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南寧顧問招聘

桂聘提供2025年10月南寧顧問最新招聘,青秀區(qū)246條西鄉(xiāng)塘區(qū)66條,平均工資約為5140元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多顧問銷售專員銷售顧問銷售顧問/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
具體的職責(zé)包括:
1. 積極地拜訪和接待來訪的客戶,了解他們的需求、預(yù)算和購買意愿。
2. 根據(jù)客戶的需求和預(yù)算,介紹合適的二手車,并提供相關(guān)的車輛信息、車況報告和價格分析。
3. 協(xié)助客戶進(jìn)行車輛試駕和評估,解釋車輛的性能和特點。
4. 盡可能地協(xié)商和解決客戶所提出的問題和疑慮,增強客戶對二手車的信心。
5. 負(fù)責(zé)銷售合同的處理,包括資金結(jié)算、車輛交付和檢驗等程序。
6. 積極拓展市場,并與其他銷售人員合作,制定年度銷售計劃和目標(biāo)。
7. 持續(xù)關(guān)注二手車市場和市場競爭情況,不斷提高個人銷售技巧和知識。
二手車銷售顧問需要具備良好的溝通能力、銷售技巧和客戶服務(wù)意識,以及對汽車行業(yè)的熱情和知識。同時,他們還要有很強的業(yè)務(wù)能力、銷售思維和應(yīng)變能力,能夠在激烈競爭的市場環(huán)境下取得成功。

培訓(xùn)主管

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車銷售 瀏覽:8
20小時前
崗位職責(zé):
一、人才梯隊建設(shè):
1、設(shè)計高潛人才識別標(biāo)準(zhǔn),建立關(guān)鍵崗位繼任者庫。
2、實施領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目(如中高層精進(jìn)計劃、金剛顧問培訓(xùn)計劃),定期評估梯隊儲備達(dá)標(biāo)率。
二、全流程培訓(xùn)體系管理:
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)制度的擬定和執(zhí)行
2、調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,協(xié)助編制培訓(xùn)計劃、規(guī)劃和培訓(xùn)制度。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計劃,執(zhí)行,考核,評估等工作。
4、課程管理:統(tǒng)籌課件開發(fā)(含標(biāo)準(zhǔn)化模板)、外采課程審核及版權(quán)管理。
5、培訓(xùn)預(yù)算管控:制定人均培訓(xùn)成本標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)控費用執(zhí)行偏差(±8%以內(nèi))。
三、職業(yè)發(fā)展體系
1、搭建雙通道晉升模型(管理序列+專業(yè)序列),設(shè)計IDP(個人發(fā)展計劃)跟蹤工具。
2、每半年度/年度開展人才盤點,輸出《員工能力雷達(dá)圖》及發(fā)展建議。
四、培訓(xùn)制度與知識管理
1、修訂《員工培訓(xùn)管理制度》、《入職培訓(xùn)SOP》,確保合規(guī)性。
2、建立結(jié)構(gòu)化知識庫(含課程包、案例集、微課視頻),支持智能檢索。
五、輪崗機制設(shè)計及跟進(jìn):
制定《輪崗管理辦法》,明確跨部門輪崗周期、考核標(biāo)準(zhǔn)及配套培養(yǎng)方案。
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷;
2、有3年以上培訓(xùn)管理崗位經(jīng)驗;
3、有授課能力:平均年度的授課時長不低于100小時;
4、有獨立開發(fā)課件的能力;
5、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯思維清晰。

婚戀顧問

5000-9000元
20小時前
工作崗位:
負(fù)責(zé)天禧良緣品牌建設(shè)、潛在客戶獲取和流量池搭建。
1.制定品牌營銷策略,提升品牌知名度和美譽度。
2.渠道拓展與合作(如與高端商場、銀行、車企聯(lián)名)。
3.公關(guān)活動與媒體關(guān)系維護(hù)。
4.有絕對的保密意識。
工作經(jīng)驗:
1.有一定的類似品牌市場工作經(jīng)驗,有奢侈品、高端教育或心理咨詢行業(yè)背景者優(yōu)先。
2.有一定的策略規(guī)劃能力、商務(wù)談判能力、資源整合能力。
3.對婚戀、心理學(xué)有濃厚興趣或研究,均可詳談多維度合作發(fā)展。
4.對現(xiàn)代婚姻服務(wù)品牌運營或行業(yè)感興趣的應(yīng)屆畢業(yè)生公司給予有力支持及成長空間。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對接溝通有互聯(lián)網(wǎng)廣告投放需求的企業(yè),區(qū)域客戶; 2.通過電銷、網(wǎng)銷、面銷形式,有效分析了解客戶需求,制定客戶營銷方案; 3.及時跟進(jìn)、分析、反饋銷售工作完成情況,與部門配合保證客戶服務(wù)效果; 4.定期匯總、分析目標(biāo)客戶群,進(jìn)行跟進(jìn)服務(wù),建立良好的客戶關(guān)系。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷(有銷售及渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮) 2.工作積極主動,能自主展開自己的工作計劃。 3.熱愛銷售工作,積極樂觀,敢于挑戰(zhàn)自己。 4.學(xué)習(xí)能力強,接受能力強、抗壓力強. 福利待遇 1.試用期無責(zé)底薪3500+提成;轉(zhuǎn)正無責(zé)浮動底薪(3200~4500)+提成=6K~10K/月...

BA顧問

15000-19000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:2
20小時前
王傳平
崗位職責(zé) 開展業(yè)務(wù)需求調(diào)研,分析業(yè)務(wù)流程與痛點,設(shè)計符合業(yè)務(wù)需求的系統(tǒng)功能模塊,并輸出詳細(xì)需求文檔和設(shè)計圖。 協(xié)助進(jìn)行系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理、配置及優(yōu)化,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行。 記錄并反饋系統(tǒng)缺陷,推動問題解決。 編制終端用戶操作手冊,組織開展系統(tǒng)使用培訓(xùn),提升用戶操作能力與滿意度。 與項目團(tuán)隊其他成員良好合作,推動項目開展。 任職要求 【基礎(chǔ)技能】 熟練掌握業(yè)務(wù)分析核心方法與工具,能夠獨立完成系統(tǒng)功能模塊的需求分析與設(shè)計; 了解項目管理內(nèi)容; 熟練使用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與可視化; 熟練使用 Axure、摹客等原型設(shè)計工具。 【溝通能力】 具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通...

珠寶銷售顧問

3000-8000元
南寧 7人 投遞:1人 瀏覽:105
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
20小時前
周主管
1、能吃苦耐勞,責(zé)任心強,執(zhí)行力強 2、有上進(jìn)心,學(xué)習(xí)能力強 3、服從店經(jīng)理或店主任的工作安排 4、晉升空間大,公司有強大的資源給予員工培訓(xùn)、提升。 5、福利:五險一金+底薪+提成+節(jié)日福利+年終獎+年休
20小時前
朱東川
負(fù)責(zé)健康管理體驗門店 1.了解和發(fā)掘客戶健康需求,促進(jìn)客戶購買欲望 2.向客戶提供個人健康建議,密切關(guān)注客戶健康問題 3.負(fù)責(zé)幫助客戶解答公司的健康產(chǎn)品使用中的問題 4.執(zhí)行總部下達(dá)的促銷活動,根據(jù)分店實際提出分店的促銷需求;

大客戶代表

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:25
20小時前
李豹
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開發(fā)中大型企業(yè)客戶的開發(fā)和維護(hù),為客戶提供信息化的整體解決方案; 2、了解企業(yè)客戶的業(yè)務(wù)及管理需求,梳理客戶的信息化需求,向客戶提供顧問服務(wù); 3、大客戶銷售職位,售賣CRM產(chǎn)品 …… 任職資格: 1.有兩年以上企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗或咨詢顧問經(jīng)驗,軟件、管理咨詢、廣告媒體等tob銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.形象氣質(zhì)佳,勤奮想拼搏; 3.熟悉SaaS行業(yè)CRM產(chǎn)品銷售優(yōu)先;

銷售專員

8000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:54
20小時前
李豹
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開發(fā)中大型企業(yè)客戶的開發(fā)和維護(hù),為客戶提供信息化的整體解決方案; 2、了解企業(yè)客戶的業(yè)務(wù)及管理需求,梳理客戶的信息化需求,向客戶提供顧問服務(wù); 3、大客戶銷售職位,售賣CRM產(chǎn)品 …… 任職資格: 1.有兩年以上企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗或咨詢顧問經(jīng)驗,軟件、管理咨詢、廣告媒體等tob銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.形象氣質(zhì)佳,勤奮想拼搏; 3.熟悉SaaS行業(yè)CRM產(chǎn)品銷售優(yōu)先;
20小時前
覃女士
人事主管
招聘:6人 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道拓展,通過社區(qū)、商場、企業(yè)或各類活動進(jìn)行拓客,維護(hù)客戶關(guān)系。 任職資格: 26歲以上,身高158CM及以上,五官端正,形象好,為人聰慧大方,有活力,會開車最好,有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取。 薪資福利:底薪3000-4000+提成+全勤+其他+院內(nèi)福利+生日會+不定期團(tuán)建,具體薪資***。 醫(yī)院福利多多,歡迎您的加入。
20小時前
李豹
崗位職責(zé): 1、通過公司提供的數(shù)據(jù)(To B),電話邀約至公司面談/拜訪客戶,促成訂單。 2、挖掘客戶需求,為其提供最優(yōu)質(zhì)專業(yè)的營銷方案,幫助客戶提高效能。 3、定期和客戶進(jìn)行有效溝通,維護(hù)客戶粘性。 任職資格: 1、21-32歲大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件。 2、有電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 3、具備良好的學(xué)習(xí)能力和較強的語言表達(dá)能力。 4、良好的應(yīng)變能力,較強的邏輯思維能力,抗壓性強。
20小時前
李峙寧
工作內(nèi)容 1、為客戶提供專業(yè)的全屋定制咨詢服務(wù) 2、根據(jù)客戶需求,制定個性化的家裝方案 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶期望 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2、能夠快速理解客戶需求,提供專業(yè)建議 3、對家裝行業(yè)有熱情,能夠在團(tuán)隊中發(fā)揮積極作用
20小時前
梁經(jīng)理
月度績效獎金,綜合薪資可達(dá)5500+
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 瀏覽:36
20小時前
曾祥會
推廣財稅業(yè)務(wù),包括代理記賬、公司注冊、工商稅務(wù)變更、注銷和資質(zhì)辦理等,向客戶提供具有針對性的財稅產(chǎn)品和服務(wù); 3、入職有培訓(xùn),有人帶,帶你了解各行各業(yè)的企業(yè)服務(wù)辦理~ 4、可培訓(xùn)往面銷發(fā)展,高級營銷顧問
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:46
20小時前
吳小強
無責(zé)底薪3200~5200(面試時候看個人定級),提成6%~10%,每月獎金200~2000不等;另外季度獎,客戶服務(wù)獎等額外獎勵,綜合收入在7000~11000元,上不封頂;公司80%合格的咨詢顧問稅前收入在
約 440 個崗位

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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 2.9%
    2K
  • 20.8%
    3K
  • 21%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 7.8%
    8K-1W
  • 5.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2.5%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,初中占0.3%,高中占0.5%,中專占1%,大專占2.5%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    3.3%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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