南寧管理團(tuán)隊(duì)招聘
桂聘提供2025年10月南寧管理團(tuán)隊(duì)最新招聘,青秀區(qū)529條西鄉(xiāng)塘區(qū)275條,有五險(xiǎn)等,更多管理團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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副總經(jīng)理(電力行業(yè))
12000-15000元22小時(shí)前
徐菡辰工作職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體工作計(jì)劃及市場(chǎng)策略,分解年度目標(biāo)并組織實(shí)施;
2、策劃公司市場(chǎng)開發(fā)方案并組織實(shí)施;開拓市場(chǎng),建立維護(hù)行業(yè)市場(chǎng)關(guān)系,開發(fā)客戶,負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的商務(wù)溝通、談判工作;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及信息分析,為上層決策提供依據(jù);
4、建立完善的項(xiàng)目工作流程以及管理制度。
5、組建并完善公司管理經(jīng)營團(tuán)隊(duì)。
6、督促檢查各部門工作績效。
7、對(duì)分管部門的績效結(jié)果負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;年齡:35至45歲;熟悉廣西行業(yè)客戶資源;
2、三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),五年以上及相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)/項(xiàng)目開拓經(jīng)驗(yàn);
3、具備市場(chǎng)資源對(duì)接能力和項(xiàng)目運(yùn)作能力; -
亞馬遜運(yùn)營專員助理
4000-6000元22小時(shí)前
林潔純崗位職責(zé):
1. 管理亞馬遜,定時(shí)上傳及下架產(chǎn)品;
2、編輯產(chǎn)并優(yōu)化商品信息
3.負(fù)責(zé)亞馬遜網(wǎng)店銷售工作及客戶服務(wù)工作,及時(shí)反饋商品銷售信息并提出有效銷售計(jì)劃。
4.統(tǒng)計(jì)分析賬號(hào)銷售廣告數(shù)據(jù)。
崗位要求:
1、英語6級(jí)或者專業(yè)4級(jí);歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生!有電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!
2、熱愛電子商務(wù),對(duì)網(wǎng)絡(luò)銷售充滿興趣;
3、學(xué)習(xí)欲望和學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、善于思考,踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),有耐心與責(zé)任心,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、優(yōu)秀的心理素質(zhì)和抗壓能力,自信,開朗,樂觀,能適應(yīng)快節(jié)奏高效率的工作環(huán)境
公司提供專業(yè)系統(tǒng)的跨境電商運(yùn)營培訓(xùn),行業(yè)大咖12年電商實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)手把手教你做跨境電商! -
車間主任
11000-20000元22小時(shí)前
何龍職責(zé)
1擬訂生產(chǎn)計(jì)劃,組織產(chǎn)品制造工作;
策劃車間降本方案,開展持續(xù)改善,效率提升活動(dòng);
2制定車間制程質(zhì)量控制措施,推行質(zhì)量控制活動(dòng);
3落實(shí)公司安全管理制度,制定安全保障措施,開展車間安全檢查和改善活動(dòng);
4推行公司5s管理要求,持續(xù)改善5s現(xiàn)場(chǎng);
5開展車間團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。
招聘要求:
從事動(dòng)力電池生產(chǎn)管理工作5年以上,有日資、臺(tái)資或國內(nèi)新能源知名企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);掌握基本的質(zhì)量管理、成本控制,計(jì)劃交付知識(shí);熟悉精益生產(chǎn)管理理念。
熟悉辦公軟件操作;
比較強(qiáng)的邏輯思維,善于與人溝通。
年齡要求40歲以下 -
產(chǎn)品設(shè)計(jì)(外觀設(shè)計(jì))
4000-5000元22小時(shí)前
何洪波崗位福利: 1、保險(xiǎn)制度:五險(xiǎn)一金 2、朝九晚六,雙休,年假,國家法定節(jié)假日 3、文化活動(dòng):組織年度集體旅游、團(tuán)建活動(dòng)、生日會(huì)、下午茶等等; 4、公司氛圍:團(tuán)隊(duì)年輕化、工作氛圍輕松;科學(xué)化、人本化的管理理念 -
電商運(yùn)營經(jīng)理/主管
6000-10000元22小時(shí)前
羅女士一、[崗位職責(zé)] 1.負(fù)責(zé)公司跨境部門lazada,shopee平臺(tái)賬號(hào)店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新,通過現(xiàn)場(chǎng)管理及員工的調(diào)配,完成跨境部門各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo) …… 2、管理、監(jiān)督、評(píng)估跨境部門人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量,建立質(zhì)量指標(biāo)體系, 3、制定跨境部門培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),通過培訓(xùn)不斷提高跨境部門人員的業(yè)績技能; …… 4、.制定團(tuán)隊(duì)部門銷售及推廣計(jì)劃,調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,作出相應(yīng)對(duì)策, 推進(jìn)產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的培養(yǎng)和日常管理 二、[任職要求] 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上電商行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) …… ,1年以上電商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有生活個(gè)護(hù)類、日化類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 3、邏輯思維強(qiáng),擅長數(shù)據(jù)分析, 4、熟悉商品的開發(fā)、運(yùn)營及推廣,有品牌店鋪運(yùn)營及爆品打造案例優(yōu)先. 5、該崗位主要以帶團(tuán)隊(duì)為主、必須要有個(gè)人起號(hào)以及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 -
解決方案工程師
5000-8000元22小時(shí)前
李麗明; 2、對(duì)產(chǎn)品方案有清晰邏輯演進(jìn)思路,能夠提煉管理價(jià)值,理解客戶價(jià)值需求和主張; 3、具備中大型系統(tǒng)集成項(xiàng)目售前能力,包括獨(dú)立或主持編寫大、中型項(xiàng)目技術(shù)牽引、方案引導(dǎo)、項(xiàng)目流程推進(jìn)、招投標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)等; …… ,包括office、CAD、photoshop等 5、有一定的文字功底和技術(shù)儲(chǔ)備,熟練編制技術(shù)方案、演示文檔、投標(biāo)技術(shù)文檔、項(xiàng)目流程文檔等; 6、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、問題分析和解決能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí) -
招商運(yùn)營總監(jiān)
15000-20000元22小時(shí)前
梁女士3、組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)招商計(jì)劃,確保招商目標(biāo)的達(dá)成。 3、組織和策劃各類招商活動(dòng),尋找并篩選優(yōu)質(zhì)的經(jīng)銷商和合作伙伴。 4、建立并維護(hù)經(jīng)銷商檔案和客戶信息數(shù)據(jù)庫,及時(shí)更新和完善客戶資料。 …… 8、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、產(chǎn)品培訓(xùn)和考核管理,以持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力和銷售業(yè)績。 9、與現(xiàn)有經(jīng)銷商保持良好溝通,提供店面管理及銷售幫扶,確保其業(yè)績穩(wěn)步提升。 …… 10、組織團(tuán)隊(duì)專業(yè)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)能力和協(xié)作水平。 11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),確保公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 -
服裝商品經(jīng)理
13000-20000元22小時(shí)前
蔣旭庫銷比等產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù),定期籌備相關(guān)人員參與商品討論會(huì),并對(duì)商品現(xiàn)狀做出風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及解決建議,協(xié)同零售解決商品風(fēng)險(xiǎn),確保全盤商品效益最大化; 4、組織商品組定期巡檢終端商品落地執(zhí)行情況,適時(shí)調(diào)整; 5、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)商品管理專業(yè)知識(shí) …… ,制定培訓(xùn)計(jì)劃及考核機(jī)制 6、日常店鋪貨品的流轉(zhuǎn),包括補(bǔ)貨,調(diào)撥,退倉等,新開店的貨品準(zhǔn)備,撤柜店鋪的貨品調(diào)撥安排; 7、負(fù)責(zé)店鋪配、調(diào)、退貨流程管理,店鋪商品運(yùn)營診斷,店鋪商品管理培訓(xùn),相關(guān)數(shù)據(jù)分析與報(bào)表制作等提升全員商品風(fēng)險(xiǎn)意識(shí) …… 3、有5年以上服裝行業(yè)商品管理工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 4、熟悉商品銷售分析、庫存、商品調(diào)配、商品退換貨等流程,有獨(dú)立建立商品管理的模型能力 5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、洞察力及應(yīng)變和危機(jī)處理能力 -
服裝區(qū)域督導(dǎo)
12000-15000元22小時(shí)前
余勇廣東、廣西省區(qū)負(fù)責(zé)人 一、門店運(yùn)營管理: 監(jiān)督門店日常運(yùn)營,確保遵守公司規(guī)章制度和操作流程。制定門店銷售計(jì)劃,達(dá)成銷售目標(biāo)。定期進(jìn)行門店巡查,評(píng)估運(yùn)營狀況,提出改進(jìn)建議。 …… 二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn): 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店員工團(tuán)隊(duì)招聘組建工作。定期組織員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和專業(yè)能力。關(guān)注員工發(fā)展,提供職業(yè)規(guī)劃和晉升指導(dǎo)。 …… 任職資格: 1、要求年齡35歲以下,有高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力; 2、2年以上男裝品牌大店長或督導(dǎo)崗位經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力 -
(唯品會(huì)拼多多)旗艦店客服主管
6000-8000元22小時(shí)前
傅小姐工作職責(zé): 1、京東、天貓、拼多多等大型電商平臺(tái)客服團(tuán)隊(duì)的管理; 2、管理、監(jiān)督、評(píng)估客服人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評(píng)估,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率 …… ; 3、售前售后等疑難問題的解決,及時(shí)處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好售后服務(wù); 4、客服團(tuán)隊(duì)的管理及培訓(xùn),工作流程梳理及話術(shù)規(guī)范; 5、有效建設(shè)客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)考核體系,明確考核指標(biāo), …… 并每天對(duì)客服運(yùn)營和上傳數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,反映出的問題及時(shí)和招商、運(yùn)營等團(tuán)隊(duì)溝通跟進(jìn)。 …… 任職要求: 1、兩年以上京東/天貓/拼多多等大型電商平臺(tái)客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),精通電子商務(wù)售前、售中、售后全過程; 2、以不斷提升服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及客戶滿意度為目標(biāo),具備較強(qiáng)的口頭和書面溝通能力,邏輯思維能力強(qiáng) …… ,善于分析問題和解決問題; 3、能獨(dú)立帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì),較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力,統(tǒng)籌和計(jì)劃能力; 4、熟練運(yùn)用WORD/EXCEL/PPT等軟件,有較強(qiáng)的文檔編輯及數(shù)據(jù)處理、分析及總結(jié)能力; 5、有操作過電商女裝品牌營業(yè)額達(dá) -
崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 …… 任職資格: 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識(shí)扎實(shí); 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實(shí)
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市場(chǎng)經(jīng)理
12000-20000元22小時(shí)前
人事部崗位職責(zé): 1.制定團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃等; 2.熟悉公司業(yè)務(wù)開展流程,及時(shí)處理業(yè)務(wù)開發(fā)中的各項(xiàng)問題; 3.組建和管理團(tuán)隊(duì),包括面試、培訓(xùn)、評(píng)估和激勵(lì)員工,以確保團(tuán)隊(duì)能夠高效開展業(yè)務(wù) …… 【任職要求】 1、有金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(證券、外匯、黃金理財(cái)、期貨、保險(xiǎn)、貸款、房地產(chǎn)等); 2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、有責(zé)任心和敬業(yè)精神以及良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、溝通能力; 4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力 …… ,應(yīng)變能力,思維敏捷; 5、具備優(yōu)秀的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力; 6、熟悉電腦基本操作,熟悉聊天軟件的使用。 -
餐飲市場(chǎng)總監(jiān)--廣西
15000-20000元22小時(shí)前
睢愛英負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展計(jì)劃及自營品牌經(jīng)營目標(biāo),組織制定營銷策略,監(jiān)督實(shí)施經(jīng)營全過程,確保年度經(jīng)營目標(biāo)順利達(dá)成; 3.建立各品牌的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和管理體系,使公司各品牌運(yùn)作規(guī)范和高效; 4.培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理下屬 …… ,打造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì); 5.把握市場(chǎng)狀況,不斷完善產(chǎn)品、店鋪和經(jīng)營模式,適應(yīng)市場(chǎng)變化; 6.制定年度、季度、月度的經(jīng)營目標(biāo),發(fā)展工作計(jì)劃及指標(biāo)。 …… 推動(dòng)經(jīng)營中的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度等綜合運(yùn)營指標(biāo)的順利達(dá)成; 7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各品牌營運(yùn)管理體系,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)責(zé)營運(yùn)人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運(yùn)人才隊(duì)伍。 …… 熟悉連鎖餐飲公司運(yùn)營管理、經(jīng)營管理體系,富有創(chuàng)業(yè)思想和精神; 4. 成熟的團(tuán)隊(duì)管理及市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn),有公司全盤或幾個(gè)部門管理經(jīng)驗(yàn),并具有成功的經(jīng)歷; 5. -
小區(qū)安管【邕寧區(qū)】
4000-5000元22小時(shí)前
873128631@QQ.COM崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶、車輛接待與指引; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域秩序維護(hù); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域巡查、公共設(shè)施及消防設(shè)施檢查及管理; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域物品出入管理; 5、負(fù)責(zé)區(qū)域突發(fā)事件的處理并報(bào)告; 6、 …… 任職要求: 1、年齡40歲以下,身高170cm及以上; 2、溝通流暢,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及良好的親和力; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、無不良嗜好,無紋身。 -
第三方活動(dòng)執(zhí)行(家裝)
8000-13000元22小時(shí)前
陳女士主要崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司優(yōu)惠政策,策劃促銷、團(tuán)購等大型營銷活動(dòng); 2、負(fù)責(zé)活動(dòng)期間日常會(huì)議的組織安排,銷售團(tuán)隊(duì)管理,員工激勵(lì),團(tuán)隊(duì)技能培訓(xùn),大型會(huì)議營銷等工作; 3、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管理和協(xié)調(diào)工作
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