南寧國際銷售員招聘 logo

南寧國際銷售員招聘

桂聘提供2025年10月南寧國際銷售員最新招聘,興寧區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為5143元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多國際銷售員銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

門店銷售精英

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 家具 家居 瀏覽:44
2025-10-10
李鳳剪
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)展廳日常管理,包括日常店面樣品、成品的維護(hù)、布置等。
2.熱情接待客戶,主動了解客戶需求,耐心解答客戶疑問,提供一流的家裝及全屋定制體驗,提升客戶滿意度,完成下定目標(biāo)。對待長時間作戰(zhàn)的客戶要有耐心,處理客戶投訴等問題。
3.積極主動促進(jìn)客源開發(fā),協(xié)助開拓多種拓客渠道,成功實現(xiàn)引流。
4.匯總當(dāng)天客流量、邀約成功量、接待量、成交量的數(shù)據(jù)登記情況并分析、調(diào)整客戶跟蹤方案。
5.協(xié)助策劃組織各種營銷活動,提高客戶粘性,促成老客戶轉(zhuǎn)介紹、意向客戶成功轉(zhuǎn)換訂單客戶,完成業(yè)績目標(biāo)。
6.根據(jù)選定的材料編制價格預(yù)算,按公司規(guī)定以及合同項目填寫完整合同內(nèi)容;
7.客戶回訪:項目完結(jié)后,積極回訪客戶,收集客戶滿意度及意見或建議,及時上傳下達(dá),提出有效優(yōu)化公司內(nèi)部流程的建議。
8.配合公司做好各項市場信息收集工作(價格、產(chǎn)品及競品的促銷信息)。
任職條件
1.具有高單值產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,有相關(guān)行業(yè)(家具、室內(nèi)設(shè)計、裝飾等)的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.具備優(yōu)秀的銷售技巧、銷售話術(shù),性格活潑開朗、善于與陌生人打交道,善于與中高端客戶保持長期友好聯(lián)系。
3.熟練使用EXCEL表格、WORD文檔等辦公軟件。具備不斷學(xué)習(xí)和提升自我的意識,持續(xù)提升自身的業(yè)務(wù)能力。
4.重視客戶體驗,具備良好的溝通和服務(wù)意識,能夠快速處理客戶投訴和需求問題,保持良好的客戶關(guān)系。
5.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)部團隊和客戶進(jìn)行有效的溝通和合作。
薪資待遇:?
? 5-10K(上不封頂),提供極具競爭力的薪資,根據(jù)個人能力和經(jīng)驗***。表現(xiàn)優(yōu)秀者,另有豐厚績效獎金,提成比例2%-5%
? 福利保障:五險、帶薪年假、節(jié)日福利。9:30-18:00單休,可自主安排休息。為你的工作和生活提供全方位保障。?
? 團隊氛圍:輕松愉悅的工作環(huán)境,充滿活力的團隊氛圍,豐富多彩的團建活動,讓你在工作之余盡情放松。
? 工齡獎:最高5000元
? 晉升:銷售員-副店-店長-市場部經(jīng)理。?
? 年終獎/分紅:根據(jù)公司年度業(yè)績和員工表現(xiàn)發(fā)放年終獎/分紅
工作地點:南寧市青秀區(qū)富安居國際家居建材廣場4樓
2025-10-06
曾憲坤
戰(zhàn)略變革,讓人才得到重用,商業(yè)思維,讓團隊解放,業(yè)績倍增!
作為南寧排名前五的老牌裝飾集團公司已經(jīng)在南寧扎根發(fā)展10年,在廣西擁有五家獨立子公司,客戶資源穩(wěn)定,公司近2年來業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,七個設(shè)計部團隊日常接待客戶已經(jīng)無法滿足客戶服務(wù)的需求,現(xiàn)招聘7名設(shè)計師,3名設(shè)計經(jīng)理,2名設(shè)計總監(jiān)。
尋找發(fā)自內(nèi)心挑戰(zhàn)高薪的室內(nèi)設(shè)計精英人才,本公司誠聘設(shè)計愛好從業(yè)者,對設(shè)計和銷售能力有信心,進(jìn)行精英人才培養(yǎng)。
特招以下崗位:
M1級別設(shè)計部經(jīng)理,由設(shè)計總監(jiān)親自面試,通過精英人才面試選拔后,提供崗位薪資
無責(zé)底薪6500元+500績效+社保+團隊提成(團隊產(chǎn)值月均80-100萬,提成4800到6000元)+個人提成(均單提成5%-6%,以一個100平方米的家庭,均單8萬,提成為4000元,維護(hù)好一個客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹3個,裝修行業(yè)轉(zhuǎn)介紹率很高,普通設(shè)計師月均收入在1-2萬元,真實數(shù)據(jù))+部門分紅(超產(chǎn)獎獎勵)
經(jīng)理管理崗位薪資穩(wěn)定后在月均收入1.5到2萬。
崗位職責(zé):
1、參加公司專項培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度。
2、協(xié)助設(shè)計師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶,跟進(jìn)維護(hù),進(jìn)而成交客戶(接待的客戶由公司的銷售員負(fù)責(zé)邀約到公司了解裝修,設(shè)計師不需要邀約客戶)。
3、熟悉業(yè)務(wù)后管理設(shè)計部門團隊。
4、負(fù)責(zé)部門團隊的組建和培養(yǎng),對部門人員進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)、指導(dǎo)與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì);
5、負(fù)責(zé)制定設(shè)計部的工作計劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的計劃、進(jìn)度、結(jié)果;
6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)設(shè)計部團隊完成部門業(yè)績目標(biāo)及個人業(yè)績目標(biāo);
7、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作;
任職要求:
1.室內(nèi)設(shè)計環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有裝飾公司設(shè)計團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉裝飾公司運作,具備設(shè)計團隊管理、設(shè)計談單、設(shè)計方案等工作能力;
4.具備較強的溝通與談判能力、組織協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
5.具備較強的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進(jìn)取。
業(yè)務(wù)開發(fā)難易數(shù)據(jù):
1.新人最快一周出單。
2.一個新人半月接待10組客戶,成交4組,最高成交率40%。
3.最快客戶面談15分鐘成交。
4.所有新人第一個月綜合成交率1/5(五個客戶成交一個)。
行業(yè)前景:
5.作為南寧裝修行業(yè)客戶量和銷量排名前五的裝飾品牌,我們提供的服務(wù)優(yōu)于95%的裝修公司,同品質(zhì)的情況下并且價格還低于這些品牌。
6.市場需求大,隨著人們生活品質(zhì)的提高,越來越多的人選擇整體裝修服務(wù),輕松省事,每年南寧家庭裝修行業(yè)市場消費在30億左右,整體裝修市場且逐年以4%的速度增長。
7.發(fā)展空間,未來2年,以南寧為中心做各個地區(qū)的擴張,內(nèi)部裂變開設(shè)分公司(人人可以有機會從打工升級到分公司總經(jīng)理,公司合伙人,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路)
福利:公司旅游+聚會+社保+培訓(xùn)
1、設(shè)計經(jīng)理薪資:15萬-35萬/年(收入上不封頂,客戶維護(hù)成熟后,會有源源不斷的轉(zhuǎn)介紹,現(xiàn)在公司中的40%設(shè)計師伙伴已經(jīng)實現(xiàn)買車的夢想,20%實現(xiàn)買房夢想)
2、福利:節(jié)假日福利;
3、培訓(xùn):專業(yè)培訓(xùn);
4、日常:不定期的團建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會;
5、氛圍:年輕團隊,顏值高;
6、管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角;
7、晉升:不論資排輩,能者居之。
專業(yè)線:設(shè)計師--銀牌設(shè)計師--金牌設(shè)計師--鉆石設(shè)計師--皇冠設(shè)計師
管理線:設(shè)計師--設(shè)計經(jīng)理--設(shè)計總監(jiān)--設(shè)計副總--分公司總經(jīng)理--集團合伙人
公司工作地址:
1、南寧市民主路6-8號都市華庭4層整層
2、柳州市柳北區(qū)保利國際中心12層整層

招電商銷售員

2000-6000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人 餐飲 食品 瀏覽:42
2025-10-05
覃玉珊
我們是專業(yè)制作服裝,主打休閑裝,裙子,童裝。有價格優(yōu)勢!50元以下,主打十幾~二十幾元一件!十元以下也有,自產(chǎn)自銷?。。‖F(xiàn)誠招電商若干名,要求具有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗,自帶電商店鋪,淘寶、京東、拼多多、抖音等各銷售平臺。底薪+提成。
約 3 個崗位
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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3%
    2K
  • 20.3%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 12.6%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2.5%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,初中占0.3%,高中占0.5%,中專占1%,大專占2.5%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    3.3%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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