1、負(fù)責(zé)生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、環(huán)境保護(hù)規(guī)劃、流域綜合治理、生態(tài)文明規(guī)劃等相關(guān)工作,能獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)專題研究。
2、為團(tuán)隊(duì)其他規(guī)劃業(yè)務(wù)提供產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會研究技術(shù)支持。

南寧規(guī)劃設(shè)計(jì)招聘
桂聘提供2025年9月南寧規(guī)劃設(shè)計(jì)最新招聘,青秀區(qū)82條良慶區(qū)32條,平均工資約為6272元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多規(guī)劃設(shè)計(jì)城市規(guī)劃設(shè)計(jì)師規(guī)劃設(shè)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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木作全屋定制設(shè)計(jì)師
8000-13000元2025-09-11李鳳剪一、要做什么
1、得好好了解客戶對自家房子裝修的各種想法,還有他們喜歡的裝修風(fēng)格,然后根據(jù)這些給客戶設(shè)計(jì)出一整套適合他們家的木作裝修方案,像家里的衣柜、櫥柜這些木家具的設(shè)計(jì)都得包含在內(nèi)。?
2、專門負(fù)責(zé)木作全屋定制這塊的設(shè)計(jì)工作,設(shè)計(jì)出來的方案不僅要能滿足家里日常使用的各種功能,像收納、活動空間這些,還得看著好看,讓人感覺舒服。?
3、要和安裝工人緊密配合,保證之前設(shè)計(jì)好的方案在實(shí)際安裝的時(shí)候能完全按照設(shè)計(jì)來,安裝過程中要是碰到啥問題,得馬上想辦法解決。?
負(fù)責(zé)挑選合適的木作材料,還要算算用這些材料得花多少錢,盡量在保證質(zhì)量的同時(shí),把成本控制好,讓設(shè)計(jì)方案既省錢又好用。?
4、幫忙搭配家里的軟裝,像窗簾、裝飾品這些,讓家里的空間能利用得更合理,住起來也更舒服。?
5、設(shè)計(jì)方案不是做完就不管了,后續(xù)要一直根據(jù)客戶的反饋或者實(shí)際情況進(jìn)行優(yōu)化,還要提供售后服務(wù),讓客戶特別滿意。?
6、要積極參加公司組織的培訓(xùn)和設(shè)計(jì)交流活動,多學(xué)新知識,提升自己的設(shè)計(jì)水平,也多了解行業(yè)的新動態(tài)。?
二、什么人能做好
1、學(xué)歷得是大專及以上,學(xué)的專業(yè)最好是家具設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)或者和這相關(guān)的專業(yè)。?
2、年齡要在 25 歲以上,而且得有 2 年以上做木作全屋定制設(shè)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)。?
3、像 AutoCAD、酷家樂、SketchUp 這些設(shè)計(jì)軟件得用得特別熟練,能通過這些軟件把設(shè)計(jì)效果清楚地展示出來。?
4、對木作材料、制作工藝還有加工流程得有很深入的了解。?
5、得有本事規(guī)劃好家里的空間,搭配好顏色,對裝修細(xì)節(jié)也得處理得很到位。?
6、溝通能力得強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神也得有,能和客戶還有團(tuán)隊(duì)里的其他人好好合作。
三、能得到什么:
? 薪資結(jié)構(gòu):底薪2500~5000+績效500-3000+項(xiàng)目總額提成3-4%+銷售提成3%,高額底薪、績效與業(yè)績掛鉤
? 工齡獎:最高5000元
? 五險(xiǎn)、團(tuán)建、傳統(tǒng)節(jié)日提前下班
? 單休,可自由調(diào)休,上班時(shí)間9:00-18:00,午休12:00-13:30
? 學(xué)習(xí)深造機(jī)會:免費(fèi)提供全國優(yōu)秀設(shè)計(jì)展會參觀學(xué)習(xí)機(jī)會、行業(yè)交流
? 晉升:內(nèi)部良性競爭、上升通道公平透明
? 年終獎/分紅:根據(jù)公司年度業(yè)績和員工表現(xiàn)發(fā)放年終獎/分紅
咱空間俠家居啊,一門心思就想給客戶打造超棒的家居設(shè)計(jì)體驗(yàn)。要是你也對家居設(shè)計(jì)愛得不行,那可太好啦,我們熱烈歡迎你加入我們!大家一起努力,給更多的家?guī)砻烂赖脑O(shè)計(jì),讓每一戶都能享受到溫馨又好看的居住環(huán)境,快來和我們一塊兒創(chuàng)造更多超贊的家居美學(xué)吧!
工作地點(diǎn):
興寧區(qū)三塘南路廣西現(xiàn)代聯(lián)華文化園一樓101-105 -
售前技術(shù)支持 (工業(yè)信息化領(lǐng)域)
10000-15000元2025-09-11李春才職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)數(shù)字化工廠及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺應(yīng)用的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)編制針對具體項(xiàng)目的數(shù)字化工廠/智能化改造的技術(shù)方案;
3、配合其他業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺的設(shè)計(jì)規(guī)劃等任務(wù);
4、完成面向行業(yè)、面向政府的通用解決方案的規(guī)劃設(shè)計(jì)及方案編制。
任職要求:
1、熟悉智能制造行業(yè)方向及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)方向;
2、具有相關(guān)行業(yè)數(shù)字化工廠/智能工廠系統(tǒng)實(shí)施實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐,有一定的智能制造、工業(yè)數(shù)字化等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),比如工廠信息化系統(tǒng)、MES系統(tǒng)、工業(yè)ERP等;
3、具備數(shù)字化工廠的分系統(tǒng)選型及各分系統(tǒng)解決工廠具體問題的分析能力;
4、具備較強(qiáng)的方案撰寫能力和標(biāo)書編寫經(jīng)驗(yàn),熟練使用PPT、WORD等格式文檔;
5、良好的口頭語言表達(dá)及文字表達(dá)能力,良好人際交流能力與他人協(xié)同工作能力。 -
私域用戶運(yùn)營崗位
5000-10000元2025-09-11梁巧恩公司提供五象湖湖景全景觀辦公室,提供午餐、晚餐,住在五象新區(qū)優(yōu)先。
私域用戶運(yùn)營崗位的核心職責(zé)是圍繞企業(yè)自主流量池(如微信、社群、小程序等),通過精細(xì)化運(yùn)營提升用戶價(jià)值。以下是詳細(xì)的崗位職責(zé)說明:
?1. 制定私域運(yùn)營策略?
?策略規(guī)劃?:根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)計(jì)私域流量運(yùn)營框架,明確用戶全生命周期管理路徑。
?體系搭建?:建立用戶分層模型(如RFM)、會員體系、積分系統(tǒng)等,制定SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程。
?工具落地?:選擇并優(yōu)化SCRM、社群管理工具等技術(shù)手段,提升運(yùn)營效率。
?2. 用戶增長與引流?
?流量導(dǎo)入?:通過線上線下活動、內(nèi)容營銷、裂變玩法(如拼團(tuán)、邀請有禮)等,將公域用戶(如廣告、電商平臺)引流至私域池(社群、公眾號、企微等)。
?渠道優(yōu)化?:分析各引流渠道的ROI,持續(xù)優(yōu)化獲客路徑和用戶觸達(dá)方式。
?3. 用戶分層與精準(zhǔn)運(yùn)營?
?標(biāo)簽與畫像?:基于用戶行為、消費(fèi)數(shù)據(jù)等構(gòu)建標(biāo)簽體系,完善用戶畫像。
?分層策略?:針對不同群體(如新用戶、高價(jià)值用戶、沉默用戶)制定差異化運(yùn)營方案,如定向推送、專屬福利等。
?4. 提升用戶活躍與粘性?
?活動策劃?:設(shè)計(jì)互動活動(如打卡、抽獎、直播)、社群話題、專屬內(nèi)容(如干貨、福利)等,增強(qiáng)用戶參與感。
?社群管理?:制定社群規(guī)則,推動用戶UGC產(chǎn)出,維護(hù)社群活躍度與氛圍。
?內(nèi)容運(yùn)營?:策劃朋友圈、公眾號等內(nèi)容,傳遞品牌價(jià)值,促進(jìn)用戶留存。
?5. 促進(jìn)轉(zhuǎn)化與復(fù)購?
?精準(zhǔn)營銷?:通過私域觸達(dá)(如1v1溝通、社群推送)推薦商品/服務(wù),提升轉(zhuǎn)化率與GMV。
?復(fù)購激勵?:設(shè)計(jì)會員日、限時(shí)折扣、積分兌換等活動,延長用戶生命周期價(jià)值(LTV)。
?6. 數(shù)據(jù)分析與策略迭代?
?數(shù)據(jù)監(jiān)控?:跟蹤用戶增長、活躍、轉(zhuǎn)化等核心指標(biāo)(如留存率、復(fù)購率),定期輸出分析報(bào)告。
?AB測試?:通過實(shí)驗(yàn)優(yōu)化活動形式、推送時(shí)機(jī)等,持續(xù)提升運(yùn)營效果。
?7. 跨部門協(xié)同與資源整合?
?內(nèi)部協(xié)作?:與市場、產(chǎn)品、客服等部門聯(lián)動,推動私域與其他業(yè)務(wù)模塊的協(xié)同(如聯(lián)合活動、用戶反饋收集)。
?外部合作?:探索異業(yè)合作機(jī)會,拓展私域流量來源。
?8. 用戶體驗(yàn)與忠誠度管理?
?用戶反饋?:收集并處理用戶建議,優(yōu)化服務(wù)流程,提升滿意度。
?忠誠計(jì)劃?:搭建會員等級、積分商城等體系,增強(qiáng)用戶歸屬感與品牌忠誠度。
?9. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控?
?合規(guī)運(yùn)營?:確保私域操作符合平臺規(guī)則(如微信生態(tài)規(guī)范)及數(shù)據(jù)隱私法規(guī)(如GDPR)。
?風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對?:及時(shí)處理社群輿情、用戶投訴等問題,維護(hù)品牌形象。
?核心能力要求?
?技能?:熟悉SCRM工具(如企業(yè)微信、有贊)、數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、Tableau)、裂變玩法設(shè)計(jì)。
?思維?:具備用戶洞察力、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力、創(chuàng)新及執(zhí)行力。
通過上述職責(zé),私域用戶運(yùn)營崗需實(shí)現(xiàn)用戶從“流量”到“留量”的轉(zhuǎn)化,最終推動業(yè)務(wù)增長與品牌價(jià)值的雙向提升。 -
文旅產(chǎn)品經(jīng)理
6000-11000元2025-09-11秦接華崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)全國文旅路線和產(chǎn)品的開發(fā):行程中食、往、行游、購、娛等服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、資源匹配、成本核算、利潤保障和產(chǎn)品定價(jià); 2.根據(jù)設(shè)計(jì)的產(chǎn)品路線和客戶需求與各資源端供應(yīng)商進(jìn)行溝通、談判、督導(dǎo)及跟進(jìn) …… 4、精通旅游線路規(guī)劃、酒店預(yù)定、交通安排計(jì)調(diào)核心工作; 5、具備良好的市場分析和產(chǎn)品定價(jià)能力; 6、熟悉旅游項(xiàng)目的地點(diǎn)特色和旅游資源; 7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,問題解決能力與應(yīng)變能力; 8、熟練使用辦公軟件 -
產(chǎn)品經(jīng)理
6000-11000元2025-09-11李春才負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求調(diào)研,從客戶端調(diào)研真實(shí)需求,產(chǎn)出合理方案,整理需求文檔,產(chǎn)出PRD和原型設(shè)計(jì); 2. 與研發(fā)部門深度協(xié)作,把控需求或項(xiàng)目進(jìn)度,確保項(xiàng)目能順利落地; 3. …… 善于思考,能夠獨(dú)立規(guī)劃并推進(jìn)產(chǎn)品落地經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)大的自驅(qū)能力; 4. 邏輯思維強(qiáng),善于數(shù)據(jù)分析和產(chǎn)品建模; 5. -
產(chǎn)品經(jīng)理
5000-10000元2025-09-11崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定相關(guān)產(chǎn)品線的規(guī)劃發(fā)展。 2.分析行業(yè)動態(tài),提煉行業(yè)需求,研究市場競品,把握市場、產(chǎn)品及技術(shù)趨勢,并應(yīng)用于產(chǎn)品策劃。 …… 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃與產(chǎn)品管理,明確產(chǎn)品的市場定位,做好產(chǎn)品推廣、組織產(chǎn)品培訓(xùn)等相關(guān)工作; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)的過程管理,包括內(nèi)外部需求收集分析、產(chǎn)品策劃、原型設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)等以撰寫嚴(yán)謹(jǐn)合理的需求文檔。 …… 5.有較強(qiáng)的自驅(qū)力、產(chǎn)品規(guī)劃能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、文案撰寫能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
規(guī)劃設(shè)計(jì)師
3000-4000元2025-09-11蒙女士規(guī)劃設(shè)計(jì)人員,具備資質(zhì)資格: 注冊規(guī)劃師、中級職稱或高級職稱(城鄉(xiāng)規(guī)劃和土地規(guī)劃專業(yè)) -
生產(chǎn)經(jīng)理
10000-15000元2025-09-11肖先生招聘專員識別各產(chǎn)線共有的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn),組織團(tuán)隊(duì)給出應(yīng)對措施,指導(dǎo)生產(chǎn)主管處理各類問題、識別并分析風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)入預(yù)防性措施,保證產(chǎn)品質(zhì)量,總結(jié)并優(yōu)化、完善生產(chǎn)管理流程體系; 4、合理匹配人員能力與項(xiàng)目和目標(biāo)的難度,規(guī)劃人才梯隊(duì)建設(shè) …… 任職資格: 1、學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,電子、機(jī)電、工業(yè)工程等理工類專業(yè)優(yōu)先; 2、知識要求:了解工裝模具、自動線的設(shè)計(jì)和工作原理、精通項(xiàng)目排產(chǎn)、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、安全管理、人力管理和成本管理相關(guān)知識 -
電氣工程師(重工)
8000-10000元2025-09-11尹女士HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)重工產(chǎn)品的整機(jī)電氣系統(tǒng)功能規(guī)劃與開發(fā),輸出設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整機(jī)電氣系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、布局協(xié)同優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品電氣系統(tǒng)的開發(fā)和量產(chǎn)的技術(shù)文件編制; 4、負(fù)責(zé)編制電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)各階段的評審材料 …… 參與階段評審; 5、負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)產(chǎn)品的制造工藝設(shè)計(jì)編制與評審,負(fù)責(zé)產(chǎn)品試制評審、試驗(yàn); 6、負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)采購件開發(fā),技術(shù)文件的編制與輸出,首制樣件的評審; 7、負(fù)責(zé)樣機(jī)的試制跟蹤和解決問題,樣機(jī)評審與設(shè)計(jì)優(yōu)化 …… ; 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷;機(jī)械、機(jī)電、液壓、電子等相關(guān)專業(yè);有中級工程師職稱者優(yōu)先; 2、能熟練使用PRO-E或SOLIDWORKE等三維制圖軟件; 3、具備工程機(jī)械產(chǎn)品相關(guān)電氣系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn) -
抖音短視頻運(yùn)營
12000-24000元2025-09-11崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音等平臺賬號的運(yùn)營策劃、日常維護(hù)推廣以及視頻更新; 2.負(fù)責(zé)抖音直播中控,實(shí)時(shí)監(jiān)控及分析各平臺運(yùn)營數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營策略,提升銷售轉(zhuǎn)化; 3.負(fù)責(zé)活動節(jié)奏規(guī)劃,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源支持 …… ; 4.負(fù)責(zé)抖店后臺數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)整理; 5.根據(jù)粉絲數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)量、閱讀量、直播數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整平臺推廣運(yùn)營策略,以提升用戶的活躍度和粘性; 6.對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,并對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,完善短視頻平臺的運(yùn)營設(shè)計(jì) -
峰程7080急招php后臺開發(fā)工程師php開發(fā)主管
6000-7000元2025-09-10姚璇2、熟練掌握PHP,熟悉面向?qū)ο蟮能浖O(shè)計(jì)方法; 熟悉MVC三層架構(gòu)的開發(fā),有一定的需求分析,系統(tǒng)設(shè)計(jì)和架構(gòu)能力?! ?、熟練使用Thinkphp、Yii等主流框架,熟悉PHP+MySQL數(shù)據(jù)庫?! ?…… 交通工具 地鐵交通:3號線-總部基地站/4號線體育中心西站(據(jù)官方公布,3號線廣西規(guī)劃館下車距離公司一公里左右。 -
峰程7080急招網(wǎng)頁UI設(shè)計(jì)電商WEB移動端主管
6000-7000元2025-09-10姚璇薪資范圍:6000~7000元 性別限界:不限 招聘人數(shù):2人 年齡范圍:30~40歲 (應(yīng)聘者請認(rèn)真看清楚招聘要求,達(dá)不到招聘要求勿投簡歷) 任職要求 1、5年以上UI/UX設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉PC …… 3、具備優(yōu)秀的設(shè)計(jì)輸出能力,熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件和設(shè)計(jì)方法?! ?、有良好的合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神,并富有工作激情、創(chuàng)造力和責(zé)任感?! ?…… 5、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立完成中型設(shè)計(jì)項(xiàng)目能力,具有對新人進(jìn)行培訓(xùn)能力?! ∪温毬氊?zé) 1、獨(dú)立完成Web端、移動端、H5和小程序產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì)和UI設(shè)計(jì)工作?! ?…… 2、主導(dǎo)完成PC端、Android及IOS等產(chǎn)品界面設(shè)計(jì)及交互設(shè)計(jì),并為設(shè)計(jì)結(jié)果負(fù)責(zé)。 3、建立產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)和UI設(shè)計(jì)規(guī)范,確保設(shè)計(jì)內(nèi)容的有效輸出?! ?…… 交通工具 地鐵交通:3號線-總部基地站/4號線體育中心西站(據(jù)官方公布,3號線廣西規(guī)劃館下車距離公司一公里左右。 -
峰程7080急招網(wǎng)頁UI設(shè)計(jì)師電商WEB端及移動
5000-6000元2025-09-10姚璇端和移動端產(chǎn)品的設(shè)計(jì)理念和規(guī)范?! ?…… 2、能夠主動完成設(shè)計(jì)工作,具備分析產(chǎn)品需求和功能邏輯的能力,有良好的用戶體驗(yàn)感知?! ?、熟悉掌握PS、AI、Axure、AE和墨刀等常用的設(shè)計(jì)軟件,有一定的視覺設(shè)計(jì)能力?! ?…… 任職職責(zé) 1、負(fù)責(zé)Web端、移動端、H5和小程序產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì)和UI設(shè)計(jì)工作。 2、參與產(chǎn)品前期需求分析、流程設(shè)計(jì)和交互設(shè)計(jì)等工作?! ?、主導(dǎo)產(chǎn)品UI設(shè)計(jì)規(guī)范的建立,確保設(shè)計(jì)內(nèi)容的有效輸出?! ?…… 4、分享設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、推動和提高團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)能力。 5、具有較強(qiáng)心理承受能力及抗壓能力,三天打漁兩三曬網(wǎng)勿擾,王子公主本公司根不接待?! ?、具有競爭精神,具有職業(yè)規(guī)劃及自我追求。 …… 交通工具 地鐵交通:3號線-總部基地站/4號線體育中心西站(據(jù)官方公布,3號線廣西規(guī)劃館下車距離公司一公里左右。 -
機(jī)械研發(fā)工程師
7000-12000元2025-09-10黃女士【崗位職責(zé)】 1、牽頭開展產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)、核心部件的設(shè)計(jì)與開發(fā),結(jié)合產(chǎn)品需求優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案,確保產(chǎn)品穩(wěn)定性與實(shí)用性; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的組裝調(diào)試、性能測試及問題整改,記錄試驗(yàn)數(shù)據(jù)并形成報(bào)告,推動產(chǎn)品迭代完善 …… ; 3、獨(dú)立完成非標(biāo)設(shè)備的全流程設(shè)計(jì),包括方案規(guī)劃、部件選型、結(jié)構(gòu)繪圖等,同時(shí)參與設(shè)備升級改造項(xiàng)目,提升設(shè)備運(yùn)行效率; 4、制定機(jī)械設(shè)備的日常運(yùn)行規(guī)范及維護(hù)保養(yǎng)制度,明確維護(hù)周期與操作標(biāo)準(zhǔn),降低設(shè)備故障發(fā)生率 …… ; 5、配合自動化團(tuán)隊(duì)開展設(shè)備自動化設(shè)計(jì)工作,提供機(jī)械結(jié)構(gòu)方面的技術(shù)支持,保障自動化方案落地; 6、精準(zhǔn)繪制產(chǎn)品二維 / 三維圖紙,規(guī)范管理產(chǎn)品技術(shù)數(shù)據(jù)與資料,確保圖紙完整性與可追溯性; 7、協(xié)助業(yè)務(wù)部門開展市場調(diào)研 …… 【任職要求】 1、學(xué)歷專業(yè):機(jī)械制造及其自動化、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、工作經(jīng)驗(yàn):3 年及以上機(jī)械研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目的能力,有機(jī)器人研發(fā)與應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 …… 精通機(jī)械設(shè)備工作原理與性能特性,熟悉伺服電機(jī)、步進(jìn)電機(jī)、氣缸、絲桿等核心部件的選型與應(yīng)用; 4、軟件技能:熟練使用 CAD 等二維制圖軟件,且能熟練操作 PRO-E、Solidworks、UG 中的至少一款三維設(shè)計(jì)軟件 -
人事行政經(jīng)理
5000-8000元2025-09-101明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案,向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平; 2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度,組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃 …… 、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 3、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化; 4、研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè); 5、制定和完善人力資源管理和行政管理類制度
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧城市規(guī)劃設(shè)計(jì)招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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南寧城市規(guī)劃設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
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