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南寧管理團隊招聘

桂聘提供2025年8月南寧管理團隊最新招聘,青秀區(qū)544條良慶區(qū)216條,有五險等,更多管理團隊管理團隊招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-13
李女士
戰(zhàn)略變革,讓人才得到重用,商業(yè)思維,讓團隊解放,業(yè)績倍增!
尋找發(fā)自內心挑戰(zhàn)高薪的室內設計精英人才,本公司誠聘設計愛好從業(yè)者,對設計和銷售能力有信心,進行精英人才培養(yǎng)。
崗位職責:
1、參加公司專項培訓和學習,熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度。
2、協(xié)助設計師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶,跟進維護,進而成交客戶(接待的客戶由公司的銷售員負責邀約到公司了解裝修,設計師不需要邀約客戶)。
3、熟悉業(yè)務后管理設計部門團隊。
4、負責部門團隊的組建和培養(yǎng),對部門人員進行培訓與開發(fā)、指導與監(jiān)督、提升部門人員素質;
5、負責制定設計部的工作計劃,并定期向直屬領導匯報工作的計劃、進度、結果;
6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領設計部團隊完成部門業(yè)績目標及個人業(yè)績目標;
7、積極配合公司領導及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作;
任職要求:
1.室內設計環(huán)境藝術設計、建筑裝飾裝潢等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.有裝飾公司設計團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉裝飾公司運作,具備設計團隊管理、設計談單、設計方案等工作能力;
4.具備較強的溝通與談判能力、組織協(xié)調、團隊領導能力;
5.具備較強的責任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進取。
業(yè)務開發(fā)難易數(shù)據(jù):
1.新人最快一周出單。
2.一個新人每月接待10組客戶,成交2組,最高成交率20%。
3.最快客戶面談15分鐘成交。
4.所有新人第一個月綜合成交率1/5(五個客戶成交一個)。
行業(yè)前景:
5.作為南寧五象地區(qū)裝修行業(yè)客戶量和銷量排名前三的裝飾品牌,我們提供的服務優(yōu)于95%的裝修公司,同品質的情況下并且價格還低于這些品牌。
6.市場需求大,隨著人們生活品質的提高,越來越多的人選擇整體裝修服務,輕松省事,每年南寧家庭裝修行業(yè)市場消費在30億左右,整體裝修市場且逐年以4%的速度增長。
7.發(fā)展空間,未來2年,以南寧為中心做各個地區(qū)的擴張,內部裂變開設分公司(人人可以有機會從打工升級到分公司總經(jīng)理,公司合伙人,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路)
福利:公司旅游+聚會+社保+培訓
1、設計經(jīng)理薪資:15萬-35萬/年(收入上不封頂,客戶維護成熟后,會有源源不斷的轉介紹,現(xiàn)在公司中的40%設計師伙伴已經(jīng)實現(xiàn)買車的夢想,20%實現(xiàn)買房夢想)
2、福利:節(jié)假日福利;
3、培訓:專業(yè)培訓;
4、日常:不定期的團建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會;
5、氛圍:年輕團隊,顏值高;
6、管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角;
7、晉升:不論資排輩,能者居之。
專業(yè)線:設計師--銀牌設計師--金牌設計師--鉆石設計師--皇冠設計師
管理線:設計師--設計經(jīng)理--設計總監(jiān)--設計副總--分公司總經(jīng)理--集團合伙人
公司工作地址:
南寧市良慶區(qū)江悅藍灣3號樓三層整層
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人 電池 瀏覽:10
2025-08-13
唐永波
工作內容:
1、負責商圈商戶、酒吧、KTV、酒店、寫字樓物業(yè)等品類業(yè)務洽談,達成合作。
2、新老商戶的運營及維護。
任職要求:
1、有團購、外賣業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先,能熟練操作辦公軟件。
2、工作積極主動,有較強的人際溝通能力及服務意識。
3、工作有條理,細致、認真負責、辦事嚴謹,有較強的執(zhí)行力。
4、有較強的責任感,服從公司管理與安排。
5、具備一定的溝通技巧和動手能力,對當?shù)芈肪€熟悉。
6、能主動參與品牌宣傳工作。
7、能向公司提出可行的合理化建議,以改善服務質量。
8、具備大專及以上學歷。
9.晉升空間:客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理——團隊主管——城市經(jīng)理等
10.無責任底薪4000,節(jié)假日照常休息, 周日休,有年假和司齡假,六險一金

技術部經(jīng)理

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 物流 運輸 瀏覽:113
2025-08-13
盧經(jīng)理
崗位職責:
1、負責產(chǎn)品生產(chǎn)工藝制定、生產(chǎn)技術指導及生產(chǎn)過程中各種技術問題的解決;
2、負責生產(chǎn)產(chǎn)品的工裝、模具、夾具的設計及應用,負責產(chǎn)品工時的統(tǒng)計;
3、負責外協(xié)產(chǎn)品的技術支持,協(xié)助采購部保證外購質量;
4、負責研發(fā)部的新樣品的加工協(xié)調、組裝試制、缺陷反饋、改進、驗證;
5、參與研發(fā)部新產(chǎn)品的評審,對新產(chǎn)品的設計提出工藝、技術意見;
6、負責新產(chǎn)品、新部件的測試、試驗,對測試測驗產(chǎn)品提出改進建議;
7、負責產(chǎn)品企業(yè)標準的制定、申報,地方標準的核對;
8、負責對相關部門人員進行工藝、技術、標準等內容的培訓;
9、負責制定本部門相關管理制度,并貫徹執(zhí)行;
10、負責本部門日常管理、團隊人員的管理;
11、負責完成領導安排的其他事項及部門的日常管理工作。
任職要求:
1、年齡30-50歲,大專及以上學歷,機械相關專業(yè);
2、機械制造行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗,任職主管及以上崗位至少5年以上;
3、能使用SolidWorks、CAD等軟件;
4、技術功底強,具備一定職稱者優(yōu)先考慮;
5、責任心強,溝通協(xié)調能力佳,具備部門、團隊管理經(jīng)驗;
6、綜合條件優(yōu)秀者可放寬要求。
2025-08-13
莫經(jīng)理
崗位職責: 1、負責設計部門日常工作的安排、計劃、管理和監(jiān)督; 2、負責部門的周、月度工作計劃制定及執(zhí)行,推進部門業(yè)績提升; 3、負責設計助理的培養(yǎng)以及設計師能力的提升和培訓; 4、負責監(jiān)督和跟進設計師的客戶 …… ,維護好新老客戶的關系; 5、負責審核設計師方案及報價,監(jiān)督設計師工地管理。 …… 工作要求 1、具有較好的溝通能力和談單能力; 2、一年以上設計管理工作經(jīng)驗; 3、具有較強的組織能力和團隊建設能力。
2025-08-13
盧珍麗
職位要求: 1、學歷:大專以上,年齡:45歲以下,具備2年以上物業(yè)工程管理工作經(jīng)驗,持有高低壓電工證、電梯管理相關證件; 2、熟練使用電腦辦公軟件,具備CAD繪圖技能; 3、具備良好語言表達能力及文字組織能力 …… ,團隊協(xié)作意識強。 …… 工作職責: 1、負責工程組的全面管理工作; 2、負責公司管理區(qū)域內設施設備的運行、保養(yǎng)、維修和安全檢查工作; 3、執(zhí)行設備設施運行管理制度,確保設施設備處于安全、良好的運行狀態(tài); 4、負責員工的技能培訓和指導

法務總監(jiān)

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 法律 咨詢 瀏覽:4
2025-08-13
負責公司各項業(yè)務涉及的法務方面工作,草擬、審核和修改公司各類合同、對外法律文書和相關法律事務函,為保證公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)提供全方位的法務支持; 2、參與公司經(jīng)濟活動和商務合同的討論及談判工作,提供法律意見; 3、帶領法務團隊對公司法律風險管理體系進行評估 …… ,協(xié)調各部門制定各項業(yè)務管理制度和流程; 4、帶領法務團隊對公司開展的各項業(yè)務進行法律合規(guī)風險分析,并提出對應的解決方案; 5、負責與公司合作的律所對接,處理公司相關法律事務; 5、為公司提供必要的法律咨詢和指導并對接上級領導 …… 崗位要求: 1、30-45周歲,全日制本科及以上學歷,法學院系畢業(yè); 2、具有5-8年法律工作經(jīng)歷;3年以上大型企業(yè)、集團公司等法律相關管理崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟練掌握民法典、公司法、經(jīng)濟法等法律法規(guī) …… ,有良好的商務談判以及組織策劃能力; 4、具有良好的團隊管理能力及團隊協(xié)調能力; 福利待遇: 1、薪資8000+(具體薪資***); 2、國家法定節(jié)假日,5-15天帶薪年休假; 3、購買五險,
2025-08-13
吳南
4.生產(chǎn)部現(xiàn)場管理和安全管理。 5.生產(chǎn)部員工勞動紀律管理、員工關系協(xié)調及員工評價。 …… 6.帶領項目團隊出差客戶現(xiàn)場,進行工程項目的安裝調試,協(xié)調項目組之間的關系,在客戶現(xiàn)場協(xié)調公司與客戶之間的關系。 7.公司領導和部門領導安排的其他臨時工作。 【崗位要求】 1.

寵物店合伙人

6000-9000元
南寧-興寧區(qū) 1人 寵物 瀏覽:69
2025-08-13
徐美娟
工作內容 1、負責寵物店的日常管理和運營 2、與客戶建立良好的互動,提供優(yōu)質的服務 3、參與制定店鋪營銷策略,提升店鋪知名度和客流量 任職要求: 1、對寵物行業(yè)有濃厚興趣,具備相關知識和經(jīng)驗 …… 2、具有良好的商業(yè)意識和市場分析能力 3、能夠與團隊緊密合作,共同推動店鋪發(fā)展 崗位經(jīng)驗: 行業(yè)經(jīng)驗: 任職要求: 崗位職責:
薪酬福利】:1.薪資:無責底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎金2.福利:底薪+高額提成+獎勵+專業(yè)培訓+國內外旅游【崗位要求】: 1.學歷不限,專業(yè)/經(jīng)驗不限; 2.學習能力強,并具備管理素養(yǎng) …… ,具備良好的心理素養(yǎng),具備團隊合作精神; 3.對營銷管理崗感興趣,想往管理職位發(fā)展。 …… 【發(fā)展晉升】:專業(yè)方向:置業(yè)助理—置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務經(jīng)理管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務經(jīng)理—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
2025-08-13
對下屬進行培訓和技術指導; 【任職要求】 1、工程類、機電一體化專業(yè),持有電工操作證,年齡28-40歲; 2、2年以上寫字樓或住宅物業(yè)工程主管同等崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家有關小區(qū)各種設備、設施的運行管理的法規(guī) …… 、及安全使用規(guī)程,熟悉各種動力設備(強電、弱電、空調、電梯)的維修、保養(yǎng),并能及時排除故障; 4、具備高度的責任心、敬業(yè)精神與團隊合作意識; 【工作時間】 行政班,月休6天

裝修小伙伴

2000-3000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2025-08-13
寧軍
參與裝修項目的日常管理與協(xié)調 2. 與客戶進行有效溝通,確保裝修需求得到滿足 3. …… 保證項目質量與進度 4.挖掘潛在客戶,拓展裝修業(yè)務,與客戶溝通需求并促成交易; 5.向客戶介紹裝修風格,材料,工藝和價格等信息,帶客戶參觀樣板房 6.跟進客戶,及時處理客戶的疑問和反饋,與設計師、施工團隊等協(xié)作 …… 具備出色的溝通技巧和團隊合作能力 2. 能夠快速適應變化,處理多任務并解決問題 3. 對裝修行業(yè)有熱情,能夠保持工作質量的高標準
2025-08-13
寧軍
負責美顏裝飾的整體運營和管理,確保公司目標的實現(xiàn) 2. 領導裝修市場部,制定并執(zhí)行市場策略,推動業(yè)務增長 3. 監(jiān)督并優(yōu)化公司流程,提升工作效率和客戶滿意度 任職要求: 1. …… 具備出色的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成業(yè)績 2. 在裝修行業(yè)擁有豐富的經(jīng)驗和市場洞察力 3. 能夠有效地與客戶溝通,確保服務質量和客戶關系維護
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-08-13
寧軍
負責金融板塊運營和管理,確保公司目標的實現(xiàn) 2. 領導團隊,提升團隊協(xié)作效率,確保項目按時完成 3. 制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計劃,持續(xù)優(yōu)化業(yè)務流程 任職要求: 1. …… 具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2. 能夠高效地完成上級交付的任務,并具備良好的執(zhí)行力 3. 擁有積極的學習態(tài)度,不斷提升個人及團隊能力
2025-08-13
寧軍
: 1、銷售目標的制定、執(zhí)行,負責收集、整理和分析市場信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù),對銷售工作作出策略調整,參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃; 2、負責團隊建立和管理 …… ,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標; 3、負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰、解聘與培訓,具備獨立執(zhí)導、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責任,對下屬員工進行培訓及業(yè)務指導,提高下屬業(yè)務技能確??備N售目標的達成 …… 任職要求: 1、熟悉房地產(chǎn)銷售各環(huán)節(jié)及流程,具備豐富的營銷理論和營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗以及出色的統(tǒng)籌、管控、協(xié)調等方面的管理能力 2、具備極強的溝通、協(xié)調、決策、應變能力,全局意識,良好的學習能力、創(chuàng)新能力,團隊搭建 …… 、團隊培養(yǎng)的能力,善于協(xié)調銷售團隊的工作; 3、熟悉南寧地產(chǎn)市場,自帶團隊優(yōu)先考慮 4、具有較強的團隊管理及談判應變能力,成功獨立操盤過房地產(chǎn)銷售項目2-5個,能獨立帶領團隊完成銷售任務,有回遷安置房銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先

商學院院長

8000-13000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-08-13
寧軍
日常經(jīng)營管理工作,了解房地產(chǎn)項目;2、制定培訓系統(tǒng),新人訓、晉級訓、業(yè)務能力培訓、領導力培訓,進行分級分階培訓內容設計并組織實施; 3、負責公司內部培訓體系搭建,建立內部經(jīng)營層、管理層、技術管理、營銷管理等課程體系建設 …… 4、搭建內部講師選拔、訓練和管理體系,發(fā)展內部講師隊伍; 5、根據(jù)年度活動組織大規(guī)模的地產(chǎn)會銷; 6、實施培訓計劃:組織各具體培訓項目和培訓活動的實施,建立規(guī)范的培訓流程; 7、能獨立搭建銷售團隊 …… ; 任職要求: 1、??苹蛞陨蠈W歷,性別不限,年齡30至45歲;2、3年以上地產(chǎn)培訓相關工作經(jīng)驗,5年以上培訓管理經(jīng)驗,具備豐富的授課經(jīng)驗; 3、在公司中、高層管理人員素質、技能和理念培訓方面有自己獨特的見解和豐富培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗 …… ;4、具備優(yōu)秀組織規(guī)劃、資源整合、教案編制、課程實施、團隊建設、制度推行能力; 5、具備豐富的團隊管理經(jīng)驗、良好的協(xié)調和處理問題的能力; 6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和領導能力,對培訓工作有高度的激情和投入

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