
南寧管理團(tuán)隊(duì)招聘
桂聘提供2025年6月南寧管理團(tuán)隊(duì)最新招聘,青秀區(qū)484條西鄉(xiāng)塘區(qū)163條,有培訓(xùn)提升等,更多管理團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物流/倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元23小時(shí)前陳先生1、30-45歲,大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、物流管理相關(guān)專業(yè),熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理業(yè)務(wù)流程以及倉(cāng)儲(chǔ)管理業(yè)務(wù)知識(shí);
2、有倉(cāng)庫(kù)、物流管理經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)方面的知識(shí),有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、物流工作有?;愤\(yùn)輸方面經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
4、具有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和數(shù)據(jù)分析能力;
5、熟練使用電腦及辦公軟件及財(cái)務(wù)及倉(cāng)庫(kù)管理軟件。
6、工作地點(diǎn)平果、凌云。 -
人事行政部經(jīng)理
6000-8000元23小時(shí)前譚女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實(shí);負(fù)責(zé)行政人事部的部門(mén)日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作; 3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動(dòng)等人資模塊工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí),對(duì)工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí),對(duì)工作的完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動(dòng)組織等企業(yè)文化的建設(shè); 6、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、集體活動(dòng)的安排組織; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 崗位要求: 1、專科及以上,人力資源管理相關(guān)專業(yè),3年以上部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)及勞動(dòng)合同法,具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng); 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、敬業(yè)、極強(qiáng)的責(zé)任心、正直; 6、堅(jiān)持原則,具有較強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力。 -
管培生
5000-8000元23小時(shí)前韋女士廣西泛航國(guó)際物流有限公司
管理培訓(xùn)生招募
一、崗位職責(zé)
1.輪崗實(shí)踐
在多個(gè)部門(mén)(如銷(xiāo)售、采購(gòu)、操作、人力資源、財(cái)務(wù)等)輪崗,了解公司業(yè)務(wù)流程及管理模式。
2.參與基層崗位工作,熟悉一線業(yè)務(wù)操作及團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
業(yè)務(wù)參與與項(xiàng)目執(zhí)行,協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成專項(xiàng)任務(wù)(如市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化等)。
參與公司戰(zhàn)略項(xiàng)目的策劃與落地,推動(dòng)階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3.學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)
完成公司制定的培訓(xùn)計(jì)劃(如領(lǐng)導(dǎo)力課程、專業(yè)技能培訓(xùn)、行業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí))。
定期提交學(xué)習(xí)總結(jié)及業(yè)務(wù)改進(jìn)建議,接受管理層評(píng)估。
4.跨部門(mén)協(xié)作
協(xié)調(diào)不同部門(mén)資源,推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目的高效執(zhí)行。
5.企業(yè)文化融入
快速適應(yīng)公司文化,傳遞企業(yè)價(jià)值觀,成為未來(lái)管理梯隊(duì)儲(chǔ)備人才。
職業(yè)通道:輪崗期(跨部門(mén)輪崗,熟悉公司業(yè)務(wù)全貌:1-2年)-定崗期(根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個(gè)人意愿,定崗至某一部門(mén),承擔(dān)具體業(yè)務(wù)職能:2-3年)-中層管理(5-8年)-高管或高管助理(8-15年)
二、任職資格
學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷
專業(yè):工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)
經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生或1-2年工作經(jīng)驗(yàn) -
社群運(yùn)營(yíng)專員
4000-6000元23小時(shí)前姜莉負(fù)責(zé)管理和維護(hù)社群,確保社群活躍并增進(jìn)用戶參與度 2. 制定并執(zhí)行社群活動(dòng)計(jì)劃,提升社群品牌影響力 3. 監(jiān)控社群動(dòng)態(tài),收集用戶反饋,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù) 任職要求: 1. …… 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行社群活動(dòng) 3. 對(duì)社區(qū)運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新挑戰(zhàn) -
運(yùn)維
3000-6000元23小時(shí)前嚴(yán)建華崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司水利監(jiān)測(cè)軟硬件的維護(hù) 1、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)一配置庫(kù)管理工作,權(quán)限管理與分配準(zhǔn)確及時(shí),定期完成配置備份; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部開(kāi)發(fā)/測(cè)試服務(wù)器的運(yùn)行管理工作; 3、負(fù)責(zé)Linux操作系統(tǒng)的安裝 …… 調(diào)試及故障排除; 3、精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí),可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理; 4、會(huì)用數(shù)據(jù)庫(kù)軟件工具、會(huì)簡(jiǎn)單的修改軟件程序; 5、工作主動(dòng)性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神 -
海運(yùn)操作實(shí)習(xí)生
2000-3000元23小時(shí)前韋女士工作內(nèi)容 1.協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成海運(yùn)訂艙相關(guān)工作,確保訂艙流程準(zhǔn)確、高效。 …… 2.收集、整理并準(zhǔn)確錄入訂艙所需信息,包括貨物詳細(xì)資料、發(fā)貨人與收貨人信息等; 3.對(duì)文件進(jìn)行分類(lèi)、歸檔和妥善保管,建立有效的文件管理系統(tǒng),便于隨時(shí)查閱和追蹤; 4.運(yùn)用物流跟蹤系統(tǒng)和與相關(guān)方溝通, -
建筑工程技術(shù)負(fù)責(zé)人
6000-10000元23小時(shí)前李先生3,安全管理:負(fù)責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計(jì)的交底及實(shí)施過(guò)程中的檢查、監(jiān)督工作。熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項(xiàng)工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求。 …… 4,進(jìn)度管理:編制實(shí)施項(xiàng)目單位工程月、旬作業(yè)計(jì)劃和進(jìn)度控制計(jì)劃。組織和監(jiān)督施工作業(yè)人員嚴(yán)格按圖施工,按規(guī)范操作,按規(guī)程作業(yè),按標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)。? 5,科研與新技術(shù)應(yīng)用:組織開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn),總結(jié)交流技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。 …… 6,文檔管理:負(fù)責(zé)組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項(xiàng)資料,參與工程的結(jié)算審定工作,提供各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證資料。 …… 7,協(xié)調(diào)與溝通:技術(shù)負(fù)責(zé)人需要與技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位等外部單位進(jìn)行頻繁的溝通和協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目的順 -
資料員-電力工程
3000-6000元23小時(shí)前盧晨宇任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,工民建、建筑工程類(lèi)專業(yè); 2、30歲以內(nèi),身體健康,有1年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),工作條理性強(qiáng),具有一定的協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力 …… ; 4、熟練操作計(jì)算機(jī)等辦公軟件,熟悉電子文檔的控制管理,熟悉資料整理歸檔規(guī)范,熟悉資料整理的內(nèi)容和流程。 -
商務(wù)助理
4000-8000元23小時(shí)前梁守宇1.負(fù)責(zé)處理企業(yè)的外部關(guān)系,協(xié)助維護(hù)與機(jī)關(guān)、客戶等之間的關(guān)系,人脈的維系與管理; 2.負(fù)責(zé)起草各類(lèi)合同,協(xié)議; 3.負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行商務(wù)談判,提交談判紀(jì)要,參與引進(jìn)產(chǎn)品價(jià)格商務(wù)談判。 …… 4,負(fù)責(zé)處理合作伙件的一般商務(wù)事件請(qǐng)求,處理日常商務(wù)工作(訂單處理、返款核算、打款等); 5.負(fù)責(zé)協(xié)助處理報(bào)價(jià),客戶跟蹤、人脈的維系與管理; 6.負(fù)責(zé)總經(jīng)理所需資料的文件管理,搜集行業(yè)資訊、市場(chǎng)信息等分析和整理 …… 管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,思維敏捷; 5.擁有良好的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉office等常用辦公飲件的操作等; 6.有活潑熱情的性格,認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,可以承受較高的壓力,具備良好的公關(guān)能力。 -
軟件功能測(cè)試工程師
4000-5000元23小時(shí)前黃世旺了解測(cè)試開(kāi)發(fā)的生命周期、階段、策略和計(jì)劃,以及測(cè)試用例的設(shè)計(jì)與執(zhí)行、缺陷的管理與跟蹤、測(cè)試報(bào)告的編寫(xiě)等。 2,熟練掌握至少一種編程語(yǔ)言。 3,良好的溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 …… 能與開(kāi)發(fā)人員、產(chǎn)品經(jīng)理和管理人員進(jìn)行有效溝通,積極參與團(tuán)隊(duì)合作和問(wèn)題解決。 4,良好的邏輯思維和問(wèn)題解決能力。 5,執(zhí)行測(cè)試和問(wèn)題追蹤。 -
項(xiàng)目實(shí)施工程師
4000-7000元23小時(shí)前黃世旺2.協(xié)調(diào)各方資源,確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行,解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)難題; 3.編制項(xiàng)目文檔,包括實(shí)施方案、操作手冊(cè)、維護(hù)指南等; 4.對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)使用培訓(xùn),提供技術(shù)支持和售后服務(wù); 5.配合團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作 …… 崗位要求: 1.計(jì)算機(jī)、電子信息或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.熟悉系統(tǒng)集成項(xiàng)目流程,了解主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、存儲(chǔ)等產(chǎn)品的系統(tǒng)安裝、配置與管理; 3.具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí) …… ,了解TCP/IP協(xié)議、路由交換技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全等; 4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承擔(dān)工作壓力,具備解決問(wèn)題的能力; 5.具備良好的文檔編寫(xiě)能力,能夠熟練使用Office、WPS辦公軟件和 -
物流運(yùn)營(yíng)
5000-10000元23小時(shí)前張先生2、通過(guò)成本分析,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)輸方案,創(chuàng)新運(yùn)輸模式、提高運(yùn)輸效率等,降低運(yùn)輸成本; 3、運(yùn)輸標(biāo)準(zhǔn)化100%落地執(zhí)行,并能夠針對(duì)問(wèn)題持續(xù)優(yōu)化,保障生物安全、運(yùn)輸安全等; 4、運(yùn)輸承包商、駕駛員等運(yùn)輸團(tuán)隊(duì)日常管理 …… 任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,物流管理、車(chē)輛工程等相關(guān)專業(yè)或有運(yùn)輸行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力; 3、具有較好的抗壓能力,能夠接受上班時(shí)間之外的電話處理工作。 -
人力資源專員/助理
7000-12000元23小時(shí)前張先生3、績(jī)效薪酬:建立并執(zhí)行績(jī)效薪酬管理制度,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)→措施方案→現(xiàn)場(chǎng)管理→獎(jiǎng)懲考核全閉環(huán)管理。 4、勞動(dòng)人事:確保人力資源管理的合規(guī)性,構(gòu)建員工幸福工程。 …… 5、項(xiàng)目管理:參與人力資源組織變革、人效管理、文化建設(shè)等項(xiàng)目,確保組織績(jī)效目標(biāo)達(dá)成。 …… 2、對(duì)人力資源管理相關(guān)領(lǐng)域有較為深入的了解和掌握,包括但不限于招聘與選拔、員工培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利等方面的知識(shí)。 …… 3、具備較強(qiáng)的企圖心、溝通能力、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力;利他,通過(guò)有效的人力資源管理和戰(zhàn)略規(guī)劃,助力各部門(mén)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)并推動(dòng)組織整體的成功。 -
物資機(jī)械管理員(項(xiàng)目部)
3000-4000元23小時(shí)前黃女士任職要求: 1、年齡:25歲-45歲,大?;蛲纫陨蠈W(xué)歷,機(jī)械或管理專業(yè)優(yōu)先。 …… 工作職責(zé): 1、服從上級(jí)的管理和工作安排。 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司機(jī)械設(shè)備的管理、保養(yǎng)和維修;負(fù)責(zé)單據(jù)收集與核對(duì)。 3、熟悉使用電腦,會(huì)辦公軟件,熟悉使用OA系統(tǒng)優(yōu)先。 4、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)強(qiáng)。 -
23小時(shí)前3、協(xié)助管理企業(yè)各項(xiàng)目公司出品,提供設(shè)計(jì)、策略、創(chuàng)意建議。 4、協(xié)助公司其他相關(guān)部門(mén)完成部分平面設(shè)計(jì)工作。 …… 熟練使用CorelDraw、Photoshop、Illustrator等設(shè)計(jì)軟件; 3.具有良好的創(chuàng)意執(zhí)行能力,對(duì)視覺(jué)有敏銳的鑒賞力,了解各種傳播形式所需文案及設(shè)計(jì)特點(diǎn); 4.富有團(tuán)隊(duì)精神,具有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
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李小姐投遞了 廣西泛航國(guó)際物流有限公司 的 管培生 職位2025-05-29
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