南寧航空票務(wù)招聘
桂聘提供2025年11月南寧航空票務(wù)最新招聘,良慶區(qū)1條,平均工資約為4400元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多航空票務(wù)航空票務(wù)機票預(yù)訂招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營總監(jiān)
15000-30000元2025-10-31
覃女士崗位職責(zé)
1.戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)規(guī)劃:基于政企差旅市場趨勢及公司 3 大業(yè)務(wù)板塊(差旅 / 旅游 / 會務(wù)),制定年度運營戰(zhàn)略及實施計劃,確保與公務(wù)機票銷售、定制旅游等核心業(yè)務(wù)目標(biāo)匹配;
2.運營體系管理:統(tǒng)籌差旅服務(wù)全流程(機票 / 酒店 / 租車(網(wǎng)約車) / 簽證等)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),優(yōu)化客服流程管理系統(tǒng)的應(yīng)用效能,提升訂單處理效率與準(zhǔn)確率;監(jiān)控運營 KPI(如客戶續(xù)約率、服務(wù)響應(yīng)時效、預(yù)訂成功率),建立績效復(fù)盤機制,推動精益運營;
3.客戶與合規(guī)管理:維護政企大客戶關(guān)系(含黨政機關(guān)、500 強企業(yè)),協(xié)調(diào)解決重大服務(wù)問題,保障公務(wù)機票銷售資質(zhì)合規(guī)性(國家財政部指定資質(zhì));
4.成本與資源管控:制定運營預(yù)算,優(yōu)化差旅供應(yīng)鏈成本(管理核心供應(yīng)商:如航司選座、技術(shù)服務(wù)商、車隊、酒店協(xié)議價談判),實現(xiàn)降本增效目標(biāo)管理核心供應(yīng)商(航司、酒店、技術(shù)服務(wù)商),保障旺季資源供給穩(wěn)定性;
5.團隊與跨部門協(xié)同:搭建跨區(qū)域運營團隊(廣西 14 地市、貴州 6 地市),負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)及績效激勵,打造專業(yè)化業(yè)務(wù)顧問團隊;協(xié)同市場部推進(jìn)品牌建設(shè),配合技術(shù)部落實數(shù)字化轉(zhuǎn)型(如差旅平臺功能優(yōu)化);
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,航空運輸、工商管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備8 年以上航空票務(wù)、政企差旅或旅游會務(wù)行業(yè)經(jīng)驗,其中 3 年以上運營管理崗位經(jīng)驗;
具備公務(wù)機票銷售、大型企事業(yè)單位差旅服務(wù)項目操盤經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.精通差旅供應(yīng)鏈運作(機票預(yù)訂 / 航司合作 / 酒店采購/車隊),熟悉國際航協(xié)(IATA)規(guī)則及 CATA客運代理規(guī)范;
約 1 個崗位
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南寧票務(wù)員招聘工資
¥
4400
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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5%2K
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30%3K
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5%4K
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30%5K
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10%6K-8K
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5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.1%
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高中5.9%
南寧票務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,高中占5.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧票務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。