?,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)
2025-08-04
梁家業(yè)
5、協(xié)助會(huì)計(jì)做賬工作,員工工資和報(bào)銷款的發(fā)放,做好銀行日記賬和現(xiàn)金日記賬。 …… 6、負(fù)責(zé)公司文檔重要檔案資料歸檔、管理; 7、負(fù)責(zé)合同管理、項(xiàng)目收款、項(xiàng)目文檔管理等商務(wù)事項(xiàng);配合項(xiàng)目跟蹤回訪,建立客戶檔案。
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2025-08-04
資金收支管理工作,編制會(huì)計(jì)憑證,確保收入、支出、核算準(zhǔn)確; 2.負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)核實(shí),定期盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金、固定資產(chǎn)、核對往來、清理欠款等,保證帳實(shí)、賬表、賬賬相符; 3.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 4.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料整理及歸檔工作 …… ,定期備份財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù),確保會(huì)計(jì)檔案歸檔完整達(dá)標(biāo); 5.按時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅費(fèi); 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… (二)崗位要求: 1.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力、溝通能力及表達(dá)能力; 2.工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、辦公管理等軟件系統(tǒng)操作,能夠獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理 …… ,熟悉一般納稅人、小規(guī)模納稅人全盤賬務(wù)實(shí)操; 4.熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策。
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2025-08-04
陳靜
崗位職責(zé): 1.協(xié)助公司會(huì)計(jì)核算,稽核工作; 2.協(xié)助編制財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告; 3.協(xié)助檔案管理、發(fā)票管理;協(xié)助稅務(wù)管理; 4.協(xié)助成本費(fèi)用管控;協(xié)助資金計(jì)劃管理; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 2.專業(yè)要求:財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)。 3.年齡要求:40歲及以下。 4.知識(shí)要求:熟悉財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)政策法規(guī)、熟練掌握財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)及操作技能;熟練財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與維護(hù)。

出納

5000-6000元
2025-08-04
馬先生
任職條件: (一)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè);非應(yīng)屆生具備初級職稱以上證書,中級以上職稱優(yōu)先; (二)具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力; (三)工作原則性、紀(jì)律性、保密意識(shí)強(qiáng);工作積極主動(dòng) …… 崗位職責(zé): (一)財(cái)務(wù)核算和分析,預(yù)算管理; (二)銷售、采購等核算管理和應(yīng)收應(yīng)付賬款管理; (三)稅務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)工作等; (四)存貨等資產(chǎn)盤點(diǎn);憑證等檔案管理; (五)資金管理和融資相關(guān)工作
2025-08-04
潘小姐
一、崗位職責(zé) 1、收集各會(huì)計(jì)主體所屬稅務(wù)法規(guī)和政策,進(jìn)行商業(yè)模式稅務(wù)調(diào)研。根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)作情況進(jìn)行稅籌規(guī)劃,合理避稅。 …… 6、規(guī)范發(fā)票等原始憑證管理,確保發(fā)票等原始憑證入賬合規(guī)以及與稅籌策略體現(xiàn)一致性。 7、為商業(yè)戰(zhàn)略、投資決策等提供稅務(wù)方面的建議。
(二)預(yù)算與成本管控 1.參與醫(yī)院年度預(yù)算編制,動(dòng)態(tài)監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行差異,預(yù)警異常波動(dòng); 2.優(yōu)化醫(yī)療耗材、藥品庫存等成本管理流程,協(xié)同科室制定資源使用標(biāo)準(zhǔn); (三)績效管理與考核 1.設(shè)計(jì)科室績效考核指標(biāo)體系 …… (五)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理 1.監(jiān)測醫(yī)療收費(fèi)合規(guī)性,規(guī)避醫(yī)保違規(guī)風(fēng)險(xiǎn); 2.建立醫(yī)療糾紛賠償、壞賬計(jì)提等專項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)案。 …… 二、任職資格 1.教育背景:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,中級會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先; 2.經(jīng)驗(yàn)要求:五年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),且具備三年以上財(cái)務(wù)分析/BP經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)院、醫(yī)療集團(tuán)或生物醫(yī)藥行業(yè)背景者優(yōu)先 …… 4.軟性素質(zhì): 具備醫(yī)療業(yè)務(wù)敏感度,能快速理解診療流程、耗材管理及政策法規(guī); 強(qiáng)跨部門推動(dòng)力,擅長與臨床科室、醫(yī)保辦等非財(cái)務(wù)部門協(xié)作; 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)緊急任務(wù)響應(yīng)節(jié)奏。
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2025-08-04
高女士
行政人事主管
崗位職責(zé) 1.稅務(wù)全流程管理:獨(dú)立完成全稅種申報(bào),確保合規(guī)性與時(shí)效性;監(jiān)控發(fā)票異常情況,定期測算稅負(fù)率,靈活運(yùn)用稅收優(yōu)惠政策優(yōu)化企業(yè)稅負(fù); 主導(dǎo)工商年報(bào)、稅務(wù)稽查對接等外報(bào)工作,防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 …… 二、經(jīng)驗(yàn)背景 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè); 3年及以上稅務(wù)會(huì)計(jì)或全盤會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有跨行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者加分; 持有初級會(huì)計(jì)職稱,CPA/稅務(wù)師資格優(yōu)先。
2025-08-04
根據(jù)數(shù)據(jù)入賬,定期監(jiān)督盤點(diǎn)庫存和固定資產(chǎn)等; 5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、核算、決算工作,出具財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表,對公司經(jīng)營情況進(jìn)行分析,為公司決策提供支持; 6、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成 …… ; 7、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作; 8、負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等溝通工作; 9、財(cái)務(wù)部門團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)及管理工作; …… 任職要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有中級會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先; 2、無不良犯罪記錄,政治清白; 3、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、

財(cái)務(wù)主管

5000-10000元
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2025-08-04
進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)預(yù)算管理,組織編制年度、季度和月度財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決預(yù)算執(zhí)行過程中的問題,確保公司各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 …… 管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),組織財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和考核,提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,合理分配工作任務(wù),指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作。負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)保持良好的溝通與合作,維護(hù)公司的良好形象和利益。 …… 任職要求財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有中級及以上會(huì)計(jì)職稱,注冊會(huì)計(jì)師(CPA)或注冊稅務(wù)師(CTA)優(yōu)先。 …… 5 年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 3 年以上財(cái)務(wù)主管或相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有記賬公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟練掌握國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收政策,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-04
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),具有會(huì)計(jì)任職資格證書,取得初級會(huì)計(jì)職稱以上; 2、具有代理記賬行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、服從公司管理,擅長與客戶交流,心理承受能力強(qiáng),工作認(rèn)真,細(xì)致,有親和力; 4、全套賬務(wù)處理
約 291 個(gè)崗位

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南寧會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 10.1%
    2K
  • 26.1%
    3K
  • 34.2%
    4K
  • 18%
    5K
  • 8.1%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    2%
  • 本科
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    2%
  • 3-5年
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占2%,3-5年占0.2%。
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