1.針對不同的運(yùn)輸任務(wù)和要求選擇不同的運(yùn)輸方式,合理規(guī)劃運(yùn)輸路線;
2.根據(jù)運(yùn)輸需求為企業(yè)評價(jià),選擇合理的承運(yùn)商,并上報(bào)運(yùn)輸經(jīng)理批準(zhǔn);
3.確保已出庫貨物的安全、及時(shí)和準(zhǔn)確運(yùn)達(dá),及時(shí)對貨物信息進(jìn)行溝通;
4.對承運(yùn)商進(jìn)行管理和監(jiān)控,確保企業(yè)所運(yùn)貨物的安全;
5.協(xié)助運(yùn)輸部經(jīng)理做好運(yùn)輸安全管理和員工培訓(xùn)工作,加強(qiáng)部門員工的安全意識;
6.根據(jù)調(diào)度結(jié)果,認(rèn)真落實(shí)企業(yè)安排的運(yùn)輸任務(wù),保證運(yùn)輸任務(wù)按時(shí)完成;
7.協(xié)助運(yùn)輸經(jīng)理對運(yùn)輸司機(jī)、押運(yùn)員等運(yùn)輸部門人員進(jìn)行管理,定期對其進(jìn)行考核;
8.嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用支出計(jì)劃,保證運(yùn)輸任務(wù)的順利完成;
9.不斷的提升服務(wù)質(zhì)量,提高客戶的滿意程度。

南寧海運(yùn)操作經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧海運(yùn)操作經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)2條,平均工資約為7070元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多海運(yùn)操作經(jīng)理海運(yùn)操作經(jīng)理貨運(yùn)代理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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操作部經(jīng)理
6000-8000元2025-08-03行政部崗位職責(zé):
1、監(jiān)督部門相關(guān)程序、制度、流程的執(zhí)行情況;
2、審視,優(yōu)化崗位工作流程、細(xì)節(jié);
3、對部門內(nèi)各工作崗位統(tǒng)一協(xié)調(diào),人力調(diào)配;
4、部門員工的崗位培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)審批部門員工異動(dòng)、獎(jiǎng)懲、考勤、請休假等工作;
6、上級領(lǐng)導(dǎo)其他臨時(shí)性的工作安排;
任職要求:
1、品行端正、誠實(shí)守信;
2、從事旅游工作3年以上,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識;
3、熟悉區(qū)內(nèi)、國內(nèi)線路;
4、抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心。 -
進(jìn)出口跟單經(jīng)理
5000-8000元2025-08-01劉小姐1.負(fù)責(zé)海外客戶訂單管理、報(bào)價(jià)、合同簽訂等事宜負(fù)責(zé)海外客戶訂單管理、報(bào)價(jià)、合同簽訂等事宜;
2.跟進(jìn)產(chǎn)品在船期及運(yùn)輸上的協(xié)調(diào)與溝通
3.做好內(nèi)部協(xié)作的溝通協(xié)調(diào)和反饋機(jī)制建設(shè),及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)
4.4年以上外貿(mào)公司出口實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)各項(xiàng)流程及相關(guān)法律法規(guī),熟知貿(mào)易術(shù)語、物流、報(bào)關(guān)及出口退稅稅務(wù)知識
5.熟悉進(jìn)出口公司代理出口的整個(gè)業(yè)務(wù)操作流程,熟悉與海關(guān)、商檢、稅局等相關(guān)部門的業(yè)務(wù)溝通。
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南寧貨運(yùn)代理經(jīng)理招聘工資
¥
7070
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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0.6%2K
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1.8%3K
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37.8%6K-8K
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21.3%8K-1W
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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南寧貨運(yùn)代理經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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3-5年0.6%
南寧貨運(yùn)代理經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,3-5年占0.6%。