南寧管理咨詢項目經(jīng)理招聘 logo

南寧管理咨詢項目經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月南寧管理咨詢項目經(jīng)理最新招聘,江南區(qū)5條良慶區(qū)5條,平均工資約為6011元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多管理咨詢項目經(jīng)理企業(yè)管理咨詢顧問管理咨詢項目經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-10
黃主管
一、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)政府機關(guān)單位檔案資料的整理、掃描、錄入、質(zhì)檢、上傳等檔案數(shù)字化加工工作。
二、工作時間:行政班,5天/周工作制,雙休,國家法定節(jié)假日放假。
三、工作地點:南寧市青秀區(qū)桃源路70-3號
四、薪資待遇:1、2000元-3000元/月
五、崗位要求:
1、接收在校實習(xí)生,男女不限,年齡在18-45歲間;有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
2、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,計算機操作熟練,熟悉鍵盤,中文輸入速度最低要求30個字/分鐘以上;
3、服從安排,有團體合作精神,能夠吃苦耐勞,工作認(rèn)真、細(xì)心,責(zé)任心強;
六、員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
1、提供3天免費崗前培訓(xùn);
2、實習(xí)生表現(xiàn)優(yōu)異者,取得畢業(yè)證后轉(zhuǎn)聘為正式員工。工作表現(xiàn)優(yōu)異、能力突出者,將作為管理干部骨干重點培養(yǎng),薪資福利待遇隨職位晉升逐級提高;
3、升任管理崗位后另計職務(wù)補助,福利齊備;
4、正式職工表現(xiàn)優(yōu)異者半年~1年時間內(nèi)通過公司績效考核,可晉升為項目主管;
6、員工晉升機制清晰明確:正式員工、儲備干部、項目副主管、項目主管、經(jīng)理助理、項目經(jīng)理。
有意向求職者可直接電話咨詢或投遞簡歷

咨詢顧問

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-林業(yè)新村一區(qū) 1人 管理咨詢 計算機 咨詢 瀏覽:20
2025-09-07
彭女士
招聘職位:管理咨詢顧問
一、崗位職責(zé):
1.根據(jù)項目需要,搜集與分析資料,訪談?wù){(diào)研,診斷企業(yè)發(fā)展經(jīng)營管理中的問題,提出系統(tǒng)、科學(xué)的管理咨詢建議;
2.撰寫形成實效性可操作咨詢方案與報告;
3.協(xié)助項目經(jīng)理進行項目階段成果匯報工作;
4.在項目經(jīng)理指導(dǎo)下,能夠針對項目運作的具體思路、方法、技能等提出改進和創(chuàng)新建議,推動客戶實施變革。
5.與客戶保持長期的實施跟蹤服務(wù),提高客戶粘性。
二、任職條件:
1.管理、經(jīng)濟、金融或相關(guān)專業(yè)碩士(MBA優(yōu)先,優(yōu)選國內(nèi)排名前50名商學(xué)院或管理學(xué)院畢業(yè)或有海外留學(xué)經(jīng)歷者)。
2.熱愛、有志于咨詢行業(yè),有咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先,了解、認(rèn)同北大縱橫運作模式者優(yōu)先。
3.掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論、國企改革、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控設(shè)計、流程制度體系建設(shè)及流程制度匯編設(shè)計、人力資源管理、財務(wù)管理、內(nèi)控與風(fēng)險管理、企業(yè)文化、對標(biāo)世界一流管理提升、數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型等知識;
4.熟悉計算機及網(wǎng)絡(luò)操作,精通各種分析軟件。
5.具備出色的溝通能力和縝密的邏輯思維能力,注重團隊合作,有強烈的上進心、責(zé)任心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識。
6.崗位性質(zhì)需要長期出差。項目周期一般為2至6個月,項目團隊成員上項目期間,須在客戶辦公室(出差)全程駐場或階段性駐場工作,原則上一個月左右回家休息一次,完成項目主要工作后結(jié)束(岀差)駐場工作。不上項目可以不去公司辦公室坐班。
三、招聘流程:先發(fā)簡歷,電話+微信視頻面試,通過后直接辦理入職。
四、薪酬待遇:按能力和實際表現(xiàn)支付薪酬,***。
五、城市:入職后社保繳納城市不限(可自己選擇),常駐地不限(不上項目不需要到公司總部或區(qū)域辦公室坐班)。
南寧-良慶區(qū) 5人 投遞:1人 瀏覽:57
2025-09-04
純接聽客服,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì);
實習(xí)生入職可蓋實習(xí)章,且待遇同等
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)在移動系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進線電話
只需要為來電用戶提供業(yè)務(wù)查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等來電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。
工作時間:
每天工作7-8小時,到點可下班,無需加班(休息充足)月休6-7天
任職要求:
1、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;
2、普通話無明顯地方口音,語言表達(dá)流利。
薪酬福利:
1、基本底薪2200+提成(我們接的每一通電話都有績效提成)+方案獎勵+紅包獎金+節(jié)日福利+社保,收入穩(wěn)定,綜合薪資:4500-6000(多勞多得)
2、福利:每月豐富的團建活動,舒適的辦公環(huán)境,各種節(jié)日福利
3、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理(入職三個月以上可競聘管理崗)
工作地址:南寧市江南區(qū)星光大道223號榮寶華國際家居建材廣場五樓(眾齊客服中心)地鐵2號線江南客運站可達(dá)

行政售后文員

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 5人 瀏覽:47
2025-09-04
,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障 實習(xí)生入職可蓋實習(xí)章,且收入同等 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在移動系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進線電話 只需要為來電用戶提供業(yè)務(wù)查詢、業(yè)務(wù)咨詢辦理 …… 、客戶投訴建議等咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 …… 底薪2400+提成(我們接的每一通電話都有績效提成)+效能獎勵+方案獎金+節(jié)日福利+五險 工作壓力性較小,且收入穩(wěn)定,綜合薪資穩(wěn)定在:4200-6000之間 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理 …… -數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理 3、培訓(xùn):公司提供免費入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;

純接聽移動客服

4000-6000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 50人 18-40歲 中專以上 通信 投遞:6人 瀏覽:460
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-03
紀(jì)女士
人事
移動平臺接聽10086熱線,為用戶提供查詢話費、業(yè)務(wù)咨詢解答等相關(guān)業(yè)務(wù),不外呼。 工作時間: 輪班制,根據(jù)移動話務(wù)排班每月休息6-7天,每天工作8小時左右。 …… 薪酬福利: 底薪+電話量提成+月度獎金,綜合薪資4000-6000元/月; 晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理; 培訓(xùn):公司提供免費入職崗前培訓(xùn),有培訓(xùn)補貼; 福利:
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 50人 18-40歲 中專以上 通信 投遞:11人 瀏覽:1271
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-03
紀(jì)女士
人事
移動平臺接聽10086熱線,為用戶提供查詢話費、業(yè)務(wù)咨詢解答等相關(guān)業(yè)務(wù)。 工作時間: 輪班制,根據(jù)移動話務(wù)排班每月休息6-7天,每天工作8小時左右。 …… 薪酬福利: 底薪+電話量提成+月度獎金,綜合薪資4000-6000元/月; 晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理; 培訓(xùn):公司提供免費入職崗前培訓(xùn),有培訓(xùn)補貼; 福利:

辦公室接聽文員

3500-8000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 5人 18-40歲 高中以上 通信 投遞:56人 瀏覽:4898
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-09-03
鄧女士
人事專員
辦公室客服,坐在自己的崗位上系統(tǒng)接聽人工熱線,為用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等服務(wù),不用外呼! 工作時間: 輪班制,根據(jù)話務(wù)區(qū)分行政班中晚班次8:00-22:00,每休6-7天。 …… 學(xué)歷:最低高中、中?;蛞陨?,要求有學(xué)歷證明 薪酬福利: 2200+晚班補貼+加班費+提成+月度獎金+五險+工齡獎,綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)- …… 培訓(xùn)-項目經(jīng)理; 2.培訓(xùn):公司提供免費入職崗前培訓(xùn),培訓(xùn)期按50元/天培訓(xùn)津貼發(fā)放; 3.福利:有年假,定期下午茶,生日會、豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,過節(jié)紅包;

純接聽移動客服

4000-6000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 20人 18-35歲 高中以上 通信 投遞:1人 瀏覽:328
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-29
鄧女士
人事專員
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線,為用戶提供查詢話費、業(yè)務(wù)咨詢解答等電話服務(wù)。 …… 薪酬福利: 1.基本工資+提成+競賽獎金+節(jié)假日多倍薪資+各種獎勵制度 月綜合薪資:4000-6000+,上不封頂(接電話越多工資越高) 2.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)- …… 項目經(jīng)理 3.培訓(xùn):公司提供免費入職崗前培訓(xùn); 4.福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利; 1、18-35周歲,高中及中專以上不限,男女不限,(可接受殘疾人)。
南寧-良慶區(qū) 15人 投遞:1人 瀏覽:32
2025-08-29
純接聽客服,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障; 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在電腦系統(tǒng)平臺上接聽用戶的進線電話 只需要為來電用戶提供話費查詢、套餐業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、客戶建議等來電咨詢解答服務(wù) …… 2200+提成(我們接的每一通電話都有績效提成)+績效獎金+效能激勵+節(jié)日福利+五險;壓力性較小,且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000(上不封頂,多勞多得) 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理 …… -數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理 3、培訓(xùn):公司提供免費入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利; 公司團隊氛圍好,每月安排團建活動(如燒烤、唱K、拓展、球賽等) 辦公室白領(lǐng)模式,
南寧-良慶區(qū) 5人 瀏覽:41
2025-08-29
不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500, 實習(xí)生入職可蓋實習(xí)章,且待遇同等 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽移動用戶的進線電話 只需要為來電用戶提供業(yè)務(wù)查詢、業(yè)務(wù)辦理、業(yè)務(wù)咨詢解答 …… 繳納五險 薪酬福利: 1、底薪2400+提成(我們接的每一通電話都有績效提成)+績效獎金+其它福利;收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù) …… -培訓(xùn)-項目經(jīng)理 3、培訓(xùn):公司提供免費入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利; 公司團隊氛圍好,提供每月團建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式

辦公室接聽專員

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 5人 瀏覽:23
2025-08-29
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班 …… 薪酬福利: 1、高底薪(2700-2900)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 5人 18-38歲 高中以上 通信 投遞:1人 瀏覽:336
2025-08-28
楊女士
人事經(jīng)理
一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)咨詢解答等服務(wù) 2、負(fù)責(zé)解答來電顧客產(chǎn)品使用疑問 3、負(fù)責(zé)受理顧客維修需求和服務(wù)投訴。 二、任職要求: 1、18-40 周歲,男女不限,學(xué)歷高中、中專及以上。 …… 四、薪酬福利: 1、底薪+電話量提成+月度獎金,綜合薪資 4000-6000元/月; 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理; 3、培訓(xùn):公司提供免費入職崗前培訓(xùn),有培訓(xùn)補貼
約 12 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧企業(yè)管理咨詢招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K
  • 4.3%
    2K
  • 13%
    3K
  • 15.7%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 21.7%
    6K-8K
  • 13.5%
    8K-1W
  • 7.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    0.4%
南寧企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,中專占0.9%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    0.4%
南寧企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP