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南寧管理團(tuán)隊(duì)招聘

桂聘提供2025年10月南寧管理團(tuán)隊(duì)最新招聘,青秀區(qū)529條西鄉(xiāng)塘區(qū)275條,有五險(xiǎn)等,更多管理團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電器 服飾 服裝 瀏覽:59
22小時(shí)前
傅小姐
工作職責(zé):
1、京東、天貓、拼多多等大型電商平臺(tái)客服團(tuán)隊(duì)的管理;
2、管理、監(jiān)督、評估客服人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評估,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率;
3、售前售后等疑難問題的解決,及時(shí)處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好售后服務(wù);
4、客服團(tuán)隊(duì)的管理及培訓(xùn),工作流程梳理及話術(shù)規(guī)范;
5、有效建設(shè)客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)考核體系,明確考核指標(biāo),并每天對客服運(yùn)營和上傳數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,反映出的問題及時(shí)和招商、運(yùn)營等團(tuán)隊(duì)溝通跟進(jìn)。
任職要求:
1、兩年以上京東/天貓/拼多多等大型電商平臺(tái)客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),精通電子商務(wù)售前、售中、售后全過程;
2、以不斷提升服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及客戶滿意度為目標(biāo),具備較強(qiáng)的口頭和書面溝通能力,邏輯思維能力強(qiáng),善于分析問題和解決問題;
3、能獨(dú)立帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì),較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力,統(tǒng)籌和計(jì)劃能力;
4、熟練運(yùn)用WORD/EXCEL/PPT等軟件,有較強(qiáng)的文檔編輯及數(shù)據(jù)處理、分析及總結(jié)能力;
5、有操作過電商女裝品牌營業(yè)額達(dá)3個(gè)億以上者優(yōu)先考慮!有女裝/內(nèi)衣客服管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮!
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人 瀏覽:15
22小時(shí)前
歐宇恒
公司提供精準(zhǔn)客戶,不用外出找客戶,室內(nèi)辦公!
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)門窗項(xiàng)目的銷售管理工作,客戶公司通過短視頻運(yùn)營得來,對現(xiàn)有客戶進(jìn)行轉(zhuǎn)化;
2、與客戶進(jìn)行有效溝通,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,提升客戶滿意度;
4、根據(jù)公司年度規(guī)劃和目標(biāo)制定部門工作計(jì)劃,并推進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施。
任職要求:
1、具備出色的銷售技巧和客戶服務(wù)意識;
2、能夠獨(dú)立管理銷售團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
3、1年以上家居建材銷售經(jīng)驗(yàn)。
薪資福利:
1、底薪+提成+利潤分紅+管理提成+五險(xiǎn);
2、節(jié)假日假期和節(jié)假日福利;
3、能力強(qiáng)者可晉升為店長。

采購主管

6000-10000元
22小時(shí)前
黃小姐、周小姐
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)工作并能促進(jìn)工作順利進(jìn)行;
2)負(fù)責(zé)部門日常業(yè)務(wù)以及項(xiàng)目管理,完成本部門與其它部門的協(xié)調(diào)工作;
3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目交期回復(fù),項(xiàng)目圖紙發(fā)放;
4)負(fù)責(zé)依據(jù)每月每個(gè)供應(yīng)商每批次對應(yīng)合同進(jìn)行及時(shí)交付;
5)負(fù)責(zé)對比供應(yīng)商供貨價(jià)格,詢價(jià)記錄形成文檔,每周上傳釘釘;
6)負(fù)責(zé)審核采購到貨入庫及完成二維碼標(biāo)識;
7)負(fù)責(zé)每日更新項(xiàng)目進(jìn)度表中與采購部相關(guān)的內(nèi)容;
8)負(fù)責(zé)每月與供應(yīng)商、鋁料供應(yīng)對賬;
9)負(fù)責(zé)與采購價(jià)格談判,盡量降低采購單價(jià),為公司節(jié)約成本;
10)負(fù)責(zé)采購部門采購員的職責(zé)分工及行政事務(wù)處理協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn);
11)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作
崗位要求:
1)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先;
2)3-5年采購或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),其中至少2年團(tuán)隊(duì)管理或獨(dú)立負(fù)責(zé)采購項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3)熟悉機(jī)械制造業(yè)生產(chǎn)物料(如原材料、機(jī)械配件、電子元器件)采購流程;
4)熟悉IATF16949體系管理;
5)熟悉ERP系統(tǒng)(K3),制定采購計(jì)劃并優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率;
6)掌握《合同法》及招投標(biāo)流程,能獨(dú)立起草/審核采購合同,處理糾紛;
7)具備開發(fā)、評估、考核供應(yīng)商能力,精通比價(jià)、議價(jià)策略,通過市場分析降低采購成本。
福利待遇:
1.免費(fèi)體檢:入職須進(jìn)行入職體檢,入職滿3個(gè)月后公司報(bào)銷體檢費(fèi)用,之后每年公司提供免費(fèi)體檢;
2.工作餐:白班提供午餐,加班2.5h以上提供晚餐;
3.員工宿舍:4人間、上下鋪,有陽臺(tái)、雙洗手臺(tái)、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi);
4.購買社保:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn);
5.租房補(bǔ)貼:試用期3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后自行租房有租房補(bǔ)貼200元/月(須提供租房合同);
6.全勤獎(jiǎng):轉(zhuǎn)正之后有全勤獎(jiǎng)100元/月;
7.工齡獎(jiǎng):入職滿一年有工齡補(bǔ)貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年;
8.年假:入職滿一年有帶薪年假5天。

高級HRBP

6000-11000元
22小時(shí)前
林錫喜
崗位職責(zé): 1、深入理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,為業(yè)務(wù)部門提供人力資源解決方案,推動(dòng)組織變革與發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)人才管理,包括人才的選拔、培養(yǎng)、考核及激勵(lì),構(gòu)建高效能團(tuán)隊(duì); 3、協(xié)助管理層進(jìn)行組織優(yōu)化,提升團(tuán)隊(duì)效能

店長

7000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 電子 電器 瀏覽:41
22小時(shí)前
歸先
負(fù)責(zé)日常店面管理工作,包括但不限于貨物進(jìn)銷存管理、員工排班、顧客服務(wù)等; 2. 制定銷售目標(biāo)和營銷策略,監(jiān)督和實(shí)施銷售計(jì)劃,分析銷售數(shù)據(jù),提升銷售業(yè)績; 3. …… 負(fù)責(zé)庫存管理,包括貨物采購、入庫、存儲(chǔ)、盤點(diǎn)等; 7. 監(jiān)控市場動(dòng)態(tài),對市場進(jìn)行分析預(yù)測,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略。 任職要求: 1. 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.
22小時(shí)前
楊小姐
(一)崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃公司年度經(jīng)營計(jì)劃,分析經(jīng)營現(xiàn)狀,并制定相應(yīng)的經(jīng)營策略及團(tuán)隊(duì)搭建,并組織實(shí)施。 …… 2、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等方面的經(jīng)驗(yàn); 3、善于挖掘客戶與用戶相關(guān)需求,幫助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行項(xiàng)目競爭分析與策略分析,并轉(zhuǎn)化成銷售策略及目標(biāo)。 …… 4、商務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富,自驅(qū)力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng),可有效協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 5、有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,較強(qiáng)的成就欲望與抗壓能力。
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:60
22小時(shí)前
游塘存
這里上下班自由,沒有PUA,同事氛圍融洽,沒有管理層級,沒有辦公室政治,老板鼓勵(lì)大家下班可以放飛自我。 …… 法定節(jié)假日公司發(fā)放節(jié)日禮品,超長年假哦~ 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)對接商家做好客戶溝通以及公司產(chǎn)品推廣及銀行的客戶承接(工作簡單,上手快,無經(jīng)驗(yàn)可帶哦) 職位要求:努力上進(jìn),有想法,有團(tuán)隊(duì)意識,服從公司安排 …… 年輕化團(tuán)隊(duì),氛圍好,容易相處。
22小時(shí)前
羅小姐
重點(diǎn)涵蓋銅桿連鑄連軋工藝環(huán)節(jié)的布局設(shè)計(jì)與流程規(guī)劃,制定包含連鑄連軋工序在內(nèi)的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,全面把控工程質(zhì)量、成本與安全;? 2.協(xié)調(diào)項(xiàng)目建設(shè)過程中與政府部門、供應(yīng)商、施工單位等各方關(guān)系,保障項(xiàng)目順利推進(jìn); 3.項(xiàng)目投產(chǎn)后,負(fù)責(zé)日常運(yùn)營管理 …… ,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高產(chǎn)能與生產(chǎn)效益;? 4.建立并完善項(xiàng)目安全環(huán)保管理體系,確保符合國家相關(guān)要求; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建與管理,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與協(xié)作水平。 …… 年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),擁有連鑄連軋工藝環(huán)節(jié)的實(shí)操或管理經(jīng)驗(yàn),有完整項(xiàng)目從建設(shè)到運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),且項(xiàng)目中包含連鑄連軋工序者優(yōu)先; 3.具備戰(zhàn)略眼光,能精準(zhǔn)把握行業(yè)趨勢,成功主導(dǎo)過大型項(xiàng)目投資與運(yùn)營; 4.出色的團(tuán)隊(duì)管理與溝通協(xié)調(diào)能力
22小時(shí)前
羅小姐
崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行采購戰(zhàn)略與計(jì)劃,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)以應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn); 2、管理供應(yīng)商全流程,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)合作體系并處理合作問題;? 3、依據(jù)需求制定采購計(jì)劃,執(zhí)行采購流程并保障原材料供應(yīng);? 4、控制采購成本 …… ,分析成本并規(guī)避價(jià)格風(fēng)險(xiǎn);? 5、管理采購團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)能力與凝聚力;? 6、確保采購物資質(zhì)量及采購過程合規(guī);? 7、與多部門協(xié)作,保障生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)順暢。 …… 任職要求: 1、5年以上采購管理工作經(jīng)驗(yàn),包括:采購、倉儲(chǔ)、物流等; 2、熟悉供應(yīng)鏈管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn); 3、具備電解銅、熟悉國外再生銅專業(yè)知識及采購管理技能 …… ,有市場分析和談判能力; 4、具有正直的職業(yè)操守,秉公廉潔; 5、具有良好的談判能力和突發(fā)情況的解決能力; 6、具有較強(qiáng)成本控制意識和服務(wù)意識; 7、供應(yīng)鏈管理、管理類、物流類專業(yè),熟練使用辦公軟件
22小時(shí)前
羅小姐
提升國企營收及效率; 3.整合政府、銀行、國企等資源,搭建長期合作生態(tài),實(shí)現(xiàn)資源精準(zhǔn)匹配與項(xiàng)目撮合; 4.主導(dǎo)項(xiàng)目從商機(jī)挖掘、方案設(shè)計(jì)到執(zhí)行落地的全流程,包括合同談判、合規(guī)審批及交付跟蹤; 5.協(xié)調(diào)內(nèi)外部團(tuán)隊(duì) …… 任職要求: 1.5年以上區(qū)域國企業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉區(qū)域城投平臺(tái)等國企運(yùn)作模式; 2.具備大宗商品貿(mào)易、供應(yīng)鏈金融、集采平臺(tái)建設(shè)等項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.有銀行對公業(yè)務(wù)、政府招商、證券公司、國資平臺(tái)或供應(yīng)鏈管理公司
22小時(shí)前
羅小姐
任職要求: 1、5年以上白銀產(chǎn)業(yè)鏈行業(yè)經(jīng)歷,熟悉精煉生產(chǎn)的關(guān)鍵技術(shù)與管理要點(diǎn); 2、熟悉白銀產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源狀況,擁有一定的上游燃料供應(yīng)商資源及下游工業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮; 3、具備敏銳的市場分析能力 …… ,能準(zhǔn)確判斷市場趨勢;擁有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力,可有效開拓新市場與客戶; 4、具備出色的溝通談判技巧,能維護(hù)良好的合作關(guān)系;同時(shí)具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,可帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作目標(biāo); 5、接受全國范圍內(nèi)出差
電線電纜銷售相關(guān)工作,負(fù)責(zé)銅桿、銅線、電線電纜業(yè)務(wù)的款項(xiàng)催收及收發(fā)貨; 2、落實(shí)公司銷售目標(biāo)、利潤和各項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行方案; 3、維護(hù)公司已有客戶關(guān)系,并積極開拓下游市場和貿(mào)易商; 4、按照業(yè)務(wù)操作流程,加強(qiáng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理 …… ; 3、有穩(wěn)定的客戶群體、有資源渠道優(yōu)先,能獨(dú)立開展業(yè)務(wù),并積極開拓渠道; 4、有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識,有大型有色金屬公司或貿(mào)易企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 5、責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識

社群運(yùn)營專員

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈 1人 瀏覽:185
22小時(shí)前
陳冬平
現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠邀優(yōu)秀的大健康社群運(yùn)營人才加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造一個(gè)充滿活力與價(jià)值的健康社群。 二、崗位職責(zé) (一)社群搭建與維護(hù) 1. …… 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)社群的組織架構(gòu)和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機(jī)制,入群審核標(biāo)準(zhǔn)等,保障社群運(yùn)營的規(guī)范化與專業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗(yàn)。 2. …… 專科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、社會(huì)學(xué)、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備社群運(yùn)營或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有成功的社群運(yùn)營案例者優(yōu)先考慮。 3. …… 良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,定期組織團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)等,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。
22小時(shí)前
戴華
業(yè)務(wù)理解深度 熟悉醫(yī)院核心業(yè)務(wù)流程(如掛號、收費(fèi)、藥房管理、電子病歷),尤其需掌握醫(yī)生站、護(hù)士站等臨床子系統(tǒng)業(yè)務(wù)邏輯 了解醫(yī)療數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)(HL7、FHIR)及系統(tǒng)集成規(guī)范(HIS/LIS/PACS/EMR …… 團(tuán)隊(duì)協(xié)作 具備跨部門溝通能力,能協(xié)調(diào)需求分析、版本部署及項(xiàng)目實(shí)施 有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 四、進(jìn)階能力(加分項(xiàng)) 傳統(tǒng)技術(shù)兼容:掌握Delphi、PowerBuilder等舊系統(tǒng)開發(fā)語言,適應(yīng)醫(yī)院遺留系統(tǒng)維護(hù)需求
22小時(shí)前
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
任職要求: 1.學(xué)歷:大專及以上; 2.專業(yè):教育類及相關(guān)或管理專業(yè); 3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗(yàn)及銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4 …… .崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 …… 崗位職責(zé): 協(xié)助園長開展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場營銷等各項(xiàng)活動(dòng)管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機(jī)制,保障幼兒園正常、良性運(yùn)行; 2. …… 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動(dòng)關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)開展及企業(yè)文化傳播等各項(xiàng)人力資源事務(wù),合理把控人力資源風(fēng)險(xiǎn); 3. …… 、種植及維護(hù),提升園所環(huán)境品質(zhì); 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng),隨時(shí)排查主客觀安全隱患;定期組織設(shè)施設(shè)備檢查,統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作;組織實(shí)施全園安全教育
約 1387 個(gè)崗位

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