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南寧管理團隊招聘

桂聘提供2025年8月南寧管理團隊最新招聘,青秀區(qū)546條良慶區(qū)216條,有五險等,更多管理團隊管理團隊招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

中餐廳餐飲店長

12000-20000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:137
2025-08-19
人事部
一、崗位職責:
1、負責整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達的方針政策
2、負責門店年度預算與規(guī)劃,并實施跟進;
3、負責店面的運營和管理,店員的任免、晉升、考核等相關工作;
4、負責整個門店的成本控制,監(jiān)督整個門店的財務安全、食品安全、消防安全等;
5、管理員工包括自身的發(fā)展,做好梯隊建設、團隊提升、做好人才儲備等相關工作;
6、營造時尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,提升服務質(zhì)量,建立標桿店鋪形象;
7、向上級領導匯報門店的運營情況、向下屬傳達上級指示;
8、運營及活動策劃、經(jīng)營指標的達成,使門店銷售利潤最大化;
9、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的矛盾。
二、崗位要求:
(1)大專及以上學歷,市場營銷或工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
(2)具有等5年以上中高端店長工作經(jīng)驗;
(3)熟悉流程制度搭建、梯隊搭建、人員管理、團隊管理等相關能力;
(3)具有較強的市場洞察、數(shù)據(jù)分析、組織協(xié)調(diào)能力,對事物有較強的分析和決策能力。
三、薪酬待遇:
底薪+績效,綜合薪資12-20K(視能力而定,上不封頂),月休4天+國家節(jié)假日
上班時間:根據(jù)門店而定

餐飲店長

12000-20000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:25
2025-08-19
人事部
一、崗位職責:
1、負責整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達的方針政策
2、負責門店年度預算與規(guī)劃,并實施跟進;
3、負責店面的運營和管理,店員的任免、晉升、考核等相關工作;
4、負責整個門店的成本控制,監(jiān)督整個門店的財務安全、食品安全、消防安全等;
5、管理員工包括自身的發(fā)展,做好梯隊建設、團隊提升、做好人才儲備等相關工作;
6、營造時尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,提升服務質(zhì)量,建立標桿店鋪形象;
7、向上級領導匯報門店的運營情況、向下屬傳達上級指示;
8、運營及活動策劃、經(jīng)營指標的達成,使門店銷售利潤最大化;
9、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的矛盾。
二、崗位要求:
(1)大專及以上學歷,市場營銷或工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
(2)具有等5年以上中高端店長工作經(jīng)驗;
(3)熟悉流程制度搭建、梯隊搭建、人員管理、團隊管理等相關能力;
(3)具有較強的市場洞察、數(shù)據(jù)分析、組織協(xié)調(diào)能力,對事物有較強的分析和決策能力。
三、薪酬待遇:
底薪+績效,綜合薪資12-20K(視能力而定,上不封頂),月休4天+國家節(jié)假日
上班時間:根據(jù)門店而定
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:163
2025-08-19
人事部
一、崗位職責:
1、全面負責甜品店的日常事務,包括員工考核、業(yè)務培訓、考勤及監(jiān)督員工對規(guī)章制度和崗位職責的執(zhí)行等一切相關事宜;
2、根據(jù)門店的營運目標,合理控制費用,了解庫存并準確的訂貨。
3、監(jiān)督整個門店的財務安全、食品安全、消防安全等;
4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?br /> 5、營造時尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲備;
6、向上級領導匯報門店的運營情況、向下屬傳達上級指示;
7、負責經(jīng)營指標的達成使門店銷售利潤最大化;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的矛盾。
二、崗位要求:
(1)年齡20-35歲以下,高中 以上學歷;
(2)具有奶茶、烘培、甜點等2年以上同崗位相關工作經(jīng)驗;
(3)具有較強的協(xié)調(diào)、組織能力,對事物有較強的分析和決策能力。
三、薪酬待遇:
底薪+提成+績效,綜合薪資5000-8000元(視能力而定),月休4天.

甜品店店長

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:84
2025-08-19
人事部
3、監(jiān)督整個門店的財務安全、食品安全、消防安全等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營造時尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲備

樓面主管

7000-9000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:39
2025-08-19
人事部
二、任職要求: 1、高中以上學歷,三年以上同崗位工作經(jīng)驗,有中高端餐飲行業(yè)相關經(jīng)驗; 2、掌握餐飲管理基本理論,對于人員管理、成本控制、餐飲銷售方面有豐富的經(jīng)驗; 3、有較強的溝通及協(xié)調(diào)及較強的管理能力 …… 確保樓面服務團隊遵循公司標準和流程;
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 瀏覽:15
2025-08-19
梅國贈
2、深入洞察醫(yī)療軟件市場趨勢,精準把握客戶需求,引領團隊進行產(chǎn)品創(chuàng)新與優(yōu)化,確保公司產(chǎn)品在功能、性能和用戶體驗等方面始終保持行業(yè)領先地位。? …… 3、高效管理和領導跨部門團隊,包括銷售、工程、售后等,促進團隊間的協(xié)作與溝通,提升團隊整體執(zhí)行力和工作效率,打造一支高績效的醫(yī)療軟件專業(yè)團隊。? …… 5、團隊管理能力:具有豐富的團隊管理經(jīng)驗,能夠有效激勵、培養(yǎng)和發(fā)展團隊成員,帶領團隊達成既定目標,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和沖突解決能力。?

萬科糖水店員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 投遞:2人 瀏覽:751
2025-08-19
人事部
一、崗位職責: 1、門店產(chǎn)品材料準備、糖水加工及點心制作、收銀及日常工作; 2、維護門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整; 3、保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作; 4、協(xié)助店長對店鋪日常營運管理; …… 3200元/月+提成+200全勤獎,綜合薪資3500-4000元/月; 2、 包三餐,有員工宿舍,住宿環(huán)境為小區(qū)、電梯房; 3、節(jié)假日福利 ,員工生日福利 , 團建聚餐 ,完善的晉升機制,輕松良好的團隊氛圍
2025-08-19
楊女士
任職資格: 1、中專以上學歷、專業(yè)不限(無工作經(jīng)驗者、應屆畢業(yè)生,公司進行培訓學習上崗), 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有八大員證件或有相關通信維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 …… 4、晉升空間:初級技術員-中級技術員-高級技術員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利:包住、保險、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓 薪資待遇:2000-4000,會開車有補貼

金融信貸專員

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 瀏覽:33
2025-08-19
馬傳澤
5、客戶貸中管理及建立客戶檔案:客戶金融審批通過后,建立客戶檔案,金融貼息款對接,協(xié)調(diào)簽約、抵押登記等環(huán)節(jié),完成放款閉環(huán)。 …… (數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP公式)、PPT方案制作; 5、能夠獨立處理和操作金融信貸業(yè)務,具有良好的客戶服務意識; 6、具有良好的溝通談判技巧和協(xié)商能力,較強的自我驅(qū)動力、數(shù)據(jù)分析能力、學習能力,團隊合作能力和高度的工作熱情
南寧-隆安縣 1人 機械制造 投遞:1人 瀏覽:60
2025-08-19
潘秀忠
崗位職責:
1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;
2、編制并上報統(tǒng)計表,建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;
3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng),維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;
4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作 …… br>任職資格:
1、大專以上學歷;
2、有相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、了解相關統(tǒng)計分析軟件的操作和使用,具有一定編程、建模能力者優(yōu)先;
4、工作認真負責,承壓能力較強,良好的團隊合作精神
2025-08-19
胡競選
崗位要求 1、 大專以上學歷,相關管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強; 4、 有較強的溝通、

合同管理專員

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:84
2025-08-19
馬傳澤
任職要求: 1.大專以上學歷,法學、工商管理、行政管理文科類等相關專業(yè) 2、熟悉汽車金融合同、車輛合同等管理流程; 3、能夠熟練使用各類辦公軟件,WORD 及Excel的運用; 4、工作積極主動 …… ,認真細致,有良好的溝通表達能力及團隊合作意識,有責任心、耐心及細心。
2025-08-19
王先生/黃女士
崗位職責: 1.供貨商管理,降低庫存,滿足生產(chǎn)需求; 2.協(xié)助導入VMI/JIT,并處理異常(質(zhì)量/Payment); 3.訂單管理:依據(jù)MRP產(chǎn)生的PR下單;每周push廠商回復backlog, …… 2.2年以上采購/供應鏈管理工作經(jīng)驗,熟悉采購流程和供應鏈管理。 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和團隊合作精神。
2025-08-19
人力資源部
任職要求: 1、中專以上學歷,醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上藥品零售行業(yè)店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 崗位職責:負責門店經(jīng)營、團隊管理等工作。 薪資:4000-10000元/月。
2025-08-19
盧經(jīng)理
協(xié)助銷售團隊進行產(chǎn)品推廣和銷售,提供技術支持和培訓,提高客戶對產(chǎn)品的認知度和滿意度。 參與產(chǎn)品的售前技術交流和方案設計,根據(jù)客戶需求提供定制化的產(chǎn)品解決方案。 …… 4.項目管理 參與項目的實施和管理,負責產(chǎn)品應用部分的工作,確保項目按時完成。 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門密切合作,解決項目實施過程中遇到的問題。 …… 4.溝通能力 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與客戶、銷售、研發(fā)等部門進行有效的溝通和協(xié)作。 具有較強的表達能力和文檔撰寫能力,能夠清晰地表達技術問題和解決方案。

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