
南寧管理團隊招聘
桂聘提供2025年8月南寧管理團隊最新招聘,青秀區(qū)536條良慶區(qū)215條,有五險等,更多管理團隊管理團隊招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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水利設(shè)計(南寧)
4000-8000元2025-08-17一、崗位職責(zé):
1、從事水利水電工程水工結(jié)構(gòu)設(shè)計及相關(guān)方面工作。
2、負(fù)責(zé)中小型項目的管理與對接。
二、任職要求:
1、水利工程、水利水電工程及相關(guān)專業(yè),具有3年及以上水工結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、工作響應(yīng)及時,責(zé)任心強,能有條不紊地開展工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
3、熟練使用word、excel、CAD、PS等辦公軟件;
4、為人本分、踏實肯干、吃苦耐勞,樂觀進取,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊合作精神,能適應(yīng)出差;
5、有駕照優(yōu)先考慮。
三、企業(yè)福利:
1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補貼,交通方便,管理規(guī)范,購買五險,有提成,帶薪培訓(xùn),出差補助。
2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。 -
水利設(shè)計總工(北海)
4000-8000元2025-08-17一、崗位職責(zé):
1、從事水利水電工程水工結(jié)構(gòu)設(shè)計及相關(guān)方面工作。
2、負(fù)責(zé)中小型項目的管理與對接。
二、任職要求:
1、水利工程、水利水電工程及相關(guān)專業(yè),具有5年及以上水工結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、工作響應(yīng)及時,責(zé)任心強,能有條不紊地開展工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
3、熟練使用word、excel、CAD、PS等辦公軟件;
4、為人本分、踏實肯干、吃苦耐勞,樂觀進取,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊合作精神,能適應(yīng)出差;
5、有駕照優(yōu)先考慮。
三、企業(yè)福利:
1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補貼,交通方便,管理規(guī)范,購買五險,有提成,帶薪培訓(xùn),出差補助。
2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。 -
水利設(shè)計應(yīng)屆生(北海)
3000-5000元2025-08-17一、崗位職責(zé):
1、水利設(shè)計等相關(guān)專業(yè)在校實習(xí)生。
2、熟悉本專業(yè)相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。
3、工作認(rèn)真,踏實進取,有團隊合作精神。
三、企業(yè)福利:
1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補貼,交通方便,管理規(guī)范,購買五險,有提成,帶薪培訓(xùn),出差補助。
2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。 -
水利設(shè)計應(yīng)屆生(南寧)
3000-5000元2025-08-173、工作認(rèn)真,踏實進取,有團隊合作精神。 三、企業(yè)福利: 1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補貼,交通方便,管理規(guī)范,購買五險,有提成,帶薪培訓(xùn),出差補助。 -
旅游計調(diào)
5000-10000元2025-08-17工作職責(zé): 1、發(fā)布旅游產(chǎn)品廣告,根據(jù)客戶要求編排旅游線路,并按公司政策進行報價,與客戶確認(rèn)團隊行程細(xì)節(jié)并促成訂單; 2、跟組團社確認(rèn)收客計劃,收集團隊確認(rèn)書等資料并將收客信息上系統(tǒng),行程中有變更的及時更新系統(tǒng)數(shù)據(jù) …… 6、訂單確認(rèn)后及時收款,有欠款的按公司要求催款; 7、與相關(guān)客戶保持良好的溝通與合作關(guān)系; 8、積極主動回復(fù)客戶群信息及客戶信息; 任職資格: 1、1年以上計調(diào)工作經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷, 旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 …… 2、熟練使用辦公軟件,熟悉互聯(lián)網(wǎng) 3、獨立工作能力強,抗壓力強,態(tài)度積極,有敬業(yè)精神和解決問題的能力; 4、熱愛旅游事業(yè),心態(tài)良好,服務(wù)意識佳,工作態(tài)度積極上進,熱情勤奮,有良好的跨部門溝通能力和團隊合作精神 -
機電設(shè)計(南寧)
4000-8000元2025-08-172、負(fù)責(zé)中小型項目的管理與對接。 …… 2、工作響應(yīng)及時,責(zé)任心強,能有條不紊地開展工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 3、熟練使用word、excel、CAD、PS等辦公軟件; 4、為人本分、踏實肯干、吃苦耐勞,樂觀進取,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊合作精神 …… 三、企業(yè)福利: 1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補貼,交通方便,管理規(guī)范,購買五險,有提成,帶薪培訓(xùn),出差補助。 2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。 -
、共項營銷工作的管控銷售總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、參與制定公司長期營銷戰(zhàn)略,擬訂公司年度銷售計劃確保完成公司年度銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)、回款目標(biāo)和利潤目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)公司客戶的銷售策略、銷售計劃和發(fā)展的管理 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、5年銷售管理經(jīng)驗,有公衛(wèi)、醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉營銷、管理相關(guān)知識,具備目標(biāo)績效管理、過程控制、合作發(fā)展以及沖突管理等方面的知識與實踐技巧; 4、 …… 具備很強的演講、溝通、團隊管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力; 5、能適應(yīng)出差,有較強的抗壓性。
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下沉網(wǎng)格經(jīng)理
6000-11000元2025-08-17于芝濤崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)京東、天貓優(yōu)品、蘇寧零售云等下沉渠道網(wǎng)絡(luò)開發(fā)維護、終端管理、銷售跟進等。 …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,家電行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、責(zé)任心強、性格開朗,抗壓能力、溝通組織協(xié)調(diào)能力較強,具有團隊意識。 4、接受第三方勞動關(guān)系。 -
破產(chǎn)管理全案財稅經(jīng)理
18000-35000元2025-08-17制定和執(zhí)行破產(chǎn)案件的財稅管理策略和財產(chǎn)分配方案; 3. 協(xié)調(diào)與破產(chǎn)案件相關(guān)的稅務(wù)籌劃、審計和財務(wù)報告工作; 4. 與債權(quán)人、債務(wù)人及其他相關(guān)方溝通,確保財稅信息的準(zhǔn)確性和透明度; 5. …… 監(jiān)督破產(chǎn)財產(chǎn)的管理和處置,確保符合法律規(guī)定和最佳實踐; 6. 指導(dǎo)團隊成員,提升團隊整體的財稅管理水平。 …… 崗位要求: 1、發(fā)自內(nèi)心熱愛破產(chǎn)紓困事業(yè),認(rèn)同公司“正直善良長期主義”的價值觀; 2、以管理人財稅團隊角色參與破產(chǎn)案件不低于5個,獨立負(fù)責(zé)終結(jié)階段財稅工作1個以上且管理人報酬200萬以上,參與房地產(chǎn)破產(chǎn)案件 …… 具備稅務(wù)師資格或中國注冊會計師資格優(yōu)先考慮; 5、多元化大型集團公司經(jīng)營財稅、資產(chǎn)處置、資本運作(投融資股權(quán)合作)3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、熟悉破產(chǎn)法及相關(guān)財稅法規(guī); 7、具備出色的分析、溝通和團隊協(xié)作能力 -
珠寶店銷售顧問/儲備人才
3000-8000元2025-08-17招-珠寶店經(jīng)理:6K-12K 1、3年以上珠寶管理和較強的店務(wù)管理經(jīng)驗 2、熟悉店務(wù)的各項流程的制定和執(zhí)行較強的團隊管理和溝通能力 能承受較大的工作強度和壓力 招-珠寶帶班主管:5K-8K 1 …… 、1-2年珠寶管理工作經(jīng)驗具有較強的珠寶專業(yè)知識及珠寶銷售經(jīng)驗 2、精通門店的貨品陳列與調(diào)整能妥善處理顧客的異議及投訴處理。 …… 我們希望招募長期穩(wěn)定、能夠吃苦耐勞、樂觀積極的您加入我們團隊,和我們一起每天快樂的工作賺錢。期待您的加入! -
藥店店長
6000-11000元2025-08-17一、主要崗位職責(zé): 1、制定銷售策略、店面布置、人員協(xié)調(diào)與培訓(xùn)、外聯(lián)等; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 3、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù),做好門店分工管理工作 …… ; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、負(fù)責(zé)門店資產(chǎn)管理,掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; …… 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 二、任職資格: 1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),性別不限;有藥店店長或連鎖店店長經(jīng)驗, 熟悉藥店相關(guān)操作流程 …… ; 2、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 3、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力; 4、為人誠信、有上進心,工作努力,良好的抗壓力。 …… 6、上班時間:兩班倒,08:00-15:30 15:30-22:30(個別門店23:00) 7、無藥店管理工作經(jīng)驗的人員請勿投遞,以免浪費您的寶貴時間! -
視覺設(shè)計總監(jiān)
11000-20000元2025-08-17張黎明2、全年營銷策劃和企業(yè)品牌VI、BI、MI管理。 3、全面統(tǒng)籌品牌管理和設(shè)計任務(wù)統(tǒng)籌。 4、配合各部門完成相關(guān)的設(shè)計工作。 …… 有手繪或漫畫基礎(chǔ)優(yōu)先; 3、有較強的視覺搭配能力及審美意識; 4、熟練使用CorelDRAW 、PS等平面設(shè)計軟件及具有一定文字功底; 5、學(xué)習(xí)能力強,熱愛設(shè)計工作,有創(chuàng)新精神; 6、善于主動溝通,有執(zhí)行意識及團隊協(xié)作精神 -
物流總監(jiān)
10000-15000元2025-08-17劉主管2.全面負(fù)責(zé)物流運營團隊的管理,化物流資源配置,合理規(guī)劃倉儲布局,建立并完善物流質(zhì)量控制體系,加強對物流服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)控和評估,及時處理客戶投訴,持續(xù)提升客戶滿意度。 …… 4.組建并領(lǐng)導(dǎo)一支高素質(zhì)、富有執(zhí)行力的物流團隊,明確團隊成員的職責(zé)和分工,建立有效的溝通機制和績效考核體系,激勵團隊成員積極進取,提升團隊整體績效。 …… 二、任職要求 1、教育背景 ?本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?具備扎實的物流管理和供應(yīng)鏈管理專業(yè)知識,熟悉物流行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)。 …… 2、工作經(jīng)驗 ?具有 10年以上物流管理工作經(jīng)驗,其中6年以上物流總監(jiān)或同等管理崗位經(jīng)驗,有大型物流企業(yè)或冷鏈物流管理工作背景者優(yōu)先。 …… ?優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力,能夠組建并帶領(lǐng)高效團隊,激勵團隊成員,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理(教育事業(yè)方向)
6000-10000元2025-08-17謝女士人事溝通協(xié)作:具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能與高校各級領(lǐng)導(dǎo)、教師及公司內(nèi)部各部門保持良好的溝通與合作,高效解決業(yè)務(wù)推進過程中的問題。 …… - 負(fù)責(zé)校企合作項目的日常管理與協(xié)調(diào),與高校共同制定人才培養(yǎng)方案、課程體系、實訓(xùn)計劃等,組織開展師資培訓(xùn)、學(xué)生實習(xí)就業(yè)等工作,保障校企合作的深度和廣度。 -
連鎖酒店店長
8000-12000元2025-08-17林柳鵬一、負(fù)責(zé)門店的業(yè)績管理,推動并達(dá)成門店業(yè)績目標(biāo) 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,制定門店業(yè)績目標(biāo),分解目標(biāo)并推動達(dá)成 2、負(fù)責(zé)門店的拉新、營銷、會員卡儲值,提升出租率和平均房價 3、定期追蹤業(yè)績過程, …… 分析原因、發(fā)現(xiàn)問題,并追蹤改進 4、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實施 二、負(fù)責(zé)管轄門店的營運質(zhì)量 1、理解并執(zhí)行公司對門店的營運標(biāo)準(zhǔn),確保門店營運質(zhì)量符合公司要求及客戶滿意 2、定期分析門店營運指標(biāo)達(dá)成的過程數(shù)據(jù) …… 發(fā)現(xiàn)問題,分析原因并追蹤改進,以符合稽核標(biāo)準(zhǔn) 3、負(fù)責(zé)各項活動在門店的執(zhí)行落地 4、負(fù)責(zé)OTA標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,確保拉新和復(fù)購,努力提高客房收入、平均房價和出租率,完成部門經(jīng)營目標(biāo) 三、負(fù)責(zé)門店的人員及組織管理 …… 1、負(fù)責(zé)酒店團隊的管理和培訓(xùn),提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì),確保每一位客戶的高滿意度,維護公司品牌聲譽 2、負(fù)責(zé)門店員工的團隊建設(shè),保持團隊的凝聚力和士氣,塑造積極的團隊文化 3、維護酒店環(huán)境
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何先生投遞了 廣西珠城環(huán)??萍加邢薰? 的 銷售總監(jiān) 職位2025-08-07
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梁先生2025-08-05
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梁先生投遞了 國昇設(shè)計有限責(zé)任公司廣西第一分公司 的 水利設(shè)計(南寧) 職位2025-08-05
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覃先生投遞了 南寧市攀勝珠寶首飾有限公司 的 珠寶店銷售顧問/儲備人才 職位2025-07-29
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韋小姐2025-05-11
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