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南寧顧客經(jīng)營主管招聘

桂聘提供2025年10月南寧顧客經(jīng)營主管最新招聘,江南區(qū)1條,平均工資約為5437元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多顧客經(jīng)營主管線上用戶運營社群用戶運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責:
1.品類運營管理:制定蔬菜及散裝干貨的采購計劃、補貨策略,結合市場行情與消費需求,優(yōu)化品類結構,確保商品新鮮度與豐富度,提升品類銷售額與毛利;定期分析銷售數(shù)據(jù),識別滯銷品與暢銷品,及時調(diào)整陳列、定價及促銷方案。
2.品質與庫存管控:建立蔬菜及散裝干貨的品質驗收標準,嚴格把控進貨質量,杜絕不合格商品入店;科學管理庫存,減少損耗,合理控制庫存周轉天數(shù),避免積壓與缺貨問題。
3.現(xiàn)場運營維護:規(guī)劃蔬菜與散裝干貨的陳列區(qū)域,打造整潔、美觀、易選購的購物場景;維護區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生,保障購物安全,及時處理顧客咨詢、投訴與退換貨需求,提升顧客滿意度。
任職要求:
1.經(jīng)驗要求:具備永輝、嘉榮、大潤發(fā)、沃爾瑪、華潤萬家等大型連鎖超市生鮮品類主管經(jīng)驗,或錢大媽、百草園等社區(qū)生鮮店店長經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉生鮮(尤其是蔬菜)及散裝干貨的運營邏輯。
2.能力要求:具備較強的品類規(guī)劃能力與成本控制意識;擅長團隊管理與溝通協(xié)調(diào),能有效帶領團隊完成工作目標;有良好的客戶服務意識與問題解決能力,能快速應對門店日常運營中的突發(fā)情況。
3.其他要求:認同企業(yè)價值觀與經(jīng)營理念,工作積極主動、責任心強,能適應超市行業(yè)早晚班及節(jié)假日工作節(jié)奏;了解食品安全相關法規(guī),具備基本的計算機操作能力。
約 1 個崗位
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南寧用戶運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.1%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 29.7%
    4K
  • 21.9%
    5K
  • 14.1%
    6K-8K
  • 7.8%
    8K-1W
  • 10.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧用戶運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧用戶運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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