南寧管理團隊招聘
桂聘提供2025年8月南寧管理團隊最新招聘，青秀區(qū)525條良慶區(qū)201條，有五險等，更多管理團隊管理團隊招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高薪急聘店長
5000-10000元
2025-08-17
一、崗位職責:
1.配合總部的各項營銷策略的實施;執(zhí)行銷售計劃，并針對業(yè)績做出合理分析及改善方案
2.負責店鋪人貨場的管理，保證店鋪正常運營;
3、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾
二、崗位要求:
1、形象氣質良好，性格開朗，具備工作責任心積極性和團隊合作精神;
2、1年以上零售業(yè)女裝管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
三、職位福利
5000-10000（上不封頂）
員工旅游 專業(yè)培訓 績效獎金 晉升空間大，生日福利，各類獎金等
四、晉升通道
店長-督導-主管-經理-總監(jiān) -
女裝督導
10000-15000元
2025-08-17
崗位職責：
1、負責所管理直營店、加盟店管理和維護。包括專賣完整、店鋪形象、陳列到位、現場培訓、貨品結構、薪酬激勵、促銷方案制訂等。
2、終端形象維護及管理：負責巡查終端店鋪，確保終端形象、體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行。
3、幫助店鋪人員提升銷售技巧、陳列、商品分銷、VIP客戶管理、店員管理等培訓，并跟進培訓效果。
4、監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結果的反饋工作。
5、協(xié)助指導店鋪人員的銷售技能、服務態(tài)度及行為規(guī)范的執(zhí)行成效。
6、適時安排巡店，在巡店過程中發(fā)現問題要及時解決。
7、負責不定期地與加盟客戶溝通，如出現非正常情況，要進行客觀分析，并找出原因，幫助提出解決方案直至實施。
8、負責加盟新店的前期準備及店鋪后期執(zhí)行的相關工作。
9、負責監(jiān)督指導加盟店的銷售，協(xié)助銷售。
任職資格：
1、1年以上服裝零售業(yè)銷售管理經驗，具有較強的店面管理，經驗精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行。
2、語言及文字表達能力良好，較強的數據分析、市場分析及談判能力電腦操作熟練，思路條理清晰
薪資待遇：10000-15000 -
品牌創(chuàng)意總監(jiān)
6000-10000元
2025-08-17
人事部品牌創(chuàng)意總監(jiān)
崗位職責
1、團隊搭建與管理：負責品牌創(chuàng)意團隊的搭建和管理工作，確保高質量完成公司品牌創(chuàng)意目標。
2、客戶需求挖掘與實現：挖掘客戶意圖，提供符合客戶需求的創(chuàng)意設計思路和具體落地表現。
3、創(chuàng)意創(chuàng)作與指導：可獨立創(chuàng)作也可引領團隊創(chuàng)作頭腦風暴，為團隊提供指導性建議。
4、團隊整合與協(xié)調：有效整合團隊，梳理創(chuàng)意組的工作組織協(xié)調分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，培養(yǎng)新人。
5、員工關懷與反饋：定期跟進組員心理及工作情況，并有日報進行反饋工作，且定期向上級領導匯報工作情況。
任職要求：
1、本科及以上學歷，廣告學、藝術設計等相關專業(yè)。
2、8年以上創(chuàng)意策劃、市場營銷和團隊管理經驗。
3、創(chuàng)意思維活躍，能夠指導團隊產出高質量創(chuàng)意方案。
4、熟悉品牌推廣和市場營銷，對市場趨勢敏感。
5、溝通能力強，能協(xié)調設計、策劃、內容等團隊協(xié)同工作。
6、薪資待遇：6000元～10000元/月+提成。
7、工作時間：工作時間為周一至周五，上午9:00至下午6:00，雙休。 -
產品運營專員（無責4000+五險）
4000-9000元
2025-08-17
黃薇崗位職責： 1、負責公司產品的線下運營及推廣； 2、據公司的營銷規(guī)劃，完成團隊目標； 3、管理和維護客戶關系； 4、可發(fā)展團隊，擁有固定客戶源。 …… 任職要求： 1、有較強的學習能力； 2、能適應團隊生活，愿意從基層干起； 3、具有良好的客戶溝通，人際交往及維護客戶關系的能力 公司福利： 1：公司免費提供食宿（Ps:小區(qū)豪華套間，所有房間均配備空調 -
平面設計師
4000-5000元
2025-08-17
楊凡以及各類海報、看板設計及其它圖文處理； 3.負責所需物料的平面設計工作，通過良好的視覺傳達與表現，增加品牌感染； 4.負責文創(chuàng)周邊衍生品設計，包括文創(chuàng)、禮品包裝等相關周邊的設計延展； 5.負責物料制作相關管理 …… ，如費用管控、下單制作、物料發(fā)放、庫存管理、費用報銷等； 6.負責與客戶或團隊溝通，理解需求并提供創(chuàng)意解決方案； 任職要求 1. …… 5.具備包裝設計工藝的知識和技能，了解不同材料和制作技術； 6.具備較強的理解力、表達力、執(zhí)行力、協(xié)作力，良好的團隊合作精神。 …… 【薪資待遇】 薪資范圍4000-5000，具體薪資*** 【公司福利】 員工旅游；不定期下午茶；節(jié)日福利；豐富多彩的團隊建設活動；生日福利；五險，帶薪年假； 【上班時間】 9:30-18:00 -
總經理
20000-30000元
2025-08-17
張黎明2.主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內部管理； 3.擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度； 4.審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施； 5.審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件 …… 培訓經歷: ◆接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓。 經 驗: ◆10年以上企業(yè)管理工作經驗，至少5年以上企業(yè)全面管理工作經驗。 …… 技能技巧: ◆熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程； ◆在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能； ◆掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念； ◆善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力； ◆ -
風控專員
4000-8000元
2025-08-17
二、任職要求： 1、18-35歲，高中以上學歷，普通話標準，具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守，較強的工作責任心，熟練的電腦操作能力； 2、積極進取，勤奮耐勞，細心專注，認真負責，愛崗敬業(yè)，具有良好的團隊合作精神 …… 節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金； 3、有趣的節(jié)假日活動，如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等； 4、舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件，成熟的管理體系； 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制：正式員工--團隊組長 …… --部門主管-部門經理； 2、人性化管理的企業(yè)文化，良好的工作氛圍，積極向上的團隊； 3、最好的資源包開單； 4、公司提供帶薪培訓，入職有師傅一對一帶教，快速上手； 5、提供空調，每周下午茶零食 -
風控專員（無責+社保
3000-8000元
2025-08-17
正能量； 三、崗位職責 以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構處理逾期賬款業(yè)務；指引客戶及時、正確的繳還欠款，以維護良好的個人信用記錄； 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制：正式員工--團隊組長 …… --部門主管-部門經理； 2、人性化管理的企業(yè)文化，良好的工作氛圍，積極向上的團隊； 3、最好的資源包開單，高獎金高提成，新手開單常見； 4、公司提供帶薪培訓 4、提供空調，每周下午茶零食，法定節(jié)假日禮品 -
雙休門店總經理
8000-12000元
2025-08-17
崗位職責： 1、負責組建并管理門店銷售團隊，完成門店的銷售目標。 2、根據上級領導下發(fā)的業(yè)績目標，制定門店銷售策略及具體銷售計劃，負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 …… 3、有效管理門店，并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核，做好人員引進及留存管理。 …… 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。 任職要求： 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質及強大的自我驅動力，渴望掙錢！通過努力實現自我價值! …… 2、具備較強的抗壓能力、適應能力，接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團隊經驗； 4、熱愛銷售工作，要有事業(yè)心和責任感； 5、具有敏銳的市場洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力； 福利待遇： 1、薪資待遇 …… ：店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、一經錄用簽訂勞動合同； 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； -
生產組長/車間主任
8000-10000元
2025-08-17
邱振鳳崗位職責： 1、根據要求生產符合標準規(guī)格的噴繪產品； 2、操作噴繪機，跟進生產訂單，帶領團隊成員完成后期制作，并對產品質量進行監(jiān)管； 3、對噴繪機器（奧威、工正）設備進行日常的維護及保養(yǎng)； 4、 …… 負責噴繪車間的日常管理及合理的生產排單。 …… 崗位要求： 1、25-50歲，能吃苦耐勞，身體健康，工作細心，認真負責； 2、熟悉噴繪工藝流程，擅長生產控制及現場管理，精通噴繪各個環(huán)節(jié)； 3、熟悉生產成本控制，統(tǒng)籌運作，質量管控； 4、具備優(yōu)秀的組織能力 …… 、溝通能力和規(guī)劃能力； 5、廣告行業(yè)1-3年以上經驗，有團隊管理經驗。 -
噴繪師傅
8000-10000元
2025-08-17
邱振鳳崗位職責： 1、根據要求生產符合標準規(guī)格的噴繪產品； 2、操作噴繪機，跟進生產訂單，帶領團隊成員完成后期制作，并對產品質量進行監(jiān)管； 3、對噴繪機器（奧威、工正）設備進行日常的維護及保養(yǎng)； 4、 …… 負責噴繪車間的日常管理及合理的生產排單。 …… 崗位要求： 1、25-50歲，能吃苦耐勞，身體健康，工作細心，認真負責； 2、熟悉噴繪工藝流程，擅長生產控制及現場管理，精通噴繪各個環(huán)節(jié)； 3、熟悉生產成本控制，統(tǒng)籌運作，質量管控； 4、具備優(yōu)秀的組織能力 …… 、溝通能力和規(guī)劃能力； 5、廣告行業(yè)1-3年以上經驗，有團隊管理經驗。 -
水保設計（南寧）
4000-8000元
2025-08-17
4、工作響應及時，責任心強，能有條不紊地開展工作，服從領導安排； 5、熟練使用word、excel、CAD、PS等辦公軟件； 6、為人本分、踏實肯干、吃苦耐勞，樂觀進取，具有良好的溝通協(xié)調能力，團隊合作精神 …… 三、企業(yè)福利： 1、辦公環(huán)境好，周末雙休，及加班餐補貼，交通方便，管理規(guī)范，購買五險，有提成，帶薪培訓，出差補助。 2、假期：依法給予帶薪年假、婚假、產假、陪產假等假期。 -
水利設計總工（南寧）
4000-8000元
2025-08-17
2、負責中小型項目的管理與對接。 …… 2、工作響應及時，責任心強，能有條不紊地開展工作，服從領導安排； 3、熟練使用word、excel、CAD、PS等辦公軟件； 4、為人本分、踏實肯干、吃苦耐勞，樂觀進取，具有良好的溝通協(xié)調能力，團隊合作精神 …… 三、企業(yè)福利： 1、辦公環(huán)境好，周末雙休，及加班餐補貼，交通方便，管理規(guī)范，購買五險，有提成，帶薪培訓，出差補助。 2、假期：依法給予帶薪年假、婚假、產假、陪產假等假期。 -
給排水設計（北海）
4000-8000元
2025-08-17
2、負責中小型項目的管理與對接。 …… 2、工作響應及時，責任心強，能有條不紊地開展工作，服從領導安排； 3、熟練使用word、excel、CAD、PS等辦公軟件； 4、為人本分、踏實肯干、吃苦耐勞，樂觀進取，具有良好的溝通協(xié)調能力，團隊合作精神 …… 三、企業(yè)福利： 1、辦公環(huán)境好，周末雙休，及加班餐補貼，交通方便，管理規(guī)范，購買五險，有提成，帶薪培訓，出差補助。 2、假期：依法給予帶薪年假、婚假、產假、陪產假等假期。 -
給排水設計（南寧）
4000-8000元
2025-08-17
2、負責中小型項目的管理與對接。 …… 2、工作響應及時，責任心強，能有條不紊地開展工作，服從領導安排； 3、熟練使用word、excel、CAD、PS等辦公軟件； 4、為人本分、踏實肯干、吃苦耐勞，樂觀進取，具有良好的溝通協(xié)調能力，團隊合作精神 …… 三、企業(yè)福利： 1、辦公環(huán)境好，周末雙休，及加班餐補貼，交通方便，管理規(guī)范，購買五險，有提成，帶薪培訓，出差補助。 2、假期：依法給予帶薪年假、婚假、產假、陪產假等假期。
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建筑裝飾設計、園林景觀設計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質后方可開展經營）；銷售：電子產品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：企業(yè)總部管理；礦山機械制造；電子專用設備制造；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
建筑裝修裝飾工程、園林景觀工程、防水防腐保溫工程、鋼結構工程、市政公用工程、水電安裝（以上項目取得資質證后方可開展經營），建筑裝飾技術咨詢，設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告；銷售：建筑裝飾材料（除危險化學品）、五金交電、家用電器、空調設備。
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批發(fā)兼零售:圖書、報紙、期刊、電子出版物(以上項目憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)、電腦學習機、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告。
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一般項目：以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；建筑材料銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發(fā)（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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對健康產業(yè)、養(yǎng)老院、高新技術產業(yè)、商業(yè)、酒店業(yè)、教育業(yè)、文化產業(yè)、信息產業(yè)的投資；健康管理咨詢（不含治療和醫(yī)療咨詢以及國家有專項規(guī)定的項目）；軟件開發(fā)、技術咨詢；會議會展服務；銷售及網上銷售：食品（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務，許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營（國家限制公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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全過程工程咨詢、工程咨詢、工程勘察設計、工程招標代理、政府采購項目代理、工程造價咨詢、工程監(jiān)理、工程總包管理、工程項目管理、房屋建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地規(guī)劃、環(huán)境評估、房地產開發(fā)、物業(yè)管理、工程檢測、施工勞務、水土保持方案編制、水土保持方案評估、環(huán)境影響評價，固定資產投資項目社會穩(wěn)定風險分析報告編制、評估（以上項目涉及資質證的，憑資質證經營）；政府和社會資本合作（PPP）咨詢、項目績效考核及項目后評價；標識導視系統(tǒng)的設計制作與安裝；裝配式建筑工程咨詢服務、建筑技術咨詢服務、教育信息咨詢；房地產中介服務；工程設備、場地的租賃；軟件開發(fā)；建材（除危險化學品）的銷售；文化創(chuàng)意服務；企業(yè)管理策劃服務、會議及展覽服務、市場調查。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
教育輔助服務；教育信息咨詢、留學信息咨詢；教學軟件的開發(fā)；對教育項目的投資；文化藝術交流活動策劃；銷售：文化用品、電教設備。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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工程機械設備、礦山機械設備、履帶移動式破碎設備、履帶移動式篩分設備及零部(配)件的技術研發(fā)、制造、銷售、租賃及其維修維護服務;五金交電、機電設備及電子產品的批發(fā)、零售;貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外)。
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一般項目:工程管理服務;教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);市場主體登記注冊代理;信息技術咨詢服務;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);企業(yè)信用管理咨詢服務;咨詢策劃服務;社會經濟咨詢服務;安全咨詢服務;環(huán)保咨詢服務;稅務服務;財務咨詢;健康咨詢服務(不含診療服務);認證咨詢;標準化服務;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;企業(yè)管理咨詢;票據信息咨詢服務;建筑信息模型技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;知識產權服務(專利代理服務除外);科技中介服務;市場營銷策劃;招投標代理服務;公共安全管理咨詢服務;網絡技術服務;招生輔助服務;商務代理代辦服務;軟件開發(fā);軟件銷售;建筑材料銷售;日用百貨銷售;文具用品零售;辦公用品銷售;電子產品銷售;服裝服飾零售(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:建設工程施工;建筑勞務分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
