
南寧管理團(tuán)隊招聘
桂聘提供2025年8月南寧管理團(tuán)隊最新招聘,青秀區(qū)546條良慶區(qū)217條,有五險等,更多管理團(tuán)隊管理團(tuán)隊招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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HRBP
6000-10000元2025-08-18崗位職責(zé):
1. 深入分析各部門用人需求,制定科學(xué)合理的招聘計劃與策略,高效完成招聘任務(wù)。
2. 熟練運(yùn)用線上招聘平臺、校園招聘、人才推薦等多元化渠道,積極拓展優(yōu)質(zhì)人才資源。
3. 協(xié)同用人部門開展面試評估工作,為崗位匹配合適人才。
4. 負(fù)責(zé)招聘流程的全周期管理,包括面試安排、背景調(diào)查、錄用通知發(fā)放、入職手續(xù)辦理等。
任職要求:
1. 教育背景:人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):3 - 5年人力資源或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘全流程與行政管理流程。
3. 專業(yè)技能:
- 熟練使用Office辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)處理與文檔撰寫能力。
- 熟悉國家及地方勞動法律法規(guī),了解人力資源管理、行政管理相關(guān)政策與流程。
- 持有相關(guān)人力資源管理職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
4. 個人素質(zhì):
- 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神與服務(wù)意識,能夠與不同部門有效協(xié)作。
- 工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的時間管理與抗壓能力,能高效處理多項(xiàng)工作任務(wù)。
- 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與應(yīng)變能力,能夠快速適應(yīng)公司發(fā)展變化與新的工作要求。 -
建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元2025-08-18崗位職責(zé):
1. 技術(shù)管理與指導(dǎo)
- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程技術(shù)方案審核、施工組織設(shè)計優(yōu)化及重大技術(shù)問題決策;
- 組織編制技術(shù)交底文件,監(jiān)督施工圖紙會審及技術(shù)方案落地;
2. 施工質(zhì)量與安全控制
- 制定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督質(zhì)量驗(yàn)收流程(如隱蔽工程、分部分項(xiàng)驗(yàn)收);
- 主導(dǎo)質(zhì)量事故分析及整改,建立技術(shù)質(zhì)量風(fēng)險預(yù)警機(jī)制;
- 落實(shí)安全生產(chǎn)技術(shù)措施,確保施工符合國家規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3. 進(jìn)度與成本技術(shù)管控
- 統(tǒng)籌施工進(jìn)度計劃編制,優(yōu)化資源配置及施工工藝以提升效率;
- 審核施工材料選型及用量,通過技術(shù)手段降低材料損耗及成本超支風(fēng)險;
- 協(xié)調(diào)解決設(shè)計變更、技術(shù)核定單等技術(shù)關(guān)聯(lián)的進(jìn)度與成本沖突。
4. 跨部門技術(shù)協(xié)調(diào)
- 對接設(shè)計院、監(jiān)理單位及業(yè)主,解決技術(shù)爭議并提出專業(yè)建議;
- 組織技術(shù)專題會議,協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、采購等多方技術(shù)銜接問題;
- 指導(dǎo)分包單位技術(shù)團(tuán)隊,確保施工方案與合同技術(shù)要求一致。
5. 團(tuán)隊技術(shù)能力建設(shè)
- 搭建技術(shù)培訓(xùn)體系,提升工程團(tuán)隊專業(yè)技能(如規(guī)范解讀、軟件應(yīng)用);
- 主導(dǎo)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及標(biāo)準(zhǔn)化文件編制,推動知識庫建設(shè)。
任職要求:
1、大專以上工程管理相關(guān)專業(yè),需掌握當(dāng)前市場勞務(wù)單價,預(yù)算和成本管控。
2、有8年以上項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任3年以上項(xiàng)目經(jīng)理任職工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉工程生產(chǎn)管理方面協(xié)調(diào)工作,特別是勞資、質(zhì)量、安全、進(jìn)度等有較好的協(xié)調(diào)管理水平,經(jīng)常與政府相關(guān)主管部門人員對接工作;
4、性格開朗,具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力,能夠迅速適應(yīng)各種工作環(huán)境,服從工作安排;
5、具備較強(qiáng)的理解和執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立完成工程管理某一方面具體任務(wù);
6、熟悉工程類相關(guān)工作流程,并能適時提出建設(shè)性的管理和業(yè)務(wù)改進(jìn)建議; -
培訓(xùn)經(jīng)理
7000-11000元2025-08-18何桂鵬崗位職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化課程的開發(fā)、講解與完善,負(fù)責(zé)各連鎖門店銷售人員的品牌知識、產(chǎn)品知識、銷售技巧等標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程及話術(shù)的培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)對受訓(xùn)團(tuán)隊的評估考核和后續(xù)門店實(shí)施情況跟進(jìn);
3、監(jiān)管區(qū)域門店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
4、負(fù)責(zé)公司門店巡店工作,檢查公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營質(zhì)量,并及時調(diào)整、培訓(xùn)優(yōu)化;
5、協(xié)助管理店鋪各項(xiàng)營業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行和落實(shí),參與相關(guān)檢查及考核;
任職要求
1、全日制本科學(xué)歷,珠寶行業(yè)優(yōu)先;
2、具備5年以上零售類銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),熟悉零售類門店工作流程;
3、具有3年以上珠寶品牌專業(yè)培訓(xùn)師任職經(jīng)歷,接受過系統(tǒng)的零售專業(yè)培訓(xùn),具備一定的零售管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備相應(yīng)開發(fā)課件能力、實(shí)際授課技巧;
4、系統(tǒng)思維邏輯,組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通、寫作能力優(yōu)秀,具備一定的審美眼光;
5、有新媒體思維,會運(yùn)用短視頻剪輯、各類P圖軟件、公眾號編輯等新媒體軟件開發(fā)微課。 -
柳州區(qū)域經(jīng)理
6000-11000元2025-08-18戎金惠柳州片區(qū) 1、負(fù)責(zé)零售云加盟商戶的拓展、篩選、指導(dǎo)、管理、客情維系工作; 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)加盟商進(jìn)行門店選址及籌建工作; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商戶的銷售經(jīng)營及渠道管理工作; 4、負(fù)責(zé)總協(xié)調(diào)加盟商在拓展及后期加盟店經(jīng)營過程中問題的處理工作 …… 包銷機(jī)型、套餐銷售進(jìn)行任務(wù)督促和達(dá)成,提升加盟店的經(jīng)營質(zhì)量;同時根據(jù)公司銷售策略的需要,提升或控制品牌銷售份額,掌控終端; 任職要求: 1、家電渠道維護(hù),渠道拓展等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,并具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊管理能力 -
銷售總監(jiān)
15000-20000元2025-08-183.大型復(fù)雜項(xiàng)目操盤:必須具備主導(dǎo)并成功交付多個大型(縣域級及以上)城鄉(xiāng)供水 一體化或智慧水務(wù)項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)項(xiàng)目從線索挖掘、方案制定、投標(biāo)/談判、合同簽 訂到回款的全周期管理。 …… (三)銷售團(tuán)隊體系化建設(shè) 1.從零開始,負(fù)責(zé)選拔、組建并領(lǐng)導(dǎo)一支具備“技術(shù)型銷售”能力的精英團(tuán)隊(團(tuán)隊 規(guī)模將依據(jù)公司運(yùn)營規(guī)劃進(jìn)行設(shè)定)。 …… 3.打造高績效、高凝聚力的團(tuán)隊文化,賦能團(tuán)隊成員成長,提升團(tuán)隊整體戰(zhàn)斗力。 4.作為團(tuán)隊教練,提供日常指導(dǎo)、策略支持和關(guān)鍵項(xiàng)目攻關(guān)協(xié)助。 …… 任職要求 (一)硬性條件 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、給排水、市場營銷、營銷管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 4.必備:擁有從 0 到 1 成功組建并管理 20 人以上銷售團(tuán)隊的完整經(jīng)驗(yàn)。 -
外貿(mào)經(jīng)理主管(包吃+下午茶+五險)
10000-15000元2025-08-18【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)外貿(mào)出口業(yè)務(wù)的工作規(guī)劃,統(tǒng)籌類目規(guī)劃、客戶開發(fā)、客戶維護(hù)等; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理,能夠有效指導(dǎo)和激勵團(tuán)隊成員; 3、關(guān)注目標(biāo)市場競爭動態(tài)調(diào)整工作計劃; 4、關(guān)注相關(guān)政策確保工作合規(guī)性 …… ; 【任職要求】 1、英語四級及以上,能流暢使用英語開展外貿(mào)工作; 2、2年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)出口業(yè)務(wù)全流程,如開發(fā)客戶、銷售技巧; 3、1年以上外貿(mào)團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn); 【薪資待遇】 具體 -
店長/店經(jīng)理
5000-10000元2025-08-18何桂鵬工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運(yùn)營,達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營管理制度 …… 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識,銷售技能,及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn);熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 …… 5、能主動與其他成員進(jìn)行交流,分享信息,知識,資源,能與團(tuán)隊成員解決所遇到的問題,有較強(qiáng)的責(zé)任心。 -
珠寶銷售主管
5000-10000元2025-08-18何桂鵬設(shè)有“企劃、營銷、運(yùn)營”等運(yùn)營部門,期待您加入我們,成為團(tuán)隊的一部份! …… 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,市場營銷、珠寶相關(guān)專業(yè); 2、5年珠寶或零售銷售經(jīng)驗(yàn), 1年以上珠寶店長或2年以上主管崗位經(jīng)驗(yàn); 3、具有珠寶專業(yè)知識、銷售技巧、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),熟悉終端店鋪管理操作 …… 、熟練使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件; 4、形象佳、溝通能力強(qiáng)、忠誠可靠、良好的執(zhí)行能力和團(tuán)隊管理能力。 -
銷售主管
5000-8000元2025-08-18何桂鵬任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,市場營銷、珠寶相關(guān)專業(yè); 2、5年珠寶或零售銷售經(jīng)驗(yàn), 1年以上珠寶店長或2年以上主管崗位經(jīng)驗(yàn); 3、具有珠寶專業(yè)知識、銷售技巧、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),熟悉終端店鋪管理操作 …… 、熟練使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件; 4、形象佳、溝通能力強(qiáng)、忠誠可靠、良好的執(zhí)行能力和團(tuán)隊管理能力。 -
中國黃金店經(jīng)理(桂林臨桂店)
7000-12000元2025-08-18何桂鵬工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運(yùn)營,達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營管理制度 …… 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識,銷售技能,及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn);熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 …… 5、能主動與其他成員進(jìn)行交流,分享信息,知識,資源,能與團(tuán)隊成員解決所遇到的問題,有較強(qiáng)的責(zé)任心。 6、福利待遇:晉升空間、績效提成、聚餐團(tuán)建、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、生日福利、社會保險。 -
招金融客戶主管 跟對老板年收幾十 萬
20000-35000元2025-08-18工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理電話銷售團(tuán)隊,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月度銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊銷售過程的監(jiān)督和管理,指導(dǎo)銷售完成個人目標(biāo)和團(tuán)隊目標(biāo); 3、做好團(tuán)隊成員培訓(xùn)、陪練等工作,做好員工培訓(xùn)工作,幫助員工盡快成長 …… 4、指導(dǎo)監(jiān)督團(tuán)隊成員工作,負(fù)責(zé)客戶的接待和談判。 …… 任職資格 1、年齡20-33歲以內(nèi),學(xué)歷不限 2、具備帶金融團(tuán)隊經(jīng)驗(yàn) 3、基本熟悉市面上的貸款產(chǎn)品,有較好的團(tuán)隊跟單及談判。 …… 4、具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競爭意識,能積極面立即溝通 薪資結(jié)構(gòu):底薪+個人提成+個人獎金+團(tuán)隊提成+團(tuán)隊獎金+五險+下午茶 綜合薪資:20000-35000/月 -
支付寶運(yùn)營專員(包住 無責(zé)底薪+免費(fèi)培訓(xùn))
5000-8000元2025-08-18崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)支付寶用戶的日常運(yùn)營和管理,包括但不限于用戶活動策劃與執(zhí)行; 2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗(yàn); 3.收集和分析用戶反饋和需求,及時調(diào)整運(yùn)營策略; 4.協(xié)調(diào)資源 …… ,有效地推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施和優(yōu)化; 5.與團(tuán)隊成員緊密合作,確保運(yùn)營活動與公司目標(biāo)一致。 …… 任職要求: 1.具備良好的用戶溝通能力和團(tuán)隊合作精神; 2.對互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營有濃厚興趣,能快速適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境; 3.具有獨(dú)立策劃和組織線上活動的能力; 4.對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營方向 -
實(shí)習(xí)助理(無責(zé)底薪+包住+免費(fèi)培訓(xùn))
5000-8000元2025-08-18培養(yǎng)方向管理方向! 崗位職責(zé): 1.了解與熟悉公司運(yùn)營流程項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團(tuán)隊運(yùn)營主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標(biāo)與計劃。 …… 3.入職1-2個月后學(xué)會帶領(lǐng)3-5人工作小組和運(yùn)營團(tuán)隊管理。 4.參與公司的管理人員培訓(xùn)與考核。 崗位要求: 1.性別、籍貫不限,年齡在18-35周歲之間。 2.性格外向開朗。 …… 管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 待遇: 試用期1個月,(保底底薪3000-3500+全勤200+績效1500補(bǔ)貼300提成+免費(fèi)培訓(xùn)+包住+個人獎金+補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+旅游+團(tuán)隊獎金。 -
行政綜合辦實(shí)習(xí)生
2000元2025-08-18黃老師做好班級課程的考勤管理,準(zhǔn)確記錄教師出勤情況,并及時反饋。 3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性、輔助性行政工作任務(wù)。 三、任職要求 1. …… 工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。 3. 熟練使用Office辦公軟件,能夠高效完成數(shù)據(jù)整理、文檔編輯等工作。 4. …… 學(xué)習(xí)成長:豐富的實(shí)踐機(jī)會,與優(yōu)秀團(tuán)隊共事,快速提升個人綜合能力。 五、上班時間:周一至周六(單休) 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00 -
寵物醫(yī)院領(lǐng)頭人(包吃/五險)
10000-15000元2025-08-18何福裕任職要求 1、1年以上醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn),具備管理3人以上的醫(yī)生團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)。 2、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師,精通寵物預(yù)防保健、疾病診療相關(guān)知識,可以獨(dú)立開展寵物常見疾病和復(fù)雜的診斷與治療工作。 …… 、領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督寵物醫(yī)院的日常運(yùn)營,確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量; 2、?培訓(xùn)醫(yī)生和助理,監(jiān)督醫(yī)療團(tuán)隊,確保醫(yī)療技術(shù)和安全標(biāo)準(zhǔn)得到遵守和執(zhí)行; 3.、參與制定醫(yī)院政策和程序,提升醫(yī)療流程和客戶服務(wù)體驗(yàn); 三.?
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