1、負(fù)責(zé)生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、環(huán)境保護(hù)規(guī)劃、流域綜合治理、生態(tài)文明規(guī)劃等相關(guān)工作,能獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)專(zhuān)題研究。
2、為團(tuán)隊(duì)其他規(guī)劃業(yè)務(wù)提供產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)研究技術(shù)支持。

南寧規(guī)劃專(zhuān)員招聘
桂聘提供2025年10月南寧規(guī)劃專(zhuān)員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)2條青秀區(qū)1條,平均工資約為6295元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多規(guī)劃專(zhuān)員產(chǎn)品規(guī)劃專(zhuān)員市場(chǎng)規(guī)劃專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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稅務(wù)會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-10-01潘小姐一、崗位職責(zé)
1、收集各會(huì)計(jì)主體所屬稅務(wù)法規(guī)和政策,進(jìn)行商業(yè)模式稅務(wù)調(diào)研。根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)作情況進(jìn)行稅籌規(guī)劃,合理避稅。
2、與稅務(wù)主管部門(mén)接洽,應(yīng)對(duì)可能的稅務(wù)檢查;起草簡(jiǎn)潔的稅務(wù)文書(shū),就有關(guān)稅務(wù)事項(xiàng)向公司或稅務(wù)部門(mén)提交解釋說(shuō)明文稿;審核并上報(bào)稅務(wù)報(bào)表,編寫(xiě)稅務(wù)報(bào)告。
3、對(duì)集團(tuán)內(nèi)各納稅主體進(jìn)行稅負(fù)預(yù)測(cè)及稅負(fù)分析,進(jìn)行轉(zhuǎn)移定價(jià)策略安排。
4、對(duì)集團(tuán)內(nèi)各納稅主體的納稅申報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行事前復(fù)核,確保納稅及時(shí)、準(zhǔn)確;協(xié)助年度匯算清繳工作。
5、關(guān)注新稅收政策,協(xié)助進(jìn)行減免稅、退稅等處理。關(guān)注地方政府補(bǔ)貼政策,協(xié)助進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目申請(qǐng)。協(xié)助高新技術(shù)企業(yè)的申請(qǐng)認(rèn)定審核工作。
6、規(guī)范發(fā)票等原始憑證管理,確保發(fā)票等原始憑證入賬合規(guī)以及與稅籌策略體現(xiàn)一致性。
7、為商業(yè)戰(zhàn)略、投資決策等提供稅務(wù)方面的建議。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);熟悉稅務(wù)政策,擅長(zhǎng)公司層面稅務(wù)籌劃。
2、持稅務(wù)師,稅務(wù)師事務(wù)所或企業(yè)稅務(wù)專(zhuān)員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、熟練使用各類(lèi)主流財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件;
4、責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真仔細(xì),積極主動(dòng),有良好的執(zhí)行力。
09:00-12:00 13:30-18:00,包吃包住 -
醫(yī)學(xué)信息溝通專(zhuān)員-廣闊市場(chǎng)-柳州
8000-13000元2025-10-01Jean-Christophe,Michel Pointeau職責(zé)概述
醫(yī)學(xué)信息溝通專(zhuān)員在醫(yī)學(xué)信息溝通地區(qū)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)下,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣和客戶(hù)專(zhuān)業(yè)支持,如拜訪(fǎng)客戶(hù)、召開(kāi)產(chǎn)品介紹會(huì)以及開(kāi)展其他活動(dòng),從而達(dá)成或超越所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
主要工作和任務(wù)
1. 在公司政策和程序指引下向客戶(hù)提供及時(shí)準(zhǔn)確的專(zhuān)業(yè)支持,建立合作伙伴關(guān)系。
2. 在公司政策和程序指引下充分利用資源進(jìn)行有效的客戶(hù)拜訪(fǎng),完成或超越業(yè)務(wù)目標(biāo)。
3. 在公司政策和程序指引下規(guī)劃和組織各種會(huì)議或活動(dòng),挖掘區(qū)域市場(chǎng)潛力。
4. 通過(guò)公司管理系統(tǒng)以及其他合規(guī)的渠道和方式,收集市場(chǎng)和客戶(hù)信息,進(jìn)行分析,反饋和建議。
5. 與上級(jí)經(jīng)理,同事和其他部門(mén)的業(yè)務(wù)伙伴保持有效的聯(lián)絡(luò),發(fā)現(xiàn)和促進(jìn)各種合作機(jī)會(huì)。
6. 在上級(jí)經(jīng)理的輔導(dǎo)下,把握各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)不斷提升專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力。
7. 執(zhí)行公司推行的各項(xiàng)新舉措,在公司政策和程序引導(dǎo)下探索創(chuàng)新和優(yōu)化的機(jī)會(huì)。
8. 完成上級(jí)經(jīng)理指派的其他各項(xiàng)工作。 -
規(guī)劃設(shè)計(jì)專(zhuān)員
4000-6000元2025-09-30劉崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分管品牌日常銷(xiāo)售、庫(kù)存管理,保證商場(chǎng)的正常經(jīng)營(yíng);
2、負(fù)責(zé)分管品牌銷(xiāo)售目標(biāo)的分解﹑達(dá)成,促銷(xiāo)計(jì)劃的擬訂﹑跟進(jìn)及落實(shí);
3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)分管品牌導(dǎo)購(gòu)員的日常管理工作;
4、負(fù)責(zé)做好分管品牌銷(xiāo)售報(bào)表分析及總結(jié)工作;
5、參與商場(chǎng)動(dòng)線(xiàn)設(shè)計(jì)及規(guī)劃工作。
任職要求:
1,設(shè)計(jì)軟件精通
熟練使用AutoCAD(施工圖)、Adobe系列(Photoshop、Illustrator用于平面設(shè)計(jì))
2,空間規(guī)劃與美學(xué)能力
需獨(dú)立完成商場(chǎng)動(dòng)線(xiàn)設(shè)計(jì)、區(qū)域劃分(如服裝區(qū)、餐飲區(qū))、公共設(shè)施布局(休息區(qū)、收銀臺(tái)),確??臻g利用合理且顧客流線(xiàn)順暢。掌握色彩搭配、燈光覺(jué)、能營(yíng)造符合品牌調(diào)性的購(gòu)物環(huán)境。
3,商業(yè)敏感度
理解業(yè)態(tài)組合、服裝品牌,消費(fèi)者行為,能通過(guò)設(shè)計(jì)公司以及提醒現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)合理調(diào)整布局
4,數(shù)據(jù)板塊
擁有對(duì)于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),分解、組合的基礎(chǔ)構(gòu)建邏輯。
5,大專(zhuān)及以上學(xué)歷
工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)金湖路61號(hào)·夢(mèng)之島水晶城店
薪資待遇:4.5-6K
工作時(shí)間:早晚排班,周休一天。 -
地圖標(biāo)注(朝九晚六)
3000-4000元2025-09-23嚴(yán)華數(shù)據(jù)標(biāo)注專(zhuān)員 崗位職責(zé): 1、地圖APP的道路、POI、背景等地圖多維度數(shù)據(jù)提供改善;根據(jù)實(shí)采資料,新增、刪除或修正地圖屬性信息,工作成果直接影響導(dǎo)航路徑規(guī)劃。
約 4 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
南寧規(guī)劃專(zhuān)員招聘最新投遞
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岑先生2025-09-11
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南寧城市規(guī)劃設(shè)計(jì)招聘工資
¥
6295
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
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5%2K
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6%3K
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25%4K
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17%5K
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19%6K-8K
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15%8K-1W
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11%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧城市規(guī)劃設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧城市規(guī)劃設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。