南寧管理團隊招聘 logo

南寧管理團隊招聘

桂聘提供2025年8月南寧管理團隊最新招聘,青秀區(qū)546條良慶區(qū)217條,有五險等,更多管理團隊管理團隊招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-18
李攀
職責(zé)描述
1、負(fù)責(zé)公司項目產(chǎn)品的需求整理、需求分析,以及功能設(shè)計、原型設(shè)計。
2、依據(jù)數(shù)字政府戰(zhàn)略與實際情況需求,制定政務(wù)服務(wù)信息化建設(shè)的短、中、長期規(guī)劃,制定系統(tǒng)解決方案。
3、分析用戶需求,對上線的產(chǎn)品及市場競品進行跟蹤、分析,不斷發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,進行持續(xù)優(yōu)化,提高產(chǎn)品競爭力。
4、負(fù)責(zé)結(jié)合場景提出解決方案與撰寫數(shù)據(jù)分析報告。
5、配合技術(shù)研發(fā)部門進行產(chǎn)品的開發(fā)迭代,負(fù)責(zé)保障項目按期交付使用。
6、編寫產(chǎn)品需求文檔,包括業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)及流程、界面原型、頁面要素描述等內(nèi)容。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具有5年以上數(shù)據(jù)處理/AI領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)及實施經(jīng)驗并有成功經(jīng)歷,精通軟件架構(gòu)與設(shè)計。
2、熟悉數(shù)據(jù)分析模型和用戶數(shù)據(jù)分析模型,了解如何通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化政務(wù)平臺。 對數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)有深入理解,對數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)方面有足夠敏感性,有較強的邏輯分析能力,有較強的獨立思考能力。
3、良好的文檔撰寫能力,具備基礎(chǔ)交互設(shè)計能力
4、負(fù)責(zé)項目、產(chǎn)品的具體設(shè)計與執(zhí)行,根據(jù)垂直行業(yè)和客戶需求,為客戶提供高精度的項目應(yīng)用和實施方案;
5、能獨立完成產(chǎn)品需求分析文檔、產(chǎn)品邏輯流程圖、產(chǎn)品原型設(shè)計和產(chǎn)品優(yōu)化管理;
6、具有良好的溝通能力和團隊合作精神,責(zé)任心強,有執(zhí)行力。
2025-08-18
1、男女不限,30-50歲,品貌端正,全日制大專及以上學(xué)歷,建筑工程、工程造價、水利水電工程等工程類、儀器設(shè)備類,法律、經(jīng)濟管理類等專業(yè)優(yōu)先;
2、從事過招標(biāo)代理業(yè)務(wù)8年以上,熟悉招標(biāo)代理的相關(guān)法律法規(guī),能獨立完成招投標(biāo)項目;
3、具備較強的組織、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,工作思路清晰,邏輯嚴(yán)密,對企業(yè)有較強的責(zé)任感;
4、對新領(lǐng)域的理論知識、技能有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,敢于接受公司業(yè)務(wù)知識和技能的考試;
5、熟練使用Word及Excel等辦公軟件;
6、熟悉政府采購招投標(biāo)法律法規(guī),熟悉工程類招標(biāo)法,熟悉招標(biāo)工作流程;
任職要求:
1、愛崗敬業(yè)、踏實肯干;為人誠實、吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,維護公司利益,具有較強的工作責(zé)任心和團隊精神,抗壓能力強,認(rèn)同公司企業(yè)文化;
2、需要有從事招投標(biāo)工作經(jīng)驗8年以上經(jīng)歷;
3、有非常強的招投標(biāo)市場開拓能力;
4、有非常強的招投標(biāo)部門的綜合管理工作能力;
5、能制定和建立招投標(biāo)部門工作計劃和流程;
6、熟練審核合同和招投標(biāo)文件;
7、熟練監(jiān)督、指導(dǎo)和控制招投標(biāo)工作;
8、有非常強的內(nèi)外部溝通工作;
9、具有較高的談判技巧與溝通能力、具有較強的分析能力;
10、思路清晰,獨立性強,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)及組織能力;
11、有駕照,能出差。
2025-08-18
唐老師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費、課消等工作的開展,完成月度、季度、年度招生及銷售目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)組建管理校區(qū)老師、教務(wù)及銷售團隊;
3、負(fù)責(zé)提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量、家長滿意度;
4、負(fù)責(zé)校區(qū)日常管理工作,保證校區(qū)工作的有序進行;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具備3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗;
2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點,具備較強的管理水平;
3、具備把握全局、獨擋一面的能力。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)水、電的維養(yǎng)及日常管理; 2、負(fù)責(zé)學(xué)校后勤的日常管理; 3、協(xié)助處理設(shè)備維養(yǎng)類工作; 任職資格 1、中專/高中以上文化程度,機電維修相關(guān)專業(yè); 2、具備水電維修工作 …… 必須持有電工上崗證與等級證等相應(yīng)崗位資格證書,熟悉空調(diào)維修和維護及簡單機械的維修工作,并有較強的安全意識,具有成本節(jié)約意識; 4、工作主動性強,有責(zé)任心,樂觀、開朗、坦誠、穩(wěn)重、務(wù)實、吃苦耐勞,有良好的服務(wù)意識及團隊協(xié)作精神
2025-08-18
zlrlzyb2019@163.com
負(fù)責(zé)與施工單位、監(jiān)理單位及相關(guān)職能部門的溝通協(xié)調(diào); (3)負(fù)責(zé)審核和監(jiān)督各項目所需設(shè)備的采購需求; (4)負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、供應(yīng)商關(guān)系維護,組織相關(guān)服務(wù)供應(yīng)方進行招投標(biāo)工作的開展; (5)負(fù)責(zé)制定和完善工程管理 …… 、維修管理及技術(shù)檔案資料管理等制度; (6)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督購物中心物業(yè)設(shè)施、設(shè)備、系統(tǒng)運行、檢查、保養(yǎng)、維修工作的日常運行管理和監(jiān)督; (7)負(fù)責(zé)審核購物中心項目設(shè)備設(shè)施的年度保養(yǎng)計劃,并監(jiān)督實施情況 …… 、熟悉商業(yè)物業(yè)建筑、結(jié)構(gòu)及各種工程設(shè)備設(shè)施,熟悉強弱電、空調(diào)、水暖、消防等系統(tǒng)的原理;熟悉商用物業(yè)管理和國家有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)范; 3、具備重大工程及招投標(biāo)項目的談判、論證、規(guī)劃和施工圖等的組織、協(xié)調(diào)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 …… ; 4、工民建、機電、暖通、給排水、弱電等相關(guān)專業(yè),持物業(yè)管理從業(yè)資格證書,具工程師或中級以上職稱優(yōu)先考慮; 5、具備良好的溝通能力及高度的責(zé)任心,富有團隊協(xié)作及敬業(yè)精神。
2025-08-18
崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運營管理職能目標(biāo)和規(guī)劃; 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu),牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運作 …… 促進人員的優(yōu)化配置; 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問題; 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn); 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理 …… ,建立具有競爭力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負(fù)責(zé)合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁; 10、分管行政部、人事部、財務(wù)部、后勤管理,溝通,銜接; 11 …… 任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(全日制); 2、七年以上運營管理經(jīng)驗,三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗; 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識,熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策 …… 、法律法規(guī); 4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心; 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
2025-08-18
朱彪
負(fù)責(zé)亞馬遜平臺的日常運營管理,確保店鋪運作順暢 2. 分析市場趨勢,優(yōu)化產(chǎn)品列表,提升產(chǎn)品銷量和顧客滿意度 3. 監(jiān)控并處理亞馬遜平臺的促銷活動,提高品牌曝光度 任職要求: 1. …… 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員共同推進項目 3. 具備學(xué)習(xí)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)并應(yīng)用新知識以提升工作效果
2025-08-18
李*師
2、參與學(xué)校的教育活動,提升學(xué)生語文素養(yǎng)和應(yīng)試能力 3、與家長溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)進展,提供專業(yè)的教育指導(dǎo) 任職要求: 1、具備扎實的語文專業(yè)知識和教學(xué)能力 2、能夠激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,具有良好的課堂管理技巧 …… 3、具有團隊合作精神,能夠與同事共同提升教學(xué)質(zhì)量
2025-08-18
柏莉丹
工作內(nèi)容: 1.熟悉速賣通、Ebay、亞馬遜、敦煌、Wish、lazada、阿里巴巴等跨境電商平臺; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品資料編輯整理以及上架; 3.協(xié)助做好公司的訂單售后管理和客戶維護 ; 4.輔助做好上級部門主管安排的其他工作內(nèi)容 …… ; 任職要求: 1.大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,國際貿(mào)易、電子商務(wù)、英語專業(yè)優(yōu)先,1年以上的速賣通運營崗位的工作經(jīng)歷優(yōu)先,過往業(yè)績優(yōu)秀; 2.具備良好的責(zé)任意識和團隊合作意識。

跨境電商運營

4000-8000元
2025-08-18
柏莉丹
公司規(guī)模在廣西是TOP位置,具備完善的體系化管理,薪資優(yōu)厚 設(shè)計晉升通道,季度->半年->全年分階段評優(yōu)晉升,等待有激情有想法的你 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪以及賬戶的日常運營與維護,制定運營計劃, …… 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡22-35歲,國際貿(mào)易、電子商務(wù)、英語專業(yè)優(yōu)先,英語四級; 2、英語讀寫能力達(dá)到CET-4,具備有1年以上的跨境電商平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備良好的責(zé)任意識和團隊合作意識 …… ; 4、具備創(chuàng)新精神和價值觀; 5、有服務(wù)意識、思維邏輯清晰,具備較強的團隊意識和的責(zé)任意識; 6、能吃苦耐勞,做事細(xì)心負(fù)責(zé),有上進心,肯學(xué)習(xí),有志于從事跨境電商行業(yè)。 …… 晉升通道,季度->半年->全年分階段評優(yōu)晉升; 3、員工福利:員工生日福利、定期團建活動和球類運動,公司有冰箱、微波爐,并提供各類美味可口的辦公室零食; 4、優(yōu)秀團隊:公司集結(jié)了一群80后、90后( …… 占比80%)、00后的年輕團隊,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,等待有激情有想法的你。
2025-08-18
張堅強
薪資福利好,團隊都是90后和00后,氛圍一級棒!!!面試當(dāng)天即可出面試結(jié)果,兩天內(nèi)可以安排入職!!! …… 福利待遇: 1、豐厚的薪資:無責(zé)任底薪(3800起)+高提成+豐厚獎金+話補,綜合薪資1萬元-5萬元 2、健全的培訓(xùn):企業(yè)專職培訓(xùn)師,新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn),全方位助你成長 …… ; 3、獎金豐厚(月TOP獎、季度較佳銷售團隊獎、進步較快新人獎、較佳員工獎等)+年終獎等; 4、多樣的團聚:節(jié)日禮物+一年兩次旅游+員工聚餐(小組聚餐、團隊聚餐、部門聚餐),經(jīng)常下午茶,唱K,爬山等戶外活動 …… 我們團隊歡迎您的的加入!
2025-08-18
李丹妮
1.組織和實施公司發(fā)展規(guī)劃; 2.持續(xù)迭代公司戰(zhàn)略與商業(yè)模式; 3.有創(chuàng)業(yè)精神/創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗; 4.較強的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力; 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:培訓(xùn)/輔導(dǎo)機構(gòu)·學(xué)校/學(xué)歷教育·投資/融資
2025-08-18
張良軍
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西公安業(yè)務(wù)行業(yè)方案售前咨詢、業(yè)務(wù)規(guī)劃設(shè)計工作; 2、負(fù)責(zé)方案生命周期管理、挖掘用戶需求,用戶需求引導(dǎo)以及業(yè)務(wù)交流匯報、為用戶提供定制化的解決方案; 3、負(fù)責(zé)項目的可行性研究報告 …… 文檔編制以及較強的組織協(xié)調(diào)能力; 5、有政府大數(shù)據(jù)項目方案設(shè)計、架構(gòu)規(guī)劃經(jīng)驗; 6、強力的進取心、精力充沛、富有開拓精神; 7、有行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 8、適應(yīng)適當(dāng)出差工作; 9、有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強,具有團隊協(xié)作精神

車間主任

11000-20000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:29
2025-08-18
何龍
組織產(chǎn)品制造工作; 策劃車間降本方案,開展持續(xù)改善,效率提升活動; 2制定車間制程質(zhì)量控制措施,推行質(zhì)量控制活動; 3落實公司安全管理制度,制定安全保障措施,開展車間安全檢查和改善活動; 4推行公司5s管理要求 …… ,持續(xù)改善5s現(xiàn)場; 5開展車間團隊建設(shè)活動。

藥店店長

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-08-18
劉道鑫
崗位職責(zé): 1、對所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團隊建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、組織員工進行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP …… 9、完成企業(yè)負(fù)責(zé)人、門店管理部交辦的其他工作。 任職資格: . 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗,有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

南寧相關(guān)熱門崗位

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP